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美国耗资20多亿美元制成的三颗原子弹,有一颗是绰号“小男孩”的“枪式”铀弹(裂变材料为铀235),两颗为绰号“胖子”的“内爆法”钚弹(裂变材科为钚239)。奥本海默和其他科学家都认为“枪式”铀弹的设计比较成熟,而对采用“内爆法”的钚弹则感到把握性不很大。为了确定“内爆法”钚弹的复杂理论是否正确,以及它的设计、工程、制造和装配是否妥善,一句话,就是这种原子弹能否爆炸,需要进行一次实弹试验。此时,罗斯福总统已经病逝,他的继任者杜鲁门批准用其中一枚钚弹进行试验。杜鲁门虽然当过几个月的副总统,但他 相似文献
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安全性、流动性和收益性是军人保险基金运营时应严格遵守的三项原则。“三性原则”内在的对立统一性决定了必须协调三者关系,“三性原则”的协调既是保险基金运营的一般准则,也是军人保险制度职能的客观要求。协调军人保险基金运营的“三性原则”在理论上可以运用资产组合理论,在实践中应在保证安全性和流动性的前提下实现收益性,最终实现静态协调与动态协调相结合。 相似文献
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“履行社会责任”不等于“做公益事业”。B型企业意在将社会责任融入商业运营,使企业与社会实现双赢 相似文献
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日前,西船公司总经理杨赪石在部署今年工作时,提出了“整、借、学、变”的四字要求.整,就是要整合资源;借,就是造船过河不如借船过河;学,就是要向顶尖企业学习;变,就是转变思维方式,只有想不到,没有做不到.“整、借、学、变”四字要求,引起了各级干部和广大员工的共鸣,成为指导企业发展的有力法宝. 相似文献
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文章根据军工企业自身的特点和规律,提出了“一企两制”产权制度方案。其基本构思是:将军工企业国有资产按照“资产特定性”不同划分为特定性高的国有资产和特定性低的国有资产,并分别由行使国有资产运营职能的两类不同国有资产经营公司来运营;在军工企业一级法人领导下,分设两类二级法人生产经营单位,分别运作以上两类资产。对军工企业实行“一企两制”产权制度,有利于保证“军工优先”这一生产要求的实现和提高军品生产的经济效益;有利于军工企业走向市场,并不断增强企业的市场竞争能力;有利于提高国有资产的运营效率和效益。 相似文献
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建立三九机制探讨现代企业制度赵新光编者按:三九集团是直属于人民解放军总后勤部的国有大中型企业,以南方制药厂为龙头,1993年集团产值达22亿元,创利税2.9亿元。所谓“三九机制”是指以生产“三九胃泰”闻名的三九企业集团的管理、运营机制,本文是三九企业... 相似文献
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时代在变,观念在变,但“首钢人”对国防的热忱始终没有变。首钢总公司作为具有光荣历史传统的国有大型企业,为适应形势发展的需要,积极拓宽国防教育渠道,构建新的有效载体,在实践中探索出一条有鲜明时代特色的企业国防教育新路。 相似文献
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促进企业全面发展,最关键、最根本、最核心的就是要加强企业的能力建设。山西北方机械制造有限责任公司将提升市场竞争力,增强企业综合实力当作破解当前一切难题的总纲,把员工思想统一到这一总纲上来,把员工智慧凝聚到这一总纲上来,把员工行动引导到这一总纲上来。公司主要从“加快三大结构调整,加强十大能力建设,构建三大系统工程”等方面取得突破。加快结构调整力度,促进产业转换升级,主要抓好三项工作:一是积极推进生产运营升级改造,转变落后的生产组织方式,坚决走专业化生产与分工协作并进的道路;构建“小核心、大协作”的社会化生产组… 相似文献
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日前,新华社记者在探访各地贯彻落实中央“八项规定”情况时发现,一些地方转作风仍存在流于形式、虚与委蛇的现象。归结起来主要有三种不良心态:一是明张旗鼓,暗避风头,“硬政策”遭遇“软抵抗”,可谓之“观望风”;二是由“地上”转“地下”,公开变隐蔽,屡禁屡吃源于潜规则,可谓之“变相吃”;三是能拖就拖,上面“闪电打雷声声急”,下面“闻风听雨步步慢”,可谓之“慢三拍”。 相似文献
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习主席在军委基层建设会议上指出,“时代变了,对象变了,教育必须跟着变”“要更新教育理念,优化教育内容,改进教育方式”。贯彻落实习主席重要指示,提高思想政治教育的针对性和实效性,就要在“变”和“改”上下功夫,走好新时代思想政治教育入“心”之旅。 相似文献
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资产重组是军工企业的一种资本运营方式。它既可能为企业实现“低成本扩张”,从总体上提高投资效益,也可能增加重组活动与结果的不确定性,给企业带来一定的风险。关注和研究资产重组风险与规避,可为军工企业摆脱困境和快速发展提供有益的借鉴和理论指导。 相似文献
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淄博军分区从实际出发,在民兵应急分队的组、训、装、用等方面采取得力措施,收到明显效果。 ——调整规模,变“巴掌”为“拳头”。按照整体分散、局部集中、保持稳定、便于指挥的原则,所建应急分队均选择在经济效益好、民兵工作基础好、便于执行应急机动任务的单位,党团员及退伍军人不少于60%,平时在位率不低于85%,时刻保持一支能够拉得出、用得上的精干的“拳头”队伍。 ——规范训练,变“分散”为“集中”。统一拟定训练计划,确保训练时间,集中进行训练,训练内容一年一换,逐年升级。 ——调配装备,变“单一”为“合成”。在原有装备器材的基础上,采取上级装备与单位自购相结合,统一配发与企业调整相结合,解决通信、车辆、防暴、防化、救灾等装 相似文献
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值得借鉴的“国外企业管人三法”庄德亮众所周知,人是社会生产力中最活跃的因素,人的管理是企业管理工作的关键。那么,在社会主义市场经济的新形势下,企业要想充分发挥职工的积极性和创造力,走兴旺发达之路,笔者认为下述的“外国企业管人三法”值得借鉴。一、耐人寻... 相似文献