话说广东沿海地区的“参军热”

价值观念、价值取向和生活方式发生变化而导致的“征 兵难”现象,1994年悄然改变——出现了“参军热”势 头,平日冷清的兵役机关,如今门庭若市,应接不暇。 在经济发达的特区深圳、珠海市以及珠江三角洲的广 州、佛山、中山、东莞等市,适龄青年绝大多数都报了 名,在阳江市,报名应征人数竟超过征集数的35倍,整     

解决好“出口” 才能畅通“入口”

当笔者看到一个个大学生取消准备签约的就业协议,踊跃报名应征入伍的场景时,不禁感慨良多。征兵工作是建设巩固国防和强大军队的基础工程、源头工程和造血工程。征集高素质兵员进入军营,只是兵员征集工作最开始的环节,解决的是“入口”问题。     

冷静看待“进藏热”——来自天津市人民政府征兵办公室的报告

当2000年征兵工作圆满结束时,人们蓦然发现,“进藏热”可谓是最大的亮点。以天津市为例,国务院、中央军委赋予他们征集400名进藏兵的任务,而报名进藏的适龄青年超过预征人数十几倍,占上站青年的47％。 适龄青年踊跃进藏的动因是什么?近日,记者进行了一番实地调查。     

关于部分地区“征兵难”问题的几点思考

近年来，随着市场经济的不断深化变革，征兵工作遇到了许多前所未有的新情况新问题，“征集难”的问题越来越突出。下面，就兵员难征集的原因及对策，谈谈自己的几点看法。     

对征兵工作面临新情况新问题的调查与思考

浙江省今冬征兵工作开展以来,出现了近年来难得一见的“当兵热”,全省报名人数突破20万,上站体检人数近10万,体检政审“双合格”人数较大幅度超出征集任务数,原来征兵比较“冷”的地区也争相要指标。     

确实强化“征优”意识

党中央、国务院、中央军委号召我们把优秀青年送到部队,正确理解“优秀”两字,对于兵员征集工作非常重要。在当前的征兵工作中,人武系统要确实进一步强化“征优”意识,始终把兵员质量放在首位。     

做好在校大学生征集工作应突出“两个重点”

征集在校大学生入伍,这是我国征兵工作中亟待研究解决的新课题。我认为,要做好在校大学生征集工作,必须突出以下“两个重点”。 一、突出征集保障重点,努力为大学生入伍开辟绿色通道 完善的法规是做好在校大学生征集工作的重要保障。在当前有关法规还不健全的情况下,出台一些地方性的法规和政策,对做好在校大学生征集工作具有重要意义。一是制定优惠政策。除上级明确规定的优惠政策外,     

关于“热”的哲学思考

近年来,“热”潮滚滚:出国热、麻将热、跳舞热、办公司热、开发区热、经商热、房地产热、呼拉圈热、有奖销售热、拍卖吉祥号码热、股票热、选美热、集邮热、第二职业热、文化热、养狗养猫热、玩蟋蟀热,等等等等。 应该说,不少“热”有积极因素。比如经商热对于转变人们的“重官轻商”,“官本位”等旧观念,推动商品经济的发展功不可没。再如第二职业热,对于挖掘人才潜能,充分利用“八小时之外”的时间为社会创造财富,为家庭增加收入等都有积极作用。     

曲靖市征兵工作“就位”早

10月12日,曲靖市召开94年冬季征兵工作“招呼会”,会议强调,为把今冬征兵工作圆满完成好,各级、各有关部门要全力以赴抓好今年征兵工作。 为确保兵员质量,该市针对新兵征集在政治、身体、文化、年龄等条件要求高;征集非农户口适龄     

什邡市征兵工作实践“三讲”要求 强化“五个”意识

四川什邡市努力实践“三讲”要求、强化“五个”意识的标准,抓好今冬的征兵工作。 什邡是全国双拥模范市,省、市征兵先进单位。针对今冬征集兵员数量有较大幅度增长的情况,为保质保量完成征兵任务,他们借“三讲”教育的东风,强化“五个”意识,确保征兵任务圆满完成。一是强化政治意识。要求各级坚决执行“征兵命令”,切实加强     

落实兵役登记制度应着力实现“四个转变”

一、在思想认识上,实现由消极被动向积极作为转变 长期以来,由于我国人力资源相对丰富,兵役登记的效果对兵员征集产生的影响较小,导致一些地区不同程度地存在忽视兵役登记或兵役登记走过场的现象.近年来,随着可征集适龄青年人口基数的下降,加上全民国防意识有所淡化,不落实兵役登记产生的负面影响开始凸显,集中表现为在一些地区出现了“应征冷”、“征兵难”的问题.     

