共查询到20条相似文献，搜索用时 783 毫秒
1.
学 习和贯彻执行好《中华人民共和国现役军官法》(以下简称《现役军官法》) ,是当前和今后军队政治工作的一项重要内容。“徒法不自行”。一部法规制定得再好 ,如果不能做到有法必依 ,执法必严 ,建立和制定配套的制度措施 ,并通过检查监督来保障其全面实施 ,只能是一纸空文。贯彻执行《现役军官法》 ,进一步加强干部选拔任用工作 ,在实践中需要着重解决四个方面的问题。(一 )强化法律意识 ,切实维护好《现役军官法》的权威性和严肃性 ,坚决依法办事。贯彻执行《现役军官法》面临的首要任务 ,就是要牢固树立强烈的法规意识 ,坚决依《现役军官… 相似文献
2.
为适应新时期我军现代化建设的需要,经国家立法机关审议通过,今年先后颁布了新的《中国人民解放军军官军衔条例》、《中国人民解放军现役军官服役条例》(《中国人民解放军预备役军官条例》也将制定公布)。上述条例同这之前陆续颁布的三部军官(干部)服役条例比较,在内容上有较大改革。 相似文献
3.
4.
5.
袁保安 《军队政工理论研究》2002,3(4):69-72
做好师团干部的交流既是贯彻落实《现役军官法》和《任免条例》的重要环节 ,更是优化领导班子整体结构 ,培养高技术联合作战指挥人才的重要途径。各级要提高思想认识 ,增强做好干部交流工作的责任感 ;完善以任职资格为主要内容的激励机制 ,激发干部交流的内在动力 ;适应时代特点 ,创造干部交流模式 ,提高交流的质量和效能 相似文献
6.
任职资格是指从事一定职业所应具备的经历、知识、素质和能力。建立基层政治军官任职资格制度 ,就是对即将走上基层政工领导岗位的军官 ,按照其岗位职责要求而建立的资格考核审查制度。研究和建立基层政治军官任职资格制度 ,对于科学选拔使用基层政治军官 ,完善干部考核任用机制 ,促进基层政治军官整体素质提高具有重要意义。基层政治干部任职资格制度的基本构想1 .指导思想。以“三个代表”重要思想为指导 ,以《现役军官法》、《现役军官职务任免条例》、《政治工作条例》等规范性文件为依据 ,认真贯彻全军政工会议精神 ,制定《基层政治军… 相似文献
7.
《环球军事》2005,(14)
Asia亚洲《中国人民解放军文职人员条例》施行中华人民共和国国务院总理温家宝、中华人民共和国中央军事委员会主席胡锦涛6月23日签署第438号令,公布施行《中国人民解放军文职人员条例》。《条例》决定在全军实行文职人员制度。这是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革,是推进军队现代化建设的重大战略举措。《条例》共9章55条,对文职人员的性质地位等基本问题、聘用工作的主要环节以及文职人员制度与军地相关政策的衔接等作了规定。《条例》明确,文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作、履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员应当履行聘用合同,根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。 相似文献
8.
严把军队文职人员招聘关 总被引：1，自引：0，他引：1
国务院和中央军委公布实施的《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)规定:文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员;军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下统称聘用单位)的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘用文职人员。《条例》规定,全军文职人员的编制员额,由中央军事委员会确定。聘用单位文职人员的编制及其调整,由军队组织编制主管机关按照组织编制管理权限确定。《条例》明确… 相似文献
9.
10.
20世纪全国人大常委会的最后一次会议,审议、通过了关于修改现役军官服役条例的决定(以下分别简称条例、决定),对现役军官服没制度进行调整改革。国家主席江泽民签署第43号主席令,公布施行,为新世纪加强军官队伍革命化、年轻化、知识化、专业化建设,进一步推进国防现代化提供了法律保障。 条例修正案草案是国务院、中央军委于去年12月12日提交全国人大常委会的。全国人大常委会当月一审通过,当天公布施行,不仅 相似文献
11.
一、坚持依法办事,严格用《条例》规范干部职务任免工作。《现役军官职务任免条例》是干部职务任免工作的基本法规和依据,其各项规定能否真正落到实处,在很大程度上取决于能不能做到严格依法办事。一些单位选人不准、用人不当的一个重要原因,就是有章不循,执法不严。因此,各级必须切 相似文献
12.
