贯彻落实科学发展观深化征兵工作调整改革

科学发展观是指导新世纪新阶段国家全面建设的理论基础。军人是构成军队战斗力的第一要素,军队的主体是士兵,士兵的来源靠征兵。在军队建设中贯彻落实科学发展观,非常重要的一个方面就是要坚持以人为本思想,牢固树立“人才是第一资源”的观念,自觉适应市场经济环境,着眼打赢信息化战争,改革士兵征集制度,全面提高新兵的科技文化含量和综合素质,推动军队战斗力持续增长和履行新使命的能力不断增强。一、更新思想观念,奠定征兵改革的思想基础认识是行动的先导。贯彻落实科学发展观,适应市场经济和现代战争要求,改革士兵征集制度,必须加强全民…     

法国军队先进士兵装备系统(FELIN)完成试验评估

使用了法国军队先进士兵装备系统的圭亚那士兵的结论是＂我更喜欢该士兵装备系统在我的手中,而不是在我的敌人的手中＂。     

论士兵人格权的法制保障

尊重士兵人格、维护士兵切身利益,是我军的优良传统。在新的历史时期,中央军委制定了依法治军的方针,即依法带兵,依法管理。依法保障士兵人格权,是依法带兵、依法管理的主要环节,是关系我军政治本色和民主制度建设的重大问题。一、士兵人格权的法制保障是新时期依法治军的必然要求士兵人格权的法制保障是指依据宪法。民法、刑法、国防法、三大条令条例等法律法规来保护士兵人身安全,保证全体士兵正常的生活、工作,保证士兵不断提高以科学文化为主体的综合素质,促其在部队健康成长。士兵是军队的基础,是军队政治工作的基本对象,从…     

以好干部标准描绘青年官兵成长成才蓝图的思考

百年大党,风华正茂。千秋伟业,人才为本。强大的国家需要强大的国防,一流的军队需要一流的人才。青年官兵是建设新型军队的人才储备,是军队现代化建设的中坚力量。青年官兵成长成才是一个重要课题。本文认为用好干部的标准去培养青年官兵,是其成才之道。通过逆向思维,以“要成为好干部该如何做？”来解答“青年官兵如何做才会成才？”以此绘制青年官兵成长成才蓝图。     

提高兵员科技文化素质与推进军队现代化建设

士兵是军队的基础。在知识经济时代,士兵科技文化素质的高低,既是军队现代化程度的重要标志,又直接关系着军队现代化建设和未来战争的成败。对此,我们既要在思想上有深刻而清醒的认识,更要在行动上把提高兵员科技文化素质,作为关系军队现代化建设全局的大事来抓。 兵员知识化是社会生产力发展、科技进步和战争形态演变的产物。在冷兵器时代,由于战争是面对面的厮杀,战胜敌     

RFID智能门禁系统在军队中的应用

军队作为一个特殊的群体,在其主要的活动区域范围内有很多重要场所,需要进行严格的人员出入控制管理。目前,军队中普遍采用的人员出入管理手段是相关人员在出入大门时向警卫士兵出示纸质的证件,警卫士兵通     

应大幅提高非农青年的征集比例

在我军义务兵构成中,历来农业户口青年占大多数,而且在城镇居民户口明显上升的近几年,情况仍然没有多大变化。这对缓解城镇退伍兵安置压力无疑是有利的,但对提高军队和国防现代化建设而言,似不是最佳选择。因为,军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵,能否征集具有较高素质特别是较高文化素质的青年,直接关系着军队建设的质量。城镇青年接受学校教育的程度和综合素质普遍高于农村青年,这是个不争的事实。多征集城镇青年就等于提高了新兵的整体质量,适应了军队现代化建设的客观要求。此外,义务兵退伍后转服一类士兵预备役和预备役军官,是国防后…     

浅谈兵员征集难的原因及对策

军队的基础在士兵,士兵的来源在征集。没有高质量的征集,就没有高素质的军队。去年,许多地区不同程度出现征兵难问题,应引起各级高度关注,必须下大力谋求征集对策、畅通征集渠道、化解征兵难题。     

“新好班长”身上的12个DNA

在中国古代,班长称为“目”。那时,一目十人,这与现代军队班的建制人数大致相等。每目设有正目和副目两人,用目作为军队编制的最小单位,是有其寓意的。目指眼睛,正副目是指双眼。也就是说正副目是军事将领在军队士兵中的双眼。将领失去这双眼,就无法了解自己的部队,也就无法控制和指挥自己的部队。斯大林曾高度评价过班长的作用。他说“班长是军中之父。”因此,班长不仅有管理士兵、组织士兵和指挥士兵的权限,而且是名副其实的兵头将尾。今天班长身上的DNA,正是由无数班长素质积淀而成。     

