美国退役军人教育资助制度探析

美国退役军人教育资助制度是美国联邦与州的立法、司法与行政机构为帮助退役军人及其家属接受教育和培训而颁布的法律法规.美国军人权利法案经过几十年的发展已趋成熟完善,为美军退役军人安置工作的开展发挥了重要作用.美国退役军人教育资助制度主要包括资助对象、资助类型、资助金额和资助实施等内容.     

美国退役军人教育援助的基本内容及特点

退役军人教育援助是美国退役军人完全市场化安置体制的一项配套政策,经历了从提出、发展、成熟到完善四个阶段,对美国退役军人的再就业起到了举足轻重的作用,其制度设计、组织及运营管理方式等对我们有借鉴和启示意义.     

完善和发展退役军人社会保障制度的必要性与紧迫性

产生于我军初创时期,发展和逐步完善于我国社会主义建设时期的退役军人社会保障制度,对退役军人的社会保障曾起过重要的作用,但这种依赖于高度计划经济体制的制度。其弊端也是显而易见的。社会主义市场经济体制的确立,要求建立包括退役军人社会保障制度在内的新型的社会保障体系。新型的退役军人社会保障制度必须适应市场经济对社会保障普遍化、社会化的要求;必须适应市场经济竞争性特征;必须走上法制化轨道。     

中国军队福利制度的基本理论及其创新思路

文章以福利经济学、现代公共财政理论、现代制度经济学前沿理论为依托,以现代市场经济国家的福利制度和中国军队福利制度现实为背景,对中国军队福利制度的基本结构和主要现象进行了实证与规范相结合的分析,构架了中国军队福利制度创新模式,并提出了制度创新的路径与对策。     

美国退役军人权益保障制度的形成与发展

如何保障退役军人的权益,不仅体现着对退役军人个体的尊重,而且也关系到整个社会的稳定。美国的退役军人权益保障制度自独立战争萌芽后,经过200多年的发展,先后经历了正式确立、黄金发展和修正完善等多个阶段。它虽然只是美国特定社会历史条件下的产物,但却是目前世界上最完善的退役军人权益保障制度,为在新的历史时期建立符合中国特色的退役军人权益保障制度提供了有益借鉴。     

军队干部退役经济补偿制度面临的问题与对策

国家对退役军人进行经济补偿是军队薪酬制度和我国军转安置制度的重要内容。加强退役军人经济补偿问题的研究有利于完善退役军人经济补偿机制,更好地维护退役军人的合法权益。针对现行经济补偿制度存在的问题,建议改革军队干部退役安置制度,实行自主择业安置制度,采取一次性货币补偿模式;改革现行军人退役费的计算方法,取消现行计算退役费系数时的上限规定。     

优待退役军人,关键是提高政治站位

<正>如何对待退役军人是一个世界性话题。美国政府高度重视退役军人的安置工作,管理保障机构健全,主要分为立法机构与管理机构,为退役军人提供就业、培训、待遇等全方位服务;俄罗斯政府为妥善解决老兵问题和退役军人安置问题,加紧完善军人和退役军人的社会保障制度,从立法上提高军人的社会地位;法国军队对退役军人的优惠及福利保障涵盖了各个物质层面……     

美国的军人保险及对我国军人保险的借鉴作用

美国的军人保险有完善的法规制度作保障,有政府的专门机构——退役军人事务部负责管理。具体内容包括寿险计划和退役军人的健康保险计划两大部分,保障对象不仅涉及军人本人,还包括军人的配偶和子女。我国军人保险应借鉴美国军人保险的成功经验,通过国家立法建立军人保险制度,设置适当的险种,采取适合我国军人的保险经营管理模式,全面提高军人保险的保障水平。     

退役军人养老保险军地衔接机制研究

在国家基本养老保险改革快速发展的大背景下,现行的退役军人养老保险制度由于顶层设计上的缺陷,导致其在军地衔接中出现诸多问题,对军人正当的社会保险权益造成了直接和潜在的损害。解决这些问题,应改变现行由地方财政承担军人养老保险社会统筹基金的做法,由中央财政设立军人养老保险社会统筹基金专项补贴,从源头上理顺退役军人养老保险的军地衔接机制;建立和做实退役军人养老保险个人账户,明确基金来源、账户规模和建立时机。同时,要明确政府与市场在退役军人养老保险权益维护中的角色定位,规范军队和地方相关职能部门的职责划分。     

发挥兵役机关作用 引导退伍军人创业

退役军人经过部队培养,在政治、军事、思想、纪律等方面得到了锻炼,具备了坚定的理想信念、高尚的道德情操、较强的创新意识、旺盛的工作干劲,是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设的重要人才资源,是促进改革发展稳定的重要力量。因此,各级兵役机关应主动抓好退役军人创业发展工作,使退役军人成为全面建设小康社会的主力军,为“三个文明”建设做出新贡献。     

