全文获取类型
收费全文 | 2081篇 |
免费 | 103篇 |
国内免费 | 73篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 26篇 |
2022年 | 19篇 |
2021年 | 30篇 |
2020年 | 50篇 |
2019年 | 34篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 46篇 |
2016年 | 60篇 |
2015年 | 39篇 |
2014年 | 81篇 |
2013年 | 89篇 |
2012年 | 114篇 |
2011年 | 152篇 |
2010年 | 141篇 |
2009年 | 154篇 |
2008年 | 162篇 |
2007年 | 159篇 |
2006年 | 116篇 |
2005年 | 119篇 |
2004年 | 84篇 |
2003年 | 88篇 |
2002年 | 97篇 |
2001年 | 78篇 |
2000年 | 73篇 |
1999年 | 41篇 |
1998年 | 39篇 |
1997年 | 36篇 |
1996年 | 36篇 |
1995年 | 33篇 |
1994年 | 12篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有2257条查询结果,搜索用时 12 毫秒
1.
2.
3.
陈娟娟 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(12):52-54
针对中小型化工企业的生产特点,分析了生产过程中存在的消防安全问题,并从提高安全意识、落实安全生产责任制、严格安全操作、加强消防安全管理和监督等四个方面提出了针对性的火灾事故预防措施。 相似文献
4.
针对坦克水平稳定器这一类非线性和不确定性的复杂控制对象,提出一种模糊滑模控制方法.该方法将滑模控制与模糊逻辑相结合,通过Lyapunov稳定定理获得最终的控制量.从理论上证明了滑动平面的稳定性,并且通过仿真验证了该结果.仿真结果表明该设计方法大大优于经典设计,为实际设计提供了一种可行的新方法. 相似文献
5.
马澜涛 《中国人民武装警察部队学院学报》2008,24(6):45-47
针对近几年来全国公共娱乐场所发生的数起群死群伤重、特大火灾案例,分析了该类场所的消防安全现状以及存在的主要消防问题,提出了针对公共娱乐场所的防火对策。 相似文献
6.
李丕光 《中国人民武装警察部队学院学报》2010,26(9):12-14
当前,云南边境地区毒品犯罪呈现出武装贩毒明显、特殊人群贩毒突出、境内外相互勾结、缅甸籍人员贩毒突出等特点.这源于人们对毒品犯罪的危害认识不足、宣传教育力度不够、受毒品高额利润驱动等原因.要提高打击毒品犯罪实效,必须采取加强综合冶理、完善法律制度、加强区域合作、加强情报调研工作、加大专项打击力度等措施. 相似文献
7.
针对一类非线性时滞系统,研究了该系统基于T—S模糊模型的H∞控制器设计问题。采用线性矩阵不等式LMI的方法,设计一个依赖于状态时滞的模糊控制器,得到了系统存在模糊控制器的充分条件,此充分条件等价于一类线性矩阵不等式的可解性,最后通过仿真说明了控制器的有效性。 相似文献
8.
全面贯彻“三个代表”要求 ,保持党的先进性和创造力 ,必须坚持党的实事求是思想路线。坚持实事求是 ,必须找出“实事求是难”在客体、主体、环境诸方面的表现和原因 ,有针对性地采取对策措施 相似文献
9.
胥群 《兵团教育学院学报》2008,18(4):5-7
本文以新疆生产建设兵团竞技体育发展为主题,对新疆生产建设兵团竞技体育在全国体育的地位、自身的特点进行了分析,在此基础上提出了兵团竞技体育发展的步骤及主要对策,以期为兵团竞技体育的发展提供参考。 相似文献
10.
人武部行政消耗性开支限额管理,是规范人武部系统行政事业和公务活动中经费消耗支出的一项重要措施,是保障单位开展工作和完成事业任务的基本需要,对加强人武部经费管理具有十分重要的作用。但从目前的情况看,人武部行政消耗性开支限额管理限而不“死”的问题还比较突出,管不住、管不好的问题还相对普遍。对此,笔者结合工作实际就如何加强人武部行政消耗性开支限额管理谈点看法。一是要强化主官的责任意识。对于行政消耗性开支,一般来说,都是由人武部党委决策,主官安排实施。由此可以看到,限额管理规定执行的好坏,主官的责任重大,尤其在会议接待的限额管控上,人武部党委要按“谁接待,谁负责;谁超支,谁平衡”的原则,强化主官的责任意识。要让他们认识到,守限额就是履行经济职责,落实好财经规定是份内责任,在分管财务工作中自觉尽第一位的责任,把好防超限的第一道防线。二是强化办事人员的守法意识。具体办事人员是行政消耗性开支的实施者,他们守法意识如何,也对执行限额规定有较大影响。因而,在落实限额规定中,强化办事人员的守法意识尤为重要。比如,人武部业务分类多,有的为了把工作搞好,以便引起上级重视,在接待工作中容易出现各强调各的工作重要,遇到上级来人,具体承办... 相似文献