大规模征集大学毕业生入伍可能产生的影响及相关对策

2009年冬季征兵，是大规模征集各级各类院校毕业生人伍的第一年。士兵是军队的基础，义务兵是士兵的重要成分。如果每年都征集十多万大学生入伍，几年后，大学生士兵将占义务兵的绝大多数。在这一政策实施初期，既分析把握其对国防和军队建设产生的积极影响，又分析预测其可能带来的冲击与挑战，将有助于权衡得失，不断完善，规避风险，顺利推进。     

坚持优秀士兵评比的标准

加强教育,防止评时争“优”。每年评比工作之前,各单位一定要认真组织大家反复学习邓小平同志关于军队建设的思想、《军队基层建设纲要》和上级有关指示精神,帮助士兵端正争优态度,明确优秀士兵评比的目的、意义和标准,树立正确的争优观。弄清争当优秀士兵重要的不是...     

多措并举有力破解征兵难题

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.征兵工作是国防和军队建设的源头工程,是确保能打胜仗的重要基础,对于维护国家安全与发展利益具有重大意义.本文从加强征兵工作组织领导,浓厚征集氛围,落实征集举措,推进末端落实等方面,介绍了破解征兵难题的有益做法.     

辩证认识和对待兵兵关系的新变化

团结友爱和谐纯洁的内部关系，是军队凝聚力、战斗力的重要源泉。大规模征集青年大学生入伍，给带兵人正确认识和处理大学生士兵与其他士兵的关系提出了崭新课题。     

来稿摘编

在我军义务兵构成中,历来农业户口青年占大多数,而且在城镇居民户口明显上升的近几年,情况仍然没有多大变化.这对缓解城镇退伍兵安置压力无疑是有利的,但对提高军队和国防现代化建设而言,似不是最佳选择.因为,军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵,能否征集具有较高素质特别是较高文化素质的青年,直接关系着军队建设的质量.     

努力把为兵服务的要求落到实处

士兵是军队的基础，是军队建设的主人，作为基层领导干部，落实执政为民的要求，就要牢固树立为兵服务的思想，明确为兵服务是光荣神圣的政治责任。     

“常胜将军”换人了——沈空航空兵某师大学生士兵成长经历扫描

比武竞赛场上,选手们八仙过海、各显其能。比赛结果出来时,"常胜将军"却榜上无名,顶替他的竟然是入伍才一年的大学生士兵……在沈阳航空兵某师,大学生士兵们正在各个岗位上成长成才,他们骄人成绩的背后,是初入军营一个个问号被拉直之后的坚定。     

从标语到网络的演变史

从政治指导到心理疏导,从老师变导师,由战友成网友,作为离士兵最近的首长,指导员角色的演变,背后是工作方式在变,是时代在变。时代已经信息化,战场环境也已电磁化,最基层的政治工作者,用他们的变固守这支军队优秀内核的不变。建党93年,政治指导员在军队87年。近百年来,政治指导员不断变脸扮演多种角色。他们是党支部书记——军队最基层党组织的领头人;是老师——从看图识字开始给一支军队扫盲;是导师——为军营迷茫青年点亮人生灯塔;是心理医生——用疏导去指导士兵如何     

士兵在职学历教育班招生启事

根据四总部关于大力兴办在职学历教育、提高士兵科学文化素质的指示精神 ,我部在经过三年试点工作 ,建立完整课程、教学网络体系和光盘教学手段的基础上 ,2 0 0 1级士兵在职学历教育班面向全军开始招生。我部士兵在职学历教育班 ,是根据海军政治部指示 ,为落实四总部[1 999]政联字 4号文件精神 ,与北京市教委和中华商科学校联合举办 ,发北京市教委制发的国家和军队承认其学历的文凭。本期士兵在职学历教育班招收的是商务专业士兵中专班。该中专班所学内容 ,兼顾了军队战斗力建设和地方市场经济发展两方面需要。学制两年(全部课程一年半学完 …     

搞好优秀士兵评比工作

搞好优秀士兵评比工作王德好在贯彻《军队基层建设纲要》开展优秀士兵评比过程中,有的单位出现了一些不正常现象,分析起来主要表现为五个方面。１．择老选“优”。一些单位优秀士兵评比中的“择老”问题较为突出。评比优秀士兵多是在超到期的老战士中挑选,尤其是挑选那...     

多措并举培养使用好大学生士兵 91526 部队

近年来,我们着眼兵员结构变化,积极探索大学生士兵成长规律,着力在积极引导、优化环境、锻炼成才上下真功使实劲,培养了一支政治坚定、军事过硬、能打硬仗的大学生士兵队伍。