机关干部应着力提高理性思维能力

恩格斯曾深刻指出,一个民族要站在科学的高峰,就一刻也不能没有理论思维。理性思维能力是机关干部综合素质和工作能力的重要组成部分。理性思维能力强,谋划指导工作水平就高,就善于把握大局、抓住大势,创造性地抓好工作落实。机关干部提高理性思维能力,应从以下四个方面下功夫。     

机关干部要努力优化思维品质

古人云“行成于思而毁于随”,是讲多思、善思、深思对于工作的成败极为重要。作为机关干部,要具备较强的说功、做功和写功,但绝不可忽视自己的“脑功”,因为说、做、写都离不开大脑的思维,而且说、做、写的质量又都与大脑的思维能力密切相关。所以,机关干部必须不断加强“脑功”修养,优化思维品质,提高思维能力。     

领导机关干部要注重强化四种思维

习主席在全军战略战役集训班上强调,领导干部要强化战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维。从一定程度上讲,思维能力反映认识和理解能力,蕴含思想深度和理性思考水平,体现工作的思路、方法以及成效。作为领导机关干部,抓工作搞建设必须有大思维大视角。只有这样,认识问题、筹划工作、推动实践,才能站位高看得远,才能上层次上水平。     

浅析政治机关干部的岗位能力

政治机关干部是党委、首长的参谋助手,地位重要,责任重大,其自身能力素质的高低,直接关系到单位党委、首长决策的落实和部队建设的质量水平。政治机关干部胜任本职岗位一般应具备以下能力:一是能学会写的能力。学习是成才的阶梯,要成为合格的政治机关干部,就必须自觉学习,不断给自己"充电"。一要博学。通过广泛涉猎政治     

机关干部政治素养十八条

机关干部作为党委首长的左膀右臂 ,是党委首长与基层之间的纽带和桥梁 ,是政令、军令畅通的重要环节。要成为一个高素质的机关干部 ,必须具备十八个方面的素养     

机关干部要忌讳的几个"东西"

机关干部既是领导的“智囊”和“外脑”，也是连接上级领导机关和基层群众的桥梁和纽带，岗位重要，作用特殊。因其有特定的工作环境和职责权限，所以在品德修养方面除了应具备一般干部的优良品德之外，个性修养非常重要，必须具备不媚上、     

领导干部要重视提高理性思维能力

理性思维能力是领导干部能力素质的重要组成部分.提高理性思维能力是指导部队全面建设,开创工作新局面迫切要求.领导干部提高理性思维能力,要加强学习科学理论,掌握科学方法,善于总结经验,学会站在战略全局上,研究解决重大现实问题.     

机关干部应具备立体能力

作为党委首长与基层间的桥梁和纽带的机关,其能力强弱,是由机关干部的个体素质高低、能力大小决定的。机关干部除具有内在的政治素养、良好品德、渊博知识和自我修养外,从外在表象上看,要具备“能上、能下、能里、能外”的立体能力。能上,就是宏观上能谋。“不谋全局者不足谋一域”,“凡事预则立,不预则废”。机关的地位、职责和任务决定了机关干部必须有很强的政治性、全局性和综合性,具备“宏观上能谋”的能力。但从实际情况看,一些机关干部谋划工作的能力适应不了时代的变化、跟不上党委首长的思路,重“办事”轻“谋事”,在事关全局性的…     

做好机关工作的几点体会

一定要处处讲政治 作为机关干部．应具备政治认识能力和政治实践能力。因为政治能力的强弱直接影响政治行为的成就,只有在实践中努力提高讲政治的具体能力,才能适应岗位要求和完成好担负的工作任务.     

机关干部“八不”

机关干部是党委首长的参谋助手,在部队建设中扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大。如何当好一名机关干部,笔者认为,应做到＂八不＂。     

建设高素质政治机关干部队伍要抓好三个环节

新形势下,提高政治机关干部素质,建设一支高素质的政治机关干部队伍,需要做的工作很多。但从实践来看,当前应着重解决三个方面的问题。 针对政治机关编制精、人员少与政治工作任务重不相适应的矛盾,下功夫把政治机关干部选准配强。首先,要严格选拔标准。《政治工作条例》规定,政治机关是负责管理部队中党的工作、领导部队政治工作的机关。政治机关干部必须是德才兼备的优秀干部,应具备“八种品格”和“八种能力”,即:刻苦学习,积     

机关干部要忌讳的几个“东西”

