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相似文献
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1.
新西兰冬天的温度在零上几度,在马路,商品、学校等公共场所,会看到一些人特别是青少年,赤着脚走来走去。在超市买蔬菜,面包,水果等,用纸袋装,不用塑料袋。纸袋免费,塑料袋一毛一个(合人民币六毛多钱)。柠开水龙头,自来水有冷的有热的,都可以直接饮用,在新西兰,用水,用电皆免费。  相似文献   

2.
近来翻书看到一个资料:1956年6月,海军召开第一次党代会。会前有关部门提出,大会伙食标准每人每天一元,个人交八角,后勤补两角。海政组织部提出,党代会应率先贯彻勤俭原则,伙食费以不补为宜。最后确定,每人每天八角,全由个人负担。就是说,党代会的伙食,没有一分钱的公费开支。看到这里,不由掩卷沉思。那时笔者在海军政治学校工作,清楚记得,传达大会精神时,联系到这个细节,大家听了都很感动。  相似文献   

3.
部队又好又快发展需要把很多工作落实到位,落实科学,落实经常。然而在日常工作中,有些人打着狠抓落实的旗子,千着貌似落实的工作,场面轰轰烈烈,忙得不亦乐乎,实则与上级的决策意图相去甚远,甚至背道而驰。表现为:一是平行落实。有的基层干部千工作不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,搞一线平推,追求全面开花,结果却是丢三落四、顾此失彼。二是机械落实。一些单位打着“不折不扣”贯彻上级指示旗号,上下一般粗,照搬照套,工作平平淡淡.缺少激情,年复一年始终走不出原地踏步的怪圈。  相似文献   

4.
为了让学生动起来,让课堂活起来,让历史人物站起来,我不断改进教法学法,探索总结出了:“再现式历史教学法”,收到了较好的效果。充分利用一切手段,创设情景,再现历史,尽可能拉近历史与学生的距离,形成直观印象,让学生走进历史,探究历史,感悟历史:在探究的过程中层层设疑,始终贯彻学生活动问题化,问题设计层次化,解决问题民主化的原则。“再现”的手段多种多样,可以是录像再现,也可以是故事再现,歌曲音乐再现,图示再现,课本剧表演再现等等。  相似文献   

5.
首先,要制订股改企业分类目录,在目录中选择一些基础条件比较好的企业先推进股份制改造,在推进中,国防科工委要加强行政组织。其次,企业要做些内部清理整顿工作,完善企业制度。第三,要建立一个信息交流平台,鼓励引导其他资本进入军工行业。第四,要有组织地加强培训工作,包括企业的高级管理人员,企业内部从事股份制改造的工作人员,建立一支队伍,规范军工企业股份制改造。第五,要调整一些管理制度,传统的管理方法在股份制改造中可能不适用,需要先行研究调整。  相似文献   

6.
勤想事,就是要站在本级党委领导的高度和角度去思考问题、分析问题和解决问题。思考是成功之母,善于思考,才能有所发现。如今,有的机关干部思想懈怠,不愿意想事,大事想不来,小事不愿想,懒于动脑筋,领导怎么说他就怎么做,领导不说他就不动,你决定我去干,满足于完成任务。有的工作没有思路、没有特色、没有建树,热衷于平平安安占位置,忙忙碌碌做样子,疲疲塌塌混日子,就是不见成效。  相似文献   

7.
潘晓中教授     
潘晓中,男,汉族,1964年12月出生,河北定州人,中共党员。1986年毕业于西北工业大学电子工程系,获工学学士学位。1986年10月到武警技术学院光电系任教,1998—2000年在西安电子科技大学在职攻读硕士学位。现为武警工程学院电子技术系密码工程教研室教授,硕士研究生导师,专业技术7级,大校警衔。  相似文献   

8.
有事好好说     
人生在世,离不开说事。向上级汇报工作要讲事,向同级介绍情况要说事,向朋友交流思想要谈事。不管是正式场合,还是私下交谈,只要开口说话,总会说点事儿。说事张口就来,看似简单,实则大有学问,关系到人品、官德、作风和修养。因此,我们一定要把事说好。  相似文献   

9.
任松发,男,山东莱州人,1946年生。1966年从事教学工作,1982年毕业于山东师范大学化学系。先后在山东师范大学、武警技术学院、武警学院等军地院校任教,1997年晋升为教授。从教35年来,一直工作在教学第一线。他爱岗敬业,无私奉献,执鞭不辍,鞠躬尽力,为消防部队人才的培养作出了突出贡献,堪称教书育人之楷模。为此,他先后荣立三等功2次,多次被评为“模范教师”和“优秀共产党员”,  相似文献   

10.
在现实生活中,有这样一些人,他们在生活上从不知足,贪图物质享受。可是在工作上很知足,平平庸庸,得过且过,干起工作来,总想越闲越好,稍微多做些工作,就叫苦不迭、牢骚满腹。在做学问时,虽是胸无点墨,但还爱张扬自我,自吹自擂,俨然以权威自居。可能这些人还以为这样过日子“实惠”,其实这正是终生一事无成的原由。  相似文献   

11.
创新发展是十六大精神的主题,是“三个代表”重要思想的核心,同时也是对每个领导干部的素质要求。当前,我们国家进入了一个战略机遇期,部队建设也进入了一个重要战略机遇期。能否抓住机遇,与时俱进,乘势而上,创新发展,实现部队建设历史性跨越,是摆在我们各级党委机关面前的一个现实而紧迫的课题。实践中我们感到,只有紧跟时代步伐,用创新的精神去抓落实,用发展的标准作检验,工作才能进步,单位才有活力,建设才能跃升。  相似文献   

