征兵工作应重点抓好三个方面责任的落实

征兵工作环节多、时间紧、任务重、影响大,重点抓好征兵工作中体检、政审和廉洁征兵这三方面的责任落实,对提高兵员质量具有重要意义。     

征兵体检应重点把好三个环节

体检是确保兵员质量的重要关口,搞好征兵体检应重点把握三个环节。(一)建强队伍。市、县征兵办公室应把体检队伍建设作为征兵体检工作的关键环节来抓。一是要严格挑选医生。体检站应选择在当地规模较大、实力较强、声誉较好的医院(有条件的要选择二级以上综合医院),并尽量在同一医院内选调政治思想素质好、作风正派、责任心强、工作认真、业务娴熟、技术精湛、经验丰富,有职称资格的医生参加体检队伍,有多年征兵体检经验的医生要优先选用。二是要集中组织培训。体检开始前,市、县征兵办公室要对选定参加当年体检的医务人员进行为期5～7天的…     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

严把征兵体检关

长春市在今冬征兵工作中,为保证兵员质量,严把征兵体检关。长春警备区常委分成6个组,带领机关干部深入体检一线．市委、市政府领导也分别到各征兵体检站检查工作。在各级征兵部门的努力下,     

基层征兵工作存在的问题及建议

本人从1997年任基层乡镇武装部部长,从事征兵工作11年以来,严格按照《兵役法》、《征兵工作条例》等法律、法规,严把征兵体检关、政审关,向部队输送了合格兵员近80余人,从未出现一名退兵现象。总的来看,征兵工作在当地党委、政府及有关部门的大力支持下比较顺利,但在新时期征兵工作出现了不可忽视的新问题。     

改进外出务工青年政审和体检办法

体检和政审是征兵工作的两个关键环节。根据我国兵役法规定,征兵政审和体检由户籍所在地政府和兵役机关负责。根据这个规定,外出务工适龄青年必须回乡应征,既费时费钱又影响工作,绝大多数青年还“白跑一趟”(录取率一般不高)。同时,政审也难以做到全面且彻底。因此,要适应市场经济的特点,改进这个做法。基本,,。设想是:建立户籍地与务工地横向协作征兵机制,实行委托式政审和体检。具体方法和步骤是:平时由户籍辖区人武部建立外出务工经商适龄青年档案,详细记录其去向、务工单位和联系方式。当年8月前分别与外出务工青年所在地人武部取得联系…     

体验站破例“重启”

11月24日,贵州省黎平县已经停止工作6天的征兵体检站,又破例重新开启,为千里迢迢回乡应征的大学生范艺开辟绿色通道。县人武部政委庄云华说:体检站‘重启’,这是我县征兵史上是第一次突破。首长,我要去当兵,请给我一个机会。11月23日下午5点,范艺急匆匆地来到黎平县征兵办     

为实现强军目标输送优质兵员 ——2016年全国征兵工作回眸

2016年,军地各级认真学习贯彻习近平主席关于加强和改进兵役工作重要指示精神,坚持把征兵工作作为强军备战的重大政治任务,严密组织实施,强势推进落实,圆满完成了年度征兵工作任务,新兵整体质量明显好于往年,全国征兵形势呈现平稳向好的良好态势.主要做法:军地合力推进,最大限度激发适龄青年参军入伍积极性;改进方式方法,聚焦兵员质量这个"靶心";坚持督导问责,把廉洁征兵贯穿全过程.     

关于提高兵员质量的几条途径

提高兵员质量是军队现代化的客观要求。在社会主义市场经济条件下,影响兵员质量的因素不断增多。因此。提高兵员质量,需要做好方方面面的工作。 一、充分体现政府行为,努力造成党政军齐抓共管征兵工作的局面。在社会主义计划经济体制下,征兵工作由兵役机关出面协调,就能很好地开展起来。在社会主义市场经济条件下则不同,征兵工作单靠某个部门     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵工作是军队全面建设的基础工程,是军事斗争准备的关键环节,多年的实践表明,廉洁征兵是搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保证.近年来,各级把廉洁征兵作为突出问题来抓,取得了一定成效,但也必须清醒地看到,征兵中的不正之风还远没有根除,在一些地区和单位问题还比较突出.为进一步搞好廉洁征兵,要在对征兵人员深入进行思想教育的基础上,抓好以下几个方面.     

