加强军事训练行政监察工作

开展军事训练行政监察,是坚持训练正确方向,进一步把军事训练摆到中心位置,持续兴起大抓军事训练热潮的实际举措,是按纲施训、依法治训,全面提高部队战斗力的重要保证,是端正训练指导思想,不断加强训练作风建设的有效途径。在实践中,加强军事训练行政监察,提升军事训练质量效益,应在以下四个方面下功夫。一、深化思想认识,牢固树立科学监察的理念。当前,少数同志思想上存在着军事训练独立性强,监察     

对军事训练监察的几点思考

习主席强调指出,要“强化训练监察,科学监察、严格监察,加大追责问责力度,促进军事训练水平整体提升”。2019年发布施行的《中国人民解放军军事训练监察条例(试行)》(以下简称《条例》),是我军军事训练组织形态和体制机制的重大创新,对于促进练兵备战具有重要意义,在提升部队打赢能力中发挥越来越重要的作用。     

在战斗力建设中有效发挥政法和纪检监察职能

全程跟进、实质介入。强化训练监督监察。一是进入训练全程。把监察工作融入训练阶段展开、阶段性训练转换、重大演训活动和“三实”作业全过程,重点查看党委议训是否有效落实、机关指导是否务实严谨、干部履职是否尽心尽力,努力做到训练进行到哪个阶段,监察工作就跟进到哪个阶段。二是进入总结讲评。每个阶段组织军事训练总结讲评,都要对训风演风考风进行专题分析、讲评、通报,认真研究解决存在的突出问题。     

提升航空兵场站军事训练监察效能简

军事训练监察作为行政监察的重要组成部分,是进一步纯正部队训练作风,巩固和提高部队战斗力的重要保障。积极发挥军事训练监察服务战斗力的作用,对于进一步改善航空兵场站部队训练环境、正规训练秩序、保证训练任务落实,具有十分重要的现实意义。     

百名民兵进军校——河北省廊坊军分区民兵转型训练见闻录

全军军事训练会议召开后，全军上下掀起了大抓军事训练。若起了推进机械化条件下向信息化条件下军事训练转变的热潮。民兵的军事训练怎样贯彻落实好全军军事训练会议精神，实现又好又快发展？河北省廊坊军分区着眼提高民兵战斗力综合素质。按照总部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》中“适应军事变革要求，充分运用现代科技和信息手段，实行基地化、网络化、模拟化训练．提高训练效益”的要求，自我加压，主动作为。去年下半年以来，他们组织近百名民兵骨干前往郑州、重庆等地军事院校和科研院所，与学员和教员们同堂共训。面对日新月异的高技术知识、数字化装备等，这些民兵表现如何？请看本刊的独家报道——     

滏水河畔练兵忙——河北省邯郸县人武部军事训练剪影

河北省邯郸县人武部着眼我军新的历史使命,坚持以信息化建设为牵引,按照“党委议训,机关领训,活动促训”的思路,从难、从严设立训练内容,狠抓军事训练工作,使人武部军事训练工作节节攀升。日前,他们     

切实加强民兵军事训练监察工作

近年来,我们在加强党委领导同时,积极探索加强民兵训练监察工作的方法路子,促进了民兵战斗力有效提升。加强对训练指导的监察,确保民兵履行职能使命的正确方向。一是坚持用大抓军事训练的指示统一思想认识。加强训练监察,首先要从统一思想认识入手。     

对职技校军事训练系统模式的构想

目前,民兵军事训练的模式主要是“社会训练模式”、“部队代训模式”。训练对象基本上是青年工人和农民。随着市场经济的迅速发展,仅靠这两种训练模式落实军事训练任务已日益困难。本文构想一种具有整体性的“职、技校训练系统模式”。 一、训练指导思想。一是职技校学生的军事训练作为后备兵员军事训练的组成部分和一种形     

推行军事训练问责制

军事训练问责制系统回答和解决了"由谁问"、"问什么"、"怎样问"这些基本问题,为强化训练责任、激发训练动力、促进训练落实、提高训练质量提供了遵循和依据。文章重点阐述了军事训练问责制的基本内涵,深刻分析了其现实意义,并有针对性提出了推行我军军事训练问责制的基本思路。     

狠抓考比拉 扎实练打赢

在非实战检验的情况下,部队的学习、训练和战备成效难以衡量,容易产生学多学少、训好训差、练实练虚一个样的模糊认识,甚至出现搞花架子、弄假把式的现象。这是加强战斗力建设必须尽快破解的一道难题。面对日益紧迫的军事斗争准备形势和任务,怎样激发官兵高昂的练兵热情?怎样树立军事训练的高标准?怎样提高部队的战备水平?部队训练实践表明,“考、比、拉”能够浓厚大抓军事训练、兴起岗位练兵的氛围,是提高训练质量和战备水平的一条重要途径。不考不知道深浅,不比不知道高低,不拉不知道差距,考、比、拉切中了弄虚作假的要害、抓住了真抓实备…     

新闻集锦

9月上旬,云南迪庆军分区组织干部进行军事训练考核,设立16个奖项,团以上干部捧走8项,与年轻干部平分秋色。出人意外的结果,成为官兵们讨论的“热门话题”。 这个军分区驻在海拔3380多米的雪山高原上,他们紧紧围绕“打赢”要求,本着“仗怎么打,兵就怎么练”的原则,做到首长机关干部军事训练长期化,制度化和层次化,取得了一些可喜的成绩。训练考核中,出现了军事、政工、后勤人员同台竞技,白发大校与黑发少尉同台比武的激烈竞争场面。满头白发     

