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我有幸被选调上级机关。虽然新岗位职能更多了、要求更高了、担子更重了,但是我注意针对新岗位的实际情况,讲究工作方法,加强学习锻炼,不断提高素质,主动适应挑战。不到半年熟悉了全部业务,当年即由一名“新机关”成为独当一面的业务骨干。我的体会是:勤学多思———补拙弥钝的 相似文献
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俗话说:“人比人,气死人。”这本是一句安慰人不要盲目与人攀比的话,但在实际生活中有些人却是越比越气、越比越急、越比心里越不平衡。其实,由于个人素质、能力等诸方面的差异,一些与自己同时起步,甚至一些起步较晚的同志,经过实践的锻炼,增长了才干,在职务及其他方面赶上甚至超过自己是很正常的事情。正如从同一起跑线上起跑的运动员不可能同时到达终点,总是要有先有后。但现实生活中,有的同志见到职务上出现的偏差,不是用客观公正的态度去正视自身在工作能力、业务素质、进取心等方面存在的差距,而是一方面拿他的长处同别人的短处比,另一… 相似文献
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荣誉是军人的第二生命。崇尚荣誉同样也是后备力量的价值追求。同现役军人一样,后备力量有了对荣誉的向往和珍重,就会"苟利国家生死以,岂因祸福避趋之",就会"为国捐躯,虽死犹荣",就会为了国家和人民的利益赴汤蹈火、万死不 相似文献
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9月下旬,辽阳县人武部针对非战争军事行动日见频繁和全县专武干部、民兵连长调整比例较大的实际,坚持以新《民兵训练大纲》为依据,训兵先训官,组织了为期一周的专武干部和民兵连长集训,进一步提高了专武干部和民兵连长的业务素质和完成多样化任务的组织能力,为年度工作的圆满完成奠定了基础。 相似文献
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初级政工人才,是政工人才链条中的初始环节,是政工人才的源头。根据初级政工人才的成长规律和素质要求,努力提高培养的质量,是政工人才队伍建设的基础,也是做好政治工作的前提。本文就其素质培养要处理好的几个关系,谈点粗浅的看法。 相似文献
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正近日,兵团纪委监察局组织的为期4个月,涉及刑法理论、办案程序、谈话技巧、证据收集、笔录制作、"两规"安全、信访举报、线索管理、巡视等工作的办案业务学习大讲堂圆满结束,相关人员达到了强化业务素质,提高办案能力的显著效果。办案业务大讲堂采取"自主选课 相似文献
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2008年11月下旬,联勤某分部在徐州组织了由所供单位财务人员参加的财务业务会审暨竞赛活动。首先,从报表格式、供应实力、领报金额、项目列报、决算说明等业务工作入手,对公务事业费和生活费进行了决算会审。进一步规范了各项业务,促进了决算编报质量的整体提高。其次,按照单位相同、职务相同、岗位相同的要求,组织了点钞、珠算、会计实务操作和理论知识四项比武竞赛,锻炼了队伍,提高了财务人员素质。 相似文献
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全军正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,对党员保持先进性提出了新的更高的要求。对基层来说,就是要切实按照军委总部和上级党委的要求,认真查找和解决在党员意识、军事业务素质和履职尽责等方面存在的问题,引导党员“把先进性形象树起来、把学习和工作的劲头鼓起来、把身边的群众带起来”,促进部队全面建设和各项任务圆满完成。党员自觉增强党员意识把先进性形象树起来一个党员先进不先进,首先就看其先进性形象有没有树起来。先进性形象树起来了,就能凝聚军心,增强部队战斗力;反之,则严重影响和… 相似文献