工艺创新是企业技术创新的重要内容

创新是一个国家、一个企业发展的强大动力和不竭之源。企业是工艺创新的主体,工艺创新是企业技术创新的重要内容,是企业独特的、内在的、区别于其他同类企业的本质内涵,工艺创新是企业的生存发展的关键因素,对企业可持续发展能力的增强具有重要的现实意义,是企业生存发展的根本保证;同时,提出了加强企业工艺创新的措施建议。     

创新——教育生存之根本，社会发展之动力

创新是人类社会发展的一个永恒的主题 ,它是时代的最强音。人类社会的发展进步与一切客观事物的运动一样 ,需要“动力”的推动。纵观人类社会的发展历史 ,知识的创新是推动社会发展的不竭动力。然而 ,知识创新则来源于教育的创新。特别是迈向 2 1世纪的今天 ,教育已成为当今社会的制高点和竞争焦点 ,教育只有创新才能生存和发展。因此 ,创新教育必须打破思想禁锢 ,更新观念 ,创建创新性的教育模式 ,以培养和造就创造性人才 ,抢占世界最高峰     

充分发挥“三大作用” 着力推进屯垦戍边事业——改革开放以来党关于屯垦戍边理论的创新及特点

人类社会发展的历史告诉我们,社会的发展和变革是人们各项创新实践综合作用的结果。在这个过程中,理论创新既与制度创新、科技创新、文化创新及其他创新相互联动、相互促进,又对其他创新产生先导和推动作用。     

用新的理念推进部队建设全面发展

党的十六届五中全会提出。要全面贯彻落实科学发展观,转变发展观念,创新发展模式。提高发展质量。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。从新时期新阶段党和国家发展全局出发提出的重大战略思想。科学发展观的第一要义是发展。发展的动力在创新。观念的转变是根本的转变。理念的创新是发展的先导。当前,在部队建设理念上。有一些与科学发展观不相适应的地方。一些陈旧观念、落后思维方式制约着部队建设的创新发展。全面贯彻落实科学发展观,必须强化创新意识,善于用新的理念提高部队建设发展质量。     

中国特色军事变革中政治工作的观念创新

中国特色军事变革对军队政治工作的创新发展提出了新的更高要求。观念创新是一切创新的前提和先导 ,政治工作的创新首要的是实现思想观念上的创新。政治工作观念创新的基本内容 ,主要有跨越式发展观念、直接战斗力观念、持续创新观念、人才制胜观念和高时效观念     

论军队农场发展创新

军队农场发展创新是军队农副业生产在市场经济和军队后勤体制改革大环境下的一个基本命题。文章在分析了军队农场发展创新的必要性和成功经验的基础上,对军队农场发展创新提出了新的思考。阐明了军队农场制度创新、管理创新、技术创新、产业创新的基本内涵和要求。论述了军队农场发展创新的基本原则和对策。     

对国防动员创新发展的辩证思考

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十六届五中全会把增强自主创新能力,建设创新型国家提升到国家战略的高度,要求全面提高创新能力,推动经济社会的可持续发展。国防动员建设的创新发展,是国家创新战略的重要内容之一,是时代赋予国防动员领域的历史任务。国防动员创新发展的首要前提是用辩证的观点,准确把握转变思维、继承与借鉴等与国防动员创新之间的内在关系,用辩证的观点来校正国防动员创新的方向,以确保国防动员创新健康协调地发展。切实转变思维方式思维方式决定决策方向和发展的结果。僵化的传统思维束缚创新,…     

以新发展理念引领新发展格局

创新是治党治国之道,也是引领党和国家发展的第一动力.党的十八大报告强调指出,"科技创新是提升社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置".国防科技大学作为军队科技创新的重要有生力量,既要从战略和全局高度把握新发展理念,又要立足具体领域扎实推进实践创新.同时,在推进创新的过程中,要以辩证思维把握新发展...     

改革创新是民兵政治工作的生命力

改革创新,是民兵政治工作生命力之所在,是推动民兵建设发展进步的力量之源。我们在发扬传统、巩固成果的同时,必须要以强军目标为统揽,强化创新思维,加强创新实践,在思想观念、方式方法、服务意识和制度机制上大胆探索和实践,不断推动民兵政治工作创新发展。在思想观念上创新。聚焦强军目标,这是政治工作创新发展的根本方向。党在新形势下的强军目标,是习主席治军     

让创新的号角更加嘹亮

“十二五”规划是一幅壮丽的蓝图,更是一声进军的号角,号角声中,创新的音符是那样清晰而响亮。科学发展的关键在创新,转方式调结构的关键也在创新。我们所处的时代是一个深蕴创新精神、亟须创新实践的时代,无论是民族复兴的大气象,还是国防科技工业的新发展,     