12.
我们正在建设和谐社会。和谐社会包含多方面的内容,从大处讲,有人与自然的和谐,人与人的和谐,人与社会的和谐;从小处说,有家庭的和谐,邻里的和谐,团体的和谐,等等。它们都很重要,缺一不可。这些都是外部的和谐,还有一个很重要的内在和谐,即心理和谐,也是不可或缺的。如果说其他和谐需要大家共同努力,相互协助,心理和谐则主要靠“自力更生”,自己给自己做工作,自己给自己上课,自己给自己解决问题。  相似文献   

13.
交友五鉴     
朋友是财富,可能让你身价百倍;朋友是祸首,也能使你锒铛入狱。面对交友的矛盾,部队官兵与地方人员交往应把握好度。一是多交学友不交玩友。孔子曾日,“与善人居,如入兰麝之室,久而不闻其香,与之化矣:与不善人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣。”交友也是如此,在与地方人员尤其是一些老同学交往中,应注意筛选;如果不加选择地乱交一气,必将是“泥沙俱下,鱼龙混杂”。应该多联系那些有才学的朋友,互相学习,共同提高;尽量杜绝跟那些吃喝玩乐的酒肉朋友交往,避免“近墨者黑”。  相似文献   

14.
李宋 《政工学刊》2010,(8):22-22
新水兵,不一般。卫明珠,浦江畔。 都市里,尘不染。拒诱惑,身不沾。 躬身行,十余年。扬传统,敢创先。 与时进,不简单。  相似文献   

15.
徐健 《政工学刊》2008,(5):29-29
在当今的军营里,偶尔会发现这样一些士兵,在他们身边要么一个朋友也没有,要么趣味相投的几个人形成小群体。调查发现,这样的士兵或多或少都存在人格上的缺陷,不能很好地融入部队集体,以至于与战友交往困难。这种情形一般可分为两类:一是锋芒毕露遭拒斥。这种士兵自我中心主义严重,过分自大,喜欢嘲笑他人,不注意小节等,因而不受战友欢迎,在集体中缺乏良好的人际关系。尽管他们有时试图主动与战友交往,战友却不乐意与他们交往,经常遭到拒斥。二是沉默寡言受忽略。这些士兵有着一定的自卑心理,通常将内心封闭,总是游离于集体之外,不善交往或不敢交往,因而在集体中既不受欢迎,又不受排斥,成为集体的“局外人”。  相似文献   

16.
三国时东吴的陆绩,升任郁林郡太守,处事慎独,注重名节,为政清廉。他任满回乡时,经海道坐船返回故里。实在没有可以运回家乡的东西,又怕船太轻,压不住海上风浪的颠簸,只好请船夫搬来一块石头压在船头。陆绩回到故里,因感念巨石,请人将这块石头运回宅院,并书“郁林石”三字镌刻其上。明代弘治九年,监察御史樊祉把这块巨石移入城内巡按御史衙门,称其“廉石”,以为百官之戒。清朝苏州知府陈鹏又将“廉石”移到苏州况钟祠旁。至今这块巨石虽经1700多年的风风雨雨,仍巍然屹立,警示着人们,特别是为官从政者。  相似文献   

17.
神,是人们赋予某一事物的最高称谓,含有肯定、敬畏、尊重的涵义。二战中,炮兵以其射速快、火力猛、杀伤大的特点和功勋卓著的战绩,为自身赢得了“战争之神”的美誉。然而,两军对垒,各为其主。当敌我双方的“战争之神”在战场上不期而遇时,究竟谁能游刃有余,独占鳌头,永立神位呢?实践表明,时刻搜寻敌方炮兵阵地的位置,先敌展开,先敌开火,先发制人,始终是己方炮兵“保己灭敌”的最佳策略。但是,随着高新技术的快速发展与广泛应用,炮兵机动能力普遍提高,射击距离大幅增加,指挥控制快捷高效,  相似文献   

18.
出口、投资、消费是拉动经济的三大动力,消费对 GDP增长的拉动作用比例最高,占 50%左右,其次是投资,占 35.6%,净出口的贡献最少,占 14.4%。而当前我国消费需求不足,生产过剩,已成为国民经济和市场发展的瓶颈。从 1996年起,连续 7次降低存款利率,刺激消费扩大内需,根据我国的消费状况,消费信贷是使潜在的消费需要实现化的重要途径,加速消费信贷的发展,无疑将有助于宏观调控,通过消费信贷扩大货币供应量,增加有效需求,促进国民经济持续增长。个人消费信贷业务是商业银行综合零售业务的重要组成部分,风险小,收益稳定,…  相似文献   

19.
李波 《中国民兵》2007,(4):50-50
现实生活中,“一”字与我们的关系极为密切。出门,一路平安;办事,一帆风顺;工作,一丝不苟;成长,一步一个脚印。数据中,一为数之始,九为数之极。一是最小正整数,但如果比赛获得第一,则称之为冠军,又是最高的荣誉。可见,“一”字非常有趣。  相似文献   

20.
赵小明教授     
赵小明,男,党员,陕西省白水县人,1964年9月出生,1986年7月毕业于北京农业大学,获农学学士学位。毕业后分配到军事经济学院军需系任教并入伍。1988年4月调武警技术学院后勤系军需教研室任教。现为武警工程学院军事经济系给养教研室教授,国防经济专业硕士研究生导师,技术7级,文职3级,研究生学历。  相似文献   

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