河南某预备役团——探出在外务工官兵管理新途径

随着市场经济的发展,预编官兵外出打工、经商越来越普遍,给预备役部队建设带来了新的问题。如何有效管理好外出务工预编官兵?河南某预备役团与人武部和地方有关部门协调,共同研究出台了《民兵和预备役部队预编人员外出务工管理办法》,为外出务工兵员管理探出了新路子。 一是在营连部建立“外出务工兵     

编兵选精兵 育兵育兵心

贵州预师驻黔南某团3年前组建时,就把预编士兵的合格率作为基层建设的“基石”,始终以强化预编士兵的军政素质为突破口,以发挥士兵的“主人翁”作用为原动力,团队连续2年被省军区评为基层建设先进单位。 团队组建之初,党委“一班人”就有共识,基层工作的对象是兵、基础是兵,编兵选精兵,育兵育兵心,只要兵     

基层单位应如何开展政治教育

一、充分利用三个时机,灵活机动搞教育。一是结合驻营搞教育。营、连长住营期间,采取“小群多路”的方法,让连队小教员“吃头一口”,再让小教员分散到各班排落实教育。二是结合任务搞教育。连队成建制执行大项任务时,注重把艰苦奋斗、光荣传统、尊干爱兵、遵纪守法等教育内容贯穿进去,通过教育培养官兵战斗精神,为完成任务提供有力的思想保证。三是结合节日搞教育。重大节日期问,基层营、连要有计划地安排一些国防知识和战备形势教育内容,增强官兵的职责、职能意识。     

建百里军营 筑寓兵之家——咸阳预备役师重视团营连“三部”正规化建设

不久前,陕西省军区司令员王志成带领工作组穿梭于咸阳预备役师预编的几百里“大营区”内,深入到分布在县、乡、厂、矿之中的团、营、连“三部”,和部分班、排     

预备役部队营连创先争优活动应搞好“三个结合”

预备役营(连)是预备役部队全部工作和战斗力的基础,也是组织开展创先争优活动的关键。要针对预备役营连党组织和党员的特点,精心设计贴近基层中心任务、富有预备役基层特色、体现预任预编岗位要求的创先争优实践载体,推动预备役部队基层单位创先争优活动深入开展。从当前情况看,要注意搞好"三个结合"。     

预备役部队军事训练应实现“四个转变”

预备役部队是以现役军人为骨干、以预任预编人员为基础组建的,专业分类多、官兵素质参差不齐。要提高预备役部队的快速反应能力和遂行作战任务能力,必须着眼预备役部队的特点,有针对性地抓好训练落实。具体说,应尽快实现“四个转变”:一、在训练对象上,要由偏重于现役人员向注重预任预编人员转变。目前,预备役部队的主体是预任预编人员,现役人员所占的比例仅为百分之几,也就是说,在一定程度上,预任预编人员的素质如何,决定着预备役部队整体战斗力水平的高低。以往由于受人员难集中、经费难保障等因素的影响,致使出现抓现役人员训练较多的“…     

组织现役部队预编兵员返岗复训的实践与探索

现役部队岗位预编预备役人员是战时直接对口补充到部队遂行作战任务的一支重要力量，是兵员动员的首批重点对象。前不久，广西军区结合完成总部赋予的组织空军预编兵员参加空军部队“回营日”返岗复训的试点任务，深入研究摸索了省军区系统配合现役部队组织预编预备役人员返岗复训的方法路子，取得了明显的效果。     

基层难题不再难——河北某预备役团破解困扰部队建设难题的三次探索

如今,河北某预备役高炮团预备役官兵的参训率超过92％,团局域网终端延伸到所有营连,一大批专业技术人员成为部队技术骨干。该团领导告诉笔者,困扰部队发展建设的预编兵员动用难、营连信息化建设难、装备技术保障难等问题已经得到有效解决。2005年,该团被河北省军区评为信息化建设先进单位,基层建设得到全面发展。协调编组,兵员动用无障碍。2005年初,该团在10家地方企事业单位预编了     

巴山蜀水兄弟情深——重庆预师三团二营六连赴汶川抗震救灾纪实

重庆某预师三团二营六连120名官兵成从5月13日开赴汶川灾区以来,以实际行动践行着我军服务人民的根本宗旨。艰难挺进根据重庆警备区的命令,重庆预师预编在重庆南川区博赛集团的三团二营六连参加抗震救灾。     

信息综合

河北某预备役高炮团组织现役营连长和预编士兵,围绕军事体能、技能进行了为期半个月的封闭式强化训练,有效提高了官兵遂行多样化军事任务能力。(王赫)内蒙古某预备役团坚持以人为本,将基层建设摆在重要位置,他们听取官兵的意见建议,倾心改善基层官兵工作生活条件,受到大家一致好评。(李向阳、张玮)     

