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近年来,锦州军分区十余次组成宣讲小组,开展"送理论下乡"活动,帮助民兵学好理论,确保党管武装落到实处。军分区与市委宣传部联合下发了《锦州市民兵预备役理论武装工作实施意见》,成立工作领导小组,建立了由政工干部、基层武装部长、民兵理论人才等骨干成员组成的教育网络,针对民兵难集中、热情难激发、时间难保证、施教难组织等实际问题,采取编印各类宣传手册、下发影像资料、建 相似文献
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针对当前民兵政治教育中出现的“人员难集中,时间难保证,内容难落实”的问题,四川省北川县人武部与擂鼓镇武装部在调查走访,找准问题的基础上,以《四川省民兵政治教育实施办法》为依据,采取了两条对策,狠抓民兵政治教育内容的落实。 相似文献
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西藏拉萨军分区在民兵政治教育中,根据少数民族地区民兵政治教育出现的新特点,从狠抓“五个结合”入手,不断拓宽教育渠道,使全市万余名民兵经受住了各种政治考验,没有一人参与骚暴乱和违法乱纪,确保了整个民兵队伍的纯洁与稳定。 如何解决边疆少数民族地区民兵思想政治教育面临的“人员难召集。时间难落实,经费难保证。语言难听懂,质量难提高”的问题,探索新时期少数民族地区民兵政治教育的新路子。去年初,分区政治部主任带领 相似文献
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《西南民兵杂志》2007,(1)
政治教育难落实是困扰民兵政治建设的一大难题。因此,分析、研究和解决这一"瓶颈"问题显得尤为必要。结合工作感受,我们对民兵政治教育难落实的表象、原因和对策作初步探讨,以期利于问题的解决。一、表象一是教育对象难集中。随着体制改革步伐加快和市场经济深入发展,城市下岗民兵和农村民兵外出务工经商,难以召回,留在原地原单位的民兵也都"各有各的事",要想像野战部队那样把民兵集中起来搞教育很不现实。二是教育时间难保证。民兵大多是所在单位的业务骨干和精英,各单位有自己的工作安排,要协调民兵所在单位抽出专门时间搞教育的难度很大。三是教育内容难实施。民兵成分多样,人生阅历,知识结构,理解能力各异,一些教育内容此民兵能领悟,彼民兵却搞不懂,教育内容要完完全全、原原本本落 相似文献
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发展社会主义市场经济,既为广大民兵施展才华,提供了广阔的舞台,给民兵工作带来新的发展机遇,也使民兵政治教育遇到了一些难题。企业生产与民兵政治教育在人员和时间占育上的矛盾比较突出,传统的教育模式受到挑战。因此,民兵政治教育“人员难集中、时间难保证、效果难落实”的问题在基层较为普遍。 相似文献
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江西樟树市,全国民兵刊授教育的发源地。 10年来,樟树市人武部积极适应改革开放新形势,不断改革民兵政治教育方法,在刊授教育中演出了一幕幕活剧。 跳跃出一个新的思路 80年代初,当封闭的大门打开,清新的世纪风吹来,以农村生产责任制为浪头的改革大潮席卷大地,农村民兵的聪明才智和劳动干劲能够尽情发挥,产生了强大驱动力,让每个人都跃跃欲试。然而,传统的民兵政治教育方法却受到第一次碰撞。“人员难集中,时间难 相似文献
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过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不 相似文献
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在市场经济条件下,民兵政治教育难落实,这是基层单位普遍反映的一个问题。对此,我们尝试运用刊授教育的方法解决这一难题。实践证明,刊授教育是解决民兵政治教育难落实的一个好办法。 民兵政冶教育难落实,到底难在什么地方?一是民兵流动性增大,教育对象难集中;二是企业实行定岗定位,教育时间难安排;三是人员、时间不落实,教育质量 相似文献
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近年来,四川宜宾军分区针对青年民兵外出务工经商的人员数量增多、流动方向不确定、思想脉搏难把握、组织管理难落实的实际,积极探索以民兵自我管理为基础、组织管理为重点、激励奖励为辅助的跟踪流动式管理模式,较好地解决了流动民兵管理问题,推动了民兵预备役工作创新发展。一、建立健全制度。努力在源头上管 相似文献
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针对农村民兵政治教育人员难集中、时间难保证、内容难落实问题,今年上半年,辽阳军分区遵循总参关于深化民兵工作调整改革精神,对49个乡镇近300个民兵连队进行专题调研,并在此基础上总结典型表彰先进,召开了辽阳市农村民兵 相似文献
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为了在民兵预备役工作中贯彻落实全军政工会议精神,我们对当前民兵的政治教育做了一些调查了解,发现不少问题,引发了许多思考。 一、当前民兵政治教育的现状 (一)人员难集中,时间难保证。按照民兵教育训练大纲要求,民兵政治教育时间应坚持“四四二”制度。由于农村民兵无序流动的不断加快加大,企事业 相似文献
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预备役部队自组建以来,营连部所在地都存在着与人武部资源共事难的问题。其表现在这几个方面:一是整组资源难共享。每年预备役部队整组之时,也是所在地人武部进行民兵点验的时候,因双方缺乏沟通,在时间、人员、训练等方谢撞车,造成时间和人力资源的浪费。二是管理资源难共享。有预备役部队的县(市),符合条件的青年,既被预备役部队编为预备役军人,又被人 相似文献
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目前,随着企业改革的深化,股份制企业越来越 多,企业严格按编制定岗定位,没有富余人 员,工训矛盾十分突出。因而企业民兵训练 出现了人员难抽调,资金难筹集,时间难保证 的问题,企业民兵训练很难落到实处。要解 决好这一问题,我认为: 相似文献
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民兵战斗精神直接支配着民兵的行为,决定着民兵战斗力的强弱。在中国特色军事变革中,民兵要有效提高平时应急和战时应战的能力,履行好党和人民赋予的历史使命,就必须大力培育过硬的战斗精神。要针对民兵集中教育时间难落实、人员难到 相似文献