冲突经济学：一种新的视野与方法——兼评《冲突经济学原理》

生产和掠夺构成人类两种最基本的生存方式,前者导致财富总量的增长,而后者则导致财富归属的冲突。冲突经济学应用经济学的概念、理论和方法研究冲突现象,其研究对象包括宏观冲突和微观冲突。《冲突经济学原理》为深入理解冲突选择、冲突的经济动因和冲突的经济后果提供了很好的分析视角,也为从方法和内容两个方面较全面理解冲突经济学提供了很好的分析框架。     

暴力冲突的全球经济成本研究

暴力冲突可产生大量的经济成本。但现行估算常常关注一个国家,忽视冲突的国际外部性,因此这种成本的计算是不完全的。衡量冲突的全球经济成本应该考虑两个标准:第一,全面性,即考虑外部性和冲突对利益结果产生影响的异质性;第二,一致性,便于在国家与地区之间在时间和空间范围内进行比较。     

特招地方大学生职业适应期的心理障碍与调适

特招地方大学生的“军人职业适应期”一般要经历兴奋期——冲突期——协调期——稳定期几个阶段。在这几个时期,特别是在冲突期,不可避免地会出现各种心理障碍。要迈好军旅人生第一步,关键在于针对各种心理障碍,进行积极有效的心理调适。     

面向作战任务的作战系统冲突检测与消解研究

以作战任务为中心,动态集成作战系统是当前军事领域研究的新课题,从多个作战任务的时间冲突和作战系统状态能力有限性出发,研究作战系统在执行作战任务过程中存在冲突的问题,给出冲突规则的形式化描述,提出了冲突检测与消解的算法,最后通过实例对算法进行了验证。     

俄格冲突角力“心理地带”

随着俄罗斯宣布撤出相关争议地区,俄格冲突在持续了近两个月之久后逐渐偃旗息鼓。综观此次危机,从俄格之间的激烈交火到俄美双方的剑拔弩张,节奏变化之决,交恶程度之重,冲突手段之多,让人们目不暇接。一时间,“新冷战说”沸沸扬扬,“历史转折点”的论断也炒得火热。不论这两个论断是否成立,可以确定的是,俄格冲突的背后是俄美的角力,双方通过一连串的军事与外交行动上演了新一轮心理战,对这场心理较量的关注不应该随着冲突的结束而结束。     

两人多冲突环境下的双矩阵对策集结模型

针对用多个双矩阵对策来描述的两人多冲突环境,首先基于局中人所受到的约束条件,构造局中人面向多冲突环境的可行策略串集合;其次以所有局中人的可行策略串集合建立新的结局空间,构造局中人在新结局空间上的支付函数,进而建立两人多冲突环境下的对策综合集结模型;最后给出了一个军事例子,该算例说明了模型的实用性.     

图书推介

冲突在人类社会无处不在,政治冲突、军事冲突、种族冲突、群体冲突、能源冲突……。冲突的结果无不是人们生命财产的损失和百姓的流离失所。人类需要通过合作减少冲突,建立一个和平、合作与可持续发展的世界。     

图书推介

《国防经济学系列丛书》之《冲突经济学原理》查尔斯·H·安德顿约翰·R·卡特著郝朝艳陈波主译经济科学出版社出版冲突经济学原理近年来,国际冲突不断。然而,相比冲突现象,对冲突的经济学研究却非常贫乏。《冲突经济学原理》     

第一次朝鲜核危机中的国际冲突管理

第一次朝鲜核危机是冷战后朝鲜半岛地区对重大冲突事件管理成功的典型案例之一。本文从国际冲突管理的角度,对第一次朝鲜核危机的发生背景、冲突的爆发过程、冲突的管理过程、冲突后的重建、冲突成功管理的原因等进行了深入分析。     

低强度冲突中的多管火箭炮

本文论述了在低强度冲突中多管火箭炮使用方面的几个应注意的问题。     

基于不可信证据源与冲突重分配的证据合成方法

针对D-S证据理论在高冲突下失效的问题,在比较修正原始证据源和重新分配冲突两种方法的基础上,提出一种新的合成规则,新方法用可信度修正证据的同时,把全局冲突分为两部分,并依据"全局冲突在全局分配、局部冲突在局部分配"的原则对冲突进行细化分配。通过仿真分析,并与其他方法比较,新的合成方法能更好地融合冲突证据,收敛速度快,具有较强的抗干扰能力。     

