部队家属宿舍水电费移交地方管理的必要性

长期以来,部队家属宿舍水电费超支问题一直困扰着全军各部队,随着水电费的不断调价和部队家属宿舍的增加,怎样根治家属宿舍水电费超支这一痼疾,已成为迫在眉睫和无法回避的现实。本文就部队家属宿舍水电费移交地方管理谈点看法。     

部队资金周转困难的成因及对策

部队资金周转困难的主要原因有工程建设费挂账垫支较多，预算编制水平不高，水电费超支垫款严重和一些部队家底出现亏空。为缓解部队资金短缺，可以从严格工程建设费管理、提高预算编制水平、加强水电费管理和勤俭节约积累家底等四个方面着手解决。     

超支经费降下来

公杂费、差旅费、特支费、医疗费、水电费和车辆维修费等经费易超难管,长期被人们视为“控不住、限不了、堵不死”的超支经费。有的人片面认为几项偏紧经费供应标准偏低,不增加经费供应标准或不动用“家底”,再高明的手段都难以做到不超支;管理部门的同志也存在着不便管、不好管、管不了的畏难情绪,导致“偏紧经费”开支呈上升趋势,“家底”日渐减少,严重影响单位建设和正常工作。 为切实把超支现象扭转,近年来,四川遂宁军分区对症下药,动真格,出实招,根据经费科目分别采取了不同的措施。一是部门大包干。年初,军分区结合经费供应标准和年度工作任务,把各项经费分配     

空军航空兵场站水电费超支问题透析

水电费是保障部队战备训练和人员生活用水电的一项消耗性经费,具有使用涉及面广、伸缩性大、可控性差、容易超支的特点,是经费管理的重点难点。近些年以来,由于受诸多因素的制约和影响,航空兵场站水电超支问题日趋严重,超支金额越来越大,已制约和影响到部队建设。本文针对空     

水电费管理对策

水电费属公务费范畴,但其作用和影响不亚于生活费。目前,部队水电费供需矛盾突出,普遍存在超支现象,原因在于:价格的上涨幅度与消费标准的提高幅度不一致;实耗数量的增加与供给设施的承受能力不一致;预算科目的具体规定与会计核算的实际反映不一致;具体的管理规定、措施与实际执行、操作不一致。我们认为,解决上述问题,缓解水电费供需矛盾,应采取以下措施:     

军队基本建设费超支原因及治理办法初探

近年来,各级财务部门在治理基建费超支方面想了许多办法,采取了一些措施,取得了一定的成效。但从建设单位每年上报的决算情况看,超支问题仍然存在,擅自增加建设项目,扩大开支范围,挤占工程成本的问题仍没有完全被遏制住。因此,超支问题仍然需要我们进一步认真研究并加以解决。本文就基本建设费超支原因做一些分析,并就如何治理超支谈一些看法,供大家商榷。     

和约迟到三百年

1989年初春,荷兰政府和英国政府分别派出自己的特使,飞往大西洋中的西利群岛,去签署一份300多年前的停战和约。原来,早在1652年,英国与荷兰为了争夺大西洋的制海权和海外殖民地,     

加大党委理财力度 不断提高保障效益

内蒙古军区呼伦贝尔军分区驻守在内蒙古东北边陲,部队点多线长,高度分散。前几年,该分区经费超支、遗留问题较多。班子调整后,他们按照“党委理财,制度管事,集中财力办大事”的思路,以狠抓标准经费管理为重点,以理清旧债、平衡超支为突破口,仅用两年时间就平衡超支,家底经费达到了上级规定基数。所属团(队)和人武部都实现了北京军区提出的“三好、两无、一平衡”党委理财总目标。其主要做法是:第一,建章立制,规范理财秩序。他们依据军委、总部颁发的财务法规制度,结合分区实际,制订了分区财务管理规定、分区工程建设管理规定、营产营具管理…     

控制工程建设费超支的途径

工程建设费管理实行投资包干,对缩短建设工期,提高工程质量,降低工程造价,起到了重要作用。但由于种种原因,建设单位的建设经费超支问题仍然不同程度地存在。笔者从分析影响经费超支的原因入手,谈谈控制经费超支的途径。一、造成工程建设费超支的原因1.投资计划偏低。目前部队工程建设经费是依据全军统一的定额和建设标准、各地区工程概算定额和取费标准确定的,同样的工程项目因建设地区和地点不同,其造价相差较大。近几年全国各地概算定额随着市场变化在不断修改,各种附加费用     

邓小平国防和军队改革思想的演变及其启示

从1975年初到1989年底,邓小平国防和军队改革思想经历了三个发展阶段:在整顿军队中孕育萌生,在精简整编中开始形成,在百万裁军中走向成熟。邓小平国防和军队改革思想的演变,对当前全面深化国防和军队改革具有重要启示。     

人武部干部因特殊情况超支的医疗费如何解决?

