来稿摘编（五则）

构建与遂行多样化军事任务相适应的国防后备力量安全管理机制；强化“三种功能” 提高“三个能力”；加强应急动员力量建设应着力解决好“三个难题”；国防后备力量参与非战争军事行动的两点启示；积极推动国防动员建设实现“四个转变”；     

瑞士国防战略的特点

本文从“推行永久中立、全民皆兵体制；实行‘刺猬’战略；进行终身国防教育；持续不断完善民防建设；不断实施改革”五个方面分析了瑞士国防战略的特点。     

创新平台

军转干部安置工作做到“四满意”；以十七大精神统揽年度军事训练；“五位一体”夯实维权工作基础；“三个结合”抓好民兵政治教育；干部调整使用确保公正公开；引导民兵在致富路上当排头；     

演兵资讯

哈尔滨某预备役炮兵旅：冰天雪地检验练后成果；拜泉县人武部：强化应急训练；顺城区人武部：抓好训练“三结合”；庆安县人武部：切实做好保密工作；红岗区人武部：提高干部三个能力；     

征兵工作

沈阳市设立廉洁征接兵卡片；长春市征兵期间严防甲流；盘锦市发挥新闻媒体作用强化廉洁征兵；锦河农场依法征兵确保质量；加格达奇区征兵工作突出个“早”字     

资讯

航天科技五院西安分院注重保护自主知识产权成果；航天科工九院九部编制航天行业标准；沪东中华实现“双过半”；研究员周国平认为应加快研发深海海工船；中南装备公司开展五个“一”系列活动；沈飞与空军联合组建的研究中心挂牌；国家空气动力学重点实验室落户绵阳；     

举动

印度将向西南印度洋增派战舰进行反海盗巡逻；俄空军2010年将新增5个S-400防空导弹营；法国拟发射“太阳神-2B”军用卫星；韩国将组建“网络司令部”；印度空军下令停飞苏-30战斗机；乌克兰将派精锐部队打击海盗；美国将向波兰提供非实战用“爱国者”导弹。     

教书育人的六个理念

军队院校教员肩负着为部队建设培养高素质人才的重任，应该践行六个理念：爱生敬业；德高为师，身正为范；学而不厌，诲人不倦；教不严，师之惰；教学相长；知行统一。立足本职，有所作为，担当起教书育人的神圣职责。     

基层新曲

湖北省应城市 “兵经理”踊跃申报纳税；广西贵港市港南区 民兵应急分队保一方安宁；湖南省安仁县人武部 民兵整组 方案详细；一句话新闻；湖北省十堰市张湾区人武部 人人有个“口袋本”；广东省茂名市茂南区人武部 20年未发生责任事故；上海市普陀区人武部 三区共建多位一体“青年民兵之家”；湖北省黄冈市黄州区人武部 新任民兵干部先“充电”再上网。     

弗洛伊德的文化观

立足于精神分析学派的本能理论，弗洛伊德对文化的定义、构成、起源、发展做出了颇具特色的阐释和说明。他认为文化和文明是两个相同的概念，是人类区别于动物的标志；文化包含两个层次的内容，科学技术、物质财富和各种规章制度是文化构成的第一个层次的内容，共同理想、艺术、哲学和宗教等心理财富是文化构成的第二个层次的内容；人类文明始于图腾时代，建立于爱欲之上；人类文明是以牺牲人的本能为代价建成的；人类文明的进程是爱欲和攻击性本能的斗争过程。     

马克思主义发展脉络与理论创新

今天，围绕深入进行马克思主义发展史教育，我准备讲三个问题：第一个问题，深入进行马克思主义发展史教育是党和江泽民同志长期思考和研究的结果；第二个问题，马克思主义发展史是一部解放思想、实事求是、理论创新的历史；第三个问题，马克思主义发展创新的关键在于科学的马克思主义观。     

浅谈军工企业外包产品质量控制

本文主要从改变合格供方的评价方式，加强合格供方评定；认识合同文本的严肃性，加强外包合同的管理；认真履行产品质量验收；加强技术交流和沟通，亲临厂家进行技术指导；建立质量信息沟通机制，和谐处理好反馈信息等几个方面探讨外包产品质量控制方法。     

巾帼战旗别样红——来自“洞头海霞女子民兵连”的报告（上篇）

这是个光荣的连队，在全国民兵代表大会上，毛泽东主席亲切接见首任连长汪月霞，还高兴地给她赠了一支枪； 这是个特殊的连队，张爱萍、许世友、廖汉生、迟浩田等领导亲临连队视察．张爱萍、迟浩田还分别为连队题词勉励；     

超越企业的企业价值——记中航工业中航技的“亮剑”历程

人们说，中航技的诞生是中国改革开放的产物。1979年1月21日，中国航空技术进出口总公司成立。30年，按照总经理付舒拉的话说，中航技经历了三个10年，三个阶段。付舒拉说：“第一个阶段，我们认真做事，努力创汇；第二个阶段，我们做实业，创利润、创规模、创效益；第三个阶段，我们从创效益到做价值。”     

铁岭预备役高炮团在民兵训练中坚持“五个抓好”

铁岭某预备役高炮团在组织辽宁省民兵防空兵标图专业兵训练中，坚持“五个抓好”，取得良好训练效果。一是着眼实际，抓好训练计划；二是周密组织，抓好训练协调；三是查考结合，抓好训练控制；四是严格制度，抓好训练管理；五是多种途径，抓好训练保障。     

作战实验设计与运筹分析方法

认为作战实验具有间接性、难度大、结构不确定性、对抗博奕和复杂性5个特点，实验设计的核心是实验点设计。通过一个案例验证了实验设计中运筹分析方法的运用。运筹分析方法对实验设计有四个方面的影响：一是缩小了实验方案空间和规模；二是消除迭代对实验的影响；三是优化了实验点设置；四是拓宽了实验结果分析范围。     

用忠诚书写人生——记优秀转业干部、东昌府交巡警大队大队长乔凤忠

他。1．78米的个头，黑乎乎，壮实实，眉宇间尽显精干气质；当新兵时，训练考核获得3个第一、两个第二的优异成绩，被评为“训练标兵”；当班长时，在团组织的“尖子”班比武中。夺得7个第一，连续两次荣立三等功。被团表彰为“班长标兵”，     

刘勤，领衔监造出中国战舰“盾牌”

他领衔监造的我国第一个大型舰载电子装备，被誉为海军战舰走向深蓝的“盾牌”； 历经7年，他领衔牵引突破18项关键技术，使我国第一个大型舰载电子装备跨入国际领先水平； 为表彰他在新装备建设中作出的突出贡献，2008年1月，海军党委为他荣记一等功。     

部队政绩观之我见

公安消防部队树立正确的政绩观应处理好五个关系：一是处理好政绩观与发展现的关系；二是处理好对上负责与对下负责的关系；三是处理好对部队负责与对地方负责的关系；四是处理好“显绩”与“潜绩”的关系；五是处理好“自律”与“他律”的关系。     

“钢铁劲旅”是这样铸就的——江苏省淮钢特钢集团加强民兵建设的经验

1996年，从国有企业向国有控股企业转型，合并5个部门处室，精简80余人，民兵组织却从1个连发展到6个；2002年，改制为社会法人股企业，精简5个处室，机关人员减少了30多人，民兵组织却增加到9个连1个排；2006年6月，公司完全改制为民营企业，武装部和民兵组织在改制过程中不但被悉数保留，而且武装工作还被纳入企业年度目标得以量化和加强。3次改制，企业得到发展壮大，