广西军区组织后备力量军事教练员会操

为打造一支＂会组训、会教学、会管理＂的教练员队伍,促进预备役部队和民兵军事训练的落实和训练质量的提高,今年5～8月广西军区在全区范围内展开了预备役部队和民兵教练员会操活动。第一阶段为普及性会操：各人武部、预备役团广泛开展了与本单位编写教案相对应的教学会操活动，推荐优秀教练员和教学课目报师级单位评审，     

思想政治教育要改变“三收”现象

改变＂广种薄收＂的现象。＂广种薄收＂是指种庄稼种的很多,但收成却不好。目前有些单位思想政治教育也存在这个问题。有的＂重投入,轻产出＂,追求形式上的轰轰烈烈,导致教育搞了不少,效果却不好;有的检查教案、计划和战士的笔记、体会、讨论,以及各种配合活动一应俱全,但单位存在的问题、官兵的思想疑虑依旧存在;有的把教育当作任务来完成,搞教育是为了以后有事能少一份责任,而不是真正用心去做。     

河北省人防办在党的群众路线教育实践活动中创建“支部党建特色品牌” 推动人防事业跨越发展

在党的群众路线教育实践活动中,河北省人防办以开展＂走在前、做表率＂主题实践活动为契机,开展创建＂支部党建特色品牌＂活动,机关13个党支部结合实际明确了创建主题、主要措施和分步动作,大力开展创建工作,取得明显成效。一是深入调研,挖掘品牌内涵。把握好＂创新性＂,在以改革创新精神推进机关党建上求突破;把握好＂先进性＂,在巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果上出成效;把握好＂推广性＂,     

简单与复杂——对领导干部践行群众路线的一点思考

领导干部脱离群众,最鲜明的特征就是他的生活一定会变得复杂、变得官气浓郁、变得＂高端大气上档次＂,就像鲁迅说的＂人一阔脸就变＂。粗略观察形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂四风＂,无一不是把原应简单纯粹的工作和生活复杂化。毛泽东同志说,＂官气是一种低级趣味＂。作为党员领导干部,如何反＂四风＂正作风？我认为首先就要摆脱官气这种低级趣味,让自己活得简单纯粹。我们常说,＂简单的事情复杂化,那是浪费;复杂的事情简单化,那是贡献＂。     

“啥都好”并不好

最近,剪报成为一件风靡事,成了周围同志的自觉习惯。 从剪报可以看出一个人文字水平的高低。就我观察,官兵们对报刊资料的剪集主要有三种：一种是精剪,只选最精华的文稿、最精彩的段落、最精辟的字句剪贴收集。这种,翻几份、几十份报刊可能才会动一下剪刀。     

明知故犯者戒

明知故犯者戒谢洪对于领导干部来说,＂明知故犯＂是一种严重违反政治纪律的表现．少数领导干部在执行上级的指示时,为了个人和＂小团体＂的利益,以本单位和个人情况特殊为借口,讲条件、搞变通和打折扣;有的甚至采取与上级指示相悖的做法,搞＂上有政策,下有对策＂;...     

陕西某陆军预备役高炮团积极开展军地平安共建活动

陕西某陆军预备役高炮团与驻地西安市长安区子午街道共同开展以＂平安子午、和谐街道＂为主题的平安共建活动,该团被陕西省和西安市分别表彰为＂拥政爱民模范单位＂。该团的主要做法：一是健全工作机制。成立了由军地主要领导任组长、军地双方各业务部门负责人参加的平安共建活动领导小组,明确任务分工,     

“接风洗尘”新解

《通俗编·仪节》对“接风洗尘”是这样解释的 :“凡公私值远人初至 ,或设饮 ,或馈物 ,谓之接风洗尘。”现在 ,一般多指设宴欢迎远道而来的人。但“硬骨头六连”不仅对外来的人 ,对即将离任的干部 ,也同样接风洗尘。不过 ,他们的“接风”接的是本单位的“好传统好作风” ,他们的“洗尘”洗的是“思想上的灰尘”。即对调出的干部开个民主提醒会 ,指指问题 ,提提要求 ;对调进的干部 ,讲讲本单位的好传统 ,提几点希望。“硬骨头六连”一反传统做法 ,对调进调出的干部并没有大摆宴席 ,却有着这样的“接风洗尘” ,乍一看来 ,似乎有些不近情理 ,但…     

