品牌效应刍议

品牌的全球化使众多企业对品牌营销趋之若鹜。在市场经济高度发展的今天,激烈的竞争环境可能会使企业过分依赖自身品牌,一味追求品牌的外部利润,而忽视其内在品质、性能和服务的保障,最终丧失市场的竞争优势,严重制约企业的可持续发展。     

中国制造业困局与破解

今天的国际竞争已经不是企业的竞争，已经不是产品的竞争，而是进入到了个前所未有的。一个全新的产业链的竞争市场。在产业链中，“制造“环节的价值最低。中国企业要改变在国际分工中的定位．要在产业链竞争中获得新生和发展。     

动态联盟:企业超越竞争的新模式

21世纪的全球化市场环境中,传统的“你死我活”的竞争模式必然导致两败俱伤,因此,以合作赢得竞争已成为各国企业的共识,而“动态联盟”恰是最有效的能够获得“双赢”的合作方式,它将成为新世纪企业超越传统竞争的新模式。 一、动态联盟提出的背景 随着科学技术特别是信息技术的发展,全球政治、经济环境发生很大变化,消费者观念将向个性化、多样化转变,市场需求不确定性大大增加。这就要求企业具有很强的柔和性和市场应变能力。一方面,多变的市     

未来企业竞争十大焦点

理念竞争随着市场的规范化。企业将在公平的条件下获取社会资源,企业要想建立绝对的经营资源优势已十分困难。同样条件下,最终将取决于企业的经营观念及策略。企业竞争将从有形资源的竞争转变为无形资源即理念的竞争,打造企业自己的经营理论、理念将是未来竞争成功的关键。管理竞争过去,一个企业仅靠一个点子或创意,凭某一个方面的资源优势就有可能赢得市场,但未来已不太可能了。企业经营已从粗放型数量方式向集约型质量经营转换,微利时代的到来使企业要有效地配置资源,提高资源的综合利用率。时下,企业界流行一个口号：二次创业。…     

基于实物期权方法的军工上市企业价值评估的实证研究

军工上市企业价值评估的实证研究表明,军工上市企业的内在价值小于市场价值。对此,应通过优化企业股权资本与债权资本的融资结构,减少加权资本成本;合理增加资本支出,提升企业资本收益;树立实物期权方法应用意识,在军工企业范围内加强价值管理,提升企业内在价值。     

论我军装备市场有效竞争

竞争效应与规模经济是装备市场的一对基本矛盾。从有效竞争理论的视角来看,当装备市场具备进入马歇尔冲突收敛区的条件时,在政府调控,军方主导,政府、军方、企业三方利益协调下可以实现竞争效应与规模经济的动态均衡,从而实现装备市场的有效竞争。为此,必须采取军方主导、政府调控、非公有制经济准入等措施提高装备市场可竞争程度,实现我军装备市场多层次、有差别的有效竞争。     

以降低成本为中心 增强企业竞争能力

以降低成本为中心增强企业竞争能力王勤谟兵工企业是在社会主义市场经济体制下进行军转民的,经过１０多年市场上的激烈竞争实践,有的企业至今还没有合适的支柱民品,感到不易进入有关行业,实质是难以与之竞争。有的企业有了支柱民品,但打不开市场,如重型汽车、豪华客...     

打开市场的金钥匙──谈企业广告宣传的作用

打开市场的金钥匙──谈企业广告宣传的作用陈景业在社会主义市场经济条件下,企业面临的是一个既有难得机遇、又有激烈竞争的广阔市场。市场的价格和市场的需求调节着各个企业的生产量,把握着企业的命运。企业要在市场中站住脚,就得扩大销售量、这不仅需要不断地进行技...     

树立用人新观念 挖掘选聘新人才 增强企业竞争力

树立用人新观念挖掘选聘新人才增强企业竞争力吴文敏市场经济,是激烈竞争的经济。企业在市场上的竞争,说到底是人才之间的竞争。为了尽快适应市场经济这一要求,谋求企业的发展,西安庆华电器制造厂选准了劳动、人事制度改革这个突破口,大胆引入竞争激励机制,树立用人...     

眼睛盯住市场 功夫下在厂内──论企业自身建立现代企业制度的基本功

眼睛盯住市场功夫下在厂内──论企业自身建立现代企业制度的基本功陈继熊建立现代企业制度,最基本的是两个方面,即对外要进入市场,勇于竞争;对内要狠抓管理,苦练内功。企业进入市场是建立现代企业制度的前提建立现代企业制度,要求企业转换经营机制,而进入市场又是...     