2023年“中国航天日”宣传海报征集,快来参加!

<正>2023年4月24日是第八个“中国航天日”,今年的“中国航天日”以“格物致知,叩问苍穹”为主题,主场活动将在安徽省举行。为配合“中国航天日”系列活动开展,现面向社会广泛征集2023年“中国航天日”宣传海报,欢迎社会各界人士积极参与。一、征集时间通知发布之日起至3月24日24时截止二、设计主题2023年“中国航天日”的活动主题为“格物致知,叩问苍穹”三、主办、承办单位主办单位:国家航天局承办单位:国家航天局新闻宣传办公室中国航天基金会     

全军党史资料征集委员会通知抢救“活资料”

中国人民解放军党史资料征集委员会,于1983年11月17日向各大单位党史资料征集委员会(领导小组)发出通知,要求抓紧时间抢救“活资料”,并对这一工作提出四点意见。一、充分认识抢救“活资料”的重要性和迫切性。老同志是我党我军重大活动的参加者和见证人。他们头脑中的“活资料”,对搞清党史、军史还没弄清或还没完全弄清的问题,补充和鉴别已有资料,弄清某些重要问题和重要文电形成的来龙去脉,     

走开“先训后补”的新兵补充模式

今年征兵时间由冬季改为夏秋季,为广大青年学生创造了从“校门”直通“营门”的时间窗口,有利于征兵工作与学校毕业工作紧密衔接,有利于征集更多的优秀青年参军入伍。与征兵时间调整相适应,应同步建立新兵“先训l后补”的补充模式,对新兵实施集中训l练后再补入部队。     

应从高考“上榜生”中征集新兵

改革现行兵役制度,从高考分数高于录取分数线的高中毕业生中征集新兵,变从中考、高考“落榜生”中征兵为从高考“上榜生”中征兵,是提高新兵文化素质,优化兵员结构的良好途径,也是军队现代化建设的客观要求。     

下篇：理性思考 “阳光女兵”诞生记——东北地区面向社会公开征集女兵工作的回顾与反思

2007年12月3日上午，沈阳市举行了公开征集女兵网上录取活动。沈阳军区刘亚红副司令员、邢拍成副参谋长以及辽宁省军区主要领导参加了活动，亲历了沈阳市面向社会公开征集女兵网上录取的全过程，军区副司令员刘亚红高兴地说“这说明军区存面向社会公开征集女兵上取得了显著成效，也是军区部队深入学习贯彻十七大精神的实际举措!”     

内地“参军热”降温现象不容忽视

党的十一届三中全会后,我国实行改革开放政策,沿海经济发达地区青年由于就业门路增多,价值观念、价值取向和生活方式发生了很大变化,以及受其它一些因素的制约,“参军热”降温的现象早有所闻,而与此同时,内地却一直保持“参军热”的良好势头。但是,近几年来,“参军热”降温的现象也在内地发生了。     

信息化军队呼唤高素质兵员 关于挑选优秀青年入伍的话题

参军冷热有缘由贵州省大方县人武部政委张坤忠随着人们经济意识的增强和择业观念的转变,适龄青年参军热呈现出“降温”的趋势,必须引起各级领导、政府和兵役机关的关注与思考。大方县人口近百万,是兵员储备大县,长期以来,广大适龄青年参军热情高,体检政审合格的富余兵员占兵员征集数的30%以上。但近年来,参军热逐步呈现“降温”趋势。主要表现在:一是外出打工青年比例较大,造成兵员征集难的问题。二是独生子女正值参军高峰期,引     

解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

莫让“公示”变形式

为了加强对团以上主官的监督,不少人武系统都相继推行了“部务”公开制度,并制作成图栏、横匾,置放在机关最“扎眼”的地方。对人事调整配备、兵员征集工作、经费物资管理使用、工程建设项目、主官外出活动情况等干部、职工较为敏感的问题进行公布。此举受到群众的欢迎。 实行“部务”公开,是人武系统贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想、加强党风廉政建设尤其是对团以上主官监督的重要举措,被誉为军队的“阳光工程”。这对于扩大“部务”的透明度,加强干部选用和资金收支等大项工作的群众监督,减少“暗箱操作”,避免“一言堂”、“欺上瞒下”等具有极其重要的作用。以公开求公正,