大力推进新时期民兵工作转型发展

当前,深入贯彻落实中央军委和习主席关于加强国防后备力量建设的决策指示,必须结合自身实际,坚持分类建设,积极应对挑战,解决突出问题,切实推动民兵工作转型发展。坚持任务牵引,创新编组模式。针对青壮年流动快、流向多,按照“兵员往哪走、组织就往哪建”的思路,     

佳木斯军分区优先保障预备役部队编组

佳木斯市驻有预备役步兵师高炮团和工兵团，军分区把支持预备役部队编组作为职能所系，坚持做到优先保障，确保“预备”先备。军分区综合考虑预备役部队需求和全市可编兵单位综合状况，帮助拓宽编组思路，     

调整民兵编组规模的“三要素”

现代条件下的人民战争，仍将是未来反侵略战争的基本形式，民兵作为三结合武装力量的组成部分，对打赢高技术条件下的局部战争，必将发挥重要的作用。特别是经过多年的建设，民兵队伍的整体素质也有了很大的提高，遂行任务的能力也有了进一步的增强。然而，我们在实际工作中感到，随着形势的发展变化，民兵编组不合理、编兵难见兵、训练难落实、有兵用不上的问题已十分突出。沿袭多年的民兵编组方式已明显不适合当前形势任务的需要，适当缩减民兵编组规模，走精兵之路已是势在必行。     

实编实训为实战——对黑龙江某预备役高炮团做好组训工作的调查

黑龙江某预备役高炮团在开展编兵整组工作中,牢固树立和贯彻编组出战斗力的思想,创新思路,整合资源．优化结构,完善制度．扩展编组的实训、实战功能,确保了部队编组结构合理、官兵满员、“三率”水平稳中有升和信息科技素质得到大力加强,为进一步巩固和提高作战能力建设水平打牢了组织基础。[第一段]     

佛山市民兵整组举措实效果好

在今年民兵整组中，广东省佛山市着眼解决部分单位民兵组织建设上存在的分类不清、任务重叠，兵员交叉、一兵多编，兵员顶替、编组作假等问题，军地联合整组工作领导小组在深入调查的基础上，研究出台了“一队一本”和“五个要素”的整组规范标准，并狠抓落实，取得了良好的效果。     

“产业建连”“党建带武”——山东省庆云县开创民营企业民兵编组新方法

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，民营经济快速发展，给民兵编组工作带来了机遇与挑战。如何适应这种变化，科学合理编组，打牢民兵建设的组织基础呢？山东省庆云县人武部结合实际，因地制宜实施了“产业建连、党建带武”的编组方式，实现了民营企业民兵组织建设的的新突破。     

桐柏县民兵编组重科学讲实用

“我战役军团在机动行进途中突遭敌机轰炸，请求民兵给予全方位保障支援。”不到15分钟，5支民兵应急分队迅速集结，冲向“战场”。这是前不久河南省桐柏县组织民兵实战演练的一幕。近年来，这个县人武部着眼军事斗争准备需要，坚持平战结合、军地兼容，民兵编组工作重科学、讲实用．使全县民兵战斗力不断提高。针对民兵组织存在“墙上兵”、“抽屉兵”的现象，人武部撤销了一批建设质量不高、在现代战争中难以发挥作用的民兵分队。     

吉林省军区召开民兵“模块化”编组研讨会

近期,吉林省军区组织召开了民兵“模块化”编组研讨会,围绕推行“模块化”编兵这一新课题,紧密结合本地区、本单位实际,集中研究了深化民兵编组改革的具体思路和对策,疏理出了一些指导性、操作性较强的理论成果,为进一步深化全省后备力量建设改革和提高省军区部队整体作战能力水平起到了很好的推动作用。     

黑龙江某预备役高炮团：把提高部队战斗力的增长点放在科学编组上

随着新年度编兵整组工作紧锣密鼓展开，黑龙江某预备役高炮团在编兵整组工作中，牢固树立和贯彻编组出战斗力的思想，按照有利于快速动员集结和成建制遂行任务     

邯郸军分区创新编组模式推进非公有制企业武装工作发展

在非公有制企业不断发展壮大的新形势下，邯郸军分区瞄准“三个结合”搞编组，积极推进非公有制企业武装工作上台阶。一是结合企业发展规模编组。在党组织健全、员工较多、年产值很高的企业建立武装部；在员工适度、年产值较高的企业建立民兵组织；对其他暂不符合条件的，适时引导，成熟一个建一个。     