试论我国军品市场的垄断竞争性特征

垄断与竞争的结合是现代市场结构的特征,军品市场就其特征来讲,既有垄断又有竞争,其目标市场应当是垄断竞争性市场。我国的军品市场发育还不完全,垄断不足与竞争不足并存。要建立与社会主义市场经济相适应的军品市场,就要加强垄断与竞争,具体措施包括塑造市场主体、完善合同制、建立相应的市场体系和市场机制、对企业进行兼并重组以及加强市场立法等。     

市场经济条件下产品标准的作用

标准是现代贸易的基本要素之一,在当今竞争日趋激烈的国际贸易中,标准已成为各国竞争的焦点之一,谁掌握了标准制定权,谁的技术转化为标准,谁就掌握了市场的主动权,因此有人称“三、四流企业卖产品,二流企业卖专利,一流企业卖标准”。因此,作为标准之争已在国际市场上逐渐成为主     

潜在市场挖掘术

潜在市场挖掘术孙红芹潜在市场是指客观存在的,由于受政治一法律、社会文化。经济环境、消费心理等诸多因素的影响没有显露的市场。现代企业竞争的事实表明,竞争的焦点在于市场,作为企业经营者,不但要重视现实市场的竞争,更要注重潜在市场的开发,只有这样,才能不断...     

劳武企业要讲竞争之道

市场经济中的以劳养武企业,必须学会参与市场竞争,赢得竞争。市场如战场,优者胜而劣者汰。劳武企业同其它社会经营活动一样,赢得竞争则活,不讲竞争或者竞争失败,必然陷入艰难境地。 竞争之道,多矣哉!     

企业竞争与情报部门职能的强化

企业竞争与情报部门职能的强化蒋晓姗,夏咸朗竞争,作为市场经济的基本特征,推动着企业的发展,同时也促进着企业内部各个系统运行机制的转化;竟争,作为企业的压力和动力．制约着企业行为,同时也影响着企业成员的行为导向机制,竞争,严肃地要求企业接受市场考验,同...     

公平竞争的内涵与基本原则

竞争是市场经济的固有属性,是推动市场经济发展的内在动力。竞争的含义十分广泛。法学意义上的竞争是指两个以上的生产经营主体,以谋取有利的生存发展环境和更多的利润为目的,以其他利害关系人为对手,所进行的各种商业性行为。公平竞争是指在同等的市场条件下,市场主体通过运用符合法律和商业道德的手段或方法,以实现其产品价值的一种市场机制。其内涵是:1.公平竞争以同等的市场条件为基础。政府及其管理机构、     

军企创新人才的培养

企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才,呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场,表面是产品和服务的竞争,实质上是人才的竞争,特别是青年创新人才的竞争。同样,创新也是军工企业发展的灵魂,一个没有创新能力的军工企业,就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程,必须根植于教育基础,立足于企业实际,放宽思路,拓宽视野,从多维着眼,从多面入手,全力打造军工企业发展需要的创新型人才。链接社会,拓宽渠道,筑牢创新基石抓好基础教育。依托军工企业和地方两方…     

志逸四海竞雄国际——国防科技工业积极实施走出去战略纪实

在开放的市场体系当中,军工企业不仅要注重国内市场,也要注重国际市场,积极实施“走出去”战略,在世界市场上竞争,在国际大舞台上与国际一流企业同台竞技     

核心竞争力-企业成功的关键

在信息日渐爆炸的时代,竞争的成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发和技术开发的结果,而是被看作企业拥有不断开发新产品和开拓新市场的核心竞争力的结果。本文在阐述企业核心竞争力涵义的基础上,通过对企业核心竞争力的构成、中国企业竞争弱势的分析,提出我国企业应加紧对核心竞争力的构建,增强企业自身核心竞争力。     

新时代企业标准化工作如何加强

企业标准化工作是管理工作的基础,是企业组织生产、提高产品质量、改善经营管理、增强竞争能力的重要手段。目前,我国加入世贸组织已指日可待,在世界经济全球化、竞争更加激烈的时代,我们只有加强标准化工作,才能适应新时代标准化工作的要求,才能为企业创造更大的经济效益,才能使企业在激烈竞争的市场中占有一席之地,那么在