新形势下军士职业技术教育教员队伍建设思考

在军队院校改革新形势下，为提升军士职业技术教育教员队伍建设水平，在分析当前军士职业技术教育教员队伍建设现状及主要问题基础上，构建包含军政素质能力、实战化教学能力和科研服务部队能力三个方面的教员核心能力基本框架；提出了建立健全人才激励机制、营造团结奋进的工作环境和加大文职人员培养力度等方面对策，为军队军士院校教员队伍建设路径提供可行性建设及建议。     

锻造姓军为战的高素质文职教员队伍

<正>深化文职人员制度改革,积极构建统一的文职人员制度,是党中央、中央军委和习主席着眼提升备战打仗能力、全面建成世界一流军队作出的重要战略决策,对优化我军人力资源结构具有重要意义。军队院校是我军干部生长的源头和人才培养的基地,其教学人员队伍建设直接影响人才培养质量和办学育人水平。文职人员是军队人员的生力军,伴随文职人员队伍的逐步壮大,如何高标准抓好军队院校文职教员队伍建设、加快任职能力培育,是摆在军队院校面前需要突出解决的问题。     

美国陆军军官职业发展管理制度考察

美军注重发挥现代人力资源管理优势,基于美国陆军组织战略目标和陆军军官个人职业发展规律,构建了一系列保障运行机制,发挥了引导机制、激励机制、约束机制和考核淘汰机制在军官职业发展中的突出作用.     

我国海上执法现状及思考

随着我国海洋经济的发展,当前条块分割、分散执法的海上执法体制弊端逐渐显露,日益成为利用和开发海洋资源、保护海洋环境、维护我国海洋权益的障碍.以公安部门为主导,建立一支统一、多职能、高效率的中国海洋警察队伍,是当前海上执法较为可行的方案.     

合成旅装备维修保障队伍能力需求分析

装备维修保障队伍的能力水平对武器装备战斗力生成起着极其重要的作用.本文根据合成旅装备维修保障任务,运用调查研究和质量功能展开法分析了合成旅维修保障任务需求与装备维修保障队伍能力需求;运用灰关联分析方法对维修保障任务需求与维修保障队伍能力需求进行定量化描述,并构建映射关系矩阵,得到合成旅装备维修保障队伍能力的关键需求.结...     

组织民兵维护社会治安

民兵维护社会治安,是《民兵工作条例》规定民兵工作三大任务之一。组织民兵配合公安部门维护社会治安,不仅为当地创造稳定的社会环境,而且锻炼了民兵队伍,促进民兵     

战时军队物资供应商管理应引入辨方举证制度

辨方举证制度应用到战时军队物资供应商管理之中，不仅可以有效防止供应商违背条约、规避风险，而且可以促进供应商与军队加强联系、主动合作，并能够增强军队后勘发展核心保障能力的信心。引入辨方举证制度，要切实构建科学的评估组织机构，完善配套激励机制，主动与供应商建立良好的战略伙伴关系。     

贯彻落实科学发展观 推进军事人力资源开发与管理

当前，在我国军事人力资源开发与管理中，还存在着高素质军事人才短缺、军事人力资源结构不合理、人才闲置流失严重等问题。解决这些问题，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，构建人力资源开发新体系，完善收入分配体制，构建完备的社会保障体系和人力资源开发与管理的新机制。     

林区武装一面旗

湖北省神农架林区人武部针对林区武装工作实际建队伍、强队伍．先后成立了防暴维稳、森林防火、抗洪抢险等多支民兵分队，配齐了各种必备装备器材。他们坚持在练兵中强兵、在用兵中强兵，经常组织民兵进行防暴维稳演练，配合公安部门围捕罪犯、收缴非法捕猎工具；     

略论俄军军官能力建设的历史经验

作为一个军事大国,无论是前苏联还是现在的俄国,一直非常关注军官队伍能力建设,其历史发展中重视青少年初级军事教育、着力提高院校教员素质和健全务实有效的奖惩激励机制等做法,对于新时期加强我军军官能力建设不无借鉴意义。     

老民兵模范王建荣

王建荣,男,汉族。陕西省绥德县田庄乡田庄村人。生于1917年,1948年加入中国共产党,同年担任该村民兵指导员。他不顾个人安危,主动配合公安部门执行任务,积极参加战斗51次,抓获残匪5名。50年代曾先后被公安部、陕西省首届人民警察及治安保卫委员会授予“委员功臣模范代表”、“全国人民警察治安保卫委员功臣模范代表”(并荣立二等功)、“政法公安先进     

激励视角下幼儿教师频繁流动的问题与对策

频繁流动已成为当代幼儿教师队伍建设中一个值得研究的课题。本研究借助对不同类型流动幼儿教师的访谈,揭示了激励机制与幼儿教师流动之间的关系,并在激励视角下,针对幼儿教师的频繁流动问题提出了相应的解决策略,以确保幼儿教师队伍建设的稳定性。     

