“九位一体”加强基层建设

去年以来,山西省阳泉军分区聚焦民兵基层建设,"带着问题学习调研,紧贴课题创新实践,跟进活动加强指导",大力开展"九位一体"融合发展模式创建活动,在不断深化科学发展观学习实践中,有力地促进了民兵基层建设创新发展。推进组织领导融合,构建合成联动的领导机制。针对"党管武装制度向下延伸不够、民兵基层建设纳入不够"的     

学习113号文件问题问答

3、为什么把“坚持党管武装”作为民兵基层建设的一条指导原则?党管武装是我党我军的优良传统,也是民兵建设的一条根本原则。坚持党对民兵的绝对领导,是由民兵的性质和肩负的任务决定的。首先,我国民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织,具有鲜明的无产阶级属性,只有坚持党对民兵的绝对领导,用党的政治主张、基本路线教育民兵、武装民兵,变     

城市民兵基层建设要做到“五个必须”

最近,我们结合民兵整组,对太原市街道、社区和企事业单位的民兵基层建设进行了专题调研。总的感到,通过认真贯彻落实中央有关精神,城市民兵基层建设党管武装坚实,民兵组织布局合理、机构规范、重点突出、队伍精干、科技含量高、参建工作活跃,民兵作用发挥明显。     

浙江省民兵基层建设跃上新台阶

浙江省民兵基层建设积极适应市场经济新体制和现代战争的需要,坚持走调整改革的道路,不断跃上新台阶。 加强新时期民兵基层建设,必须进一步提高广大干部群众特别是各级领导的思想认识。为此,1991年以来;浙江省采取分级集训的办法,组织对1700名县以上领导、16180名基层干部和 52％的民兵连(营)长,     

国企民兵工作要做到“六个结合”

随着改革的不断深化。企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了很大变化,给民兵基层建设既带来了机遇,也产生了较大的影响和冲击。通过剖析研究,我们感到,企业民兵基层建设要发展,就必须坚持“结合、双赢”原则,通过市场和战场有效对接,兴企和强兵同频共振,民和兵兼顾相融;实现生产力和战斗力共同提高。主要搞好“六个结合”：     

努力推进民兵、预备役部队基层建设的创新发展

随着世界格局多极化和经济全球化的不断发展,我国现代化建设步伐加快,国家利益不断拓展,对国防和军队建设提出了新的更高的要求,也对作为国防后备力量建设基石的民兵、预备役部队基层建设提出了新的更高的要求。我们必须站在全局的、政治的、战略的高度,充分认识加强民兵、预备役部队基层建设的极端重要性,以只争朝夕、时不我待的政治责任感和革命事业心,勇于开拓,扎实工作,推动民兵、预备役部队基层建设的不断深入发展。一、立足艰苦创业,为民兵、预备役部队基层建设多做贡献艰苦奋斗是我党我军的传家宝,任何时代都不能丢。由于基层工作环…     

刊中报

四川省梁平县大力发扬党管武装优良传统,取得好效果。三月初,县委县政府领导,为一批“党管武装好班子”颁发了锦旗和奖金。 这个县十分重视发挥“党管武装效应”,推动全县民兵工作。全县把坚持党管武装原则作为加强民兵基层建设的重要一环,从各级党政     

改革创新谋发展 瞄准一流创佳绩——一组来自人武部与时俱进加强全面建设的报道

福建省福清市人武部以求实创新的精神,狠抓民兵工作落实,在规范中推进基层建设跨越式发展,取得了显著成效,日前被福建省军区表彰为全面建设先进单位。 适应“两场”抓基建。早在几年前,福清市就在一次“议军会”上形成决议,把抓基层建设纳入市委目标责任制,形成了既适应“市场”要求又适应“战场”需要的抓民兵基层建设的工作思路。全市各级领导对民兵、     

基础被这样夯实——安徽省芜湖市民兵基层建设改革调查

安徽省芜湖市以“三个代表”重要思想为指导,以作战任务为牵引,求真务实,改革创新,走出了民兵基层建设一片新天地,全市民兵基层建设呈现出生机勃勃的景象,国防后备力量建设迈上了一个新台阶。去年12月,“安徽省民兵基层建设座谈会”在该市召开,出席会议的总部领导对他们给予了充分肯定。一近年来,芜湖市在调查中发现:一些基层单位,民兵工作遇到了不少新情况、新问题。2002年5月,某开发区的领导以开发区企业建民兵组织影响招商引资和企业发展为由,多次拒绝在该开发区建立民兵组织;2003年3月,某仪表厂新任领导上任第一件事就是以企业改制为由,向辖区军事机关报告要求撤销厂武装部……新情况和新问题不断出现,基层民兵组织不健全、人员难集中、时间难保证、经费难筹措、教育训练难落实的情况较为普遍。     

立足基层实际加强民兵干部队伍建设

民兵干部是民兵基层建设中的一支骨干力量,他们的素质高低、能力强弱,直接影响着民兵基层建设的质量和水平。然而,从当前的情况看,民兵干部队伍普遍存在着职能意识差、能力素质弱、作用不明显的问题,在一定程度上影响和制约了基层建设的发展和民兵工作的落实。因此,加强民兵干部队伍建设,对于促进基层各项工作的落实,推进后备力量建设的健康发展,具有重要的意义。     

“两板斧”“砍”出好模样

湖北省宜昌县龙泉镇人武部在镇党委、镇政府和上级军事机关领导下,“两板斧”“砍”出了好模样:全镇民兵基层建设得到加强,1999年,被宜昌市政府、军分区评为“民兵基层建设先进单位”。 第一“板斧”:加强领导,加大投入。镇里每年都要召开2-3次民兵连长、指导员会议,每半年召开一次“议军”会议,研究布置民兵预备役工作。镇里明文规定武装部长不兼职,专抓武装工作,专武干部要钻研本职工作,民兵连长兼职要适度,使得专武干部和民兵干部有充分的时间来搞好基层建设。搞基层建设需要投入,镇里给予大力支持。今年,镇党     

