安徽 采取实质性措施安置好军转干部

各级党委、政府要进一步采取实质性措 施,把军转干部安置好,尤其是要把师团职 和功臣模范转业干部照顾安置好。这是近日 安徽省委常委会专题研究做好今年军转安置 工作时提出的要求。 为了把师团职转业干部安置好,安徽省 委书记郭金龙亲自主持召开省委常委会,对 安排好师团职转业干部作出明确要求和规 定:继续采取使用空出的领导职位和增加非 领导职数或先进后出、带编分配等办法,安     

专访山东省委常委、常务副省长林廷生——坚决落实中央战略决策 圆满完成军转安置任务

山东省有着爱国拥军的光荣传统,是兵员大省,也是军转安置大省,多年来接收转业干部数量一直高居全国之首。1975年以来,全省共接收安置转业干部24万余人。林廷生说,省委、省政府对军转安置工作高度重视,始终作为事关国防建设、经济建设和社会稳定的大事来抓。与以往相比,2004年有三个明显特点:一是数量大,全省有7500多名军队干部转业,比去年翻了一番还多;二是师团职转     

江苏 创新选人用人机制 推进军转安置改革

江苏是经济、科技、文化大省,同时也是接收安置军转干部的大省,每年的接收量均居全国前列,今年又将接收安置5706名转业干部。针对接收转业干部数量多、师团职干部多、安置压力大、安置矛盾非常突出的实际,军地各级党委、领导非常重视这项工作,当作政治任务来完成,摆上重要议事日程来抓,今年又首次在南京地区暨驻宁部省属单位实施军转安置工作的重大改革,按照“公开透明、阳光操作、确保重点、择优安置”思路,采取考试考核、双向选择、积分选岗和保底安置的方法安置转业干部。     

广西区(中)直单位率先完成军转安置任务

截止到9月下旬,广西区(中)直单位接收安置215名转业干部,其中38名团职转业干部全部安排相应职务,率先完成了今年的军转安置任务,安置进度和安置质量均走在全区前列。2004年广西接收1996名转业干部,是去年的两倍,安置任务重、压力大。为确保部队编制体制调整改革开局之年军转安置任务的圆满完成,自治区以抓好区(中)直单位军转工作落实为突破口,充分发挥     

问答时刻

1.转业安置程序在时间上一般是怎样安排的?答:首先部队将依据下达的计划数,在上年12月底左右上报本单位转业对象,而后逐级上报审批。3月31日前,已确定的军转干部要填写《军队转业干部审批报告表》和完善其他档案材料,正式退出现役。4-5月,部队会将整理好的档案,按照安置地点的大区划移交给当地省军区、武警和公安现役转业部门。4月中下旬,国家、各省要召开军队转业干部安置工作会议,传达要求,部署任务。5-6月,部队转业移交工作部门将军转干部档案按照具体安置地点,移交给当地军转安置部门。6-7月,军转安     

沈阳转业干部教育管理强调“四个到位”

沈阳军区结合传达贯彻全国军转安置工作会议精神,对加强军转干部待安置期间的教育管理问题作了进一步明确,强调要做到“四个到位”:一是思想教育要开展到位。各单位要及时分析和掌握转业干部的思想状况,紧密结合实际,专门安排时间,对转业干部进行一次“服从大局、支持改革、转变观念、严守纪律”为主题的集中教育。并把思想工作贯穿军转安置工     

认真贯彻"三个代表"重要思想 扎扎实实做好军转安置工作——云南省连续11年在全国率先完成军转安置任务的经验

云南作为一个经济欠发达的边疆民族省份,从1993年以来始终坚持把做好安置军队转业干部,作为一项重要的政治任务,连续11年在全国率先完成军转安置任务,赢得了部队、地方用人单位和军转干部的广泛赞誉。2002年7月19日,胡锦涛同志在云南视察工作时,对云南军转安置工作给予了充分肯定。     

关于退役军官转业安置立法的几点思考

制定“退役军官转业安置法”,依法规范和保证退役军官转业安置工作,是关系军队建设和稳定的一件大事,对于搞好市场经济条件下的退役军官转业安置具有十分重要的意义。 一、当前军转安置工作存在的主要问题 我国现行的军转安置工作,主要是依靠政府指令性安置政策进行。从实践上看,这种指令性计划分配模式在以往军转安置工作中确实发挥了重要作用,使数百万转业干部及其家属得到了比较妥善的安置。但是,随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,军转安置工作遇到了许多新情况、新问题。一是     

切实做好军转干部档案的整理工作

安排好军队转业干部,是党和国家关心人民军队长远建设的具体体现,而军队干部档案又是对转业干部确定安置条件、确认相关待遇、用人单位了解干部本人能力素质的主要依据。因此,做好军队转业干部挡案的整理工作是保证转业移交安置工作顺利完成的重要基础。在新一轮的军转工作即将展开之际,笔者依据有关政策规定．并结合档案审查移交工作的实际,感到转业干部档案整理应做好以下四个方面的工作。     