浅谈军工企业规划管理存在的问题与建议

正创新之于国家,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜。创新之于企业,是挑战或机遇,抓住了是机遇,就可能加速前进的步伐;错失了是挑战,则可能延缓发展步伐甚至被时代潮流所抛弃。创新管理中的管理创新对于一个企业的发展至关重要,直接决定着企业的长远发展布局、创新文化活力及核心竞争力等。就军工企业创新管理来讲,创新管理主要包括,指明发展方向和目标的战略谋划、明确发展路线和措施的规划论证、支撑快速发展的项目研究、增强核心竞争力的技术发展、提供发展基础的生态建设五大部分,各部分之间的关系如图所示。本文重点围绕规划论证部分展开阐述。     

营造创新文化建设一流强所——访中国电子科技集团公司第五十四研究所党委副书记张秉衡

科技创新是五十四所发展的原动力,也是提高该所核心竞争力的根本途径,尤其是党中央、国务院发布《国家中长期科学和技术发展规划纲要》以来,五十四所对科技创新有了更深的理解和认识,全所自主创新的环境不断改善。到底五十四所该如何培养和造就富有创新精神的人才队伍,如何开展创新文化、培育创新意识、倡导创新精神,党委机关和其它业务部门应怎样发挥职能作用,不断推进创建一流强所的进程?为此,笔者采访了五十四所党委副书记张秉衡。笔者:目前,五十四所非常重视创新,把创新作为发展的重中之重,所里要怎样开展创新文化、培育创新意识、倡导…     

军民融合创新示范区产业集聚问题与对策

军民融合创新示范区是军民融合产业发展的重要载体,推动军民融合创新示范区产业集聚发展是军民融合深度发展的必然要求,也是建设现代产业体系的重要抓手。本文通过总结梳理军民融合产业集聚发展的历史演变,分析当前军民融合创新示范区产业集聚现状及发展中存在的主要问题,并提出加强产业集聚发展的对策建议。     

大步迎向知识经济--七二五所以创新推动科技产业发展

创新,是一个企业进步的灵魂,是一个企业兴旺发达的不竭动力,也是一个企业永葆生机与活力的源泉。多年来,七二五所坚持以创新为动力,全面引领科技产业快速发展。尤其是近几年来,依靠创新推动,大力发展科技产业,正在实现科技经济的再次腾飞。组织创新优化配置产业发展资源     

人力资本积累与国防科技创新模式演化的动态融合

文章以消化创新为起点,建立了国防科技创新模式演化的数学模型。分析表明,人力资本是影响国防科技创新模式演化的决定因素。并通过实证证明,人力资本积累水平决定着国家创新投资强度的大小,并且影响着经济的增长。创新型国家建设关系到国防科技的发展,原始创新模式是发展国防科技的根本战略选择。为此,要将人力资本投资作为重点,形成稳定的增长机制,促进消化创新向原始创新演化。     

机关干部要注重工作创新

创新是国家、民族和军队成长壮大的源泉,也是我们发展进步的动力。强化创新思维,增强创新素质,推进工作创新,机关干部应走在前列。     

科技进步和创新是推动知识后勤发展的动力

江泽民主席指出：“科技的发展,知识的创新,越来越决定着一个国家,一个民族的发展进程”。江主席关于科技进步,知识创新的这一重要论述,是确保中华民族在新的世纪不断发展前进,立于不败之地的重要战略的组成部分,是我们开展军事后勤创新体系建设,推动知识后勤发展的动力源泉,依靠科技进步和创新,推动知识后勤的持续发展,笔者认为,当前,应当贯彻以下方略。     

在不断创新中推进后勤建设跨越式发展

江主席指出,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我军后勤建设要实现跨越式发展,关键在于创新。一、后勤建设跨越式发展呼唤创新1.创新——我军后勤建设适应了世界军事革命发展潮流的大趋势。当     

创新企业标准化工作 促进企业科技创新的开展

企业发展靠的是国内外市场,市场竞争靠的是高品质产品,产品升级换代靠的是核心技术,核心技术的快速形成靠的是科技创新。由此可见，科技创新是企业提高核心竞争力、实现又好又快发展的永恒主题。企业标准化作为促进企业发展和技术进步的重要手段，已经成为企业科技创新不可缺少的组成部分，     

利益相容理论下国防科技军民协同创新的主要问题及对策

开展军民协同创新,是推进国防科技创新发展、建立军民融合创新体系的重要战略举措。利益相容是开展军民协同创新的重要前提。文章基于利益相容原理,科学分析军民协同创新的概念、特征及其理论基础,深入论证军民协同创新对推动国防科技军民融合发展的重要价值,认真剖析军民协同创新存在的诸如交易费用分摊、利益诉求多元、利益分配冲突和创新风险分摊等利益不相容问题,从文化环境塑造、利益分配、风险分摊和利益保障等方面构建军民协同创新的利益相容机制,使得军民两类科技创新主体利益相容、诉求一致,协同合作,共同推进国防科技创新与武器装备发展。