女干部如何塑造良好形象

正塑造良好形象是女干部成为一名成熟、优秀的领导干部的重要条件。良好形象是多种因素叠加作用的结果,我将这些因素归结为:激情、阳光、坦诚、自信。激情。体现一种工作状态和精神面貌,对工作抱有的信念和责任。无论做什么工作,首先要树立坚定的理想信念。理想信念是人的精神支柱,有什么样的理想信念就会有什么样的行为表现,就会成为什么样的     

高指标不等于高标准

习近平总书记在调研指导河南省兰考县党的群众路线教育实践活动时指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。     

新形势下必须加强双拥政策法规建设

今年,我国有举世瞩目的两件大事:一是香港回归祖国;二是党的十五大将要召开。要办好这两件大事,必须保持国家的稳定。双拥工作是我党我军的优良传统。加强双拥工作的政策法规建设,发挥优良传统的重要作用,就能为祖国和平统一提供稳定的环境。目前双拥政策法规建设取得了一些成绩,但还需加大力度,不断完善,才能保证双拥工作持续深入健康发展。 社会主义法制逐步完善,已为加强双拥政策法规     

着力强化事业心责任感 以良好的精神状态推进部队科学发展

一、注重加强教育引导，在打牢思想基础上下工夫 事业心责任感是领导干部思想境界和事业追求的集中反映，有什么样的思想境界和事业追求就会有什么样的事业心和责任感。而这种境界和追求不是与生俱来的，既需要自我锻造，也需要加强教育引导。     

善用科学理论打牢党性根基

党性,是一个政党所固有的本质特性。共产党员的党性,集中体现着马克思主义政党所特有的阶级性、先进性、组织性和纪律性,而这"四性"在党员个人和组织的思想作风建设中起着决定和支配作用。可以说,有什么样的党性修养,就会有什么样的思想作风。一个党员干部没有坚强的党性作     

知识战争来了

人类社会自从有战争以来,战争与经济就密不可分。经济往往是战争的起因,同时又是战争得以维持的物质基础,也是战争不断演进的内在动力。从历史上看,经济的发展几乎是强制性地影响和决定着战争的发展。有什么样的经济形态,就会产生什么样的战争形态。如果说,农业经济造就了体能化战争,工业经济孕育了机械化战争,那么,     

论社会形态与经济制度

马克思预言的社会形态变化大致可分为这么几个阶段，原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会和共产主义社会。马克思、恩格斯还预言“共产主义革命首先在发达资本主义国家同时取得了胜利。”从事物发展的一般规律讲，有什么样的社会形态就应该有什么样的经济社会形态。     

知识是科学决策的肥沃土壤

较高的决策水平通常反映着较强的决策能力,较强的决策能力则是一个人的智力、情感、意志和知识、经验等多方面因素综合发挥作用的结果。其中,由于科学文化知识往往直接作用于人的思维程序,影响着人的决策方法,从而造成有什么样的文化水平就有什么样的决策方式,有什么...     

共产党员要树立正确的人生观

人生价值观是人们对人生目的意义和人生价值的根本看法和态度,它指导着人生道路的方向。对个人的成长有着极其重要的意义。人生观是“总开关”,有什么样的人生观,就有什么样的人生。特别是党员干部。只有夯实做人的思想根基,才能适应形势的要求,履行好党章赋予的神圣使命,无愧当代共产党人的称号。那     

在深入学习实践科学发展观活动中主动作为

一、在思想观念上要大力强化“三种意识”。思想是行为的先导。有什么样的思想观念，就会选择什么样的发展模式。当前，部队建设正处于跨越发展的转型期，军事训练正进入深化发展的转变期。各级党委和领导干部必须适应形势需求，牢固确立与科学发展观相适应的思想认识和科学理念。     

以高尚的官德谋政绩

《论语》上讲：“为政以德”。政绩反映官德,官德决定政绩,有什么样的官德就会出什么样的政绩。在推进中国特色军事变革的新形势下,我们必须以高尚的人品官德谋政绩,以正确的政绩观推动部队现代化建设的跨越式发展。     

今日赛场练精兵 明日战场必打赢——军区爱军精武比武竞赛活动纪实

素质,比武场上的大较量未来战争需要什么样的素质,今日赛场就有什么样的比拼赛场上的每一课目,都逼着官兵赛智能,比技能,拼体能7月16日上午,随着军区司令员王建民一声令下,军区爱军精武比武竞赛活动拉开战幕。     

