积极应对信息网络条件下军队马克思主义理论教育面临的挑战

优化信息网络条件下军队马克思主义理论教育的效能,有利于提升我军广大官兵马克思主义理论素养,贯彻新形势下强军目标,激发军人战斗精神,提高部队战斗力。     

我军培养军人道德人格的主要历史经验

本文指出军人道德人格是军人内在道德素质和外在道德形象的总和与统一。军人的道德人格对军人个体的全面发展、对军队战斗力的生成与提高、对军队在全社会中教育引导功能的发挥都起着重要的作用。在此基础上,本文充分肯定了我军对军人道德人格的培养和塑造,总结和归纳了我军培养军人道德人格的四条主要历史经验,即以指定道德规范为基本前提;以进行道德教育为中心环节;以渗透军事实践为主要渠道;以树立人格榜样为重要方法。以期对新形势下培养和塑造我军军人的道德人格具有一定的借鉴价值。     

文化·制度·权益:战斗精神的生成机制分析

建设好新时期我军战斗精神的生成机制,必须从文化孕育入手,提升军队文化软实力,为战斗力提升提供精神支持;从制度筑牢巩固,使战斗精神培育从依靠人向依靠制度转变,真正筑牢长效机制;从权益保障助推,持续激发军人职业认同感和荣誉感,为战斗精神生成打好基础保障。     

美国军人配偶福利政策探析

作为提升军队战斗力水平的一个重要方面，美军向来重视军人配偶福利工作。本文从美国军人配偶就业保障支持、军人配偶再教育以及军人配偶福利制度三个方面对美军配偶福利政策进行探究。     

适应形势发展 加快军队人员生活福利待遇货币化改革步伐

军队人员生活福利待遇货币化改革必须适应社会主义市场经济的发展和新时期军队建设的要求,以国家收入分配政策和军队后勤保障社会化改革目标为依据,以改善军队人员生活福利待遇、增强部队凝聚力和提高战斗力为目标,调整现有经费物资结构,增加军费投入,实现军人生活福利待遇保障由实物(服务)供应向以货币计量或直接以货币供应的转变,逐步向工资化保障过渡,从而建立起具有我军特色的新型的生活福利待遇保障体系。     

浅议军人薪酬法制化建设

军人薪酬制度与国家、国防安全和军队战斗力的生成密切相关。当前我军薪酬存在的主要问题是建章立制不够科学,军地之间政策衔接不畅,保障激励功能不够明显,标准制定不够合理。加强我军军人薪酬法制化建设的路径是将其纳入国家工资改革制度中,科学确立相应的参照系,充分体现军人劳动的特殊性,建立军衔为主的薪酬制度。     

军人退役医疗保险还需完善

军人退役医疗保险是军人保险制度的重要组成部分。其目的是为军人建立退役医疗保险个人账户,保障其退出现役后享有国家规定的医疗保障待遇。军人退役医疗保险制度的建立,是新形势下我军保障体制的一项重大改革,对于维护军人合法权益,实现军队社会化保障,促进部队稳定,增强凝聚力,提高战斗力等方面,都起着十分重要的作用。但是,我们在平时工作和调查了解中发现,现行军人退役医疗保险制度尚有几点不尽完善之处,应当逐步完善之。     

聚焦能打胜仗转变预备役部队训练模式

正预备役部队是我军作战体系的重要组成部分,战时主要担负防卫防空和各类支援保障任务,是服务打仗、保障打赢的一支不可或缺的力量。加强预备役部队战斗力建设,必须聚焦能打仗、打胜仗,按照实战要求全面推进训练模式转变,不断提升训练质量水平。     

小户型公寓设计与分析

公寓房是我军住房保障体系的重要组成部分,其中又以小户型公寓房为主体,加强小户型公寓的设计研究对提高其保障效能具有现实意义。解读军队公寓住房建筑设计方案竞赛一等奖作品,指出小户型公寓采用一梯两户多层的形式在营造营区环境、降低建筑全寿命费用、改善室内舒适度等方面具有比较优势;应合理分配小户型公寓房面积,适当提高卫浴和厨房所占面积比例,控制客厅和卧室规模;应在门厅空间布局与卫浴空间分室设置、储藏空间多样化、布置多用途小空间、管井集中出户等方面提高设计的精细化程度。     

知识就是战斗力

在新军事革命的浪潮中,知识正在成为重要的战斗力。攻防兼备的“智能型武器”日益成为武器装备发展的重点,智勇双全的“知识型军人”逐渐成为支撑武装力量的主体。 适应世界军事变革的趋势,要求我们必须尊重知识,让知识成为战斗力,不断推进我军现代化建设的进程。 尊重知识,必须建设一支学习型军队。只有通过不断强化“真心学习”的理念,鼓励军人学习并不断创新     

