“后勤保障”驶入“快车道”

人武系统的后勤工作．不仅仅是满足人武部干部职工吃好、穿好、住好等问题。而是和能否打赢信息时代高科技战争紧密联系在一起。近年来．营口市鲅鱼圈区人武部狠抓后勤规范化建设,着眼于军事斗争应急准备的新形势、新要求．立足夯实基础．着眼长远发展．全面提升后勤综合保障能力．使全区后勤保障工作驶入了“快车道”。     

“科技部长”张维银

2006年新春伊始,黑龙江省塔河县人武部传来喜讯,由部长张维银牵头研制的《战争资源潜力储备显示系统》经全军科学技术委员会评审,获全军科技进步三等奖。喜讯传来,大家的脸上挂着喜悦的泪花,部里的同志都知道,这里面凝结着被他们称为“科技部长”的张维银多少艰辛和心血。2001年5月19日,是令张维银刻骨铭心的日子。当时,省军区领导来人武部检查工作,当问及全县有多少可供利用的高技术人才时,部里没有一人能够说得清     

建好“一线指挥部”——辽宁省大连市沙河口区人武部建设纪实

人武部是后备力量建设的一线指挥部。大连市沙河口区人武部近三年来,在自身建设方面取得了显著成绩。1997年被辽宁省军区坪为先进人武部,部党委被省军区坪为先进党委;1998年被沈阳军区树为“经常性思想工作先进单位”,并作为东北三省人武部系统的唯一代表,在沈阳军区经常性思想工作座谈会上介绍了经验。     

立足未来“打赢” 狠抓科技练兵

河北省邯郸县人武部认真贯彻落实上级有关加强民兵预备役工作的一系列指示精神,按照“巩固成果、突出重点、全面提高”的工作思路,着眼未来高技术战争需要,积极开展科技练兵,努力提高民兵预备役科技参战、科技支前、科技保障的能力,取得突出成绩,先后被省军区评为科技练兵先进单     

南阳机场燃“战火”

现代战争的一个主要特点便是:集中高技术兵器,袭击对方机场,摧毁飞机和跑道,达到消灭对方空中有生力量,夺取制空权,继而夺取战争主动权。河南省南阳市卧龙区人武部,有的放矢地组织民兵进行防空实兵演练,让民兵在“实战”中了解熟悉未来战争,确保在未来战争中“打得赢”。     

“实部长”李执

湖北省武汉市黄陂区人武部部长李执,因为他长得浓眉大眼,敦敦实实,说起话来实实在在,干起工作扎扎实实,被军地领导称为“实部长”。他带领人武部干部职工踏实工作,使一个工作滞后人武部连续两年被湖北省军区评为“全面建设先进单位”和“征兵先进单位”。民兵装备仓库被总参谋部评为先进单位，人武部党委被湖北省军区评为先进党委。     

“土八路”的作风

江苏省淮阴市清河区人武部7名党委成员,面对市场经济大潮的冲击,始终保持清醒头脑,带头艰苦奋斗,“土八路”的作风在当地被传为佳话。 清河区人武部这班老武装虽然已不是战争年代“脚穿草鞋,挎着驳壳枪”的形象,但勤俭办武装的好传统依然没有变,他们坐车不摆阔气,办公用品不讲排场,因公外出精打细算,各项开支从严把关。区人武部移交地方8年来,部领导     

“三靠”部长宁登发

前不久,我们来到湖南资兴市人武部参观该部高标准的民兵训练基地时,欣闻该部刚刚被湖南省政府、省军区授予“人武部全面建设光进单位”。在此之前,该部多次被省委组织部和省军区政治部、省政府和省军区授予“先进党委”、“人武部全面建设先进单位”、“人武部正规化先进     

“功臣部长”受重用——一等功臣宋风先被提升为军分区参谋长

山东省滨州市人武部部长宋风先因政绩突出,近日由市人武部部长提升为滨州军分区参谋长。由县级人武部部长直接提升为军分区参谋长,这在山东省军区近年来尚属首人。 宋风先1972年12月入伍,1983年7月由部队调入滨州市人武部工作,1991年8月任部长。在部队工作期间,曾三次荣立三等功,一次荣立二等功,被集团军、师     

“老武装”的“贤内助”

江西铜业公司武山铜矿人武部干事魏先佐,在矿山干了20多年的武装工作,人称“老武装”。他所在的人武部年年被评为先进单位,他本人也多次被评为先进个人。面对领导和同志们的夸奖,老魏总是说:“这里面有她的一半功劳啊!”     

