兵役制度选择与军事人力吸纳成本

通过对志愿兵役制和义务兵役制在兵员吸纳成本构成方面的比较,不难看出,志愿兵役制度将成为军力吸纳的最佳方式。未来的兵役制度改革应重点考虑三个方面,一是设计优化的军事人力吸纳方案,二是确立人武部的征兵考评机制,三是要加大军人职业化力度。     

警惕身边的“门子大爷”

翻开《聊斋志异》,其中有这么一个故事:李匡九是一个为官清廉的人。一日,其治下的一个乡绅被诬陷,为辩白,欲找李匡九,但在衙门前被门役挡住。门役说:“老爷已知此事,你只需拿出二百两白银,便可洗刷罪名。”乡绅请求减去一半,门役说:“我去问问老爷。”门役知道李匡九早已戒烟,待他审理乡绅的案子时,故意上堂轻声问:“老爷要不要吸烟?”李匡九摇头拒绝。门役便走下堂对乡绅说:“我为你求情减     

何柱国将军的双目是怎样失明的

何柱国，东北军著名将领，颇富民族气节，在日寇侵占华北时，不顾蒋介石不抵抗的命令，首先率军反击。榆关、山海关两役展现出中国人民不畏强暴的民族气节。他既是顾祝同在日本士官学校的同学，又是陈诚在保定军校的老师，还与周恩来私交甚厚。西安事变发生后，他在三方之间奔走，促成事变和平解决，为国家民族立下不朽功勋。     

装备在役考核需求分析框架研究

针对具体某一装备为什么要开展在役考核、应重点考核哪些内容等问题,对装备在役考核需求分析框架进行了研究。将装备在役考核需求分析框架设定划为顶层作战需求分析、装备战/建需求分析、知识信息需求分析、试验考核需求分析4个步骤,分别对4个步骤的子框架进行了具体阐述,并以某无人机为对象进行了示例,验证了所提框架的可行性。     

装备在役考核评估指标体系

分析了装备在役考核评估(Equipment Assessment In Service,EAIS)的逻辑过程和关键问题,界定了装备在役考核评估的内容,构建了装备在役考核评估指标体系,并研究了各项指标的确定方法,可为规范装备在役考核评估设计工作提供参考。     

秦兵马俑研究的几个问题

秦兵马俑所代表的部队在类型上属于首都卫戍部队,这支部队由两部分组成,一部分是由服正役满一年且军事素质优秀的21周岁的青年士兵组成的,另一部分是由退出正役而转入预备役的22至60周岁的老兵组成的。     

选择光荣与重任

在中国的春天里，有一位海军军人，每一位曾当过海军的军人，每一位曾在海军服过役的退役军人，对春天里的四月，对四月里的二十三日，熟悉得再也不能熟悉了，就像春天我们熟悉桃花、樱花、熟悉田野里灿烂无垠的油菜花。     

浅析卫星导航系统在役考核指标与方案选择

在役考核是装备试验鉴定的重要环节之一,是对性能试验和作战试验不能解决的问题进行补充鉴定。针对卫星导航系统在役考核过程中考核大纲制定与方案选择的难点问题,通过分析卫星导航系统在联合作战中提供的精准定位、统一授时、辅助精确打击等典型应用场景,归纳出卫星导航系统在役考核需要重视对抗环境、考察关键性能、强调作战效能等特征需求,在此基础上建立了在役考核指标体系,并将灰色关联理论应用到考核方案的选择过程,为卫星导航系统的在役考核提供了一定的参考。     

全球潜艇发展路在何方？

核潜艇童造趋缓但相关技术仍有突破 自20世纪90年代以来，世界上核潜艇总数日趋减少。至2007年，除中国外，有135艘在役，其中弹道导弹核潜艇38艘，攻击型核潜艇97艘。预计未来各国将继续削减老旧核潜艇，不过与此同时，一批新型的、     

明代军屯制度沿革

为了解决军队食粮和军役来源的供给,明统治者决定实行军屯制度。规定军役由固定的军户充当,军户耕种军田名隶军籍,供应军役,父死子承。文章还结合史料具体阐述了军屯土地来源、总额、缴纳定额、组织管理等。     

远东最后的“巴顿”——台湾CM12 Vs．韩国M48A5K

M48是美国“巴顿”系列主战坦克的一员，总制造数量超过1．1万辆，是美国在20世纪60～70年代大量军援盟友的坦克。台湾和韩国是M48的两个主要客户，目前仍有大批M48坦克在役。     

