对当前农场生产建设几个问题的思考

最近,我利用半个多月的时间,先后到五个农场,同农场的领导,机关、连队的干部、战士,家属以及地方的领导同志进行了广泛的交谈,总的感到,当前农场生产发展及其建设的形势是好的,前景是广阔的。但共同存在着种植品系单一,产量低而不稳,缺少稳定的增收项目,收益大起大落等问题。怎样才能改变这种单一生产,靠天吃饭的状况呢? 一、农场生产发展必须要有明确目标从调查的情况看,目前这个集团军所属的五个农场大体是三种情况:有三个农场长期以来基本处于稳步发展的     

军队农场呼唤投入机制

改革开放以来,我国农业生产得到了较快发展,其根本原因是靠政策、靠科学和靠投入。这是被实践证明了的科学总结。军队农场的发展也是如此。在发展社会主义市场经济的新形势下,农场面临着新问题,军委仍然把发展农副业生产作为部队方向性生产长期坚持下去,在部队精简整编的条件下保留了农场和农技推广人员,保证了农场发展的政策环境和科技兴农技推广人员,保证了农场发展的政策环境和科技兴农的需要。但农场的投入问题还没有从根本上得到解决,缺乏必要的制度规范,随意性较大,难以保障农场发展高产优质高效农业对资金的需求。因而,迫切需要建立一种稳定的投入机制,这     

部队农场存在的问题及出路

当前部队农场存在的主要问题:一是农场所在单位对农场生产重视不够。二是农场领导班子更换频繁。有的单位把农场当成照顾、过渡干部的场所,造成有的农场“只产干部不产粮食”。三是对农场生产投入少。只讲产出,不讲投入。对农场的机械使用管理不善。四是水利设施严重不足。抵御自然灾害的能力十分薄弱,致使农场大灾大减产,小灾小减产。针对以上问题,要使农场生产走出低谷,必须解决以下几个问题: (一)要充分认识办好农场的重要意义。军委杨尚昆副主席曾经严肃强调,一定要把农业生产搞好。部队的农业生产主要是办好农场。为部队提供     

农场建设端“五观”

如何加强新形势下部队农场建设,充分发挥农场在部队农副业生产中的“龙头”作用和官兵生活的保障作用,是当前亟待研究解决的课题。笔者认为,当前在加强农场建设的方向上必须端正“五观”。     

民兵连长怎么处理工作与家庭的关系?

家庭联产承包责任制实行以后,我们农场兴办了家庭农场。不单民兵有责任田,民兵营(连)长同样有一份责任田,同时专职变为兼职。有的单位开会时是连长,会后是“妻之兵”。连长处于满负荷状态,精力和时间都很吃紧,有限的补贴与责任田效益关系日趋紧张,家属自觉不自觉地“拖后腿”的现象也多起来了。民兵连长怎样既做好民兵工作又使家庭关系和谐? 首先民兵干部自己要以工作为     

军队农场要面向市场发展经济

军队农场经过几代人的不懈努力,发展到了一定的规模,具备了一定的基础。但是,由于长期受传统农业的影响,至今还未完全走出自给自足的自然经济的狭小圈子,生产只是在低层次上循环。这个问题已经成为制约军队农场发展的根本问题,解决好这个问题是军队农场持续、稳定、高效发展的关键。党的十四大确定了社会主义市场经济体制,为军队农场的发展创造了有利的社会经济环境,面向市场发展经济是军队农场的必     

军队农场市场营销策略

军队农场为适应我国社会主义市场经济的新形势,实施了一系列改革措施,构筑了农场通向市场的桥梁。那么,军队农场应如何搞好市场营销,获得理想的经济效益呢?这就要求农场建立一套科学的,操作性较强的市场营销程序:一是农场应经常寻找、发现并识别有利于其发展的市场机会。二是农场应在市场细分的基础上选好目标市场,并准确地将其产品进行市场定位。三是确定行之有效的市场营销组合,使农场实现理想的经济效益。     

湖北省采取“四个纳入”措施解决部队随军家属安置就业问题

部队随军家属安置就业问题解决得好不好,会直接影响部队的稳定。最近,湖北省委常委议军会议决定:对驻鄂部队随军家属安置就业问题采取“四个纳入”的措施予以解决。一是纳入党管武装的内容。要求各级党委、政府和领导把随军家属安置就业问题摆上重要议事日程,各级议军会把随军家属安置作为分析、研究的内容。劳动、人事等部门要区分责任,加强检查督促,确保随军     

浅谈农场承包经营责任制中财务方面的问题

认真研究和解决农场承包经营责任制财务方面出现的新问题,必将有助于承包经营责任制的完善和发展。下面就农场试行承包经营责任制中有关财务方面的几个问题,谈几点粗浅的看法。一、关于承包范围问题当前,多数农场承包的范围是:包上交利润,不包技术改造及科学试验任务,这只是收益承包。笔者认为,从总体     

基层快讯

北京市通州区人武部协调区委、区政府,积极做好烈士家属工作安置、优抚、子女上学等工作,有效解决了烈士家属的后顺之忧。(马树生、杨奔)     

