市场经济条件下的部队伙食保障

“吃”,是后勤保障的重要组成部分,与市场经济联系最为密切,受市场经济的制约和影响也最为明显。如何适应市场经济,搞好部队伙食保障,本文谈点粗浅的看法。一、市场经济对部队伙食保障的影响伙食费标准与市场物价不相适应。市场经济建立后,价格体制改革步伐不断加快,国家放开近600种物资的价格。部队生活物资除粮、油享受保护价外,其他都由市场调节。由于市场物价上涨幅度较大,致使现行伙食费标准买不回规定的食物定量,使得伙食费标准与市场物价不相适应。军粮供应体制与粮价放开不相适应。我军现行的军粮供应体制和办法,存在着军粮补贴包干与粮油价格上涨的矛盾。军粮供应工作做得越好,亏赔就     

伙食费标准应与物价变动同步

近几年,由于受市场物价上涨因素的影响,军队人员的伙食费标准曾作过多次调整,但这种被动的短期适应性的调整,总是远远地落在物价上涨幅度的后边。物价的波动与部队相对稳定的给养供应标准之间的矛盾,造成了军队人员的给养供应标准制度与物价上涨幅度的不同步,这在一定程度上影响了部队的生活。那么,在社会主义市场经济条件下,要保证在物价变动中部队的生活水平不下降,并随着     

适应市场经济 稳定部队生活

本文通过分析市场经济对部队生活带来的冲击,提出了稳定部队生活的四条措施:一是建立伙食费动态调整新方法,提高伙食费标准;二是加强生活服务中心的管理,充分发挥保障效能;三是大力发展农副业生产,提高自补能力;四是强化伙食费管理,提高使用效益。     

军人伙食供应标准增长机制研究

伙食供应标准适应部队需要、适应居民生活水平的提高、适应市场物价的变动,是我军后勤质量建军的必由之路。建立动态伙食标准增长机制的条件已基本具备,以城镇居民食物消耗质量水平为依据建立起的食物定量标准增长机制,以市场物价变动为依据建立起的伙食费增长机制,必将提高我军伙食保障水平,促进我军后勤法制化建设的发展。     

论伙食费评价与标准调整机制的建立

文章从伙食费评价的现状入手,研究了伙食费评价机制的改进办法,并在此基础上建立了伙食费标准与市场物价自适应调整机制。     

军人伙食费标准调整与执行存在的问题及解决对策

调整军人伙食费标准,须根据国家经济发展水平、食品生产和运输成本与价格变化等情况综合考虑,应建立健全伙食费标准调整机制,还应密切关注食品市场物价走势和严格执行财务审核监督制度,着力解决伙食费标准制订相对滞后、地区环境差异和执行任务的特殊性导致执行标准难、给养标准制度协调难等问题。     

建立航空兵场站业务股伙食补助标准的设想

近年来,全军先后几次大幅度调整伙食费标准,改善了部队官兵的生活质量,增强了部队的战斗力和凝聚力,充分体现了军委、总部对全军官兵的关心和爱护。然而,作为军事斗争准备后勤保障的重要力量,直接组织和参与航空兵部队战备训练后勤保障的航空兵场站业务股干部和士官,一直以来未能享受伙食灶差补助,不同程度地影响了他们工作的主动性和积极性。因此,建立航空兵场站业务股伙食补助标准,是总部和空军应该重视并解决的一个现实问题。一、航空兵场站业务股伙食费保障的特殊性现行标准制度规定“在营以下分队工作与义务兵同餐的干部、士官和在编职…     

伙食费评价方法研究

伙食费是保障军队人员伙食的专项费用,主要用于购买主食、副食、调料和炊事燃料开支。伙食费在军费开支中占有一定的份额。随着军队现代化建设的发展与高技术局部战争军需保障的需要,改革伙食费标准评价方法,按成品、半成品评价伙食费,科学确定伙食费标准,对于满足军队饮食保障需要,提高军费使用效益有重要的意义。一、现行伙食费评价方法分析我军自建国初期开始建立按食物定量与当地物价评价伙食费制度。几十年来,伙食费一直实行划分类区、固定金额的供应办法。即根据各类灶     

专户管理伙食费的设想

近年来,各级党委紧紧围绕稳定部队和提高部队战斗力这个根本,下大力气抓部队伙食管理,使部队生活水平稳中有升,成效明显。但是,据调查了解,伙食费被占用的问题仍然存在,应引起足够的重视,并采取有效的措施加以解决。我们认为,对部队伙食费实行专户管理是杜绝伙食费占用现象发生的有效措施。一、建立专户管理伙食费制度的必要性伙食费被占用的问题是全军普遍存在的问题。多年来,各级党委三令五申,反复强调不能占用伙食费,主管部门也想方设法制订     

发展高产优质高效农业需解决的几个问题

农业是国民经济的基础。在社会主义市场经济条件下,党中央、国务院提出了发展高产优质高效农业的决策,这体现了对农业的关心,标志着我国传统农业进入了现代农业的一个发展阶段。就军队而言,农副业生产是我国农业的一个重要组成部分,发展农副业生产是人民军队的光荣传统。社会主义市场经济的建立和发展,既为丰富部队副食品供应提供了机遇,也对传统的供应保障方式提出了挑战,在市场物价波动的情况下,要保证部队生活水平不下降,除适当调整伙食费标     

