机关干部“八不”

机关干部是党委首长的参谋助手,在部队建设中扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大。如何当好一名机关干部,笔者认为,应做到＂八不＂。     

新时代机关干部要努力当好“四种角色”

机关干部是军队各级领导机关的构成基础,肩负着落实党委首长的决策部署、部队指挥管理等重要职责使命,是强军兴军不可或缺的重要力量。进入新时代,随着军队信息化、智能化持续推进,对机关干部的综合能力提出了新的要求。在实际工作中,针对不同对象,机关干部的身份也要实时转换。具体来讲,应当扮演好"四种角色"。     

当好机关干部 应做到“六要”

机关干部是党委和首长的参谋,是党委和首长的外脑和智囊,其地位特殊,工作繁杂,责任重大。如何当好一名合格的机关干部,其中的学问很多,技巧不少。从实践经验来看,一名机关干部的健康成长,既要靠环境的熏陶,也要靠领导的帮带,但更重要的是要靠自己在工作实践中不断去学习、去磨练、去领悟,努力做到“六要”。     

机关干部要确立“三观”

机关干部由于工作性质不同,所以经常遭受人情风的吹打。能否在人情之风的吹打中站稳脚跟,是对机关干部党性观念强不强,政治觉悟高不高的实际检验。作为机关干部,要坚持原则,抗得住干扰,抵得住诱惑,顶得住压力,就要注意把加强作风建设作为践行“三个代表”重要思想的重要方面,认     

政治机关干部要在保持党的纯洁性上作表率

政治机关干部作为部队政治工作的重要引领者,作为基层部队发展建设的指导者,必须时刻保持党的纯洁性,给基层部队的广大官兵做好表率。一、在坚定理念信念上作表率。政治机关作为部队政治工作的领率机关,要保持政治机关干部的思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁,必须坚定信念,     

机关干部应具备的六种能力

机关作为部队的指挥中枢和领率机构,在部队建设中起着重要作用,对广大机关干部能力素质有着严格要求。新体制运行以来,通过机关干部定期考核、干部工作检查调研以及遂行重大战训任务,我们感到,机关干部要践行好肩负的厚重职能,当前关键是要提高以下六种能力:一是敏锐洞察力。习主席强调,"领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力"。这说的就是洞察力。作为机关干部,一要做有心人。     

领会首长意图要做到“五要五忌”

领会首长意图是机关干部必须始终面对的基本课题。机关干部在领会首长意图时一定要做到以下几点：     

瓮安县人武部联系实际学理论 真抓实干求发展

8月15日,贵州瓮安县人武部召开机关干部职工深入学习邓小平理论动员会,政委尹汝德就本部机关干部职工认真学习贯彻《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》精神和再掀起学习新高潮作出安排部署。 会议强调,本部机关干部职工,一     

机关协调“三破三立”

协调是各级机关尤其是司令机关的重要职能 ,是机关工作形成合力的重要途径 ,协调能力已经成为机关干部的重要素质。这里所指的协调 ,主要是指机关干部通过一定的方式方法 ,与其他人或其他部门配合适当 ,步调一致地落实工作责任 ,完成工作任务 ,形成和谐的工作氛围。机关干部要搞好协调 ,笔者认为应该注意“三破三立”。破除“协调就是做老好人”的观念 ,树立正确的是非观 ,坚持用健康的人际关系协调。有人认为 ,机关干部协调能力强不强 ,不在于自身素质有多高 ,而在于是否善于与人处关系。这种“处关系”重于协调的观点失之偏颇。 ①容易使…     

机关代职干部要防止无事无为无控

定期安排机关干部下基层代职、当兵锻炼,已经成为我军的一项重要的干部制度,为机关干部开展调查研究、熟悉了解部队、积累基层经验创造了一个平台,也为加强机关和基层之间的交流、进一步密切官兵关系提供了一个良好的渠道。作为机关干部,应当怎样把握代职机会,在工作中不断增强素质、提高能力、融入官兵、服务基层呢?关键是要破除无事、无为、无控等思想,在以下三方面下功夫。一、既要虚心学习,还要积极参与,努力做事不作秀。代职干部大多来自所在单位的上级机关,相对基层部队而言,工作层次较高,视野比较开阔,在某项具体工作上有较强的能力…     

科学运用目标激励提升政治机关干部工作效能

加强政治机关科学管理中激励方面的研究,对于挖掘政治机关干部个体潜能,形成政治机关整体合力,提高政治机关工作效能具有重要意义.要科学设置目标体系,培养激发政治机关干部的工作热情;注重实践举措配套,不断激活政治机关干部的工作潜能;综合协调多种因素,妥善处理政治机关工作中的各种关系.     

