按照市场经济规律 改进劳武企业管理

市场是客观行为,计划是主观行为,尊重市场经济客观规律,改进劳武企业的经营和管理,是发展以劳养武需要着力研究解决的一个重要问题。 扩大劳武企业规模,提高参与市场竞争的能力。目前,各地劳武企业数量不少,但规模较小,档次较低。过去它确能发挥“船小好掉头”的优势,取得了较好的效益。但在当前激烈的市场竞争中,劳武企业小型化、分散化的弱点日益显露出来。商场如战场。     

借“鸡”下蛋 借“船”出海 借“梯”上树 浙江永康市人武部1年创办劳武企业39家产值可望超亿元

浙江省永康市人武部坚持走有当地特色的劳武企业发展之路,大胆探索,艰苦创业,利用借“鸡”下蛋,借“船”出海,借“梯”上树的办法,积极兴办劳武企业。自1993年初到1994年3月底,1年内创办劳武企业39家,产值可望超亿元,创出了奇迹。     

首家跨入省级企业的劳武实体 江苏五洋集团在太仓诞生 国务委员、国防部长迟浩田题词勉励

率先跨入省级企业的民兵以劳养武经济实体——江苏五洋集团,4月12日,江苏省太仓市人武部成立。这标志着劳武实体的规模,已由原来的“小打小闹”开始向“规模化、集团型”方向迈进。国务委员、国防部长迟浩田题词予以勉励。     

要发挥“以劳养武”的“养武”功能

以劳养武是我国民兵劳武结合光荣传统在新形势下的继承和发展,其根本目的一是要借用“劳”的形式,巩固“武”的组织,通过以劳养武形式,吸收民兵参加以劳养武企业或实体,减少外出流量,提高在位率,并逐步把基干民兵组织建立在劳武企业之中,从而较好地确保民兵组织落实。二是要依托“劳”的阵地,落实“武”的内容,民兵在劳武企业中,人员相对集中,有利于进行军事训练、政治教     

北塘区企业民兵以劳养武创新路

我国建立市场经济体制后,民兵劳武工作面临着新的环境。无锡市北塘区人武部党委研究发现,组织民兵“参建”与组织民兵开展劳武活动有内在联系,于是,他们努力寻找民兵“参建”与劳武工作的结合点,逐步创出了一条比较适合城市企业特点的民兵以劳养武新路子。     

“救生圈”失去之后……

一石激起千重浪 1994年我国的财税体制实行了一项重大改革:实行分税制(即中央税、地方税、中央与地方共享税)。实行分税制后,中央明文规定,民政福利企业、校办企业仍保持原有的减免税等优惠政策外,其它企业一律不得减免。劳武企业被挤出了优惠的红线之外。面对这突如其来的变化,湖州市200多家劳武企业的法人代表心态纷呈。 某县丝织二厂是一家投资1000多万元从国外引进先进设备的劳武企业,为了创立这家企业,县人武     

一个武装部长的追求——记维新镇武装部长郑如均创办劳武企业的事迹

四川筠连县维新镇武装部长郑如均,在率兵带民致富奔小康活动中,充分利用当地资源优势,想方设法创办劳武企业,为搞活地方经济,富民强兵做出了显著贡献。被当地群众称为率兵带民致富的好部长。     

“小船闯大海”

去年12月,中共中央政治局委员、国务委员李铁映在江苏省滨海县陈铸乡考察了劳武企业海达红木工艺品有限公司后,发出了这样的赞叹:“一个乡镇劳武企业制做的红木工艺品出口两方发达国家,而且供不应求,无一退货,真了不起!”     

劳武企业要珍视“第二生命”

国外一位著名企业家说:“如果把企业的诞生视为第一生命,那么,发展自己的经营特色则是第二生命。”此言极是。有一家生产粉丝的劳武企业,所产粉丝配料独特,久煮不糊、不断,美味可口,在竞争中独压群芳,在博览会上出尽风头。不料,这家劳武企业为追求更大利润,竟抽掉配方中的一种价格看涨的原料,模仿同行生产同样的细粉丝,结果特色全抛,不到半年产品在市场上就销声匿迹。痛定思痛,这家劳武企业恢复了原有生产工艺,并不断推陈出新,很快又重振雄风。     

滨州市以劳养武走新路

滨州市人武部所属劳武企业收益连续3年翻番。在这基础上,他们适时进行了劳武企业经营机制的转变,给劳武企业插上了腾飞的翅膀。     

劳武企业的概念及其特征

据了解,时下一些乡镇武装部和民兵连队在对劳武企业经济效益统计时,要么好大喜功,把乡镇(村)办企业产值作劳武企业产值统计上报。要么求全责备,片面缩小劳武企业的统计范围,少报或不报劳武企业产值。为什么会有这样两个极端的现象存在呢?究其原因,主要是没有完整、准确地把握劳武企业概念的内涵和特征。     

以劳养武的领头雁

近几年来,江西九江石化总厂的民兵以劳养武工作越搞越活,从一个小打小闹的装潢工程队,发展到如今拥有20多个项目的劳武企业,每年提供民兵活动经费达20万余元。同时,该厂的民兵工作也连续17年被上级军事机关评为先进单位。大家都说,这些工作成绩的取得离不开总厂武装部副部长黄烈福。 今年54岁的黄烈福,连续14年被上级军事部门和地方党委、政府评为先进个人,并荣立三等功一次,去年又被九江市委、市政府、九江军分区评为以劳养武“十佳”先进个人。他率先在九江市人武系统     