军人伙食费标准自适应调整机制研究

本文运用系统分析的方法 ,研究了军人伙食费标准的调整时机、调整方法和调整的偏差修正 ,构建了一套完整的军人伙食费标准调整体系     

适应市场经济要求 努力办好基层生活

党的十四大报告明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这必然对经济基础和上层建筑各个领域产生巨大的推动作用和深远的影响。部队基层生产生活与市场经济有着广泛而直接的联系,如果工作跟不上,就会直接影响部队的全面建设。因此,部队基层生产生活工作如何适应社会主义市场经济的要求,是各级领导和广大官兵所面临的新问题。一、当前基层生产生活与市场经济发展不相适应因素分析随着社会主义市场经济体制的建立,部队生产生活出现了许多新情况、新问题。一是部队伙食费调整跟不上物价上涨。近年来,物价上涨的幅度较大,特别是主副食品,每年上涨幅度平均在10％左右。据有关部门提供     

提高伙食管理效益的途径

我国是一个发展中国家,在今后相当长的时期内,国防费不可能有较大幅度的增长,军费供需矛盾将长期存在。在部队伙食标准不变而物价仍趋上升的情况下,要使部队生活水平不下降,唯一的办法就是加强伙食管理,挖掘内在潜力,在提高伙食费使用效益上做文章。一、提高伙食管理效益,必须狠抓制度落实,堵塞漏洞制度是实施有效管理的必要手段。俗话说,“没有规矩,不成方圆”,军事经济工     

搞好基层伙食应抓住六个环节

一要抓住伙食费计划环节。要制定伙食费全年预算。年初,军需、财务部门应组织各伙食单位,按照现行各类灶伙食费标准、生产补助和供应实力等计算伙食费总收入。制订全年开支计划。经审核后,统一编制年度伙食费预算下发执行。要依据季节、市场价格和部队执行任务等情况,把全年度的伙食费保障划分为淡季、旺季、冬季三个阶段,按照淡季吃补助餐,旺季吃节约餐,冬季吃标准餐的原则,将标准伙食费的36％用于淡季,30％用于旺季,34％用于冬季。     

伙食费使用效益提高的途径

从调查情况看,近年来虽然部队伙食费标准提高了,但官兵的生活质量并没有明显提高。对此,笔者认为应从以下方面注重提高伙食费使用效益。     

加强连队伙食费管理

伙食费是指军队按照军人食物定量标准购买主食、副食和炊事燃料的费用。伙食费是军队生活费的重要组成部分,主要包括灶别伙食费、过节补助费、夜餐费、客饭费、伙食补贴补助费等。伙食费管理是连队财务管理工作的核心,管理的好坏直接关系到官兵的生活水平和部队战斗力的提高。当前,全军部队连队伙食管理总体形势较好,伙食管理水平稳步提高,但也有少数连队伙食管理还不同程度地存在一些问题,应引起重视并研究解决。     

加强基层生产生活管理的基本做法

近几年来,军区部队认真贯彻落实军委、总部和军区党委的指示,把加强基层生产生活、保证部队生活水平不降低作为稳定部队和提高战斗力的重要措施,从各方面狠抓落实,取得了一定的成效。据对全区不同地区执行不同任务的一类灶连队实际生活水平调查考核,日人均吃到粮食16.3两,蔬菜17两,肉类2.1两,禽蛋鱼1.3两,豆制品1.4两,动植物油1.1两,加上其它副食、调料和燃料,折合伙食费2.26元,比标准(1.90元)高0.36元,保证了部队生活水平在物价变动中基本稳定,并逐步有所提高。目前全     

部队膳食构成的营养效应与经济效益

当前,在部队伙食费标准不高,市场副食品价格涨幅又较大的情况下,如何充分发挥这些有限伙食费的营养效应,有效地保障部队生活、训练、战备、执勤的需要,是需要后勤部门及有关领导认真研究对待的。针对当前部队膳食构成中存在的一些问题,笔者就部队膳食构成的营养效应与经济效益谈些浅见。一、加强军队营养学知识的普及与宣传,指导部队科学膳食     

要继续解决连队“菜篮子”问题

最近,我们调查了11个旅团单位24个连队的生活情况,深感解决连队“菜篮子”问题,是改善连队生活,提高部队战斗力的重要途径。现阶段,军费有限,拿不出更多的钱来提高伙食费标准,这样,要减轻市场物价的冲击,缩小与地方生活水平的“反差”,体谅国家的困难,就要搞好业余生     

关于部队伙食费保障的思考

要保证部队生活达到相当水平并保持稳定,就必须保证有足额、稳定的经费来源。当前部队伙食费保障体制的主要弊端是:经费供应“吃大锅饭”,调整机制不健全,管理手段不合理。这种保障体制导致部队生活水平难以长期保持稳定。要从根本上改变这种状况,就必须实行伙食费在国防费中独立的大胆改革,建立伙食费专门供应与管理体系,确保足额供应、及时到位、专款专用,使部队生活水平在稳定中不断提高。