对试用机关干部做法的质疑

对试用机关干部做法的质疑王双林一些师以上机关在配备机关干部时,采取试用的办法,对拟在本级机关任职的干部先以“被试用者”的身分在新岗位上工作,认为合格后再下正式任职命令,试用时间通常为半年。采取“试用”的做法,动机主要是为了把机关干部选准用准,但是在实...     

小笔记,大作用

工作笔记是每名机关干部的＂必备手册＂。但在现实工作中,一些机关干部将工作笔记当成＂记事本＂,只简单备忘罗列工作事项,这样的工作笔记很大程度上削弱了其应该发挥的作用。其实工作笔记是一名机关干部工作统筹、工作思路的很好反映,是每名机关干部开展工作的得力助手,勤记、巧记、会记工作笔记,对于计划统筹工作、形成工作思路、提升工作能力具有重要意义。     

机关干部要锤炼良好的工作作风

机关干部的工作作风如何,直接关系到上级决策指示能否贯彻执行,关系到部队建设发展。作为机关干部,就需要转变工作作风,增强效益意识。     

以胡主席重要讲话为引领 争做高素质政治机关干部

胡主席重要讲话是在党和国家发展的关键阶段、在党的十八大即将召开的关键时刻发表的,为党的十八大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础,为加强部队建设提供了根本遵循。作为政治机关干部,要带头深化学习理解胡主席重要讲话,准确把握胡主席重要讲话精神实质,认清肩负的使命责任,争做高素质政治机关干部,更好地担当起推进部队政治工作科学发展创新发展的重要职责。一、抓住根本,举旗铸魂,深扎坚决听党指挥、绝对忠诚可靠的思想根子     

机关干部要自觉“讲政治顾大局守纪律”

机关干部自觉践行讲政治顾大局守纪律的要求,必须强化政治意识,做政治上清醒坚定的机关干部;遵守法规制度,做纪律上要求严格的机关干部;正确对待得失,做名利上清心淡定的机关干部.     

干部多些辛苦 职工多些幸福

深入学习宣传贯彻党的十八大精神,作为团场的机关干部,就是要落实以人为本、执政为民的理念,在"辛苦我一人、幸福千百家"中分享职工群众的快乐,赢得职工群众的认可。机关干部是社会正常运行的组织者、指挥者,所以他们要做好各项事业、活动的谋划工作。在团场的现行体制下,要想解决基层的一些实际问题、职工群众生产生活中的具体困难,机关干部必须放下身段,深入民间,切实体察民情。与职工群     

浅析政治机关干部的岗位能力

政治机关干部是党委、首长的参谋助手,地位重要,责任重大,其自身能力素质的高低,直接关系到单位党委、首长决策的落实和部队建设的质量水平。政治机关干部胜任本职岗位一般应具备以下能力:一是能学会写的能力。学习是成才的阶梯,要成为合格的政治机关干部,就必须自觉学习,不断给自己"充电"。一要博学。通过广泛涉猎政治     

增强机关干部建言献策的科学性

为党委建言献策是机关干部的一项基本职责,也是党委实施决策的重要依据.机关干部在建言献策时必须坚持有根有据,确保站位准确,坚持重点突出,注重方式方法,切实增强建言献策的科学性.     

提高发现问题的能力

善 于发现问题 ,是机关干部的“基本功” ,是机关干部“能参善谋”的前提和基础。当前 ,机关干部下基层“不会发现问题”的现象比较突出。主要原因是 :(1)素质“先天不足”。机关干部必须从有丰富的基层工作经验的干部中选拔。但有的机关干部只是因为“笔杆子”硬一些 ,就被选拔上来。缺少必要的基层任职经历 ,对基层工作的套路和重点心中无数 ,在调查中往往抓不准问题 ,把大问题当作小问题 ,把小问题当作大问题。(2 )调研能力低。有的机关干部 ,对听汇报、开座谈会、抽样调查、个别谈话 ,以及我军行之有效的“解剖麻雀”的方法 ,掌握得不好…