狠抓基层 强化“两个技能”——大连石油化工公司民兵预备役连队建设常抓不懈

大连石油化工公司在抓企业“转机建制”的同时,不忘抓民兵预备役部队的建设,瞄准基层建设争创一流,强化“两个技能”,公司民兵团连续8年达标,被总参、总政表彰为“民兵、预备役部队基层工作先进单位”。 一、抓基层是各级领导各部门长期的任务,共同的责任。公司党委领导认为,抓民兵、预备役部队基层建设,不能抓抓歇歇,也不能单靠武装部门,必须调动四个方面的积极性,即:公司党政领导组织指导的积极性;机关各部门齐抓共管的积极性;武装部门主动工作的积极性;全体官兵艰苦奋斗的积极性。公司党委领导自觉地把基层建设摆到党委议事日程,纳入企业管理规划之中,建立并坚持了长年定期、不定期议军制度和有一名党委副书记专门分管武装工作。公司每年都把民兵预备役连队基层建设纳入年度的方针、目标管理中,并与经济责     

搞好基层人武部正规化建设 促进民兵基层建设整体推进

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展,民兵基层建设出现了许多情况:一是对基层人武部正规化建设重视不够。二是专武干部队伍建设相对薄弱。三是民兵应急分队应急能力不强。上述问题严重影响了基层民兵工作的开展。笔者认为,民兵基层建设要坚持以组织建设为基础,以基层人武部正规化建设为突破口。 一、要坚持不懈地实施基层人武部正规化建设。基层人武部是我国国防体制和     

加强民兵“三个建设”

加强民兵基层建设,是坚持人民战争思想,建设强大国防后备力量的奠基之举,固本之策。新的形式和任务,对进一步做好这项工作提出了新的更高的要求。我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,加强民兵基层建设。 加强政治建设,在提高民兵素质上下功夫。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,少数民兵出现了一些错误思想倾向,与民兵所担负的历史任务很不相适应。针对民兵思想实际,采取有效措施,用“三个代表”的重要思想武装民兵。一是要     

新形势下加强和改进国企民兵工作的思考

最近,通过对阳泉市59家国有企业民兵基层建设情况进行的调查看,国有企业民兵建设工作比较活跃,基础比较扎实。但随着改革的不断深化,企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了很大变化,给民兵基层建设既带来了机遇,也产生了较大的影响和冲击,主要表现是计划经济条件下“就武装抓武装”的传统模式与市场经济条件下现代企业运行机制不相适应。通过剖析研究感到,企业民兵基层建设要发展,就必须坚持结合原则,通过市场和战场有效对接,兴企和强兵同频共振,实现生产力和战斗力共同提高。主要应搞好“六个结合”:     

奠基之举 固本之策

中央军委领导一直把民兵预备役基层建设作为国防后备力量建设奠基之举,固本之策。山东省淄博市淄川区东坪镇党委书记陈涟远,认真贯彻军委新时期关于加强民兵预备役部队基层建设的指导思想,坚持一手抓经济,一手抓武装,坚持把民兵预备役基层建设纳入任期目标责任制,纳入农村以党支部为核心的村级政权组织建设。他无论走到哪里,都积极探索那里市场经济条件下武装工作基层建设的路子,使全镇民兵预备役部队基层工作跨上了一个新台阶,武装工作连年受到省、市、区的表彰。为此我们刊登此文,以作资鉴。     

企业民兵建设要搞好“五个结合”

近年来,随着改革的不断深化,企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了深刻变化,给民兵基层建设既带来了机遇,同时也给企业民兵组织建设、武装工作带来较大的影响和冲击。我认为,目前企业民兵建设,必须坚持结合原则,通过市场和战场有效对接,兴企和强兵同频共振,实现经济建设和国防建设协调发展。主要应搞好"五个结合":     

梁山县人武部:下基层检查善“杀回马枪”

去年底,山东省梁山县人武部在对基层武装部和民兵连建设考核验收时,基本达到了合格的标准。一个月后,当县人武部领导再次深入基层调查研究时,发现有的民兵连部、“青年民兵之家”成了综治委、人口学校,民兵牌子荡然无存。为使基层建设落到实处,县人武部制定了《民兵基层建设三年规划》,并协调县委、县政府有关部门制定下发了《民     

搞好三个纳入 坚持国防教育

广州市水泥股份有限公司即原广州水泥厂,现有职工2000多人,民兵、预备役人员523人,占职工总数的四分之一,基于民兵编一个双二五高炮连、一个指挥班,是荔湾区武装工作的骨干单位。几年来,公司党委和行政领导重视民兵建设,认真抓好职工的国防教育,促进了公司的两个文明建设和民兵、预备役工作,广大职工的国防观念和主人翁意识不断增强,武装工作连续多年被上级军事部门评为先进,1992年被总参谋部、总政治部授予“民兵基层建设先进单位”,被广州军区授予“民兵基层建设标兵单位”,国防教育也多次受到上级的表彰。     

适应民兵流动特点 实行兵员动态管理

为深入贯彻总参谋部、总政治部《关于加强民兵基层建设的意见》,解决社会主义市场经济给民兵、预备役工作带来的新情况、新问题,我们把加强流动民兵的管理问题作为重点,在对160多个县、乡村和厂矿企业的民兵基层建设情况进行调查了解,掌握了民