“团结部长”郭石明

湖南省宜章县人武部部长郭石明,努力践行“三个代表”重要思想,坚持以“打得赢、不变质”为检验工作的根本标准,在本职岗位上模范带头,使人武部全面建设走在全区的前列。1996年以来,宜章县人武部曾5次被军分区评为先进人武部,2次被广州军区评为“基层建设先进单位”。2003年7月,他本人被湖南省委组织部、湖南省军区评为优秀共产党员。面对接二     

赵部长的“武装经”

连续5年,八五三农场人武部被省农垦总局军事部评为人武系统先进单位、标兵单位,连续3年被红兴隆分局人武部评为军事训练先进单位。这些荣誉的获得．离不开农场人武部部长赵康的“武装经”。     

解读“第一责任人”的几个关键词——记江苏省泰兴市人武部党委第一书记曹苏民

“烧饼要用热火烤，军队要靠老百姓帮……”这是江苏省泰兴市市委书记、市人武部党委第一书记曹苏民最喜欢唱的《黄桥烧饼歌》。战争年代，泰兴人民踊跃参战支前的情景，始终激励着曹苏民履行好党管武装“第一责任人”的职责。短短4年时间，市人武部连年夺得省军区先进团级单位桂冠，先后被表彰为全国征兵工作先进单位、南京军区民兵装备仓库正规化建设先进单位。人武部干部说，这些荣誉凝聚着曹苏民的汗水。     

采取“三纳入”深化正规化建设

为推动人武部正规化建设深化发展,四川省达州市通川区人武部坚持"三纳入"、严把"三关口",有效提升了建设质量。即坚持将人武部正规化建设纳入党委中心工作统一部署、严把建设规划关,纳入地方党委、政府重点项目统一建设、严把建设质量关,纳入干部职工年度工作目标统一考核、严把建设进度     

人武部“三多三少”现象值得重视

归建后的县级人武部,客观上出现的“三多三少”现象,对加强人武部规范化建设,有一定影响。 一是职工多,现役军人少。人武部武器仓库编制职工、民兵训练基地职工和武装部军官编制数额,绝大多数存在职工多、军官少的现象。 二是年老的多,年轻的少。人武部干部、职工普遍老化,越到今后,年龄也就越大。 三是本地籍人员多,外地籍人员少。人武部干     

雅安市人武部坚持开展“三讲” 落实“五句话”总要求 风气正 工作实 干劲足 效果佳

四川省雅安市人武部党委认真抓“三讲”,用“五句话”总要求统揽工作,“一班人”始终以饱满的精神状态抓工作、干事业,人武部建设年年取得新的进步,先后被省军区评为理论学习先进单位,被军分区评为先进入武部,10名干部中有6人被省军区、军分区记功或奖励。 这个人武部收归军队建制以来,坚持在于部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党风党纪教育,解决端正学习风气、理论联系实际、敬业     

着眼“打赢”演练忙

为适应未来战争要求,河南省焦作市解放区人武部认真贯彻落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》,坚持以战时可能担负的任务为牵引,加强民兵对口专业技术分队建设,组建了城市防空、医疗救护、车辆运输等多支     

“试点部长”张效洪

许多人管江西省宜春市人武部部长张效洪叫“试点部长”、“张经验”。缘何有此雅称?近3年来,特别是人武部建制转换后,张效洪团结带领部里干部职工圆满完成了省军区、军分区赋予的“人武部正规化建设”、“民兵应急分队升级训练”、“城市民兵工作改革”等13项试点任务,其中有8项试点经验分别得到省军区、南京军区的肯定和推广。人武部连续8年被评为“先进人武     

“拼搏部长”张建明

因正规化建设严重滞后而影响其他工作全面发展的安徽省怀远县人武部,曾多次受到上级领导的批评,多年来与各种表彰奖励无缘。今年“七一”,该部机关党支部被省军区评为先进党支部,部长张建明被军分区评为优秀共产党员,这是自1996年人武部收归后,单位和个人第一次受到上级机关的     

合心、合力、合拍的“好搭档”

近日,从龙口市人武部传出好消息:前不久,该人武部代表烟台警备区参加军区组织的基层人武部全面建设达标考核,取得了总分名列前茅的好成绩,这是上级对该人武部全面建设情况的一个充分肯定。人武部党委也先后被省军区表彰为"先进团级党委"、"先进人武部"。班子行不行,就看"前两名"。人武部部长李风彬和政委孙宝新在各级领导和官兵心目中是团结协作的"好搭档"。2006年10月,李部长来人武部上任,原部长孙宝新改任政委。面对人武部建设多