专访海南省常务副省长、省军转安置领导小组组长吴昌元——自主择业:管理好,更要服务好

今年,海南省接收安置军队转业干部数量较往年成倍增加,如何进一步做好自主择业军转干部管理服务工作,鼓励和引导更多转业干部选择自主择业,完成体制编制调整改革期间的军转安置任务?就这个问题,我们采访了海南省常务副省长、省军转安置领导小组组长吴昌元同志。吴昌元副省长谈到,实行自主择业是军转安置工作改革的发展方向,也是《暂行办法》颁布实施的本义所在。转业干部选择自主择业,不同于其他社会成员的谋职就业。他们虽然选择了自主择业,但仍然是党和国家干部队伍的一部分,是重要的人才资源。管理好、服务好自主择业军     

基层新曲

莱西市40名军转干部得到妥善安置日前,山东省莱西市的40名计划分配军转干部全部进入党政机关和事业单位,其中纳入公务员编制的有38人,11名团以上干部全部安排了实职。这是莱西市委、市政府高度重视军转安置工作取得的又一成果。该市一直把军队转业干部视为宝贵财富,把转业干部安置工作作为一项重要的政治任务。2004年,为把军转干部接收     

对军转安置改革的辩证思考

随着改革开放和社会主义市场经济的发展 ,社会人才资源的配置方式发生了巨大变化 ,特别是国家干部人事制度、劳动用工制度以及各项社会保障制度的改革不断深入 ,现行的军转安置办法已越来越不相适应。如何从旧机制下形成的一套军转安置办法中 ,改革为既适合于市场经济体制 ,又有利于提高军队战斗力、保持军队干部队伍稳定的新的办法 ,是当前军转安置工作亟需要探索和解决的问题。江主席明确指出 ,军队转业干部的安置办法 ,需要适应社会主义市场经济的要求 ,逐步进行改革。军委副主席胡锦涛同志也在最近召开的全国军队转业干部安置工作会议上…     

对军转安置制度改革“瓶颈”问题的几点思考

2001年国务院和中央军委联合颁布了《军队转业干部安置暂行办法》,实施了政府计划安排与转业干部自主择业相结合的安置制度,允许他们根据自身条件选择安置方式。但从近几年执行情况来看,选择自主择业的转业干部比例在减少。尤其是在经济发达地区,还是有更多的转业干部选择计划安置,没有达到预期改革的目的。针对这种现象,本文分析了自主择业"受冷落"的原因,并提出军转安置制度改革的建议,对军转工作顺利进行提供一定的理论依据。     

吉林连续6年安排优秀正团职转业干部进县(市、区)级领导班子

吉林省多年来高度重视做好军转安置工作,特别是在团职转业干部安置上,不仅始终坚持了“工作分配优先考虑,增编部门优先选用,空缺职位优先安排”的“三优先”原则,出台了带编分配、先进后出、     

对考试录用军队转业干部的调查与思考

近几年来,围绕军队转业干部安置问题,各地进行了许多有益的探索,积累了不少成功的经验和做法。如部分省、地、市推出的考试录用转业干部的做法,就是一个比较好的安置模式,为市场经济条件下安置军队转业干部开辟了一条新途径。但由于此种方法尚在探索之中,在具体操作上也暴露出一些问题,不同程度地影响了安置工作质量。去年底,我们到驻鲁、豫部队的2个师4个团,和部分地、市的军转安置部门进行调查,了解了部队干部对这种安置模式的看法和部分地、市考试录用转业干部的具体做法。现将有关情况和我们对这一问题的     

沈阳军区: 军转安置工作突出“五个重点”

2004年,沈阳军区将有近7000名干部转业,转业干部数量比去年翻了一翻,特别是师团职干部的数量将有大幅度的增长, 功臣模范及“六类人员”也会增多,这必将导致选择进大中城市和“热门单位”的转业干部增多,军转安置工作的难度将进     

转业干部档案审查质量应进一步提高

编辑同志: 山东是兵源大省,也是军转安置大省,转业干部数量一直位居全国首位。近年来,我们通过接收审查全军到山东安置的转业干部档案,感到部队各级干部部门散了大量细致的工作,档案质量不断提高,但仍有部分转业干部档案还存在一些问题。一是档案缺件比较多。有的单位由于平时该归档的材料没有及时归档,造成材料丢失,特别是一些整编     

忻州支队抓好转业干部计生管理工作

山西总队忻州支队针对转业干部从确定转业后到地方政府安置工作之间存在一个较大的时间差、容易出现管理“空档”的实际．注重搞好转业干部的计划生育工作。一是认真组织转业干部及其家属学习国家计生政策，使他们树立起忧患意识；二是利用走访、慰问、召开座谈会等时机对他们进行计划生育宣传，增强他们实行计划生育的责任心；三是认真搞好身体检查，做到有问题早发现、早纠正；四是支队明确提出，如果转业干部在安置期间出现了计划外生育的问题，支队将通报军转安置部门，停止安置工作，并按有关规定处理。通过采取上述措施，把计划生育工作落到了实处。     

对军队转业干部安置出路的一点思考

江泽民总书记在接见出席今年全国军转安置工作会议的代表时指出,军队转业干部的安置办法,需要适应社会主义市场经济发展的要求,逐步进行改革.     

广西特殊政策确保军转安置任务完成

广西针对军队体制编制调整改革期间转业干部多、安置难度大、工作标准高的特点, 军地双方认真学习贯彻全国军转安置工作会议精神,狠抓有关文件精神的落实,结合本地实际,采取一系列特殊安置政策,确保军队调整改革期间军转安置任务的圆满完成。