义务调解员“老陈”

正"有矛盾,找老陈",八师一四八团二社区的居民都这样说。"老陈"就是该社区退休职工党员、人民调解员陈洪国,今年70岁的他,从退休起就申请做社区义务调解员,为社区居民调解家庭纠纷、邻里矛盾等。近几年,团场城镇化速度加快,富裕起来的职工纷纷住进了楼房,由于刚开始不熟悉、不适应,邻里之间常为一点儿小事发生口角。陈洪国只要听说哪里发生了争吵,总会立即赶去劝阻,耐心地分头做工作,及时化解双方矛盾。     

部属怎样面对领导之间的矛盾

部属在工作中经常会遇到领导之间因意见不统一而发生矛盾的情况。对于领导之间的矛盾,部属处理得好可以左右逢源,皆大欢喜;处理得不好则会陷于夹缝之中,不但受气,影响工作,而且还会引起领导误解。如何驾驭矛盾、引导局势、协调关系,需要部属区别不同情况,冷静而又机智地加以处置。 不涉“内政”——避免介入矛盾。由于受身份和地位限制,多数部属不可能对上级领导之间的矛盾了解得很清楚,或者根本不知道事情的来龙去脉及症结所在,所以部属不要     

主官要做团结的表率

书记是“一班人”的“班长”,是党委工作的主持者。班子要团结,关键看主官。两个人心往一处想,“一班人”就能拧成一股绳,即使其他委员之间有点小矛盾,也容易解决,不致形成大的气候。按照唯物辩证法的观点,处理好正副书记之间的矛盾、委员与委员之间的矛盾,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,所以,主官要做团结的表率。     

联合战役推演系统中岸舰导弹兵力仿真模型设计

在分析了战役级推演系统的特点和要求的基础上,探讨了岸舰导弹兵力、装备仿真模型的设计思路,分析了实体模型的构建方法,对仿真模型设计中的不同仿真实体对仿真时间步长需求不一致问题、仿真模型粒度与推演速度匹配问题、＂人在回路＂装备的应用仿真与＂人不在回路＂的推演模式之间的矛盾等几个关键问题进行了研究。     

希克马蒂亚尔——中情局养大的“恐怖之狼”

他不是本·拉登领导的“基地”组织的成员,也不是奥马尔领导的塔利班的残部,但美国还是想让他死,因为他可能成为本·拉登之后美国人的头号“恐怖公敌”。这个已经列入美国头号猎杀黑名单的人,便是美国中情局一手栽培起来的阿富汗抗苏游击英雄、阿富汗前总理希克马蒂亚尔。10月7日,美国广播公司刊出题为《又一个敌人》的文章,披露了美国与希克马蒂亚尔之间的恩恩怨怨以及而今欲除之而后快的内幕。     

敢于碰硬的“倔部长”

山西省长治潞安矿务局有129户军属,这些军属的男女老少没有一个不熟悉张锋杰,没有一个不举起大拇指夸奖这位30多年的老武装部长。近年来,张锋杰把满腔热情倾注在维护军人军属合法权益工作上。先后协调有关部门处理侵犯军人军属涉法案件20起,调解各类矛盾纠纷38起。帮助军人军属解决优待敢于碰硬,影响了其他一些人的利益。有的人视他为“眼中钉”,并扬言要找机会“教训他”。张锋杰说:“为了军人军属,我豁出老命也值。” 1990年,局里3名在青海服役的战士退伍了。青藏高原恶劣的自然环境使这3名同志在部队服     

平滑随动系统放大器的稳定性分析与校正

本文对看起来稳定,实际上不稳定的机电平滑随动系统放大器进行了分析,找出了不稳定的根本原因。通过必要的校正,较好地解决了稳定性与灵敏度之间的矛盾。     

李宗仁与蒋介石

李宗仁作为桂系军阀首脑,国民党高级将领、副总统,与其"生死系之"的结拜兄弟蒋介石之间的矛盾可谓尽人皆知.他的后半生,也几乎是在与蒋介石的明争暗斗中度过的.     

军人保险问题刍议

现行军人保险存在险种少范围窄、给付标准低、系统功能不全、账户管理不细、人少事多矛盾突出等问题。解决这些问题,必须调整优化险种结构,科学制定保险标准,完善军地衔接机制,优化软件审核功能,加大账户管理力度,解决人少事多的矛盾。     

卫生员的后“院长”生活

他是怎样一位医者?扛起贫困,成就从军梦想,又在军旅岁月修炼精湛医术,待到功成,他又褪去一身荣光,选择了降职入伍。从儿时到少壮,从卫生员再到院长,他的历程满是矛盾,甚至让人看来不懂。而他只说他习惯了部队的工作生活节奏,习惯了那一身军装的板正,也习惯了在人生的道路上始终望向一盏为兵行医、为患排难的明灯。     