基于蒙特卡洛法的无人机飞行冲突解脱安全评估

冲突解脱技术是无人机与有人机共域飞行的前提保障。针对目前缺少对冲突解脱技术安全评估的方法,提出运用蒙特卡洛法对飞行冲突进行仿真模拟,得出冲突解脱算法的安全效率。提出基于改进蚁群算法的冲突解脱技术,实现无人机的飞行冲突解脱;利用蒙特卡洛法,对飞行冲突过程进行大规模仿真,计算冲突解脱效率,与基本蚁群算法进行对比,并从安全角度对结果进行分析。提出的思路可为未来无人机空域运行安全评估体系的构建提供一种理论参考。     

组织冲突及其管理

组织冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的差异而引起的彼此相抵触、争执甚至攻击等行为对立状态。引起冲突的原因是多方面的,有来自个人的,也有源于组织结构的。从冲突导致的后果来考察,可分为建设性冲突和破坏性冲突;从冲突发生的组织层次水平来看,有非正式组织与正式组织之间、直线主管人员与参谋以及委员会内部成员之间的冲突。要有效地管理冲突,首先要树立正确的观念,然后对冲突进行适当的诊断,最后有针对性地选择妥善的管理策略。     

“遗产”争夺战中的泰柬军队

2011新年伊始,从柏威夏寺附近传来的枪炮声不禁让人们把目光又一次投向东南亚两个动荡的国家泰国和柬埔寨,尤其是这场冲突的主角两国军队更引起了大家的浓厚兴趣。他们的实力到底如何？孰优孰劣？谁又能在冲突中占到上风？下面,就让我们晒晒两军的实力。     

俄罗斯：复苏中的军事实力与国防科技工业

未来俄罗斯军队和国防发展的目标,是要建立一支同时能够应付全球性和地区性战争,甚至是几个地区性冲突的军队。     

无人机感知避让技术分析

无人机的安全性能特别是防相撞能力是影响无人机发展的一个重要因素,无人机感知避让技术是防止无人机发生相撞事故的重要保证。为了解和发展无人机感知避让技术,从无人机空中态势感知、飞行冲突预测和飞行冲突解脱3个方面对当前感知避让技术的研究现状进行了总结介绍,探讨了无人机防相撞工作的发展趋势。     

基于模糊Petri网的航材供应链冲突诊断建模与分析

结合航材供应链特点,建立航材供应链冲突诊断指标体系,并将节点问协作指标引入体系之中。通过模糊产生式规则,建立航材供应链冲突诊断模型,进行诊断推理,找出引起冲突的关键因素,并提出航材供应链冲突的防范对策。     

基于DST和PCR5的弹道目标识别方法

在反导系统中,基于多传感器多源信息的融合识别,一直是研究的热点。为了解决不精确、不确定、冲突的多源信息的融合问题,结合DST(证据理论)和PCR5(比例冲突再分配准则)在处理不同冲突程度证据时的优势,提出了一种自适应的弹道导弹目标识别方法。首先引入关联系数的概念,用来表征证据间的冲突大小;其次给出了目标综合识别步骤;最后结合2个例子进行了仿真验证。结果表明,该方法识别率高,收敛性快,能够有效解决在识别中不稳定、不一致信息的融合问题,具有一定的应用价值。     

调解矛盾九法

1 .以冷制热法。以冷制热法的核心在于降低矛盾和冲突的激烈程度 ,使冲突由强趋弱 ,由弱化无 ,最终消解。运用该方法 ,关键要做到一个“冷”字。调解人不仅要使自己不受冲突双方激动情绪的影响 ,保持冷静 ,而且要努力使被协调的矛盾双方采取冷静、理智、克制和忍让的态度 ,求同存异、和平共处。通过这种办法 ,缩小双方差距 ,避免冲突进一步激化 ,达到消除双方敌意 ,平息紧张状态 ,局限冲突 ,冷却冲突 ,化解冲突的目的。2 .春风化雨法。春风化雨法就是通过感情上的融洽 ,来实现思想上的统一 ,消除矛盾和冲突。采用这一方法 ,从始至终都要贯穿…     

PonderTalk网络策略模态冲突检测系统的研究

随着计算机网络异构化程度加剧,策略冲突已成为制约基于策略的网络管理(PBNM)技术实际应用的瓶颈。策略在描述上的不一致是导致策略冲突的主要原因之一,这类冲突被称为模态冲突。文章基于Pon-derTalk网络策略,针对模态冲突的不同类型提出检测算法,并将其整合为冲突检测系统。实验证明该系统是有效、可行的。