我的呼吁

《中国民兵》杂志社:最近,我随分区工作组到所属县(市、区)人武部和基层检查民兵军事训练和政治教育等情况,发现不少区、乡(镇)、厂人武部没有发挥民兵刊物的作用。如有的把上级订的《中国民兵》和《东海民兵》都集中在人武部,有的放在专     

双辽民兵扶贫活动成效显著

吉林双辽县人武部在扶贫活动中动真情、使实劲,成立了县、乡(镇)、村、屯四级民兵扶贫领导小组,制定扶贫计划,建立扶贫责任制,包干到组,责任到人。各级民兵扶贫组立足贫困户实际,扶一户富一户。一年来,全县民兵为贫困     

一次别开生面的党管武装述职会

市(地)及县(市、区)党委书记到上级军事机关进行“党管武装工作述职”,是中央关于《加强和改进城市民兵工作的意见》中的明文规定,也是新形势下落实党管武装制度,加强和改进民兵预备役政治工作的一种必要而有效的措施。民兵预备役工作要在基层落实离不开乡(镇、街道)党(工)委主要领导的关心与支持,因此,“党管武装工作迹职”有必要向基层延伸。     

刊授园地

建立刊授三级责任制为了抓好民兵的学刊用刊工作,进一步把全民国防教育引向深入,江西进贤县人武部通过广泛征求意见,建立了县、乡(镇)、村三级学刊用刊责任制。具体做法是:县人武部负责按照上级军事部门的要求,具体抓好刊授教育计划的制定,提出学刊用刊的目标和任务,及时总结经验,做好指导推广工作;乡(镇)人武部具体负责抓     

民兵网苑

江苏省溧水县人武部抓住乡(镇)区划调整之机,因地制宜组建民兵组织,同时建立民兵联系卡、颁发民兵入队通知书、建立专门民兵档案。受到上级机关肯定。最近,溧水县人武部党委被省军区评为先进党委。     

铸造高原“铁拳头”——阿坝州狠抓民兵应急分队建设

率先在全省进行民兵工作调整改革试点并取得成功经验的四川省阿坝藏族羌族自治州,早在1996年初,就根据全国少数民族地区民兵预备役工作会议精神和上级军事机关关于民兵工作调整改革的指示,在马尔康县进行了以民兵应急分队为重点的民兵工作调整改革试点。为了保证调整改革的顺利实施,在州、县、乡(镇)和企业     

民兵工作文件应直接发给县(区)委书记

编辑同志: 县(区)人武部移交地方后,上级军事机关在发放民兵工作文件时,仍沿用过去军事系统的发放方法,只发给人武部,没有发给县(区)委书记。须知,县(区)委书记作为县(区)人武部的党委书记,而不能及时了解和掌握上级关     

山东省成武县建强民兵连信息员队伍

针对面临的安全稳定形势和担负的处突维稳、抢险救灾等急难险重任务,山东省成武县成立了一支近500人的民兵情报信息员队伍,由备行政村民兵连连长担任,建立了覆盖全县各行政村的信息收集网络。成武县人武部研究制定了《成武县基层民兵情报信息员工作要求》,对民兵信息员家庭住址、从事行业、通联方式等情况进行详细登记,建立分层跟踪管理和单线联系制度,健全完善村、镇、县三级信息传送和处置联动机制;     

《民兵工作条例》(二)

第五条全国的民兵工作在国务院、中央军委领导下,由中国人民解放军总参谋部主管。军区按照上级赋予的任务,负责本区域的民兵工作。省军区(含卫戍区、警备区,下同)、军分区(含警备区,下同)、县(含市、市辖区,下同)人民武装部,是本地区的军事领导指挥机关,负责本区域的民兵工作。乡、民族乡、镇、街道和企业事业单位设立的人民     

在党政机关及事业单位建立民兵组织的探讨

《中华人民共和国兵役法》第三十七条明文规定：乡、民族乡、镇和企业事业单位建立民兵组织．凡十八岁至二十五岁符合服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编人民兵组织服预备役。民兵于部的年龄可以适当放宽：这个规定为在乡(镇)、企业事业单位大范围编设民兵组织提供了法律依据：县(区)党政机关及事业机构作为该地区乡(镇)、企事业单位的领导机关理应承担起更多国防建设的责仟和义务,在县(区)党政机关及事业单位编设民兵组织必将会促进本地区国防后备力量建设的进一步发展,这也是法律规定的拓展和延伸。同时,在县(区)党政机关事业单位编设民兵组织有一个比较明显的优势,就是能够强有力地推动全民国防教育的深入开展,在社会上构成强大的舆论氛围和轰动效应．起到了“宣传机、播放器”的功能。     

