部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。     

南京军区召开信息化工作会议

正为深入贯彻习主席关于信息化建设的重要思想,加速推进军区部队信息化建设全面发展,南京军区于3月20日至21日召开信息化工作会议,军区党委首长、各军级单位军政主官和师旅级以上单位、建制团军事主官参加,总参谋部信息化部部长王克斌带机关人员到会指导。会议以党在新形势下的强军目标为统领,以军事斗争准备纵深进击为牵引,回顾了近年来南京军区信息化建设实     

开好局 起好步 湖南省及早部署民兵预备役部队整组工作

1月22日至24日,湖南省军区集中师旅级单位的军事主官、参谋长,14个市州政府副秘书长及军地相关业务部门负责人,召开全省民兵预备役部队整组工作会议,     

徐大校信箱

问：我军军兵种军事主官都称司令吗？ 答：我军各军种的军事主官称司令员,如海军司令员、空军司令员、防空军司令员、公安军司令员。兵种军事主官不都是司令员,也有主任、部长等。新中国成立后,从1950年至1978年,我军先后组建了八个陆军兵种领导机构：炮兵、装甲兵、工兵（1955年改称工程兵）、铁道兵、防化学兵（防化兵）、通信兵、第二炮兵、基本建设工程兵（基建工程兵）。其中,炮兵、装甲兵、工程兵、铁道兵、第二炮兵军事主官为司令员。     

军政主官要讲协作修养

军政主官之间的协作是部队建设中的一个重要问题。一个先进基层连队的优秀指导员曾深有体会地说：“一个单位的军政主官,就好像是一把琴上的两根弦,两个人相互协作,互相配合,才能奏出美妙和谐的乐章。”我军长期革命与建设的实践也充分证明,协作出凝聚力,协作出战斗力。尤其是在当前的历史条件下,要贯彻好党委统一领导下的首长分工负责制,提高领导班子的整体合力,就必须加强协作修养。所谓协作修养是指军政主官为适应我军“三化”建设要求,形成和发展良好的协作关系而进行的自我完善过程。加强协作修养具有重要的现实意义。首先,…     

江西省军区组织千余将校尉军官同台竞技赣鄱大地掀起练将练官热潮

2013年12月,江西省军区组织省军区首长机关、所属师旅单位首长机关和百余个团级单位共1200余名军官,进行了历时15天的练将练官军事考核。省军区军政主官亲自审定考核方案,亲自担任主考,现场随机出题;考试现场摄像机全程无死角监控,严打弄虚作假;     

提升旅团政治主官联合作战领导力

联合作战政治工作是联合作战体系对抗的重要组成部分,是我军战时政治工作发展的新阶段。随着中国特色军事变革的加快推进,面对新情况、新问题,要发挥我军的政治优势、提升"服务"、"确保"战争进程的最佳效能,旅团政治主官就必须大胆思维、寻找对策,批判吸收外军联合作战的宝贵经验,加快提升旅团政治主官联合作战领导力。一、联合作战政治对抗激烈、战略意义重大,     

两情天长地久源于鼎力相助──谈如何搞好军政主官团结

两情天长地久源于鼎力相助──谈如何搞好军政主官团结沙文彦邓小平同志指出：“党的团结和统一,是党的生命,是党的力量所在。”实践证明,一级党委能否很好地发挥核心领导作用,关键是“一班人”能否齐心合力,尤其是军政主官能否搞好团结。在军政主官的团结上,邓小平...     

演好双重角色 履行双重职责

演好双重角色　履行双重职责王金恒指导员是连队主官之一。既是支部书记,又是连队政治工作的组织领导者。能否同时扮演好这两种角色,充分发挥双重职责的职能作用,对于党支部建设和连队建设有着直接影响。结合我担任连队政工主官的实际,认为重点应放在处理好以下三个方...     

可贵的使命意识

预备役部队是我军建制序列里的一支重要力量,把这支部队建设好,把这种力量发挥好,是我军打赢未来高技术局部战争的重要保证。作为一名预备役团队的主官,李新建时时刻刻想打赢、谋打赢、练打赢,表现出了强烈的使命意识,树立起了预备役团队主官的“标杆”形象。 当前,军区部队正在深入贯彻江主席科技强军的战略思想。广大官兵一定要认清国际国内形势,树立强烈的使命意识,以只争朝夕的紧迫感,围绕“打赢”目标,解放思想,更新观念,与时俱进,积极解决科技练兵中的重点、难点、热点问题,努力促进“打赢”能力的快速增长。     

军政主官抓大事的艺术

军政主官抓大事的艺术徐忠波王培佐坚持讲政治抓大事,是新形势下部队建设对各级领导干部的基本要求。军政主官是领导班子的核心,处于“家有千口,主事一人”的特殊位置,能否做到从具体的事务圈子中摆脱出来,善于从宏观上观察事物、分析问题和解决问题,从而把关定向、...     