编辑同志:我是江萍乡市城关区人武部长,1987年5月发现身患肺癌住院治疗,已花去医药费1.5万余元。这笔钱目前是从人武部的其他经费中垫支的。请问我超支的医疗费如何解决?李本清李本清同志:对人武部干部患病后,超支的     

干休所医疗费超支原因及对策

近几年来,干休所医疗经费超支越来越严重,使老干部医疗保健工作陷入困境,一定程度地影响了干休所的全面建设。现就超支原因及解决对策试作探讨。(一) 干休所医疗经费超支严重,主要有以下几个方面的原因: 1、经费标准低     

连队业余生产收入主要应用于补助连队生活

某特务连1989年业余生产经费收入与支用的比例,基本符合连队的实际,在我区部队也有类似情况。我们认为,特务连的各项支出属于合理使用生产收益。其理由: 1、连队生活需要补助。从1989年1月1日起,部队一类灶伙食标准虽调整到1.9元,但仍低于全国城镇居民平均生活水平(据有关资料,1988年全国城镇居民平均用     

浅论军队财务支出的控制

由于军队的一些单位、部门不善进行军事财力管理,致使军事财力支出超过军事财力收入,形成军事财力超支。在军队不经商、部队预算外经费收入减少甚至消失的情况下,要弥补超支存在一定的困难,因此加强对军事财力支出的控制,把军事财力超支消灭在控制过程中就成为财务部门     

军功章应有“你”一半

我喜爱《中国民兵》,这一点,案头珍藏的十几本《中国民兵》杂志合订本可以作证。 1989年初,我作为一名小学民办教师、业余通讯报道员,被县人武部聘为专职民兵报道员。到县人武部工作后,自认为搞了五六年的报道工作,该没有什么问题,可很快就发现不是那么回事。由于工作性     

兰州军区表彰奖励财务管理效益竞赛先进单位

为了有效地改变重供轻管、效益不高、连年超支的被动局面,最大限度地发挥有限经费的使用效益,为加强部队质量建设服务,兰州军区于1992年在建制旅团开展了财务管理效益竞赛活动。通过开展这一活动,各单位预算意识强化了,花钱办事的责任感增强了,抓管理抓落实的思想统一了,求效益保平衡的行动自觉了,涌现出一批工作突出成效显著的先进单位。为鼓励先进,树立典型,进一步激发管理热情和管家理财的责任感,使财务工作更好地适应部队质量建设的要求,该军区一改过去每年用近千万元补超支、堵窟窿的做法,走出年年补、年年超     

严格管理监督 切实控制事业部门接待费超支

事业部门接待费的超支,不仅严重影响事业任务的完成,而且影响机关廉政建设和思想作风建设。预防事业部门接待费超支,要加强学习教育,提高思想认识;健全规章制度,加大管理力度;采取多种形式,实施广泛监督。     

热爱武装的厂长

福建省最大的企业——三明钢铁厂厂长吴松光,在致力抓好经济建设的同时,以一个企业家的眼光和气派,顶住人武部撤并风,自觉把关心支持国防后备力量建设作为厂长的一项重要工作,使全厂国防后备力量建设踏着改革的步伐不断跨上新的台阶。年初,他被三明军分区推荐为1989年福建省“热心人武工作”的10佳候选人。     

武装部到底该不该赔偿张某的损失?

案情简介:1998年3月,某县人武部将军人服务社(不具法人资格)临街营业用房租给张某开卡拉OK厅,双方约定:租赁期间由服务社负责房屋维修和保证水电供应,张某自行负责有关开办手续并自付水电费,年租金6万元,每年第一个月交齐当年租金,租期3年,违约金3万元。合同签定     

当前差旅费管理存在的问题及对策

近年来,部队和院校差旅费普遍存在着超支现象。造成超支的主要原因既有物价上涨、标准偏低的客观原因,也有制度滞后、管理不严等主观原因。找出差旅费管理中存在的主要问题,分析原因并采取相应措施和办法,有利