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军用土地有偿使用的内涵、意义军用土地有偿使用是一个新命题。传统的观点从军用土地使用权的确立方式出发,认为既然军用土地是国家通过行政划拨方式提供给军队使用的,因而它便是无偿获得进而也是无偿使用的。然而,结合军用土地的使用功效看,我们认为,它是一种有偿使用。 1.军用土地有偿使用的内涵。军用土地有偿使用,是指军用土地所有者(国家)由于让渡军用土地使用权而获取报偿的一种土地 相似文献
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李良辉 《军事经济学院学报》2000,(3)
军用土地是国家为保障国防建设需要,为军队作战、训练、生活需要提供给军队管理的国有土地,它是军队赖以生存和发展所必需的物资基础。强化军用土地管理监察意识,依法管好用好军用土地,是摆在各级领导干部面前十分重要而紧迫的现实问题。管好用好军用土地必须牢固树立“权属”、“寸土寸金”、“职责”三个观念;必须严格依据政策法规;必须积极管理,合理开发,提高使用效益。 相似文献
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军用地产有没有价格?如果有,其理论依据是什么?显然,这是一些十分复杂而艰难的理论问题,本文就此谈点初步看法。一、军用土地的价格依据军用土地是国家拨给军队管理并使用的土地,它是国有土地的重要组成部分。要说明军用土地的价格依据,首先必须搞清土地的价格依据。从土地的自然属性来看土地的价格依据。土地作为一种自然资源,其自然属性可以概括为“四性”:不可再生性,无法重新创造出土地;稀缺性,随着人口的增加,人均土地越来越少;有用性,利用它可以生产 相似文献
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军用土地是指国有土地中国家提供给军队使用的那一部分土地。目前,军队经过精减整编后军用土地中空闲用地已有相当数量,通过有偿转让对这部分土地进行开发,是军事经济工作中一项新的事业。因此,有必要在坚持土地国有的基础上,探索和研究军用土地有偿转让经济结构和关系,从军事经济建设的实际出发,建设和完善军用土地有偿转让制度。 相似文献
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激光测距仪一般分为三代:第一代为红宝石激光测距仪;第二代为 YAG 激光测距仪;第三代为 CO_2激光测距仪。国外目前大量装备的是第二代激光测距仪,第三代激光测距仪仅北约几个国家少量装备部队。我国于70年代开始研制军用激光测距仪,经过20多年研制开发和装备部队使用,现已大量应用到海陆空三军,目前大量装备部队的大多是 YAG 固体脉冲激光测距仪。1992 相似文献
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驻城市部队发展农副业生产,增强自补能力,这是当前部队建设的一个重要课题。目前驻城市部队发展农副业生产面临土地租金高、建设资金紧、管理人才缺、生产用兵难等困难。解决这些问题,应挖掘潜力,合理利用土地;加大投入,改善基础设施;科技兴农,提高生产效益;加强管理,落实补助规定;调整兵力,降低生产成本;军民共建,争取地方支持等等。 相似文献
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营房工作是军队后勤工作的一项重要内容。就其工作任务而言,可分为战时营房保障和平时营产管理。战时营房保障工作的主要任务是研究和解决部队人马、装备等在野战条件下的食住问题,如野战营房、野战净水装置以及野战卫生车的研制、开设和维修等。平时营产管理工作的主要任务是研究和解决和平时期部队营产的高效管理问题,即以较少的军费开支不断满足军队现代化、正规化建设的需要。战时营房保障工作的客体对象与后勤其它工作的客体对象一样,具有可移动性和需随部队运动的特点。而平时营产管理工作的客体对象主要是军用土地、固定营房、固定的供水供电设施以及绿化成果,等等,它 相似文献
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编辑同志;县(区)人武部改归地方建制以来,中央(1986)5号文件曾明文规定,县(区)人武部部长、政委为副县级,科长(主任)为正科(局)级。可实际上一些地方党委、政府没有把人武干部和地方干部同等看待,其表现有:一是人武干部调整交流在任职上大都降职使用,武装部改归地方后,当时部队任命地方基木不予承认,出现了“第二次转 相似文献
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近年来,个别战士在服役期内私自离队的现象屡有发生,有的离队战士甚至长期不归。认真研究解决这一问题,是在发展市场经济条件下,加强部队管理教育的一个重要课题,它对保持部队稳定,增强部队凝聚力具有十分重要的意义。 一、战士“私自离队”的主要表现以及对部队建设的危害 为了有针对地性地研究解决战士私自离队问题,最近我们到一些基层部队进行了调查,了解到私自离队战士在数量上主要表现为“三多三少”:从兵龄看,新兵多,约占77%,第二年度以上兵少。从兵员籍贯看,来自内地的兵多,约占58%,从本地入伍的少。从兵员家庭经济状况看,来自城镇家庭经济富裕的多,约占88%,家庭经济状况差的少。 战士私自离队的直接原因有四种类型:一是过不惯部队紧张而艰苦的生活的,约占45%。二是感到部队无吸引力,个人发展无望,想到地方挣大钱的,约占25%。三是因家庭出现特殊变故,如父母离异、亲属优化组 相似文献
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近年来,部队卫生工作有了很大发展,医疗、预防、保健能力有了明显提高,对此必须予以充分肯定。但是,部队卫生事业的发展还不能满足部队和社会各层次的需要,看病难,住院难的问题还没有根本解决,客观上存在着部队医院对社会开放后,经济因素对收治部队病员的影响。造成以上问题的主要因素有三点:一是上级分配的预算经费不能保障事业发展的需要.为收治部队病员而造成的经费超支得不到相应补偿;二是随着人们对医疗保障的逐步重视,一病多医,小病大医,重复就医, 相似文献
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《西南民兵杂志》2007,(2)
在新的历史时期,随着网络的发展,以市场为主体地位的经济发展模式,导致人员流动性大、人员成份复杂等特点,处理好保密工作的"外延"性更是保密工作关键中的关键。随着社会经济模式的不断发展,一些人的保密意识有所淡漠,不该说的乱说,不该做的也做,诸如此类的事情在日常生活中时有发生。如一些人乘车外游,不顾"耳目"地大谈部队"见闻",给泄密带来"缺口";还有一些人利用网上交友,谈论与部队相关的事情等等。而在实际工作中,对保密工作控制不严的问题也时有发生。如一些单位将一些"军用"资料送到地方打印店"代劳",做宣传展板、电话本或营建资料等,将其留下供下次使用,等等,这些无疑对"军用"资料的泄密大开了方便之门,倘若一些内部资料不分等级地"外泄",势必给保密工作带来 相似文献
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2005年省军区部队全面启动了资金集中支付改革,到目前为止,改革进展顺利、成效明显。资金集中支付后,省军区部队基本上解决了预算约束弹性大、预算执行不严的问题,较好地保障了军队资金安全,提高了经费使用效益和效率。但在改革过程中也还存在一些需要解决的问题,主要表现在:一是有的单位经费报销审批手续比较繁琐,影响了正常的经费保障;二是部分偏远地区武装部由于受当地经济条件的制约,单位银行卡使用不普及,现金流通量大,资金安全仍存在隐患;三是个别军分区不同程度地存在挤占、挪用武装部经费;四是有的单位财务人员配备不齐,财务管理有… 相似文献
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加强驻地城市化部队的管理工作 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国经济社会高速发展,城市化进程不断加快,一些原本驻地偏僻的部队日渐纳入城市范围。如何针对驻地城市化进程特点,积极做好部队管理工作,已成为各级带兵人需要关注研究的问题。 相似文献