滁州市南潐区人武部组织森林防火分队演练

北京市通州区人武部积极适应征兵工作改革发展新趋势，严把兵员质量关。一是把好推荐关，提高应征预选对象合格率。深入社区和学区，积极宣传兵役政策，对应征报名青年进行摸底，了解掌握其现实表现、社会关系等详细情况，严防思想道德不纯洁、现实表现不好的青年成为预选对象。二是把好体检关，杜绝身体不合格的青年混入部队。     

赤城县建立健全征兵体检长效机制 “体检纠察”让依法征兵更加明朗

日前,在河北省赤城县有11名应征青年,因在乡(镇)体检中弄虚作假,致使一些体检项目的结果与《预备应征青年健康档案》记录情况不一致而受到了批评和教育,并进行了重新体检。这是该县依法征兵、建立健全征兵体检长效机制后出现的新情况。当地人们把这种《预备应征青年健康档案》称作“体检纠察”。     

“铁面”部长

四川内江东兴区人武部部长、区征兵领导小组副组长侯太平,有一位情同手足的战友的儿子报名应征。待体检完全合格后,政审中发现该青年年龄尚差两个多月,被政审组刷了下来,侯部长的这位战友得知情况后,马上打来电话,请昔日的战友、今朝主管征兵的侯部长     

改进外出务工青年政审和体检办法

体检和政审是征兵工作的两个关键环节。根据我国兵役法规定,征兵政审和体检由户籍所在地政府和兵役机关负责。根据这个规定,外出务工适龄青年必须回乡应征,既费时费钱又影响工作,绝大多数青年还“白跑一趟”(录取率一般不高)。同时,政审也难以做到全面且彻底。因此,要适应市场经济的特点,改进这个做法。基本,,。设想是:建立户籍地与务工地横向协作征兵机制,实行委托式政审和体检。具体方法和步骤是:平时由户籍辖区人武部建立外出务工经商适龄青年档案,详细记录其去向、务工单位和联系方式。当年8月前分别与外出务工青年所在地人武部取得联系…     

信息

高青县人武部——组织上站体检青年学习十七大11月7日上午,在高青县人武部一楼候检大厅里,60多名体检青年整齐地坐在6排连椅上。怀着振奋愉悦的心情,聚精会神地收看"十七大"盛况转播。收到良好的宣传效果。高青县征兵体检站对参加征兵体检的应征青年进行全封闭式管理.第一天进行身     

简讯

四川省雅安市雨城区人武部加大学习宣传《条例》力度,为今冬征兵工作打下基础。(张天辉) 《征兵工作条例》修改颁布以后,四川省甘孜军分区认真组织了全区官兵和民兵预备役人员进行学习,收到了良好的效果。(陈国林 竹波) 贵州省纳雍县人武部做好平时征兵准备工作,对全县10余个乡(镇)的预征工作进行检查。(罗显华) 针对近年来征兵工作的新情况、新问题,四川省达州市征兵办按照“早计划、早安排、早部署、早宣传、早动员、争取征兵工作主动权”的工作思路,夯实了今年征兵工作的基础。(张文伦 何成伟 李曾凡) 连续2年荣获“省征兵工作先进单位”的四川省盐源县人武部做好预征对象的摸底,为保证今年冬季兵员合格奠定了基础。(杨永祥) 四川省丹棱县人武部把征兵工作贯穿于平时工作之中,充分调动应征青年参军报国的积极性。目前已参加兵役登记的人数有近1万人。     

北京市密云县征兵办 印发廉洁征兵手册 自觉接受群众监督

近日，北京市密云县征兵办将各类廉洁征兵规定及举报电话编撰成《密云县廉洁征兵工作手册》“口袋书”；与“廉洁征兵监督卡”一起发放到全县应征青年手中，自觉接受群众监督。同时，采取征兵体检站全封闭式管理，征兵工作人员和应征青年全部挂牌进站，     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

整合资源解难题——河北省滦平县人武部探索军民融合式发展之路纪实

近年来,河北省滦平县人武部借助地方资源,坚持军地良性互动,走出了一条军民融合式发展道路,实现了军地互促双赢。资源共享,解决基础设施建设难题2008年,随着征兵体检项目不断增多,要求征兵过程中必须配备大量电脑对应征青年进行心理测试。在征兵工作军地联席会议上,大家围绕是否投巨资兴建专     

成都市武侯区人武部坚持廉洁征兵

成都市武侯区在连续7年被省市评为征兵工作先进单位的同时,97年冬季征兵又被评为市征兵工作先进工作单位。这是区委、区政府和人武部严格执行征兵工作纪律,坚持廉洁征兵又一喜讯。今年,军地领导在荣誉面前不骄傲,制定措施,严格征兵纪律,提出“征集的新兵一个不能少,政治不合格的一个     