基于“外包”策略的军事装备保障探讨

在信息化条件下的高技术局部战争中,仅仅依靠军队自身的资源已远远不能满足军事装备保障需求,实施基于“外包”策略的军事装备保障,将军事装备保障纳入到民用技术保障的服务领域,依托民用技术保障平台开展工作成为当前军队和国防建设的迫切需要。论文阐述了基于“外包”策略的军事装备保障基本理论,分析了实施基于“外包”策略的军事装备保障的必要性,并对其实施的对策进行了探讨,旨在对提高我军军事装备保障效益,增强军队整体战斗力水平提供参考。     

论建立空降兵部队特殊岗位保险制度

军人保险制度的建立,表明我军的军人保障水平已进入了一个新的发展阶段,正在向现代化、科学化、法制化方向迈进。军人保险制度实施以来,较好地安抚了为军队建设做出贡献的伤残军人和牺牲军人的家属,减轻了部队和地方政府的负担,得到了全军广大官兵、人民群众以及地方政府的拥护,极大地增强了军人献身国防的积极性,对稳定部队,提高战斗力,增强凝聚力具有重要意义。但在具体实施过程中,发     

论思想政治教育激发官兵履行新使命的自觉精神

新世纪新阶段我军历史使命为国防和军队各项建设指明了新的发展方向,也对我军思想政治教育提出了更新更高的要求。广大官兵作为履行我军历史使命的实践主体,决定了思想政治教育必须努力探索激发其自觉精神的有效途径。这对于开发官兵履行我军新使命的强大精神动力,提升军队战斗力具有重要意义。     

与时俱进 求真务实 正确处理新时期军人生活待遇十大关系

军人生活待遇关乎军心的稳定和军队战斗力的提高,而目前我军在人员生活待遇方面却还有诸多问题亟待解决。如何理顺各种关系,建立健全科学合理的军人生活待遇体系,是军事经济领域的重要课题。文章从十个方面,对军人生活待遇领域的矛盾和问题进行了分析,并提出了解决问题的基本思路和政策性建议。     

延安时期军队思想政治工作有效性的经验与启示

延安时期是我军思想政治工作开展得卓有成效的时期之一。我党高度重视思想政治工作在军队建设中的地位,不断加强军队思想政治工作的理论探索,并在科学理论的指导下开展了有声有色的军队思想政治工作实践,使得官兵的思想政治素质得到极大提升,军队的凝聚力、战斗力大大增强,为军队思想政治工作有效性理论研究和实践探索留下了宝贵的历史经验。     

军人危害战斗力方面犯罪的认定与处罚

危害战斗力方面的犯罪,作为军人违反职责罪中的一种类型,直接危害我军的战斗力,侵犯了国家的国防利益,是军事刑罚的重点对象之一。正确认识和把握这类犯罪的特点及刑事处罚的法律界限,有助于我们正确运用刑事法律武器,同这种犯罪行为作斗争。 一、军人危害战斗力方面犯罪的认定 军人危害战斗力方面的犯罪,是指军人违反职责,损害了军队的战斗力,依法应受刑事处罚的行为。从犯罪构成看,它具有以下特征:     

我军住房保障经济补偿模式的选择

本文所说的住房保障经济补偿是指对军队人员购买或租用住房的一种货币化补偿。在推进军人住房保障社会化中,建立军人住房保障经济补偿制度,实际上是军人住房分配货币化的一种实现形式,是军队人员住房保障社会化的前提。一、我军住房保障经济补偿现状分析我军现行的住房经济补偿方式主要有以下几种。(一)住房补贴补偿方式1.基本情况。军队住房补贴,是指军队以货币形式给予军队人员住房消费的经济补偿,是1999年实施的。享受住房补贴的人员主要是未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的军官、文职干部、士官和离退休…     

充分认识预防军人违反职责犯罪的重要意义

军人违反职责犯罪，是指军人违反职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为。军人违反职责犯罪严重危害我军的战斗力建设，它不仅与我军“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统背道而驰，更与我军的宗旨和履行新世纪新阶段历史使命要求相违背。我们必须以科学发展观为指导，站在加强部队战斗力建设、高质量高标准做好军事斗争准备的战略高度，正确认识和把握预防军人违反职责犯罪的重要意义。     

军事安全视角下的军队翻译能力建设

军队翻译能力是军队外语能力的组成部分。军队翻译能力的理论框架包含构成要素、存在形式和转换机制三个组成部分。新的安全形势对我军的翻译保障在广度和深度上都有了新的要求,而军队翻译能力供给相对不足。需要对军队翻译能力进行规划,加强翻译人力资源的储备与管理,提升翻译保障信息化水平。     

对设立舰艇机电部门特殊伤害保险的建议

实行军人保险制度,是加强军队建设、促进部队稳定、增强凝聚力、提高战斗力的一项重要举措。目前.我军设立的军人退役医疗保险和伤亡保险,是站在全军角度对所有军人设置的。由于军队人员的分工和工作岗位不同,所从事的工作对人体的伤害程度也各不相同。因此,军人保险在面向全体人员设置险种的同时,应针对特殊岗位对人体的伤害情况,设立特殊险种。本文仅对设立舰艇机电部门特殊伤害保险的问题作一探讨。