办好“役前学校” 储备优质兵员

近年来,确保新兵质量成了征兵工作中的热门话题。这是由高技术条件下局部战争的客观要求和军队现代化建设的现实需要决定的。为了提高新兵质量,各地各级党委、政府和军事机关除了在每年的征兵工作中严格把关,择优定兵外,在平时的工作中,以提高适龄青年特别是预征对象的基础素质     

日照市多措并举推进征兵工作高效落实

正征兵伊始,山东省日照军分区针对兵员征集模式、征集政策调整改革带来的新变化,及时研究制定出台了《严格规范征兵工作流程三十条措施》《严格廉洁征兵十条规定》等措施办法,对网上应征、征兵体检、政治考核、集体定兵、新兵交接、办理退兵、廉洁征兵等环节作出明确规定。为提高网上报名质量,该市征兵办及时将"监督服务电话""义务兵网上应征报名流程"以及相关政策规定通过手机短信、报刊网络等形式发布,并在6所高     

对当前新兵质量的几点看法

新兵质量是当前征兵工作中议论较多的话题。客观看待新兵质量,正确评价新兵素质,不仅有利于搞好征兵工作,而且有益于搞好部队管理工作。近几年来,不少同志反映新兵质量不高,素质逐年下降。对此,结合我们从事征兵工作的实践谈几点看法。 一、社会是不断发展、进步的,人的素质也在不断提高,新兵作为社会中分流出来的一个特殊群体,他们     

努力提升平时征兵准备工作质量

平时征兵准备,是兵员征集工作的基础环节,是提高兵员质量的第一道关口.新形势下做好征兵准备工作,必须准确把握社会舆论走向、预征对象特点、管理教育要点,着力解决以下几个问题. 一、积极营造征兵氛围,解决宣传"不着力"的问题 随着市场经济的不断发展,人们思维方式、价值取向和就业观念发生了较大变化,适龄青年更关心自身利益得失,追求"实惠"意识增强.     

严把征兵心理筛查关口的思考

征兵工作决定着兵员质量。要建设世界一流军队,就要把身心素质俱佳的青年遴选出来征召入伍。近年来青年官兵的心理健康问题越来越值得关注,必须从征兵这个源头抓起,规范心理筛查工作,严格把握标准,为军队补充优质兵员把好第一关。一、加强征兵心理筛查的迫切要求从问题导向出发,基于当前社会青年群体心理、部队新兵体检复查以及青年官兵心理存在的突出问题,加强征兵心理筛查已刻不容缓。     

努力提升新时期征兵工作质量效益

强国必强军,强军必强兵。为部队输送优质兵员是省军区系统义不容辞的责任。本文从加强征兵工作组织领导、浓厚征兵工作氛围、从严把住质量关口、确保阳光征集等方面,介绍了提高新形势下征兵工作质量效益的具体做法。     

加强征兵工作需要关注的几个问题

征兵工作是直接关系国防和军队现代化建设的基础工程.加强新形势下的征兵工作,要紧紧围绕提高新兵质量,着眼解决制约及影响征兵工作开展和兵员质量的新情况、新问题、新矛盾,坚持与时俱进,不断完善征兵工作运行机制,推进新形势下征兵工作的跨越式发展.     

征接双方要共同确保新兵质量

征兵是一项复杂的系统工程。其中,加强征接协作,充分发挥接兵人员的作用,妥善处理双方间存在的一些问题和矛盾,是推动征兵工作顺利进行,圆满完成征兵任务,提高新兵质量的重要一环。从实践情况看,在以往的征兵工作中,总的来说,征接双方都能坚持原则,严格要求,共同把好兵员质量关,但也存在一些不容忽视的问     

落实廉政规定 提高征兵质量

正加强征兵廉政建设,是严格执行征兵政策、提高兵员质量的保证,在征兵时间和征兵主体调整的新形势下,严格落实征兵廉政规定有着更现实的重要意义。要把宣传报名、目测初审、体检政审、学历审核、审批定兵等各项具体工作落实到人头,实行专人专管、专人承办、专人负责。主管领导、兵役机关、相关职能部门领导和征兵工作人员要逐级层层签订廉洁征兵责任书,     

秦淮区征兵工作引入人大监督机制

江苏省南京市秦淮区在今年征兵工作中引入人大监督机制,促进了该区征兵各阶段工作有效落实。该区组织人大执法检查组,从兵役登记、征兵宣传、体检心测等各个环节,多次对区征兵办、各街道、社区征兵工作和民政系统优抚政策落实情况开展执法检查,对部分后进街道、社区进行通报督办,加大跟踪监督和执法检查力度。