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由于我军部分军事装备具有领先水平,加之随着外交环境的改善和对外军事合作的深入发展,其出口数量显著增长,随之带来的出口装备外训任务也逐渐增多。因此,依据装备全系统全寿命管理思想,在其全寿命各阶段以全系统的思想搞好出口装备外训管理,具有重要的现实意义。一、对出口装备外训实行全系统全寿命管理的优点对出口装备外训实行全系统全寿命管理,既符合装备全系统全寿命管理的客观规律要求,也符合出口装备外训工作自身的内在要求。其优点主要体现在以下三个方面。1.可以提高外训质量。对出口装备外训实行全系统全寿命管理,在装备立项论证… 相似文献
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作战体系建模是体系对抗分析和体系能力水平度量的基础,分析了作战体系的网络特性,引入与作战体系网络具有天然契合性的超网络理论,提出基于时序的作战体系超网络描述方法,根据作战体系网络特性提出局域空间点超度择优演化机制;提出基于网络连通率的体系抗毁性指标,并结合复杂网络理论分析超网络节点距离的计算方法,提出基于网络距离的体系时延效率指标.最后,引入一则空战体系网络示例,将所提出演化机制与随机演化机制进行对比分析,仿真结果验证了演化机制的有效性和合理性,对装备体系演化建模与动态优化具有重要指导意义. 相似文献
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全军政治工作会议指出 :“在发展社会主义市场经济条件下 ,物质利益对人们思想行为的驱动作用明显增大 ,由各种利益矛盾引起的思想问题比以往更为突出。”涉及官兵切身利益的奖励工作开展得如何 ,对调动官兵积极性 ,营造健康向上的内部氛围 ,提高部队凝聚力 ,具有举足轻重的意义。当前部队奖励中存在一些不良倾向 ,需要改进和完善。针对“论资排辈”的问题 ,变“平功平奖”为“评功评奖” ,树立“奖励一片 ,激励一片”的观念。奖励是对工作成绩突出者的肯定和认可 ,然而从一些单位实施的情况看 ,立功授奖首先考虑的不是工作成绩 ,而是兵龄、… 相似文献
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要 容人之短。 人有其长 ,必有其短 ,有其智 ,必有其愚。只有容得下其短 ,方可用得其长 ,容其短是用其长的第一步。放眼部队 ,有些工作在一线上的小能人、小专家 ,其中还不乏硕士生、博士生 ,他们正是怀着对事业的执着而放弃了许多优厚的待遇 ,志愿扎根军营 ,建功立业。但往往时间不长 ,部分同志便心灰意冷而伺机调往他处 ,酿下了“劳燕分飞”的悲剧。对于这些热血青年来说 ,除利益、环境因素外 ,恐怕更与单位领导带有色眼镜看人有很大关系 :对他们的长处认为是应该 ,对他们的短处却认为是不可容忍。有的甚至以培养复合型人才为借口 ,故意避… 相似文献
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按 摩是我国传统的中医疗法 ,以“推、按、捏、揉”等手法促进血液循环 ,调整神经 ,达到祛病强身的功效。相对于治疗身体伤病而言 ,思想政治工作的切入点是人们的精神疾病 ,如能借用按摩之术 ,必将对提高教育效果产生积极影响。推本溯源。弄清病情 ,找准穴位是按摩的前提。而说服教育同样要掌握教育对象思想问题的发展程度、真相实质、来龙去脉。否则 ,对工作对象的思想问题只知其一 ,不知其二 ;只知其表 ,不知其里 ;只知其始 ,不知其末 ;只知其果 ,不知其因 ,就冒然出动 ,凭自己的主观臆想去做工作 ,始终进行“有罪推理” ,其结果不是“卡… 相似文献
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为适应我军战略指导的新思想、广大官兵的新情况、国内外环境的新变化、思想政治工作学的新发展 ,思想政治工作方法必须创新。本文以拓宽方法创新的思路为意旨 ,从方法创新的规律、切入点和趋势三个方面进行了探索研究 相似文献
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教育对象对教育内容的内化是思想政治教育的题中应有之义。思想内化的程度影响着思想政治教育的效果。本文详细探讨了教育对象的思想内化过程及影响思想内化的内部因素 ,并有针对地提出了思想政治教育的方法 相似文献
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医疗工作讲究“防为上 ,救为次 ,戒为下”。也就是说 ,打预防针 ,防患于未然为上策 ;对症下药 ,救病人于痛苦为中策 ;痛定思痛 ,戒医疗失误于血的教训为下策。相对于治疗人们身体伤病的医学工作者而言 ,思想工作的切入点是人们的精神疾症 ,它同样强调的是“重防轻治” ,力求达到“制机于先 ,防范于前” ,而绝不是“头痛医头 ,脚痛医脚”。反思思想政治工作的薄弱环节 ,我们在实践中往往只注意了“救”、“戒”的环节 ,在一定程度上忽视了“防”。有的视新任领导班子的不和为正常磨合 ,视干部战士吵嘴斗气为年轻气盛 ,视官兵对规章制度不满为… 相似文献