他为长城选好砖——记从事征兵体检三十年的医生彭龙海

成都市龙泉驿区医院内一科主任、副主任医师彭龙海,在征兵体检这个岗位上已经干了30年,却没有一例因体检责任退兵。 他常说:“我们这项工作,上要对国家负责,下要对应征青年负责,无论哪一头都马虎不得呀！” 1988年征兵体检期间,一个高大壮实的小伙子被查出有腋臭,医生根据体检标准,认为他不合格。小伙子气得哭了。彭主任问明原因后,又叫来负责专     

日照市多措并举推进征兵工作高效落实

正征兵伊始,山东省日照军分区针对兵员征集模式、征集政策调整改革带来的新变化,及时研究制定出台了《严格规范征兵工作流程三十条措施》《严格廉洁征兵十条规定》等措施办法,对网上应征、征兵体检、政治考核、集体定兵、新兵交接、办理退兵、廉洁征兵等环节作出明确规定。为提高网上报名质量,该市征兵办及时将"监督服务电话""义务兵网上应征报名流程"以及相关政策规定通过手机短信、报刊网络等形式发布,并在6所高     

“武教头”的“黑脸谱”——记福建省莆田县人武部部长吴元珍

福建省莆田县人武部部长吴元珍,是一位让人敬畏的人物。举个例子说吧,前年秋季征兵时,莆田市一名干部子弟,拿着县里一位领导的纸条,在体检中弄虚作假。吴元珍接到群众举报,查清这个青年在体检中弄虚作假的事实后,二话没说,就地当着体检站120多名应征青年和家长的面,宣布体检表作废。     

莘莘学子应征忙——山西省太原市万柏林区组织应征大学生入伍前教育

又到秋去冬来日,正是男儿报国时连日来,大批应届大学生响应国家号召,投笔从戎,报名应征,成为今冬征兵工作的一道靓丽风景。为进一步激发大学生应征入伍的政治热情,山西省太原市万柏林区人武部组织报名应征的大学生,     

着力营造廉洁征兵健康环境

抓好廉洁征兵工作,防止和纠正不正之风,对于加强党风廉政建设、维护军队良好形象和提高新兵征集质量,具有重要意义.当前,征兵不正之风问题主要表现在三个方面:一是自身条件不合格青年花钱当兵的现象不可忽视.有些年龄、文化、身体条件不合格的应征青年,用不正当手段改户口、买假毕业证,在体检过程中私下送红包,在定兵前给有关人员送钱物.二是部分征接兵人员设障卡要的现象不可忽视.有的乡镇、街道、企事业单位,在适龄青年报名时,人为设置障碍,迫使家长不得不送钱送物疏通关系.还有个别征接兵人员对应征青年挑毛病、搞暗示,公然索要钱物.三是征兵热点地区不正之风较多的现象不可忽视.     

通州区严把兵员质量关努力为部队输送优秀兵员

北京市通州区人武部积极适应征兵工作改革发展新趋势,严把兵员质量关。一是把好推荐关,提高应征预选对象合格率。深入社区和学区,积极宣传兵役政策,对应征报名青年进行摸底,了解掌握其现实表     

新时期征兵工作要把好体检政审关

征兵工作是人武部的中心任务,征集兵员质量的好坏,事关国防力量和军队质量建设的大事。新时期征集工作呈现出不少新情况、新矛盾、新问题,这就要求我们人武战线的同志们进行深思、探讨和研究。 随着独生子女的增多,经济的不断发展,将可能出现应征青年的数量减少。虽然每年上线体检人数较多,但体检合格率却不尽人意,其原因在于,有的乡镇对上年度征兵底数不清,对当年度征兵任务不明;在     

形象出威力——广东三水市人武部加强自身建设纪实

去年征兵期间,广东三水市人武部一时门庭若市,应征青年踏破门槛,全市出现了前所未有的“征兵热”。 三水市委书记卢建生高度评价:三水市人武部是人民解放军形象的一个缩影,三水人民是通过人武部了解当代军人风貌的,人武干部就是三水人民心中的     

征兵工作面临的矛盾问题及对策思考

从近年征兵情况看,许多地区应征报名人数逐年下降、上站体检合格数不及任务数、新兵高中以下学历仍占主体、退兵人数逐年增加等问题越来越突出。面对"当兵冷"、"征兵难"的严峻形势,必须解放思想,实事求是,大刀阔斧改革,使征兵工作尽快走上健康发展和良性循环的轨道。     

征兵体检应查验居民身份证

鉴于目前全国已普遍使用居民身份证的情况,我们认为,在征兵工作中也应使用居民身份证。应征青年在进体检站时,先行“验证”合格后,方可参加体检。这样做,首先是便于把好新兵身体关。由于武装部门不可能认识每一个青年,因此,