“三字诀”开创新局面——贵州陆军预备役步兵师抓营房基本建设纪实

贵州预师组建以来,在部队点多线长、经费不足的条件下,两年内就新建了三座营区,改造了三座营区,今年又开工建设经济适用住房工程,使基本建设走上更高水平。是“三字诀”打开了预师营房基本建设新局面。 “建”当先,实干换来座座崭新营区。组建之初,预师有三个团营区是危房欲坠、瓦砾遍地的废墟,官兵无片瓦遮风挡雨,都借住当地军分区,往往是几十号人挤在一个大办公室办公。新营区一天建不起来,基层     

怀念一个叫梁坪山的地方

日子真的不经过,转眼工夫似的,我已经在吃第36年的军粮了。30多年军旅生活,我待过6个营区,其中两个营区是军校校园,3个营区是坐落在大城市的军队机关大院小院,只有1个营区与众不同,它坐落在四川省成都市大邑县一个叫梁坪山的地方。6个营区各有特点,都在我的生命中烙下了深深的印痕,但只有梁坪山这个营区常会入梦,叫我经常怀念。32年前的7月,不到20岁的我和7名解放军工程技术学院的毕业生乘火车、转大卡车,奔波三四十个小时,终于赶到了地处半山腰的梁坪山部队营区。在这个营区,我整整工作生活了8年。这8年,是我人生的起点和开端;这8年,我恋爱了结婚了生子了;这8年,我     

谈不稳定性营区的综合治理

全军营以下部队的营区综合治理已经进行了三个年头,按总部规划的要求,还有四年的治理任务。在前三年的营区综合治理中,重点是安排靠近城镇的稳定性营区,对不稳定营区,总部规定原则上不予安排。在一般情况下,这个规定是     

基于营区精、气、神文化表达的自然仿生设计

精、气、神文化是营区规划设计的核心.自然仿生设计为营区精、气、神文化的表达提供了独特而有效的方式.通过对营区精、气、神文化的解读,发掘出自然仿生的3个层面,即“形”之仿生,“意”之仿生和“结构”之仿生.在营区规划设计中,当自然仿生的这3个层面得到有效表达,实现有机统一,营区就会产生独特的文化气质与魅力,从而体现其精、气、神特色,展现部队的“军营魂”.     

和谐形势下的安全营区规划研究

安全工作是和谐营区建设的重要组成部分.探讨了安全营区的概念,归纳了营区安全问题主要包括自然灾害、治安犯罪活动、恐怖活动、突发性事故等类型,明确了国际、国内与营区驻地的安全形势,以及营区安全规划与管理的不足.从安全营区规划原则、规划类型与编制程序、规划要素和规划实施的重点措施4个方面建构了安全营区规划研究的基本框架.着重探讨了营区土地与营房工事的防灾减灾规划、营区环境安全设计、基础设施的防护与伪装、应急指挥体系与快速反应预案的建立等规划要素.并从安全管理的法治化和高新技术运用等层面提出了保障安全营区规划实施的措施.     

编制营区规划应注意的几个问题

营区规划是营区建设的发展方向和目标，也是管区建设、改造、管理的依据。而营区规划的编制更是一项复杂的工作，是营房建设与管理的一件大事，是节约营区建设投资关键环节。为了扎扎实实地做好这项工作，笔者深入部队进行了多次调查研究，在分析和总结调研成果的基础上，提出了编制营房规划应注意的三个方面的问题，即：应树立“四个意识”，处理好“三个关系”与克服“两种思想”，并分别作了较为详细的阐述。     

摸准实情三步曲

摸准实情是做好工作的前提 ,是解决问题的依据。然而 ,由于主客观方面的原因 ,有些领导和机关却摸不准实情。那么 ,怎样才能知实情呢 ?笔者以为关键应把好三个环节。鼓励报忧听实情。听取下级的情况汇报 ,是了解掌握下级情况的重要途径。按说下级应如实向上级反映实情。但在实际工作中 ,由于一些领导热衷于“经验”、“成果” ,对汇报与实际情况是否相符 ,成绩与问题是西瓜还是芝麻 ,也不去刨根问底。久而久之 ,使得下级对上级的汇报越来越“看菜吃饭” ,看脸色说话 ,首长的兴趣、爱好 ,更是下级关注的焦点、琢磨的重点。这样 ,很难掌握实情…     

部队新建营区实施物业管理的流程设计

从四个方面论证了部队营区实施物业管理的必要性，并给出部队营区实施物业管理所具备的基础和前提，进而依据物业管理的咨询、服务和管理功能设计出部队新建营区实施物业管理的流程，为深化部队住房改革以及应对营区管理的变更提供理论上的支持和参考。     

人脸特征定位在油库安全监控中的应用研究

人脸特征定位是人脸检测与识别中的重点与难点,也是研究的热点;而油库安全是油库各项工作的首位,是油库建设和发展的“生命线”,通过人脸检测进行个人身份识别是消除人为不安全因素,保证油库安全的有效措施。在此背景下提出了一种基于人脸图像的对人脸特征进行定位以及提取轮廓的方法,这种方法可以提高人脸特征检测的效率。并把这种方法应用到油库安全监控中,提出了系统的原理与设计,来达到保障油库安全的目的。     