记者所在位置：井下360米——本刊记者赴辽宁铁煤集团井下采访侧记

2010年4月8日，记者来到辽宁陆军预备役一九二师驻铁岭高炮团调研。4月9日，记者吃过早饭，与团政委何建华等人驱车，到预备役团的编兵单位——辽宁铁法煤业（集团）有限责任公司采访。因刚下过一场雪，车开得很慢。路上，政委何建华告诉记者，     

激战科科达——日本陆军在太平洋战场上的首次失败

科科达一战之所以艰苦，除了地形险恶之外，更主要的原因是盟军高层准备不足，指挥失利。无论是麦克阿瑟还是布菜梅都没有了解当地特殊的环境和日军的优势，最初的进攻命令根本无法执行。而事后证明，澳军的拼死抵抗是唯一有效的应对之策。凶狠的日本陆军在太平洋战场上首尝败绩，以弱抗敌的科科达之役因此被称为澳大利亚人的“温泉关”（斯巴达三百勇士成名之役），波斯特、第39民兵营，第21旅最终得以留名战史。     

基于差异度的装甲装备在役考核科目设计

在役考核需要依托部队实际工作实施,但是依靠指标体系确定的装甲装备在役考核科目无法与部队实际工作完美契合,通过分析考核科目与部队具体工作的差异性,提出基于差异度的科目设计方法,建立考核科目与部队具体工作的差异矩阵,利用差异度等级筛选能够与考核科目结合的部队具体工作,并完善装甲装备在役考核科目清单,为在役考核科目设计提供了思路。     

量少质精——二十一世纪核潜艇

冷战结束后,国际局势趋于缓和,在役核潜艇数量逐年减少。1990年世界上曾有368艘核潜艇在役,而10年后的现在只有184艘在役。但是,现代核潜艇的技术水平大幅度提高,21世纪的核潜艇具有显著的技术特点。     

卫星在役考核相关问题研究

各类卫星在现代战争中发挥着重要和关键作用。我国传统的卫星试验和鉴定具有很强的科研试验性质,承制单位和用户重点关注的是性能检验,较少考虑作战效能和部队适用性等指标。为推动卫星装备建设和应用,装备试验鉴定部门初步组织开展了相应的在役考核工作。文章对比了美军装备作战试验与鉴定、我国作战试验与在役考核的概念;提出卫星在役考核的六大特点;分析卫星在役考核的组织方式、组织机构和组织保障的不足,提出相应发展建议;研究卫星在役考核指标体系设计、分析评估方法、问题反馈与整改等方面的不足,并提出相应措施建议。     

强化役前教育训练阶段的思想政治教育

役前教育训练是"准新兵"向新兵成长转变的重要阶段,是接受军事化训练管理的军营初体验,是为部队输送优质兵员的前移关口。役前教育训练中的思想政治教育,正向影响入营新兵的动机觉悟、体能技能、精神意志等基本军政素质,对于缩短从社会青年、院校学生到合格军人的适应期具有重要意义。一、基础在于精准筹划、精心筹备役前教育训练是责任工程、基础工程,不是可有可无的"过场秀",兵役机关要有"扶上马、送一程"的责任担当。     

为让远方的爱人站好岗

去年，被泰安市推荐为受山东省表彰的“十佳好军螋”范爱青，是一位普通女性，是千万个戍边官兵中年轻军嫂。自进了这个军人之家的大门，她就承受了那么多的艰辛．然而这个瘦弱的军嫂，还是撑起这个家．让远方的丈夫服好役、尽好忠。     

作表率应该把握的“三个问题”

一要强化按纲施教的法规意识。严格按照大纲施教是抓好役部队政治教育落实的根本。部队每季度应定期分析一次教育形势。主要是总结好的经验做法，查找存在的问题和不足。查找问题时，重点是检查各单位党委思想重视程度、教育完成的进度，存在问题的原因。     

“蟒蛇行动”何以失败

美军在阿富汗战场上发动的“蟒蛇行动”已悄然落幕，参与行动的美军官兵都经历了人生最惊险的一役，也面对面地感受到了基地组织绝望反扑的惨烈场面然而，美军在这次行动中却陷入了基地组织和塔利班士兵的伏击圈，损失惨重主要存在以下作战指导的失误。