民兵工作档案由军事部门管理为宜

贵州1991年实行建镇撤区并乡后,原区、乡(镇)行政体制变更,区、乡(镇)武装部门随之消失。有些县把原区,乡(镇)武装部立卷归档的民兵军事档案归地方档案部门统一集中管理。笔者认为,民兵军事档案不宜由地方档案部门管理。一、不适应军事工作的保密要求.基层武装部门立卷归档的民兵军事档案,主要是党中央、国务院、中央军委对民     

民兵网苑

治安尖兵 山东省莘县人武部在全县建立了以基干民兵为骨干的治安联防小分队1143个,形成了统一指挥、协调通畅的县、乡、村三级民兵治安网络,为确保一方平安作出了贡献。(孙延龙 王云良)     

试点引路 注重实效 推动基层正规化建设

我部在上级军事机关的指导下,在县、乡(镇)两级党委、政府的支持下,采取广泛宣传、先行试点、区分层次、责任到人等有力措施,因地制宜抓落实,基层武装部正规化建设取得了显著成效。     

预备役部队连长的职责

预备役部队区別于民兵,又不同于现役部队。预备役部队连长一般由乡(镇)、同级厂(街道)等专职武装干部担任,有的还可由乡(镇)、街道行政领导或保卫干部担任。预备役连队的人员平时和民兵一样分散在各自的生产岗位上,     

人武干部为何不愿抓民兵训练?

近几年来,一些县(区)、乡(镇)的人武部对上级下达的民兵训练任务,能推则推,推不掉的则图省时、省劲,“应付差使”,训练中人员不齐、时间不够、内容不全的现象时有发生。据我们调查了解,人武干部不愿抓民兵训练的原因主要有以下几点:1.得不到“实惠”。随着商品经济的不断发展,许多单位和个人把重点放在抓钱财、讲实惠上,     

张家口市制作国防教育录音教材下发基层

边防民兵信息网在应付边境突发事件,维护社会稳定,发展经济,为地方党委、政府、军事指挥机关决策提供准确可靠的信息方面,具有重要作用。因此,应重视加强边防民兵信息网建设。民兵信息网的布局,应适应市场经济特点和当地社会治安、经济发展、边情社情。一是在县(市)人武部成立民兵信息网指挥中心。主要由县(市)人武部、公安、民政、土管、林业、矿管、水电、信访等有关部门领导参加,县(市)人武部领导任指挥长,军事科长、公安局副局长任副指挥长,其他部门领导任成员。指挥中心下设军事、政治、社会治安、自然灾害等信息小组。二是在乡(镇)武…     

“沉”下身子抓基层 深入“一线”解难题——记四川南充军分区司令员牟明柱

申明柱去年6月调任南充军分区司令员。仅7个多月时间,他带领工作组行程4700多公里,跑遍所属14个县(市、区)人武部,深入到110多个乡(镇)、村和企事业单位、街道、城区的基层民兵组织调查研究,与基层干部群众和民兵预备役人员促膝谈心、广交朋友,实行面对面的帮助教导。去     

沽源县千余名民兵建功新农村

沽源县人武部注重发挥民兵在新农村建设中的生力军作用,成立民兵新农村建设领导小组,建立了县、乡、村三级参建网络,明确各自职责。人武部还利用民兵训练基地、电化教学等优势进行实用技能培训,使全县近千名民兵掌握了一技之长。     

着力提高民兵干部队伍的综合素质——施甸县人武部加强民兵干部队伍建设的做法

近几年来,云南施甸县人武部按照质量建军的总要求,坚持把提高民兵干部队伍的战斗力放在整个民兵队伍建设的重要位置,抓好了新形势下搞好民兵工作的重要一环。 一、坚持乡(镇)、村(社)监督制,把形象树好。他们深入全县各乡(镇)、村(社)及有关单位,建立群众举报监督制度,指派监督员,共同对民兵干部的思想言行、作风纪律、组织能力、带头作用等方面进行监督;坚持每季度听取乡镇领导的讲评、每半年群众评议制     

民兵工作领导体制

民兵工作的领导制度,是在党中央、国务院、中央军委的统一领导下,实行地方党委、政府和军事系统对民兵工作的双重领导制度。双重领导制度是民兵的性质和任务决定的,是贯彻党管武装原则的根本制度,也是我国民兵工作的一项优良传统。 这一领导制度主要包括:省、地、县(市、区)地方党委书记兼任省军区、军分区、县(市、区)人武部党委第一书记制度,省军区、军分区、县(市、区)人武部一名主官参加同级地方党委常委制度,从中央到地方各级党委领导下的人民武装委员会制度,军分区、县(市、区)人武部主要领导参加上级军事机关党委会制度,等等。这些制度都是在长期的革命战争和社会主义建设