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1.
后勤指挥是军队作战指挥的重要组成部分,基层后勤指挥是后勤指挥的初级层次,其培训专业是军队后勤指挥军官生长的摇篮。培养和造就一大批适应现代作战后勤指挥的专门人才,是我军新时期军事斗争后勤准备的重要内容,也是我  相似文献   
2.
信息社会,知识、科技、人才,是推动社会发展的“核动力”。而三者的核心是人才,是掌握新知识、新科技的优秀人才。对部队而言,提高战斗力,打赢高科技战争更需要这样的人才。军委主席江泽民曾经指出:“创新的关键是人于”。作为培养军事人才的军队院校怎样适应这  相似文献   
3.
为加强班长队伍建设,1996年总部下发了《加强班长队伍建设若干规定》。在军队院校,如何贯彻《规定》,抓好基层学员队班长队伍建设,我们认为关键要提高“一个认识”,抓好“三个环节”,力戒“四种倾向”。 1 要把抓好学员队班长队伍建设当作加强院校基层建设的基础工程来抓  相似文献   
4.
制度创新是战斗力的增长点,是盘活军事人才的重要手段和途径,是世界各国军队人才开发的共同选择。西方大国军队都把军事人才培养放到突出的地位。这些国家在教育培训、考核评价、作战演习、工资福利等方面进行了颇有成效的制度创新,对我军人才建设有一定启示意义。  相似文献   
5.
分析影响某型车载炮最大射程地面密集度的主要因素,并对在高低齿弧上的作用力和弹药的影响进行重点探讨,提出提高地面密集度试验精度的措施,为密集度试验方法改进提供了依据。  相似文献   
6.
随着新军事变革的不断深入,军队干部培养途径正在发生新的变化,并将逐步实行学历教育与职业教育相分离。军校生长军官的学历教育将主要依托国民教育和军队综合大学,军队专业院校则主要承担职业培训任务。这种新的培养模式,为我军培养高素质新型军事人才拓展了更加广阔的空间,也  相似文献   
7.
军官任职资格制度是军官职业化制度的有机组成部分,健全完善军官任职资格制度是建设职业化军官队伍的具体步骤。澄清对军官任职资格制度的模糊认识,为贯彻实施准备舆论条件,必须进一步阐释实行军官任职资格制度的必要性和可行性,明确健全完善军官任职资格制度的基本方法,注意处理好几对辩证关系。  相似文献   
8.
9.
用炮口瞄准仪-靶权法测量炮膛轴线的偏离角所得数据偏大。通过对整个测量过程进行分析,表明目前所采用的测试规程中偏离角测量的数学公式推导不正确。在详细推导的基础上,给出正确的计算公式。  相似文献   
10.
现代科学技术特别是高技术的迅猛发展,引起了整个军事领域前所未有的深刻变革,这无疑对军队院校教育一方面提出了严峻挑战,另一方面提供了历史性机遇。打赢高技术条件下的局部战争,实现军队建设的“两个转变”,迫切需要能驾驭高技术战争的高素质人才。把握机遇,加快培养  相似文献   
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