兴武强兵带头人——记山东省枣庄市山亭区区委书记董沂峰

他是一位老百姓称道的好干部,任职10年间,使贫困县的群众走上了脱贫致富的幸福路：他是一位称职的人武部党委第一书记,区人武部多次被省军区、军分区评为＂先进党委＂、＂征兵工作先进单位＂、抓基层建设＂先进一线指挥部＂：他是官兵的贴心人,倾力拥军,真情优抚,办实事解难题……这位兴武强兵的带头人,就是山东省枣庄市山亭区区委书记、区人武部党委第一书记董沂峰。事必躬亲,兴武氛围浓＂第一书记,     

以“八个加强”带头创先争优

在创先争优活动中,航天三院物资部党委以＂八个加强＂带头创先争优,创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的＂四好＂领导班子,以实际行动推动飞航物流事业科学发展。     

以高度自觉扎实开展好教育实践活动

要解决好脱离群众问题,必须要解决好群众深恶痛绝的"四风"问题,解决好鱼水关系中的深层次问题,必须杜绝"水油"关系、"水火"关系查摆问题、开展批评环节是党的群众路线教育实践活动的关键环节。能否找准、找实产生"四风"的思想根源,是明确整改方向和制定有效措施的前提,也是对我党从团结的愿望出发,经过批评能否达到新的更高水平的一次考验。对领导干部来讲,这一过程则是"排毒"、"消炎"、"出汗"、"治病"的过程。以什么样的心态投身教育实践活动,决定了活动的成效。     

形式活 效果好──37262部队开展“双争”活动的做法

形式活效果好──３７２６２部队开展＂双争＂活动的做法陈学斌,孙涛３７２６２部队是一支常年担负战备训练任务的飞行团队。贯彻新《纲要》以来．团党委结合形势任务和人员思想实际．以喜闻乐见的形式组织开展＂双争＂活动,有效地促进了基层的全面建设和战备训练任务的...     

对军分区系统推进民兵军事训练问责的三点认识

积极推进民兵军事训练问责工作,是加强训练管理的有效形式,更是激发练兵动力的有效途径,对于根治训练＂抽人难、组训难、保障难＂,以及＂训与不训一个样＂、＂训好与训不好一个样＂等顽疾,提高民兵遂行多样化军事任务能力,具有十分重要的现实意义。要着眼实效,科学构建问责体系。一是军地合力,解决＂谁来问＂。军分区人武部作为地方党委军事部,组织军事训练是主业,但是对编兵单位和民兵实施问责却存在＂抓不起来、问不下去＂等现实问题。地方党委政府、编兵单位普遍存在＂与己无关＂等模糊认识,感到问与不问＂效益＂     

让专武干部从过多的兼职中解脱出来

造成专武干部兼职过多,原因主要有三个:一是有的单位一把手重经济轻武装,对武装工作的地位、作用认识不足,了解不够;二是有些专武干部本身参谋作用没有发挥好,军事机关的优势没有得到充分利用;三是武装工作在本单位没起色,民兵活动不经常。这样一来,有的单位一把手把武装部看成是可有可无的一个部门,既然没事干,不如安排专武干     

平凡岗位写大爱——记河南省平顶山军分区干休所军医张根杰

河南省平顶山军分区干休所只有5名军人,是个名副其实的＂小所＂,却担负着几十位老干部和遗属的服务保障工作。在这个平凡的＂小天地＂却演绎了不平凡的业绩,先后被济南军区和总后勤部表彰为＂干休所卫生工作规范化管理达标先进单位＂。谈及成功的秘籍,所领导和老干部由衷地赞叹：＂我们有一位以所为家的好军医。＂     

正确处理三种关系

正确处理三种关系张永刚一、正确处理正副书记之间的关系正副书记之间的团结是贯彻民主集中制的基本保证。哪个单位正副书记之间团结好,哪个单位党组织战斗力就强,部队建设形势就好,民主集中制就能很好地贯彻落实;反之,正副书记＂各吹各的号,各弹各的调＂,不能很好...     