培养高素质的人武干部——全军人武部主官集训班散记

南京城,天高气爽。来自全军县(市)人武部的主官们,经过近一个月的紧张训练,迈着整齐的步伐,精神抖擞地走出了中国人民解放军陆军指挥学院,奔赴自己的战斗岗位。这是全军人武部主官第二期集训班结业时的一个镜头。全军人武部主官集训班,是由总参谋部组织、陆军指挥学院施教的。目前两期集训班培训了来自全军部分县(市、区)人武部主官347名。这在我军历史上尚属首次。 9月2日,专程来宁的副总参谋长曹刚川中将在陆军指挥学院学术厅为全军人武部主官第二期集训班学员讲授第一课。     

基于个体心理特征的基层主官五维度任职行为模型论析

基层主官担负基层工作的组织和落实,其军事任职行为,贯穿和体现在实际的军事管理工作中,是实现较高基层组织绩效重要基础,也是部队发展的有力支撑。针对基层军事训练和军事任务的需要,基于个体心理特征的理论视角,从牢固责任心、创新工作方式、开展团队合作、锻造军事本领、开发心理资本的五个方面,提出并论述了我军基层主官任职行为的五维度模型,研究表明:基层主官五维度任职行为模型,为提升基层主官任职能力,提高基层组织战斗力提供了理论支持和有效途径。     

团结就是生命线

团结是一个班子的生命线,一个班子战斗力强弱关键在于团结,班子团结的好坏关键在于两个主官,两个主官能否团结好关键在于“班长”。     

谋全局 抓大事

江泽民同志曾多次强调：“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点”，“建设好领导班子，关键是要选好‘班长’”。由此可见，主官在一个单位的领导班子和全局工作中，处于多么重要的地位，起着多么重要的作用，负有多么重要的责任。那么，主官如何按照江泽民同志提出的“谋全局，抓大事”要求，在科学决策中发挥主导作用、在领导班子建设中发挥核心作用呢？第一，努力提高从政治上思考问题的能力。很多事实表明，一名主官能否在班子中起到坚持正确政治方向的导向作用，关键取决于其从政治上思考问题的能力。当前，国际政治风云难测，国家经…     

人武部主官履职“四要”

如何更好地适应经济社会和国防建设的新要求,在推动地方军事工作科学发展中发挥应有的作用,这是人武部主官特别是新任主官必须经常思考与回答的重大问题.我们认为,在这个问题上,人武部主官必须做到以下四点. 搞好配合、维护团结,努力增强班子凝聚力战斗力.团结就是力量.团结关乎人心向背,关乎事业兴衰.对于军队来讲,团结就是凝聚力,就是向心力,就是战斗力.过去,我军之所以能战胜强敌,成为一支威武之师、文明之师、胜利之师,最根本的一条是我军长期保持了官兵之间、上下之间、同志之间情同手足,亲如兄弟,患难与其,生死相依的团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系.人武部人少事多,团结尤为重要.人武部主官作为人武部党委的正副书记,必须始终举好团结这面旗帜.一是要把团结作为基本素养.团结是对人品官德和党性觉悟的基本要求.主官要自觉树立"一盘棋"的思想,把"搞好团结就是大局、维护团结就是觉悟、巩固团结就是政绩"作为一种境界,理顺同级主官的关系,团结关爱部属,深度营造团结友爱氛围,使上下思想合心、工作合力、行动合拍.二是要树立共同的事业追求.崇高的事业是人们团结一心、走在一起的前提条件.我党领导下的国防和军队建设,是一项崇高的事业,是实现人生价值的重要平台,也是班子团结的桥梁和纽带,在此基础上建立起来的团结,才是巩固的、持久的、真正的团结.作为人武部主官,应把个人的目标追求融入这个共同的事业中,带领干部职工把心思和精力集中到人武工作上来.     

当好营连主官的八点体会

营连主官是单位建设发展的“领头雁”,要带头认清职责、找准定位、掌握方法、增强素质,干工作抓落实搞建设要始终能够把住大势、把控大局、把握重点,着力提升务党务政、施训施管能力,真正推动全面锻造“三个过硬”基层目标在基层落地生根。一是营连主官不能含糊不清,要树牢铁心向党信念。习近平主席强调,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。当前,意识形态领域斗争纷繁复杂,西方敌对势力始终把我军作为渗透破坏的重点目标,妄图虚化人民军队政治底色。     

自管·互管·监管

主官是部队建设的主心骨、带头人,也是一个单位的形象代表。党组织把一名干部放在主官位置上,寄予了无限重托、信任和期盼。在主官位置上,理应为单位的建设发展,官兵的成长进步、工作生活撑起一片天。然而,现实并非如此,有的主官任职时间长了,动力也缺乏了;有的远离上级机关,自由和独立得也有些出格了。因此,管住管好主官,关键是增强主官自管互管监管的自觉性,对于高度分散、军地接触频繁的人武部、预备役团主官来说,     

帮助基层主官正确对待挫折

帮助基层主官正确对待挫折张军所谓挫折是指人在通向目标的道路上遇到的压制、阻碍。对于基层主官来说,能否经受住挫折或迅速摆脱挫折的困扰至关重要。笔者近期考核了８８名基层军政主官,虽然其中绝大多数心理是健康的,能够正确对待挫折,有的还愈挫愈奋,变坏事为好事...     

与改革开放同步与科学发展同行——改革开放30年军队政治工作创新发展笔谈之一

为了深入总结改革开放30年来我军政治工作的历史经验,丰富"改革开放30年与军队政治工作创新发展"栏目的形式,我们邀请南京政治学院上海分院师旅政治部主任政治工作研究班的几位学员,围绕改革开放以来部队如何与时俱进创新军队政治工作,谈了自己的体会。现摘登如下,以飨读者。