新人新事

送礼不如解难题 8月1日,四川省茂县人武部随军家属马云秀收到了一份特殊的节日礼物—县社保局的员工聘任书。“送礼不如解难题”,县双拥办改变往年八一慰问单位仅送礼金的做法,了解到该部家属就业状况后,主动协调,解决了2名随军家属     

山东省军地合力抓随军家属就业安置工作

日前,从山东省政府、省军区召开的海防部队随军家属就业安置工作座谈会上传来消息,通过山东省军地双方的共同努力,山东省军区随军家属就业安置率已由58％提高到84％,其中安置难度较大的海防部队的家属就业率也由41％跃升到80％。为解决驻乡镇、农村、海岛和偏远山沟部队     

论现役军官家属权益的维护与保障

着眼军事职业的特点和国防现代化建设向需要,党和国家对现役军官家属的优抚工作越来越重视,出台了一系列政策和规定,地方政府也都制定了一些优待性法规,对解决军官家属的实际困难,保持部队的稳定起到了积极作用。加强对现役军官家属权益的维护和保障,已经成为事关国家和军队建设的重大问题。 一、维护和保障现役军官家属权益的重要意义 现役军官家属权益的维护与保障,是军事职业社会保障的重要内容,主要指国家和     

晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难

山西省晋中市驻军多,随军家属安置量大。针对现行安置政策与新形势不相适应的实际,日前,晋中市双拥办协调地方人事、劳动、财政、社会保障等职能部门,制定出台了《晋中市随军家属安置意见》。在新的安置政策支持下,先后有87名随军而未就业的军人家属在晋中市国有企业办理了就业手续或挂靠劳动关系,保证了随军家属工龄和档案工资的延续,完善了她们的养老和医疗保险。为增加随军家属每月最低生活补助费,市财政又为每人每年增发2400元生活补贴,较好地解决了随军家属生活保障问题。晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难@董珍富 @孙立忠…     

刊中报苑

兵团"农转非"工作正式启动 解决农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口问题,是惠及兵团百万职工和家属的一件好事,也是兵团广大干部职工盼望已久的一件大事。 按照农业部、公安部《关于落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》和     

京东涌现拥军潮——北京市通州区大力开展双拥共建工作

"要以人为本,尽最大努力做好牺牲烈士的善后工作,要关心照顾好烈士家属的工作生活,要让烈士家属感受到党和政府的温暖,不能让人民子弟兵流血再流泪,作为各级党委、政府,我们有义务、有责任解决好子弟兵的后顾之忧"。这是区委书记在一份关于烈士家属工作调整文件上的批示。     

某集团军组织农场现场办公

最近,驻豫某集团军军长朱超、政委张文台、后勤部部长刘汉忠率领由机关有关业务部门组成的联合工作组,行程2400多公里,到该部所属列编农场,逐个进行了现场办公。通过现场办公,全面地了解了情况,及时地解决了许多问题。一是全面了解和掌握了所属列编农场骨干队伍建设、农田水利基本建设、机械设备、经营管理、场院建设等现状。二是现场考察了农场领导班子,对部分农场的班子进行了调整,并明确规定调整后的班子至少要干3—5年,干不好不离开,干不出成绩不离开,不准再出现过渡型干部。三是考查论证和审定了各农场的五年建设规划,并区别不同情况,分别提出了近两年以排灌、排涝为重     

品牌火箭——农十三师火箭农场发展纪实

新年伊始,农十三师火箭农场的干部职工利用农闲时间,开展了科技之冬培训活动。让火箭农场人欣喜的是,在2004年农产品价格下降的情况下,火箭农场经济仍保持稳步增长的良好态势。其根源是荣获全国“十大知名品牌”的“银天”牌棉花和全国“百家无公害食品生产基地”这两大品牌让火箭农场受益匪浅。     

部队家属工厂生产经营发展谋略

当前,部队家属工厂仍为军以下作战部队的方向性生产之一。如何落实军委决定,办好部队家属工厂?本文认为:在认真分析部队家属工厂现状的同时,研究生产经营发展谋略十分必要。并提出:以内涵扩大再生产来解决企业发展的资金紧缺困难,以开拓市场与治理潜亏来克服生产经营效益低下和潜亏严重的现象,以财务管理为“龙头”带动经营管理来提高经营管理水平,是当前全面治理部队家属工厂生产经营的谋略。     

随军家属自主择业的几个问题

解决好随军家属就业问题,不仅关系到干部家庭的实际利益和部队的思想稳定,而且对社会的稳定都具有十分重要的意义。随着社会主义市场经济体制的建立和地方劳动人事制度改革的逐步深人,军队随军家属就业安置的矛盾日益突出,做好随军家属自主择业工作尤为重要。一、就业观念陈旧是影响随军家属自主择业的主要障碍,必须加强宣传教育,引导随军家属转变就业观念,走向市场自主择业由于受传统观念的束缚和计划经济体制下长期形成的习惯思维的影响,一些随军家属依然抱着“靠国家包下来就业”、“只有在国有和集体企业工作才算就业”的思想;…