努力提高人武部干部的“三种能力”

体制编制调整后,人武部面临着任务重、标准高、人手少的现实难题。为了把人武部建设成为“领导班子坚强、干部素质过硬、工作秩序正规、军民关系融洽”的国防后备力量的一线指挥部,应该从加强干部队伍建设入手,努力提高人武部干部的“三种能力”:一是提高学习能力。提高学习能力既是积极推进中国特色新军事变革的有效途径,也是建设学习型军营的必然要求。为此,应该努力做到领导干部带头学,发动大家全面学,立足岗位紧贴任务学。二是提高业务能力。应该按照懂政治、懂军事、懂经济、懂法律的要求,通过岗位练兵、交叉任职、传帮带等途径,努力提…     

站在制高点——记天津市宝坻区人武部部长顾玉健

面对新军事革命的挑战，国防后备力量建设怎样发展?天津市宝坻区人武部部长顾玉健，站在军事斗争准备的最前沿，抢占世界军事变革的制高点，用他对党和军队宗旨的无限忠诚和模范实践，在国防后备力量建设的岗位上写就了一份出色的答卷。     

大力加强军分区、人武部主官能力建设

军分区、人武部是国防后备力量建设的战斗堡垒,其主官工作能力的强弱直接关系着科学发展观在国防后备力量建设中贯彻落实的程度。因此,要贯彻落实科学发展观,建设强大的国防后备力量,就必须紧密结合国防后备力量建设的实际,努力提高军分区、人武部主官的工作能力。一、提高把握政治方向的能力不断提高把握部队建设政治方向的能力,是军分区、人武部主官队伍建设贯彻落实科学发展观必须解决的首要问题。因此,必须牢固树立科学发展观,遵循以人为本的原则,努力提高军分区、人武部主官把握部队建设政治方向的能力。(一)要坚持党管武装。这是确保…     

浙江省临海市人武部——广开言路找短板 群言献策谋规划

浙江省临海市人武部筹划新年度工作坚持走群众路线,广开进言渠道,采纳多种建议,在解决存在问题中定目标,从寻找工作短板中定思路,为新年度加强国防后备力量建设和人武部全面建设打下良好的工作基础。     

努力提高人武部领导工作的成效

人武部是国防后备力量建设的“一线指挥部”。只有把人武部建设成为坚强有力的战斗堡垒,国防后备力量建设的质量才能随着国家经济、科技、社会的发展稳步提升。当前,由于种种原因,人武部程度不同地存在着工作随意性大、想到哪干到哪,办事缺乏套路、工作没有目标等现象。这个问题的存在,严重制约着国防后备力量建设质量的提高。解决这个问题,关键在于提高人武部领导工作的成效。一方面,要围绕强化党委集体领导,抓班子、带队伍、练内功、强素质,增强“一班人”的感召力和战斗力。人武部领导工作要有较高的成效,仅靠主官努力远远不够,还要增强…     

“民兵号”工程助企业腾飞——新疆生产建设兵团建工师实现经济建设与民兵工作协调发展纪事

去年隆冬时节，记者随新疆生产建设兵团建工师和人武部领导赴新疆、内蒙古、广东、陕西等省区由该师所属企业承建的高速公路、铁路和机场等重点工程项目工地检查工作，有几多没想到：没想到所到之地随处可见飘扬的民兵突击队队旗．没想到每天早晨还有队伍喊着震天的呼号出操，没想到不论是工程管理技术人员还是施工人员，都身着迷彩服进行工作……正当记者迷惑不解时，建工师人武部部长张建峰解开了谜团：“这是我们按照科学发展观要求统领国防后备力量建设与经济建设协调发展，统筹规划同步运转，以创建‘民兵号’工程打造品牌企业，以企业科学发展带动国防后备力量建设同步发展的具体体现。”     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

加强军分区人武部全面建设应努力实现“三个转变”

体制编制调整改革后,军分区撤销了科室,军分区人武部干部编制都不同程度地减少。由于体制的调整、人员的减少,军分区人武部在实际工作中遇到了一些新情况、新问题。为了适应新编制体制的要求,军分区人武部应努力实现以下“三个转变”:一、创新工作方法,实现由“各自为战”向“集体攻关”的转变实行新的体制编制后,军分区人武部要想高标准、高质量地完成新时期国防后备力量建设任务,就必须改变过去传统的工作方法和模式,打破原先科(室)的类别,对在编机关干部的职责和业务分工进行重新界定和合理区分,进一步理顺工作职责,切实建立起“内部协调…     

巧借“新城”抓武装——北京市通州区人武部力创民兵工作新格局

走进地处京东门户的通州区,建设＂国际新城＂的宣传照便会映入眼帘。这是北京城乡建设新方案的重要一环,通州区力争在大运河方圆48公里范围内10年出成效,建设＂国际新城＂。如何借助这一有利时机,抓好国防后备力量建设？通州区人武部注重从各个环节入手,早早做起了工作。     

敖旗长的尚武情——记内蒙古阿鲁科尔沁旗旗长、旗国动委主任敖日格勒

内蒙古阿鲁科尔沁旗旗长、旗国防动员委员会主任敖日格勒以兴武强兵为己任,始终把经济建设与国防后备力量建设结合起来筹划、协调起来推进,实现了经济发展与武装工作同频共振,使武装工作整体水平逐年跃升。办实事解难题"关心武装重在办实事。"这是敖日格勒经常说的一句话。上任伊始,他带领旗几大班子领导来到旗人武部现场办公。当他发现新落成不久的人武部办公楼基础设施、附属工程还     