武警部队推进军事训练“八落实”的实践与思考

武警部队推进军事训练“八落实”,要深入学习领会《军事训练“八落实”标准》的精神实质和本质要求,认真贯彻执行,加强实践论证,强化训练监管,加大保障力度,从严落实责任,不断把实战化训练引向深入,努力实现训练实战一体化。     

宣威市注重抓好民兵规范化军事训练

云南宣威市人武部认真贯彻执行军委和总部有关民兵军事训练的法规和指示,坚持按照《民兵军事训练大纲》的要求,严格规范军事训练,从而保证了在年度民兵训练中人员、时间、内容、质量“四落实”,民兵训练合格率保持在98％以上。其主要做法:一是改进训练形式,以市集中,统一训练。自去年以来,该市改变了过去“相对集中下达任务,相对集中组织训练”的方法,以市集中由市人武部成立民兵军事训练大队,统一组织实施训练的方法,为抓好民兵规范化军事训练提供了强有力的组织和领导保障。二是把民兵军事训练经费纳入市乡两级财政预算,由训练大队统一管理使用,做到任务落实,经费到位。三是统一备课,统一教学内容,统一教学方法,统一考核标     

学习贯彻13号文件的若干问题问答

19:怎样理解“训练任务落实”的规定? 答:中办发(1992)13号文件,在“军事训练落实”的标准中,首先规定了“训练任务落实”。那么,什么是“训练任务落实”呢?它是指按照上级军事机关的要求,落实年度训练人数、训练时间、训练内容和训练质量指标。应当看到,这是一个综合性的要求,缺少哪一个方面都不能算是训练任务落实。平时,只有训练任务落实了,才能提高民兵遂行任务的能力,为战时储备具有军事素质的后备兵员。作为民     

’94民兵政治教育四课(四)——加强训练提高民兵军事素质

(一)是国家法律的规定。《中华人民共和国兵役法》规定:“未服过现役的基干民兵,在18岁至20岁期间,应当参加30天至40天的军军训练;专业技术民兵的训练时间,按照实际需要适当延长。服过现役和受过军事训练的基干民兵的复习训练,普通民兵和未编人民兵组织的预备役士兵的军事训练,按照中央军事委员会的规定进行。”“预备役军官在服预备役期间,应当参加3个月至6个月的军事训练。”“国务院和中央军事委员会在必要的时候,可以决定预备人员参加应急训练。”还规定“高等院校的学生在就学期间,必须接受基本军事训练。根据国防建设的需     

让“中心环节”与“中心工作”深度相融

<正>某单位党委议教会上提出：“一定要让‘中心环节’与‘中心工作’深度相融,紧贴训练形势、训练进度、训练课目,搞好专题性、针对性、经常性教育,坚决防止教育与训练相脱节、‘两张皮’。”这段掷地有声的话,引人深思、发人深省。何为“中心环节”？何谓“中心工作”？思想政治教育是增强部队凝聚力向心力创造力战斗力,团结动员官兵投身强军实践、履行新时代军队使命任务的中心环节。军事训练是部队经常性中心工作,是生成和提高战斗力的基本途径,是最直接的军事斗争准备。     

对抓好民兵军事训练工作的几点思考

“军事落实”是民兵工作“三落实”的核心。军事训练是“军事落实”的基本内容和标志。新形势下抓好民兵军事训练,必须自觉适应积极推进中国特色军事变革的新要求和全面发展社会主义市场经济的新形势,采取新的更加有效的措施,全面提高质量。一、调整组织体系,夯实训练根基组织落实是提高军事训练质量的前提。民兵组织结构决定军事训练的基本内容,编组方法制约训练工作的落实程度。因此,要搞好民兵军事训练工作,须先夯实民兵组织基础。一方面,要优化组织结构。依据“编为用、建为战”的原则,按照由普通型向技能型转变、由体力型向智能型转变…     

海防民兵军事训练要实行“三个转变”

军事训练是提高民兵参战支前能力的基本途径。根据在未来战争中可能担负的任务,海防民兵军事训练必须实行“三个转变”。 (一)在训练内容上,要由“陆战型”向“海战     

“喜”“忧”参半看训练——对江西省军区当前开展民兵军事训练情况的调查与思考

近年来,人武系统在按纲施训的基础上,坚持改革创新,逐步深化科技练兵,民兵军事训练得到较好落实,训练质量逐年提高。但是,受种种主客观条件的限制,民兵军事训练还存在着方法比较陈旧、手段比较落后、针对性不强等诸多不足之处。从当前的民兵军事训练情况来看,可以说是“喜”“忧”参半。“喜”的是,民兵训练时间、人员、内容得到了较好落实,训练质量在逐年提高;“忧”的是,民兵军事训练落实情况“贫富不均”,训练的针对性和效果与参战支前的要求不相适应的矛盾和问题比较突出。这些问题能否彻底解决,将直接影响在未来信息化战争中民兵能否拉得出、用得上、打得赢。江西省军区各级机关十分重视民兵军事训练,梳理出了一些带普遍性的问题,并针对存在的问题采取了一乐列应对措施,其中不乏一些可资借鉴的举措。     

以战斗力为标准抓好预备役部队训练

预备役部队的训练是武装力量训练体制的一个重要组成部分。“以军事训练为中心,以战斗力为标准”是我军预备役部队建设的基本要求,也是尽快提高预备役部队战斗力的主要途径。 (一)坚持按纲施训,提高训练质量。预备役部队的军事训练要严格按照《预备役部队军事训练与考