要重新审视军工的自主创新能力

1、我国军工科研体系有自主创新的传统、文化与能力。我国民用工业的自主创新可以采用三种形式:以我为主与引进技术相结合进行自主创新;与外国公司进行合作研发;通过购买科研开发成果乃至购买企业获得有关技术。军工科技体系很难这样做。由于面临特殊环境,自主开发对军工科研体系及军工企业具有突出的作用。经过几十年的艰苦奋斗,我国军工科研体系和军工企业形成了宝贵的自主创新的传统、文化与能力。这是我国军工产业能够自立于世界军工产业之林的核心能力。作为一种能力,军工产业为我国形成了一支在高技术领域能够艰苦攻关的队伍;作为一种…     

邳州市积极构建民兵治安防控网

近年来,江苏省邳州市人武部围绕市委、市政府提出的“打造平安邳州”的目标,积极组织民兵参与地方治安防控体系建设,着力构建民兵治安防控网。他们以退伍军人为主体,在市区建立了180人的民兵应急连,在24个镇分别组建了30人的民兵应急分队,在各类企业组建了10～120人不等的民兵联防和应急队伍,构筑了覆盖全市的民兵治安防控网。仅去年下半年以来,就配合公安部门先后抓获各类违法人员560余人,使当地的违法犯罪活动得到了有效遏制,刑事案件发案率明显下降,刑事案件破案率大幅度提高,群众的安全感显著增强。邳州市积极构建民兵治安防控网@石吉运…     

构建国防科技工业能力评估体系的几点思考

正构建国防科技工业能力评估体系的重要意义国防科技工业能力评估可以从不同角度开展:从产业角度,分为武器装备供给保障、自主创新、军民结合、软环境等能力评估;从武器装备科研生产角度,分为设计开发、试验测试、制造装配、技术基础等能力评估;从科研生产构成要素角度,分为资产、技术、人力资源、组织等能力评估。构建国防科技工业能力评估体系,能全面客观地分析国防科技工业能力现状,为中国特色先进国防科技工业体系建设提供重要支撑。     

军队干部队伍和人才建设的根本遵循——学习习主席关于军队干部队伍和人才建设重要论述的体会

党的十八大以来,习主席站在实现中国梦、强军梦的战略高度,着眼解决我军军事人力资源方面存在的突出矛盾问题,就加强军队干部队伍和人才建设提出了一系列新思想新观点新论断,系统回答了新形势下军队干部队伍和人才建设地位作用、目标原则、关键环节、基本途径以及军事人力资源政策制度改革等重要问题,为新形势下军队干部队伍和人才建设提供了根本遵循.     

论以突出实战能力为核心的公安院校实践教学体系建设

构建以突出实战能力为核心的公安院校实践教学体系，培养符合公安实战需要的合格人才，对推进我国公安教育事业的发展和公安实战队伍建设具有重要意义。我院在长期的办学实践中，逐步摸索形成了充分体现公安特色，以突出公安实战能力为核心，以“四大模块为与六性融合”为主要内容的实践教学体系。该体系的深入推广和完善，推动了我院实践教学水平和人才培养质量的不断提高。     

讷河市民兵预备役人员配合公安部门在“严打”斗争大显神威

几年来,讷河市广大民兵预备役人员配合公安部门巡逻在城市的大街小巷,尤其在“严打”斗争中,协助公安部门打团伙、破大案、追逃犯,为维护社会秩序做出突出贡献。 讷河市军警民治安联防大队是一支由人武部与市公安局密切配合的,以民兵、预备役人员为主体,以公安干警为骨干,以城镇编兵单位为依托的“三位一体”群防组织,实行“定岗、定时、分街、包片”。4年多来,军警民联防大队共抽调民兵1440人次。其中退伍军人占78％,党、团员占90％以上。这支队伍收得拢、     

论军队人力资源管理中战略性激励机制的引入

文章从战略性激励的内涵入手,在例举该机制缺失导致的军队人力资源管理问题的基础上,从“成本—收益”分析角度阐述了引入战略性激励机制的可行性,提出了引入的具体措施。     

我军装备价格人员职业资格制度构建

分析了当前我军装备价格队伍建设中存在的岗位门槛低、结构不合理、培训体系不完备、激励机制不完善的问题,阐述了新形势下装备全寿命价格管理理念不断强化、定价形式多样、机制创新等特点及其对价格人员的要求。在此基础上,提出了构建装备价格从业资格和职业水平评价类两种资格制度,建立相应的职业资格标准,以及加强职业资格管理和建立培训体系的基本设想。