谈营区综合治理经费保障的标准化

一、从历史的经验教训,看实行营区综合治理经费保障标准化的必要性. 对部队营区实行综合治理,经历了一个从不认识到认识,从不完善到逐步完善的过程。 1977年,总参谋部、总后勤部颁发1978至1985年全军营区建设规划纲要,把“因地制宜、全面规划、依靠群众、勤俭办事、面向基层、保障战备”作为部队营区建设的指导方针,明确提出了部队营区建设中营房、设备、营具、附属工     

绿色营区添新景

洪亮的口令,欢快的鸟鸣,整齐的步伐,构成了一幅人与自然和喈统一的画面。这是笔者在重庆某预团早操时发现的新景观。 成群的鸟儿落户营区,是该团组建3年多来注重生态环境建设带来的新变化。前年,该团在营房基础设施建设中,按照“绿色营区”的建设标准,注重生态环境建设与保护。营区内原有的200多棵树木     

油库站管理要坚持四个统一

江主席多次强调,“现在我们的军费不多,但要管理好,使用好,提高效益。”这为我们油库站管理工作指明了方向。在费用总量少,保障水平低,供需矛盾突出的情况下,要提高油库站的保障能力,加快武警部队油库站的制度化、正规化、标准化建设,其最积极、最有效的办法,就是按照四个统一．加强油库站管理,提高综合管理效益。     

威宁县委、县政府两月为人武部办三件事

贵州省威宁县委、县府在短短的两个月时间里,为人武部建设办了3件实事。第一件实事是完善人武部营区建设。4月初,人武部向县政府办公室主任陈二顺作了进一步维修完善营区建设的汇报,陈主任立即拨给人武部6000元经费,后又追加了2000元,装修了机关食堂,将影响营区容貌的垃圾坑搬迁建成封闭式的垃圾坑,在营区内修建了两个面积为400多平方米的花园,彻底改变了人武部机关大院的环境面貌。     

军队生态营区评价指标体系构建

论述了军队生态营区的概念和建设目标,探讨了营区生态环境质量的评价方 法。针对现状,基于调研,建立了生态营区评价指标体系和评价模型,提出了具体的评估办 法。旨在通过对营区生态系统科学、客观、完整的评价,探讨营区生态系统结构、功能及其动 态变化,找出营区生态系统存在的问题,为做好营区规划和对现有生态环境受到损害的营区 进行恢复与重建,提供科学依据。     

油库设备更新决策年平均成本方法及应用

基于年平均成本方法，结合军队油库实际，提出了油库设备经济寿命和大修更新决策模型。该模型描述了年均总成本与油库设备原值、残值、折旧方式、利率、经济寿命、运行成本等因素的关系，并运用该模型和成本最小化原理判断油库更新决策的合理时机。计算结果表明：油库设备更新决策模型是合理可靠的。最后，指出了油库设备更新决策应考虑的几个因素，这为油库设备实现价值化管理提供了依据。     

浅谈在营区规划中对营区文化的塑造

当前在军队工程建设中,对营区规划的主导思想已形成基本一致的认识,但多从物质技术层面去理解,就营区规划单位而言,尚没有广泛认识到营区文化也是规划中的重要内容以及在营区现代化建设中起着不可替代的作用。本文针对此情况重点论述了营区文化的主要内容和重要作用,并提倡通过对营区空间形态的创造来塑造有特色的营区文化,最终创造出一个充满凝聚力的,有利于长期发展的营区环境。     

对营区规划与改造问题的思考

建造具有时代气息和军队特色的现代营区,促进部队全面建设,是新时期营区规划与改造的目标。科学制定营区总体规划、加强基础设施建设、注重环保绿化工作是提高营区环境质量、创造营区环境特色的有效途径。     

浅谈如何抓好人武部新闻报道工作

当前人武部“两个经常性”管理方面出现了一些新情况、新问题,主要表现在：一是干部、职工与地方交往频繁,易淡化军事机关、军人形象。二是人武部机关设在城区。各种消极因素对干部职工侵蚀的渠道相对增多。三是营区居住人员复杂,外来人员增多,给人武部营区的正常管理秩序带来不同程序的影响。四是本地籍职工多。实际问题突出。五是编制不统一,管理困难,工资与实绩难以挂钩。     

营区文化景观塑造之思考

文化景观在现代营房建设及部队发展过程中发挥着举足轻重的作用,为打造营区特色文化,分析了营区文化景观的内涵和意义,指出了当前营区文化景观建设中存在的主要问题,并在此基础上提出了营区文化景观塑造的策略:尊重地域特色;挖掘营区历史;凸显主题精神;打造创意小品。     

浅谈如何防控不法分子窜入营区作案

随着社会变革加剧、开放窗口加大、信息渠道多元、军地交往增多,加强营区安全防范,防控不法分子窜入营区作案,已成为一个不容忽视的重要问题。当前,应注意以下两个方面。一是完善防控机制。应重点完善四个机制。安全预警机制。建立军队