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加强部队单位内部会计控制要树立科学的理念,强化内部会计控制人人平等的思想,突出其优先地位,规范内部岗位控制;协调好外部监管与内部控制关系,注重发挥外部会计监管作用,强化内部会计监督控制职能;建立健全单位内部会计控制体系,规范控制的方式,健全控制措施,突出控制重点。 相似文献
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改革完善军队医院会计核算制度,既是优化配置军事医疗资源服务广大官兵的现实需要,也是完善军队会计核算体系的客观要求。当前,应从全面梳理会计科目,科学界定收支分类、规范收支核算管理,硬化成本核算、强化成本控制,完善会计报告体系和强化预算约束与管理等方面加强军队医院会计核算改革。 相似文献
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《军事经济研究》2004,(6)
随着《中国人民解放军会计规则》等文件的贯彻执行,全军各级各部门对财务工作的重视程度不断提高。但是目前军队内部会计控制制度并不完善,有的单位并没有开展行之有效的内部会计控制。为此,本文就军队单位建立健全内部会计控制制度谈点看法。一、目前军队内部会计控制存在的问题1.缺少规范的内部会计控制制度。目前全军没有统一的内部会计控制制度文件,这使各单位内部会计控制的基础十分薄弱。有的单位主管对内部会计控制制度不够重视,导致管理松懈、贪污侵占军队财产的案件时有发生。有的单位即使有内部控制制度,但在实际工作中却让位于领导意图,以至于既定的内部控制制度难以落实,不能发挥应有的作用。 相似文献
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医院文化是医务工作者在医疗、教学、科研工作过程中创造的物质和精神财富的总和,在医院建设中起着至关重要的激励和导向作用。它决定着医院发展的持续性、医院建设的稳定性和医院方向的正确性。近年来,我院不断探索新形势下医院文化建设发展的新路子,注重研究医院文化的特点和规律,努力建设具有自身特色的医院文化,靠高尚的文化影响人、激励人,使全体医护人员的综合素质不断提高,促进了医院以医疗为中心各项任务的圆满完成。 相似文献
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应加强军工企业内部会计控制 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会经济的发展,内部控制在军工企业管理及至整个社会经济中的地位和作用日渐突出,也越来越受到社会各界的重视。然而,从当前实际看,许多军工企业的内部控制依然存在一些问题,主要表现为:第一,内部会计控制意识淡薄。企业在内部会计控制制度的建设和管理上缺乏自觉性,决策和管理随意性大。第二,制度不健全,权责不分明。易导致内部权责混乱、管理漏洞较大,出了问题无法追查责任。第三,控制程序不合理,控制重点不明确。其结果是不能形成良好的内部牵制。第四,部分军工企业会计账目不完善。会计人员业务水平有限,核算不能完全按照会计制度的要求进行; 相似文献
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由于我军医院长期在计划经济下运行和医院性质特殊等原因,医院管理人员的经济管理和成本控制知识相对薄弱。本文结合军队医院特点与医疗实践,谈谈如何加强医疗成本控制问题。第一,改善门(急)诊服务流程。首先要完善管理模式,追求便捷、优质的和以病人为中心的管理目标;其次要以质量建设和服务创新为核心,要抓好人才培养和技术管理,以经济管理来激发管理者的积极性;再次要运用数字化、网络化管理来进一步提高门(急)诊效率。第二,改善住院服务流程。病人从入院到出院接受医疗服务的整个过程就是住院服务流程。据有关统计显示,住院病人中:对办… 相似文献
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《军事经济学院学报》2008,(4)
改革开放30年来,军队会计制度不断完善,有力地保证了军队各项改革的顺利推进。总结经验,展望未来,军队会计制度改革的任务更加艰巨。今后,应力争在如下方面取得突破。建立合理的会计组织体系,构建完整的军队会计核算体系,强化军队内部会计控制,促进军队会计信息网络化,提高军队会计报告质量,强化军队会计分析有效性,健全军队会计人员从业制度,加强和改进对军队基层单位的会计监督,加强军队会计与相关改革的协调等方面。 相似文献
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近年来,军队医院着眼实际,以加强预算管控为牵引,不断正规财经秩序,为搞好服务保障提供了高效的财力支持。但笔者在调查中了解到,还有少数军队医院预算管理流于形式,存在着对医院预算管理认识不够、程序不规范、管控力度弱化等问题,需要引起高度重视,加以研究和解决。 相似文献
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笔者就军队医院如何控制成本,建设节约型医院谈几点意见。1.更新思想观念,强化成本核算意识。随着地方医疗体制及医疗保险制度改革的不断深入,军队医院要参与医疗服务市场的激烈竞争,在竞争中发展自己,必须转变思想观念,强化成本核算意识。一要加大宣传力度。要利用多种形式,在全院范围内宣传成本核算,让全体人员认识到成本核算不仅是一种会计方法,更是一种科学的管理手段,作为医院的一员应从自身做起,树立节约意识,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,切实增强成本意识和效益观念。二要领导高度重视。医院成本核算会使原有的经济利益发生变… 相似文献
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沈阳军区第208医院针对执行应急保障任务多、聘用护士比例较大的实际情况把全院147名聘用护士纳入预备役军人体系。结合聘用护士没有参加过正规军事训练的实际,医院每年组织为期两周的军训,培养她们的军事素质.使她 相似文献
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贺向武 《武警工程学院学报》2008,24(2):16-16
3月22日上午9时,学院医院隆重举行门急诊楼落成典礼暨妇产科微创诊疗中心揭牌仪式。学院谷安彪副院长及四部领导、未央区卫生部门领导和友好医院领导前来祝贺,并发表了热情洋溢的讲话。 相似文献
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他对学界说:医院文化是一个独立的文化体系,不归属于企业文化的范畴;他对医疗界说:胡主席提出的"高尚医德和高超医术"是医务人员的核心价值观,是医院文化的核心和支柱;他对军队医院说:为兵服务一定要有实在管用的"硬杠杠";他对年轻医务人员说:千万不能丢掉人文精神,丢掉人文精神,就不是"人"的医学了。 相似文献
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