为了贯彻执行国务院1988年7月18日发布的《军人抚恤优待条例》,进一步做好军人抚恤优待工作,民政部(1989)优字19号文件对此类问题有具体的解释。《军人抚恤优待条例》第二条中所称的中国人民解放军的“现役军人”,是指按照《中华人民共和国兵役法》的规定,正在服现役的军官(含由现役军官 相似文献
13.
《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官军衔条例》中都已明确规定,预备役军官实行军衔制度。《中华人民共和国预备役军官法》具体规定了预备役军官的军衔等级设置、军衔类别、职务等级、军衔评授依据、军衔批准权限以及军衔的晋升、降级、取消、剥夺等制度。这些规定与对现役军官军衔的规定是基本一致的。评定和授予预备役军官军衔,对于进一步完善预备役制度具有极为重要 相似文献
14.
15.
吕强 《军队政工理论研究》2003,4(6):84-85
近年来 ,广州警备区认真按照江泽民“五句话”总要求 ,紧紧围绕打得赢、不变质两大历史性课题 ,认真贯彻落实《现役军官法》 ,紧密联系实际 ,积极探索新形势下依法管理干部的实施办法 ,不断推进干部队伍建设的法制化科学化。广大干部自觉依法办事 ,认真履行法律赋予的各项义务 ,呈现出遵规守纪、积极向上的良好局面 ,有力推动了警备区的全面建设。一、从所属单位与地方联系多 ,容易降低标准的实际出发 ,深入开展学法守法教育 ,打牢依法管理干部的思想基础《现役军官法》颁布后 ,警备区党委在学习中对照《现役军官法》找差距 ,发现一些单位在… 相似文献
16.
学习贯彻新修订的《中国人民解放军机关公文处理条例》,必须正确认识和深入把握新《条例》的内容,才能切实提高军队机关公文处理质量和效率。新《条例》共9章48条,各章应把握的主要内容如下:第一章总则本章共六条,是军队机关公文处理必须遵循的总原则和指针。学习这一章主要把握好五个内容:一、把握好对新《条例》立法宗旨的理解。新《条例》在总则第一条通过军事法规的形式,提出了实现军队“机关公文处理工作规范化、制度化、科学化,提高公文处理工作的质量和效率”的立法宗旨。规范化是指机关公文处理工作要求严格按《条例》、标准和程序… 相似文献
17.
中央军委2005年10月2日发布了《中国人民解放军机关公文处理条例》,比较1992年3月30日发布的《中国人民解放军机关公文处理条例》,新《条例》在公文处理的相关内容和要求,公文条文序列,文种的运用范围,公文格式的标准化和可操作性,以及公文管理有关规定等方面均作了相应的调整,使之更进一步体现了我军机关公文处理工作的科学化、规范化和制度化。 相似文献
18.
新世纪第一个春节过后,祖国的北方还是冰天雪地,而南方已是绿发莺飞。记者在江西省军区走访中,便强烈地感受到一种春的气象:《中华人民共和国现役军官法》正以一股巨大的力量牵引着民兵、预备役工作改革,孕育出了一片片“新绿”。 在许多人看来,《现役军官法》是为现役军官立法。但,不仅如此。其实,这部法律蕴含着民兵、预备役工作新的历史任务和新的发展契机。抓住这个契机,手执法律的宝剑,必将开辟民兵、预备役工作的新天地。 相似文献
19.
20.
由于预备役部队是以现役军人为骨干编组起来的部队,因此重视和抓好现役军官的军事训练,提高现役军官素质,是适应现代战争要求,带动预备役官兵训练,提高预备役部队整体建设质量的重要一环,特别是在目前预备役部队现役军官不能全部对口调入,预备役部队调整改革后现役军官大量增加,预备役部队在平时战备和高技术局部战争中的任务增加的情况下,更应该改变以往过分倚重实际工作锻炼提高现役军官素质的思路,重视和加强其现役军官的正规化训练,以全面提高现役军官的军事素质。一是要建立多层次的训练网络,预备役师要建立 相似文献