努力提高人武部机关的整体业务素质——三谈加强县(市、区)人武部建设

县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。党和国家关于后备力量建设的方针政策要通过人武部贯彻落实,民兵、预备役人员执行和完成各项任务要靠人武部组织和指挥。人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务比较生疏、工作任务重等新情况,     

以“双学”活动提升人武部干部的能力素质

人武部落实新编制后,人少事多的矛盾更加突出,对干部能力素质提出了新的更高的要求。根据我们多年的实践经验,在人武部开展"争做学习型军官,创建学习型团队"活动(简称"双学"活动),把"双学"活动作为维系生存的"第一     

以求真务实作风推进基层党管武装工作落实

贯彻落实科学发展观，最根本的就是理清工作思路，找准制约瓶颈，破解工作难题，提升工作质量。就县（市、区）人武部而言，当前最紧要、最关键的仍然是始终不渝地推动和促进基层党管武装工作落实。因为党管武装工作是武装工作的根本和灵魂，是民兵预备役工作落实的前提，是人武部职能作用发挥的重要指标，是和平年代国防后备力量建设创新发展的重要保障，只有把基层党管武装工作抓实了，才能推动和促进民兵预备役和国防动员工作的健康发展。结合工作的实践，我认为应重视抓好以下几个方面：     

用科学发展观 促人武工作落实

牢固树立和落实科学发展观,是国防后备力量建设的指导方针,更是人武部党委抓工作落实的行动指南。一、抓根本,确保人武工作的正确方向思想政治建设是人武部建设及后备力量建设的根本,加强思想政治建设是推进人武部及后备力量全面建设的首要任务。当前,藏区人武部就是要着重抓好以"三项教育"(党章教育、知荣明耻教育、使命任务教育)为主要内容的政治教育,重点抓好我军光荣传统和优良作风教育、反分裂斗争教育、爱国主义教育,防止达赖集团及分裂势力拉拢腐蚀民兵,打牢政治合格的思想基础。二、抓关键,切实把党委班子建设搞坚强加强党委班子建设是抓好人武部及后备力量全面建设的关键。实践证明,一个单位建设是否搞得好,关键在于是否有一个适应新形势、新要求和讲团结、干实事、谋发展的坚强的领导集体。因此,人武部党委要始终坚持用科学发展观强化党委班     

表彰国防后备力量建设先进单位和个人

近年来,我区国防后备力量建设,在各级地方党委、政府和军事机关的领导下,认真贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则,按照军委新时期军事战略方针和战区军事斗争准备的要求,大力加强国防动员建设,不断深化民兵预备役工作调整改革,在预备役部队和城市民兵工作调整改革、军分区人武部正规化建设、民兵预备     

把握关键环节加强人武部建设

加强人武部建设是新时期加强军队建设和国防后备力量建设的需要,是保持社会稳定和国家长治久安的需要。当前人武部建设处在内部变动大、外部关系新的环境中,有一系列新情况等待“处置”,应重点把握的关键环节是: 一、加强党委建设,增强工作的凝聚力。党委建设是人武部建设的“龙头”。刚刚经历重新调整结构的人武部党委班子,面临着一个自身如何适应军队党建要     

倾心为武装 鼎力建国防——酉阳县委书记唐步新心系武装纪实

重庆酉阳县县委书记、人武部党委第一书记唐步新,无论是当县长,还是任县委书记,对国防后备力量建设总是一往深情。在他的关心和带领下,酉阳县国防后备力量建设年年上台阶,人武部全面建设被黔扛军事部树为一面旗帜。 心系国防后备力量建设 1995年9月,唐步新任县长不久,就到人武部了解民兵预备役工作情况;任县委书记后,更深刻体会到     

真抓实干练打赢

近年来，湖北省荆州市沙市区人武部紧贴完成多样化军事任务对武装工作提出的新要求，运用科学发展观引领工作发展创新，克难奋进、狠抓落实，全面建设取得了显著成绩。     

刊中报

8月中旬,在西藏军区视察工作的成都军区廖锡龙司令员对人武部工作提出明确要求。廖司令员指出:人武部是后备力量建设的一线指挥部,处在反分裂斗争的最前沿,也是联系地方党委、政府和人民群众的桥梁、纽带,地位和作用不可小视。抓住了人武部建设,也就抓住了后备力量建设的关键。要结合“三讲”教育把人武部党委班子建设好,要把人武部建设成为党的路线、方针、政策的宣传部;群众工作的联络部;粉碎敌对势力渗透、破坏的组织部;作战、训练的指挥部。     

确保党管武装落实处

“八一”前夕,四川苍溪县委、政府、人武部共同研究,作出了《进一步加强民兵工作的决定》。 《决定》要求各级党委、政府和领导,清醒地认识到加强民兵工作和国防后备力量建设的重要性,把民兵工作纳入党委、政府的议事日程,正确处理经济建设与国防建设的关系,在财力、物力上支持民兵工作和后备力量建设,为民兵工作创造良好的条件。 《决定》要求严格按“四化”标准考核配备专武干部,做到随缺随补;