毛泽东的战争认识论

毛泽东在《中国革命战争的战略问题》和《论持久战》等著作中,在研究和论述战争规律的基础上,进一步考察了在战争的产生和发展的过程中,人的地位和作用是怎样的？不言而喻,既然是战争总要有人参加,人既然是战争的一个必不可少的重要因素,就必定存在于战争运动发展过程之中,同时人又作为主体与作为客体的战争相对立,发生这样或那样的相互影响和相互作用。这后一种情况,就进入了战争问题上的认识论的领域。研究作为主体的人与作为客体的战争之间的矛盾运动及其规律,就是战争认识论的基本任务。毛泽东认为,研究矛盾就是矛盾的特殊性…     

民兵花恒周拒绝 瞻养老人被逮捕

河南省孟县东田丈村民兵花恒周因家庭矛盾拒绝瞻养老人,两位老人无奈诉至多法庭,经调解达成瞻养协议。但花恒周拒不执行具有法律效力的调解书,仍然不瞻养老人,县人民法院根据有关法律,依法逮捕了不瞻养老人的花恒周。     

影响人的全面发展的若干关系

人是一切社会关系的总和 ,是在解决各种矛盾的过程中实现自身发展的。对这些内在矛盾如何处理、怎样解决 ,都直接影响人的发展状况。如果不清楚有哪些矛盾影响学员的全面发展 ,不知道以什么样的途径、方法引导学生正确地解决这些矛盾 ,教育的功能就不一定能充分发挥出来 ,教育的效果就可能停留在表层形式上 ,不易从根本上对学员的内心世界发生影响 ,帮助他们摆脱成长中的困惑、烦恼 ,认清自己的努力方向 ;甚至可能偏离教育目标 ,使学员片面、畸型地发展。客观制约性与主体能动性的矛盾。人的生存、发展离不开外部环境 ,包括自然环境和社会环…     

对华现实主义更切实际

尽管很多人不承认,但是出现新的对华现实主义的看法是一件好事。华盛顿及其盟友因此会更好地应对中国带来的一系列挑战．在广阔的印度一太平洋地区形成可接受的行为规范。与此相矛盾的是,虽然不久前还遮蔽着美国视野的玫瑰色眼镜已经消失,这反而有可能促进华盛顿与北京之间进一步的合作。     

经费供应标准化面临的问题

经费供应标准化,是今年我军财务改革的一项重要内容。这项改革,经过了较长时间的酝酿,人们的思想认识比较一致,理论准备有一定基础,而且以往的实践也积累了一些经验,改革的有利因素比较多。但改革不可能没有困难,事物的发展总是处于不断的矛盾运动之中。经费供应标准化,作为我军财务深化改革的一项重要内容,同样将面临着许多矛盾,无论是“标准化”的内部因素与外部因素之间,内部不同因素之间,同一因素的不同侧面之间,都将     

值班室

正某集团军步兵团战士强亮前些日子,部队拉到野外驻训训练场上,我因动作不规范,被班长当众批评了这让我觉得在战友面前很没有面子回到连队我越想越郁闷,始终咽不下这口气这几天我总是想着要找个机会报复一下他,我知道这样做不对,但我就是控制不了自己怎么办?心理专家:小强战友你好,一个连队百十号人,大家在一起工作和生活,由于脾气、性格差异,以及思想观念的不同,难免会产生一些矛盾。有了矛盾,我们不应积怨报复,而是要努力地去消除转化     

黑黑的古田班长

与班长分开已五年了,我时常想起和班长一起生活的那段日子。班长,福建古田人,黝黑的皮肤,长长的脸。班长说话总爱引经据典,因此掷地有声。当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子。这是他在第一次班务会上的开场白。都说新官上任三把火。新兵连头一个月主要是队列训练,班长严抓细扣。为帮我们练军姿,他把水瓶塞顶在我们的头上,抬头挺胸,保持半小时纹丝不动。为解决我们两腿之间的缝隙,他找来纸牌夹在我们两腿之间,扬言掉下一次追加二十分钟……     

叶利钦俄罗斯最具争议的名字

叶利钦走了,他昔日统治下的俄罗斯人感情极为复杂。有人说他是俄罗斯的功臣,当苏联体制模式“走进死胡同失去动力之时”,毕竟是叶利钦勇敢地站出来,提出并实践自己的主张;也有人指责他,说他对俄罗斯是戴罪之人,他一手埋葬了作为一个民族国家的前苏联。在叶利钦身上真是集中了太多的矛盾。请看本刊根据新华社、《中国新闻周刊》、《南方周末》的有关报道汇集的这篇——     

画里话外

卖不 打印机坏了,抱着上街去修,一人拦路问:"硒鼓卖不?墨盒卖不?" 行不久,又一人拦路:"手机卖不?" 走神中,摔坏了打印机,收破烂的问:"包装纸箱卖不?" 气愤中身体不适,去医院,一人低语:"缺钱了?器官卖不?" 气得我冲他咧嘴,他又问:"假牙卖不?"     

军队决策与预算的问题及其整合

单位决策与预算相分离导致了预算资金效益不高、预算控制的目标不能实现,阻碍了军队预算制度的变迁。解决预算技术和预算管理体制之间不协调的矛盾,提升预算编制的准确性和精细化,要设置具有独立性和权威性的专门的预算机构,健全责任管理机制。