“参建参治”对武装工作的新要求

近几年的实践证明,以组织民兵参建参治促自建这条民兵工作新思路,不同于抓“三大件”的老套套,它对民兵工作和人武、专武干部提出了一些新的要求。 一是要严格执行政策法规。组织发动民兵参建参治是一项政策性,规范性很强的工作。不仅涉及党和国家各项经济政策,而且涉及国家法律法规,这就要求人武、专武干部严格执行政策法规,保证参建参治沿着正确的方向健康开展和向前发展。否则,就可能出现不正当经营或鲁莽从事,造成不良后果。     

坚持“五环闭合”加强师旅团主官队伍建设

师旅团主官岗位特殊、责任重大,在事业的发展、工作的推进、局面的开创上起着无法替代的决定性作用。实践证明,有什么样的主官,就有什么样的单位面貌和工作局面。实践中,我们感到必须牢牢把握＂选准＂＂配强＂＂管严＂＂帮实＂＂用好＂这五个关键环节,步步跟进加强整体筹划,面面俱到实施立体抓建,环环相扣形成闭合回路,才能有力推动师旅团主官队伍建设健康发展。     

考核干部要克服三种倾向

一是各取所需。有的同志自觉不自觉地离开了识别干部的统一标准,按照自己的方式或设想去衡量干部,需要什么样的干部,就有什么样的标准,甚至出现“我的想法就是标准”的不正常现象,造成了识人的误差。这就需要排除感情因素,从干部的德、能、勤、绩、体等五个方面去鉴别衡量。     

健康生活情趣从哪里来？

从学习中来—常修为官之德。 生活作风严谨、生活情趣健康，不仅是党员干部执政为官的应有之德，也是加强党性锻炼的应有之义。然而，健康的生活情趣不是自然形成的，而是在后天不断的学习和实践中逐渐培养起来的。这就从客观上要求各级党员干部自觉运用学习来培养健康情趣。在学习中强化理想信念。理想信念决定生活情趣，有什么样的理想信念，就有什么样的生活情趣。生活情趣服从并服务于理想信念，是理想信念在生活中的具体表现形式。     

强化领导机关干部监督 树立奋发有为良好形象

思想品行是立身做人、为官从政的根基。只有切实加强对领导机关干部思想品行的监督。才能从根本上解决问题。思想是行为的先导，有什么样的思想就有什么样的行为。思想上出了问题，行为上就必然失控失范失度。思想上的庸俗往往是最危险的信号，也是导致行为出轨最致命的起点。古人讲：“德行者，兵之厚积也”，“德不厚者不可以使民”。     

扎实搞好民兵核心价值观教育

民兵是武装力量的组成部分,是中国人民解放军的助手和后备力量。当代革命军人核心价值观,集中回答了听谁指挥、为谁服务、为谁打仗的根本问题。只有在民兵中深入扎实地搞好当代革命军人核心价值观教育,才能强化民兵精神支柱,自觉抵制不良诱惑,时刻保持信念坚定、旗帜鲜明。一、着眼坚定理想信念,在深化理论武装上下功夫理想信念是人思想行为的"总开关",有什么样的理想信念,就有什么样的价值取向。坚定革命理想信念,根     

如何完善官兵的人格

人不能左右旦夕祸福，但可以左右自己的人生之路。在某种意义上可以说，左右一个人的人生之路的，便是他的人格。有什么样的人格，就有什么样的人生故事。心理学中的人格是指一个人整体的心理面貌，表现出一定的个性倾向性和个性心理特征，其中需要、动机、兴趣、理想、信念、世界观等个性倾向性是人格结构中最活跃的因素，是人进行活动的基本动力系统。     

我军传统管理文化的人性假定及其改进

人性假定是管理文化的"原点"和"灵魂",有什么样的人性假定就会产生什么样的管理模式。我军传统管理文化中的"集体人"假定、"道德人"假定在革命战争年代和计划经济时代产生过强大的整合作用,但用于指导现阶段的军队管理具有一定的局限性。在社会主义市场经济条件下,军队管理应确立起"满足人"的人性假定,以实现其对当代军人的有效激励和约束。