以基地为中心储备技术兵员

专业技术兵员的训练和储备是后备力量建设中的重点。当前专业技术兵员的数量和质量都与动员任务不相适应。某部在我市某县进行预编满员的情况就很说明这一点。当时部队需要扩编150名技术兵,而这个县只能预编93名。一个几十万人口的县满足不了动员150名预备役人员扩编部队的需要,这不能不引起我们的思考。     

信息之窗

北京 北京陆军预备役某部高度重视双拥共建工作。目前,该部所属基层营连普遍同预编单位所在地的中小学建立了共建关系,有56名优秀预任干部被学校聘为校外辅     

预备役部队基层现役主官应力戒“官气”

预备役部队现役营连长是基层建设的主心骨、领头雁。扎实搞好预备役部队基层全面建设,现役营连长必须首先在端正自己的工作作风上下工夫。首先,要放下架子,与预编人员打成一片。作为基层干部,只有贴近战士,关心战士,才有感召力,才有凝聚力。因此,现役营连长首先要放下架子,与战士打成一片,主动与预备役官兵常走动,多交流,把工作做到每个编兵单位、每位预编人员。用自己的热心、真心、诚心赢得预备役官兵的理解、尊重和支持;以严谨的作风感召官兵、凝聚人心,用模范的行动带动大家、激励干劲。其次,要扑下身子,扎根基层建设。预备役部队基层营…     

成建制组织后勤后备力量预编及动员对策研究

从未来高技术局部战争和我军质量建设的需要看,后勤动员工作,特别是成建制组织后勤后备力量的预编及动员已成为影响国防后备力量建设整体水平提高的重要方面。在目前后勤动员法制建设还不十分健全的情况下,如何在社会主义市场经济条件下把这项工作抓好、抓实,促进国防后备力量建设的整体协调发展,是摆在各级面前亟待解决的重要课题。对此,文章结合预编后勤后备保障旅的实践,提出了三点对策:一是必须积极争取地方党委、政府的支持,为成建制组织后勤后备力量动员提供有力的保证;二是必须先行组织后勤潜力调查,摸清动员底数,科学合理地区分和确定编兵任务;三是必须采取灵活多样的预编及点验的方式、方法,确保预编质量。     

热了花名册 冷了训练场 快刀专斩“不落实”

同是预备役官兵,花名册和训练场为何判若两人?1月上旬,山西某预备役团对照搬照抄花名册的两名营连长和随意增加预任支部成员编制的单位亮出“黄牌”,限期改正,整顿了预备役部队基层工作秩序,确保了法规制度的落实。 前不久,他们在验收基层组织整顿时,发现有的单位在很短的时间内就把整连整营的预任预编官兵召集到了训练场,经过与花名册一一核对,结果一个都不少,可一呼     

让“生命线”保障战斗力 山东某预备役团发挥战时政治工作作战功能成效显著

不久前,山东某预备役团在孔孟之乡沿线摆兵布阵,展开了一场战时政治工作的应急保障演练。为确保战时政治工作能够围绕提升"两个能力"展开,这个团专门下发了《做好应急演练中战时政治工作通知》,各营连及时成立了战地文艺宣传鼓动小组和     

把作为写在青山绿水间

从前几年三江源“民兵+生态管护员”试点模式推广到如今全省形成村有班、乡有排、县有连、州有营的网格化民兵生态管护力量.青海省军区与该省生态保护任务对接,组织民兵枳极参加生态保护工程。在三江源区、祁连山地,青海湖呼、河湟谷地,数万民兵以不同形式保护森林、草原、动物、河流,上演着一场场生态保护战。     

读懂基层 知责奋进——一名院校机关干部在一线部队当兵的体会

今年4月,根据海军关于组织院校机关干部到战斗部队蹲连住班的统一安排,我到海军汽车司机训练某营三连七班当兵锻炼20天。作为一名院校机关干部,在与一线部队战士的零距离接触中,品味了兵的苦乐,感受了兵的境界,加深了对基层甘苦和战友情谊的感受,学会了从基层视角去反思责任、思考问题,得到了许多感悟和收获。     

注重发挥边防民兵的作用

黑龙江省军区注重发挥边防民兵的作用,积极配合边防部队加强边境管理。一是在组、训、装上与边防部队相适应。所有边防一线部队,按照应急扩编任务的需要,都落实了一个边防连队带一个民兵连(营)的任务。在训练上坚持民兵与部队混编合练,到连队驻营训练,提高了民兵训练质量和执勤能力。边境地区一线民兵都做到了“五熟悉”,即熟悉集结地域、熟悉机动路线、     

加强坦克连岛上防御能力分析

首先利用综合战斗力指数法,通过对比分析我加强坦克连与敌战车营特遣队的战斗力,得出了我加强坦克连岛上阵地防御的作战能力.而后依据确定的防御优势标准,得出我加强坦克连岛上阵地防御作战任务,并对其可行性进行了定性分析.最后,利用战斗动力学原理具体分析了我加强坦克连岛上阵地防御时与敌对抗的能力,为战斗的组织与实施提供了一些具体可行的建议.