抓班子 树形象 抓基层 打基础 荥经县人武部移交地方十年成果显著

四川荥经县人武部移交地方10年来,党委“一班人”带领干部、职工艰苦创业,奋力拼搏,开创了人武工作新局面,国防后备力量建设步入了全省先进行列。荥经县人武部创业争先的一个重要因素是有一个好班子。这个班子的确是“学习、团结、廉政、务实”的战斗集体。翻开党委日记,你便看得出:党委学习制度完善,没有个人说了算的情况出现。更引人注目的是,近年来他们解放思想,敢冒风险,引资兴办劳武实体,取得十分显著的成绩。     

波涛在后岸在前 ——江苏省太仓市再创民兵以劳养武工作新经验

去年以来,江苏省太仓市入武部在上级有关部门支持下,专门开展了“加强民兵以劳养武企业管理”试点工作。试点中,对部分劳武企业进行改制,通过资产重组,将资产向优势产品、优势企业、优秀企业家集聚。经过调整,一批以产品市场覆盖面大为标志的民兵劳武企业迅速成长起来。全市41家民兵以劳养武实体,去年完成产值2.5亿元,创历史新高。     

“船舱底”变成花果基地

本期刊登这一组以劳养武活动的报道,从一个侧面生动说明:要搞好民兵工作,加强民兵建设,必须要有一定的经济实力做保障。有实力,才能组织民兵开展活动;有活动,民兵工作才有活力。各地的经验证明,开展以劳养武活动,是新时期民兵工作服从服务于国家经济建设大局,减轻国家和人民负担,振兴地方经济,加强民兵建设的一项行之有效的重大措施,一定要坚定不移地抓下去。 以劳养武,必须坚持正确方向。中央(1991)22号文件和中办发(1992)13号文件都强调:要坚持劳武结合的优良传统,因地制宜地开展以劳养武活动。这是我们开展以劳养武活动的依据。当前,各级人武部门开展以劳养武活动的积极性很高,发展势头很好。要坚持以劳养武的正确方向,必须处理好“劳”与“武”的关系,防止出现重“劳”轻“武”,甚至只“劳”不“武”的现象。民兵以劳养武是一箭双雕、一石数鸟之举。人武部门创办的劳武企业和经济实体既应以其效益壮大地方经济实力,又应当以其收益为民兵建设奠定雄厚的物质基础。开展以劳养武活动益在地方经济,利在武,不仅要出经济效益、社会效益,更要出军事效益。开展以劳养武,必须坚持从实际出发,因地制宜,发挥当地的优势,靠山吃山、靠水吃水,宜工则工、宜农则农,宜大则大、宜小则小,防止脱离实际,盲目上马,出现投     

解决产品滞销问题——三谈发展劳武企业

近来不少劳武企业反映,产品滞销,积压严重,销售形势十分严峻。有的因产品卖不出去,企业运行困难,已造成停产放假。他们要求尽快帮助解决。 为此,笔者走访了一些产品销售形势好的劳武和其他国有、乡镇、联合体企业,寻找办法及出路。结果发现不少同属于一个行业的企业,却另是一番景象:用户往来络绎不绝,门庭若市热闹非凡,产品畅销得很。这是什么原因呢?关键是产品要有质     

常州军分区劳武企业向高层次发展

以起步早、发展快而闻名全国的江苏省常州市民兵的以劳养武活动,在加快改革开放中向高层次发展,走在全国同行的前列。截至今年8月底,该市又兴办劳武企业28家,其中3家劳武企业实行了中外合资,至此,全市城乡已有372个以劳养武企业和经济实体,初步形成了城区以创办劳武经济实体,农村以创办劳武企业为特色、多种劳武形式并存的格局。     

简讯

浙江安吉首创「民兵劳武开发区」4月10日,浙江省安吉县千余名民兵打着民兵组织的旗号,开进刚刚建立不久的“民兵劳武开发区”,拉开了全面开发的帷幕。安吉,地处浙北山区,是闻名全国的“竹乡”。县委、政府和武装部门努力寻找市场经济条件下民兵工作与经济建设的最佳结合,他们首创“民兵劳武开发区”。“民兵劳武开发区”占可耕地550亩,其中200亩为种植开发区,栽种早园竹和青梅、水蜜桃、板栗、油萘等果木。在350亩养殖开发区内,主要发展商品鱼生产和珍珠加工业。这个开发区由2100多名民兵承包,预计工程完工后每年产生经济     

信息窗

泌阳以劳养武减轻农民负担河南省泌阳县人武部围绕减轻农民负担这一主题做文章,以民兵训练基地为依托,先后创办了“招待所”、“香菇种植场”等以劳养武实体,达到乡武装部有劳武实体,村民兵连有劳武项目。截止目前,已有大路庄、沙河店等6个乡不再向农民提留民兵训练费。县武装部每年拿出劳武企业收入的50％用于征兵和民兵训练,有效     

湖州军分区劳武企业卓有成效——他们的经验:看准一个,扶持一个,发展一个,巩固一个

浙江省湖州军分区下属的劳武企业如雨后春笋,蒸蒸日上。分区200多家劳武企业基本达到了当年立项,当年办厂,当年见效,当年盈利,没有一家亏损,取得了明显的社会效益、军事效益和经济效益。湖州军分区的劳武企业立于不败之地的主要原因,是这个军分区的领导在商品经济的大潮中始终保持冷静的头脑,他们看准一个,扶持一个,发展一个,巩固一个,从不盲目追求数量或凭一时的冲动办企业。对一些资金没着落、条件不成熟、项目论证不充分的劳武企业一律不予审批。今年上半年一个基