单位风气建设要抓“四个一”简

风气建设体现一个单位的政治生态,展现一支部队的精神底色,它牵动着单位发展稳定大局、影响着官兵精神士气、关系着部队战斗力生成。一个单位只有风正气顺才能事业兴、发展稳。当前,领导干部在抓单位风气建设上,必须结合党的群众路线教育实践活动,以反“四风”、转作风为抓手,以“四个一”为突破,引领单位风气建设向纵深拓展。     

基层单位党组织开展教育实践活动要注重发挥军人委员会的作用

按照党中央、中央军委的统一部署,全军第二批党的群众路线教育实践活动已全面展开。这次活动主要在师级以下单位党委机关和基层单位党组织开展。基层党组织具有岗位类型多、人员构成复杂、党员个体差异大、职责要求和担负任务不尽相同等特点。因而,组织好对基层党组织的教育实践活动给各级党委机关提出了更高的要求。基层党组织一方面要立足实际、因地制宜、科学部署,做到早进入、早筹划、早安排。另一方面,要广泛发动,调动各方面力量,以确保教育实践活动取得实效。这其中要特别注重发挥军人委员会的作用。军人委员会作为基层单位全体军人参加的群众组织,是我军开展“三大民主”的主要实践平台和重要组织形式,也是基层党组织加强本单位建设、团结带领官兵完成各项任务的有力助手。军人委员会在基层组织中具有鲜明的自身特色,一方面它受党支部（基层党委）领导,在本单位首长指导下开展工作;另一方面,广泛的群众性特点使得军人委员会能够更加有力地联系和密切上下级之间、官兵之间、群众与群众之间的关系,更为深入地团结群众、组织群众、发动群众。基层党组织开展好党的群众路线教育实践活动,要注重发挥军人委员会的独特优势,使其成为推动教育实践活动顺利起步、稳步推进的有力助手。一、在搞好动员、先期准备中发挥军人委员会的参谋作用一要在紧贴实际上多参谋。基层党组织的教育实践活动,看似贴近实际,但如果不加以正确引导,往往会偏离实际,搞成“深入基层”的形式主义。因此,军人委员会要根据自身对本单位人员状况、工作性质、教育时间分配、存在影响单位建设的症结等实际情况的了解和掌握,协助党支部正确分析本单位实际,及时将掌握的真实情况汇总给党支部参考,及时发现教育计划拟定、安排、动员过程中的问题。二要在紧扣目标上多参谋。党的群众路线教育实践活动的目标非常明确,就是聚焦作风建设,通过反对“四风”,最终从思想上、组织上、作风上为实现强军目标提供坚强保障。因此,军人委员会发挥参谋作用要始终把实现强军目标、推进强军实践贯彻活动的全过程,充分发挥在本单位的战备训练、教育管理、后勤保障、武器装备管理中的参谋作用和建议权,始终强化官兵当兵打仗、练兵打仗、随时准备打仗的思想,在教育实践中历练打赢能力。三要在紧抓学习上多参谋。抓学习历来是我们党组织全党性学习教育活动的有效经验总结,此次教育实践活动也将习主席重要讲话和党的群众路线重要论述作为理论学习重点。但与第一批相比,理论学习恰恰是基层党组织和基层官兵的弱项。鉴于此,军人委员会在协助党支部搞好理论学习方面当好参谋,就要帮助党支部厘清人员理论功底现状,找准官兵“学不进、不愿学”的原因在哪里,积极向党支部提出切合本单位人员实际的可行的学习方案。比如,建议采取“原原本本学理论、结合实际搞交流”的方式,抓紧抓好理论武装,为教育的顺利开展做好充分的先期准备。     

转作风要从根本上转

作风建设永远在路上,不能求一时之功、贪一时之名,更不能急于求成,要力求持续推进、持续纯洁、持续巩固。为达此目的,转作风必须从根本上转,尤其应做好以下三个方面工作。一是抓源治本,树立人生的风向标＂浊其源而求其流之清,不可得矣。＂转作风,既要瞄准各类违规违纪问题狠治标,更要抓住问题本质狠治本。笔者认为,事业观、工作观、政绩观就是本,是＂四风＂问题的源头所在。     

外面的先进请进来

四川省委在115个省直机关单位开展的保持党员先进性教育活动试点工作中,坚持走群众路线,通过开展“千人评风”“万人问卷”和“交心谈心”等活动,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督,在解决实际问题上下工夫,把是否解决了群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。据有关调查显示,接受调查的群众中有90％认为这次活动在解决机关突出问题方面做得好或比较好,有87％的群众认为教育活动社会效果好。