机关干部既是领导的"智囊"和"外脑",也是连接上级领导机关和基层群众的桥梁和纽带,岗位重要,作用特殊。因其有特定的工作环境和职责权限,所以在品德修养方面除了应具备一般干部的优良品德之外,个性修养非常重要,必须具备不媚上、不轻中、不傲下的良好素养。如果不注意处理好"东"和"西",就有可能成了"坏东西"。因此,特别要注意以下几个"东西"。     

与机关干部谈写作

机关干部提高文字水平既是履职尽责的需要,也是个人立身发展的要求,必须加以重视。第一,提高文字能力的重要性。一是培养高素质机关干部队伍的需要。工作性质决定着机关干部必须要长于理性思维,会讲道理,会动员部署官兵完成任务。要做好这些工作,就要把上级的决策指示、首长的思路意图形成文字,以利传播学习。因此,组织领导工作必须会写文章、会讲道理。二是机关工作专门家的需要。机关工作的特殊性     

浅议优化领导班子的匹配

浅议优化领导班子的匹配杨建新领导才能要“匹配”现在常讲,选拔领导干部要德、才兼备。什么是“才”？什么是领导“才能”？其主要内容应具备Ｆ列４个方面的能力：即思维能力,决策能力,组织管理能力,专业业务能力。要办好企业必须要求同时具备这４种能力。在每一个人...     

政治机关干部职业道德中的“静、净、敬”

政治机关干部,是基层部队政治建设最直接的领导者和组织者,是联系党委、首长和基层的纽带。机关干部提高理论素质和思想认识水平,增强做好政治工作的能力,树立良好形象,应注意从自身做起,练好内功,不断达到“静、净、敬”的职业道德境界。首先是“静”。所谓静,就是心静。心静,才能正确看待形势,任何时候都能保持正确的政治方向。诸葛亮说：“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”近年来,由于改革力度的加大,部队所处的社会环境发生了深刻的变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。有的机关干部浮燥之风有所抬头,表现为理…     

透视现代战争复杂性的科学思维方式

<正>复杂性科学是当代科学发展的前沿领域之一,现代战争复杂性是复杂性科学的一个重要分支。本文介绍认识现代战争复杂性的辩证思维、战略思维、创新思维三大思维能力,分析筹划和组织联合作战应具备的三种指挥思维方式,研究指挥控制联合作战应具备的四种工程思维方式。理解与培养这些思维有助于认识现代战争复杂性与拨开战争迷雾,提升军事人员对现代战争复杂性的认知度,推进军事理论现代化建设,加速军事理论创新发展,提升对高端战争实践的科学水平。     

当好机关干部 应做到“六要”

机关干部是党委和首长的参谋,是党委和首长的外脑和智囊,其地位特殊,工作繁杂,责任重大。如何当好一名合格的机关干部,其中的学问很多,技巧不少。从实践经验来看,一名机关干部的健康成长,既要靠环境的熏陶,也要靠领导的帮带,但更重要的是要靠自己在工作实践中不断去学习、去磨练、去领悟,努力做到“六要”。     

争做“五型”机关干部为基层创先争优作表率

机关干部作为基层创先争优活动的指导者和服务者,一言一行、一举一动,都影响着基层官兵创先争优的积极性、主动性和创造性。因此,机关干部在基层开展创先争优活动中,应带头为基层作表率,争做学习型、效能型、实干型、和谐型、形象型干部。     

提高发现问题的能力

善 于发现问题 ,是机关干部的“基本功” ,是机关干部“能参善谋”的前提和基础。当前 ,机关干部下基层“不会发现问题”的现象比较突出。主要原因是 :(1)素质“先天不足”。机关干部必须从有丰富的基层工作经验的干部中选拔。但有的机关干部只是因为“笔杆子”硬一些 ,就被选拔上来。缺少必要的基层任职经历 ,对基层工作的套路和重点心中无数 ,在调查中往往抓不准问题 ,把大问题当作小问题 ,把小问题当作大问题。(2 )调研能力低。有的机关干部 ,对听汇报、开座谈会、抽样调查、个别谈话 ,以及我军行之有效的“解剖麻雀”的方法 ,掌握得不好…     

浅谈军事档案利用的特性与研究者应具备的素养

作为军事历史研究重要手段和内容的军事档案利用,有其自身的特性与规律,相应地,对于军事历史研究者应具备的素养也有特定的要求。本文对此进行了分析探讨,认为军事档案利用是一个艰辛爬梳、细致考订、深入阐发、慎重评判的过程,进而指出研究者应具备踏实勤勉、淡泊宁静的治学态度,辨误钩沉、去伪存真的知识水平,取精用宏、由表及里的思维能力,求真务实、敏感锐利的政治素质,才能充分、科学、有效地利用军事档案,扎实推进军事历史研究。