统计分析与财务分析在集团企业管理中的整合运用

在集团企业管理中对各个子公司的财务报表进行财务分析会随着经济不断发展而越来越成为一项重要的工作。但很多财务分析人员仅仅就财务报表数据进行分析,出具的分析报告往往和实际情况相去甚远,无法给企业管理者提供有价值的管理信息。同样集团对各个子公司的     

主成分分析法在军队财务分析中的应用

文章介绍了主成分分析的基本原理，论述了主成分分析应用于军队财务分析的可行性，并结合部队实际，对主成分分析应用于军队财务分析进行了实证研究，即通过选取合适的财务指标，构建出主成分分析模型，利用统计软件SPSS计算，得到综合财务评估得分，进而做出综合性评价。     

军队院校财务困境：一种软预算约束的描述

文章在简要分析和概括软预算约束概念和成因的基础上，从软预算约束视角对军队院校财务困境进行了描述，指出，适当的财务自主权、硬约束机制的建立和财务信息透明公开化是解决困境的关键所在。     

我军财务管理法制化的历史变迁

在市场经济条件下依据法律制度管理军队财务，实现军队财务管理法制化，是顺乎时代潮流的积极举措，是规范军队财务秩序，支撑军队财务运行，界定军队财务责任，约束军队财务行为的理性选择。从我军财务管理法制化的发展历史分析，大致可以分为以下三个时期。     

基于OLAP技术的武警财务辅助决策系统构建探索

武警财务辅助决策系统是武警部队财务信息化建设的重要内容，在优化财务决策中发挥着不可估量的作用。OLAP技术具有为数据使用对象提供多维度视角和分析的特征，为财务辅助决策系统提供了重要的技术保障。通过对武警财务辅助决策系统的功能分析，提出运用OLAP技术构建武警部队财务决策系统的初步构想。     

非战争军事行动财务保障能力建设浅探

文章分析了非战争军事行动的特点及其对财务保障的要求，围绕保障有力、保障有序、保障有效、保障有据的目标任务，提出了加强非战争军事行动财务保障能力建设的对策措施，即建立健全财务应急保障机制，完善配套财务法规制度体系，加强财务人员能力素质培养。     

总部后勤部组织直供单位财务干部集训

7月19日至29日，后勤部组织各直供单位财务干部在西安仓库进行了为期10天的集训。这次集训聘请武警工程学院及地方院校的专业教员进行授课辅导，组织财务人员认真学习了财务基础理论、财务管理、财务电算化、财务会计制度等业务知识，     

浅谈我军财务保障工作的科学发展

新的形势和任务，要求各级部队财务部门在工作中必须树立科学发展意识，确保财务保障工作与时俱进与创新发展。第一，落实“以人为本”的思想，增强财务保障理论创新能力。要强化战时财务保障运行机制和制度建设。财务人员在完成日常生活、训练经费保障的同时，对战时财务保障的运行机制和制度要进行研究和探索。譬如，信息化战争条件下财务保障模式和可行性研究、     

财务报表的目标定位与信息披露要求

当前,我国理论界和实务界对现有财务报表的信息披露的局限性、未来改革的模式及发展趋势进行了大量的探讨,并且借鉴了美国及国际会计准则委员会等有关财务报表改革的思路和经验。就我所接触的有限文献来看,他们都是站在同一起点考虑问题:即将财务报表的目标定位于为报表使用者提供决策所需的信息。但本人认     

浅议武警部队应急财务保障

应急财务保障工作是应急对策研究领域的重要科目之一。文章从分析应急财务保障的特点入手，分析探讨了武警后勤部门应做好的应急财务保障的准备工作。认为应急中的财务保障工作必须做到准备充分、组织严密、方法灵活、渠道畅通、供给及时、安全高效、规范有序。     

论军队财务人力资源管理

文章阐明了军队财务人力资源的特征及素质要求,对军队财务人力资源的现状进行了分析,并就加强军队财务人力资源的管理提出了可行性对策。     

军队医院收入与成本分析

把握军队医院财务运行状况，必须对收入和成本两方面进行全面分析。收入方面，不仅要分析医院运营总的收入态势和结构，而且要对收入影响因素进行一一分解。成本方面，除了进行总成本同比分析外，还要区分开固定成本和变动成本，将收入和支出结合起来进行本量利分析。     

强化示范效应 推进部队财务正规化建设

北京军区空军为了尽快完善非建制团以下部队财务正规化全面建设，缩小非建制团以下部队与财务正规化建设示范单位的差距，于近期组织非建制团以下部队财务人员到某通信团财务股进行了财务正规化建设现场观摩学习。这次现场观摩学习活动，使大家明确了要求，规范了做法，找到了差距，增强了搞好财务正规化建设信心和决心。     

沈阳军区着力为“生力军”淬火

按照总部计划安排，沈阳军区首次承担军事经济学院基建财务本科学员实习指导任务。为了给这些未来军队建设的“生力军”淬火，军区有关部门指定具有丰富经验的基建财务助理员负责进行业务指导，一方面带领学员学习现行基建财务规章制度，传授工程投资评审的基本程序方法，让学员独立完成工程财务资料审阅、工程量计算、基本定额套用和造价核定全过程的审查任务；另一方面，组织学员到施工现场现地见学，并参与军区战备工程财务培训班筹备保障，     

改进军队财务法制化管理的探讨

现阶段，我军财务法制化管理存在的诸多问题，是由主客观多方面原因造成的。应从完善财务立法体制，创新财务执法机制，改革财务法制监督体系，健全财务法制宣传教育机制，加强财务法制队伍建设等方面加以解决。     

财务联勤保障模式选择研究

用数学方法对财务联勤保障模式进行分析、研究,可以使所选模式更加科学、合理。下图为财务联勤体制层次结构模型。方案一为三级财务联勤负责制,方案二为二级财务联勤负责制。     

从保障遂行多样化军事任务看提高财务保障能力

提高遂行多样化军事任务财务保障能力，要深刻把握遂行多样化军事任务财务保障的特点、规律和要求，不断增强财务保障能力建设的针对性和有效性；要根据遂行多样化军事任务财务保障的要求，在加强部队财务保障能力建设中坚持既定的原则；要采取有效对策和措施，加强财务保障快速反应能力、财务保障协调能力、财务保障信息化能力、财务保障应急处理能力、财务工作创新能力、依法保障能力和财务人员综合业务素质建设。     

空军多机种保障基地财务保障探析

做好信息化条件下空军部队多机种保障基地财务保障工作，必须积极探索多机种财务保障的特点和规律，加强相关法规制度建设，科学统筹财务保障力量建设，完善经费供应保障标准，强化基地财务集中统管力度，注重财务保障人才队伍建设。     

抗震救灾联合财务保障问题思考

文章以汶川抗震救灾联合财务保障实践为背景．分析了实施应急财务保障过程中的问题和原因，据此提出．应深化联供联管的联勤体制改革，完善联勤保障经费标准化供应体系，建立军民兼容的联勤保障格局和发展平战结合的联勤保障形式。     

财务干部来源枯竭探源

司务长改由士官担任，军队院校财务专业学员越来越少，财经专业国防生尚未纳入招生计划，因而财务干部来源已成逐渐枯竭之势。应尽快疏通财经专业国防生这一未来财务干部来源的主渠道，加大军校对在职财务干部的培训力度，同时把财务业务的归并和提高效率问题提上议程，以确保财务队伍的稳定和发展。