新时代退役军人人力资源管理优化策略分析

在我国人力资源体系当中,退役军人是重要的构成部分,同时也是一个比较特殊的部分。根据统计,我国退役军人的数量在5500-6000万之间,这是一个庞大的人力资源库。在开展管理活动的时候,要致力于将退役军人这一人力资源库盘活,将他们在社会经济建设与发展当中的作用充分体现出来。近年来,国家出台了相关的文件和政策对退役军人进行了人力资源管理,并取得了一定的成就,但在相关服务提供方面仍然表现出了不足。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,从新时代退役军人人力资源管理的变化出发,探究了人力资源服务和人力资源管理的优化策略,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。     

军人退役安置保障制度改革设想

一、军人退役安置保障制度的现状我国军人退役安置保障制度经过几十年的发展与改进,在一定程度上保障了退役军人的就业、养老等合法权益,对维护社会稳定起了很大的促进作用。但也应该看到,现行的安置保障制度是在计划经济体制下建立起来的,随着社会主义市场经济体制的建立与发展,这种制度已越来越不适应当前经济体制改革对退役军人安置     

建立军人退役养老保险制度浅探

随着我国社会保障制度的进一步完善,退役军人保险与社会养老保险制度接轨已成为亟待解决的重要现实问题。它关系到全年官兵的切身利益,直接影响到军队的稳定和战斗力的提高。因此,尽快建立与国家养老保险制度相适应、相衔接的军人退役养老保险制度已势在必行。在建立军人退役养老保险制度的过程中,应注意把握以下几个问题。     

国家退役军人服务中心在京挂牌成立

<正>2019年2月26日,国家退役军人服务中心在北京正式挂牌成立,退役军人事务部党组书记、部长孙绍骋为国家退役军人服务中心揭牌,副部长钱锋主持挂牌仪式。组建国家退役军人服务中心,是贯彻习近平总书记重要指示精神、落实中央决策部署的重大举措,     

退役军人基本养老保险关系转移接续现实问题研究

针对退役军人基本养老保险关系转移接续现实问题进行研究，详细阐述了退役军人基本养老保险关系的内涵和意义，并且结合退役军人基本养老保险关系转移接续政策的发展历程进行分析，指出退役军人基本养老保险关系转移接续方面存在的现实问题，进一步提出优化措施，为优化退役军人基本养老保险关系转移接续工作成果，保障退役军人基本权益提供参考。     

完善我国军人退役安置制度的思考

文章对现行军人退役安置制度存在的问题进行了分析,并提出对策建议。认为,完善我军军人退役安置制度,一要加快军人退役安置工作的法治化步伐;二要建立健全退役军人社会保障制度;三要加大军人退役安置经费的投入;四要键全退役军人转业培训制度。     

中央宣传部、退役军人事务部等联合开展2021年度“最美退役军人”学习宣传活动

<正>近日,中央宣传部、退役军人事务部、中央军委政治工作部联合印发通知,部署开展2021年度"最美退役军人"学习宣传活动。通知强调,学习宣传活动要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,围绕庆祝中国共产党成立100周年,重点挖掘党的百年奋斗历程中,与党同心、跟党同行,在革命、建设、改革和新时代各个历史时期,各行各业各条战线上涌现出的优秀退役军人典型。     

工作动态

帮助退役军人找“婆家” 为协调好退役军人安置工作，鸡西市鸡冠区人武部及时与区就业局、区民营企业局、市保安大队和市人才交流中心取得联系，了解辖区用人单位需求信息，并根据退役军人个人情况，尽可能对口向用人单位推荐。去年以来，共向辖区用人单位推荐退役军人460多人，受到了用人单位的普遍认可。     

世界发达国家退役军人安置工作的主要特点

退役军人安置工作直接涉及每个军人的切身利益，也关系国防和军队的稳定发展。本文通过对14个国家退役军人安置管理情况的梳理，重点研究退役军人安置的思维理念、特点规律和运行机制，对我国推进退役军人管理保障工作改革有一定借鉴价值。     

关于退役军人档案管理利用工作的研究

退役军人档案是国家重要的人事档案之一，是军人从军生涯、军旅荣誉的浓缩记载，是基层退役军人事务部门做好服务保障工作的重要支撑，提升档案管理利用工作的规范化、标准化、信息化水平，是做好新时代退役军人工作的新任务新要求。本文结合基层退役军人档案工作实践，分析当前档案管理利用存在的问题，并从四个方面提出建议，希望能给基层退役军人档案工作者提供参考借鉴。