改革预备役部队编组方法之浅见

随着我国社会主义市场经济的深入发展,参加预备役部队的社会适龄青年呈现出多向流动和多元结构等新特点。为此,改革预备役部队编组工作必须落实好“四项举措”。一是要不断更新兵员建制信息。要把一年一度的整组统计分析,改为团每季、营每月进行统计分析,做到信息灵、情况明、有分析、有对策,并据此对兵员编组方案及时进行调整。二是要把编兵重点由农村转向城镇。由于城镇兵员集中且素质普遍较高,因此,应把编兵的重点转     

应急民兵分队建设之我见

民兵应急分队在经济建设处突维稳、维护和平建设的作用和地位越来越重要。如何加强新形势下应急民兵队伍建设,笔者认为应从三方面入手:一是创新思路编组。要改革传统的编组方法手段,坚持“哪里有优质兵员就到哪里编”的原则,不断拓宽和调整编兵范围和重心,做到:由所有村社向公路沿线村社拓展,由国有企业向     

霓虹灯下的“迷彩方队”——大连市中山区人武部探索在楼字经济体中编组纪实

在楼宇经济体中建立民兵组织，是新形势下加强大中城市城区民兵组织建设中的一条新路子。打破传统编组模式，拓展编兵渠道，是新形势下加强城市民兵组织建设亟待探索和实践的课题，大连市中山区人武部探索在楼宇经济体中进行民兵编组，是一种可贵的尝试。     

规范国防后备力量各支队伍组建秩序的“四点对策”

组织建设是国防后备力量建设的基础工程.基础不牢,地动山摇.当前,国防后备力量组织建设存在的主要问题是:各支队伍无序组建、任务重叠、组织交叉、一兵多职、建用脱节,严重影响编组质量.因此,要尽快采取有效对策,按照"组织跟着兵员走、工作跟着任务抓、制度跟着组织建"的原则,全面规范国防后备力量各支队伍组建秩序,确保国防后备力量各支队伍"编得实、管得住、召得来".     

汝南县人武部注重提高民兵应急分队动员支前能力

近年来，河南省汝南县人武部认真抓好民兵应急分队整组点验、装备配备和军事训练，不断提高民兵应急分队动员支前能力。一是按照应急应战一体化要求，着力构建以交通要道为轴线、以重要目标为支撑的任务式组织布局，采取就近联片编组、联村建班、乡镇建排、企事业单位建连的编组方式统编，     

对美国“忠诚僚机”的思考及对策建议

用无人机担任僚机已成为战斗机编组作战领域技战术研究的新热点。本文通过跟踪美国“忠诚僚机”项目的试验进展，了解所用无人僚机和战斗机平台的性能及特点，把握长僚机编组作战对无人僚机的基本指标需求。在此基础上，结合美军分布式作战概念的演变、智能空战技术研究和现有装备改装趋势等因素，分析了“忠诚僚机”项目在推进空中分布式作战概念实用化、提高长僚机编组作战效能以及形成规模化无人僚机装备方面可能产生的影响。基于上述分析，得出无人僚机与有人战斗机编组作战是军队需要面对的新型作战样式这一结论，并结合国内空战理论研究、军用无人机制造能力以及反无人机装备的发展情况，给出整合资源发展优势无人机、以硬杀伤和软杀伤多种形式构建有效反制体系的对策建议。     

围绕提高“两应”能力扎实做好编组工作落实

我团主要编兵单位是大庆油田公司下属的二级企业。几年来，我们在上级领导机关的正确指导下，在大庆军分区、人武部的积极配合下，牢固树立编组出战斗力的思想，扎实打基础，稳步求发展．通过主动协调，挖掘资源，发挥优势，编组质量逐年提高。目前，全团预备役官兵中，退役军人比例和专业对口率达到65％和80％以上．     

坚持用科学发展观指导编兵改革 努力谋求后备力量组织建设的新突破

近年来,全国各地适应中国特色军事变革和社会主义市场经济不断深入发展的新形势,加大了后备力量建设的改革力度,摸索出了“模块化编兵”的后备力量编组方法,并就如何树立与军事变革要求相适应的“模块化”编兵指导理念、如何构建与应急行动任务相匹配的“模块化”力量编成布局、如何建立与编兵方式改革相对接的“模块化”建设运行机制等问题,做了全面、深入、系统的探讨,取得了丰富的研究成果,对指导和推进后备力量建设改革,进一步提高后备力量整体建设水平,具有极为重大的意义。推行后备力量编兵改革,是一个创新性很强、牵涉面很广的实践课…     

南阳军分区举行战时联勤保障网上演练

河北省石家庄市长安区人武部积极适应城市管理体制改革形势，深化民兵组织布局调整，按照“编为用、建为战”的目标，紧密结合实际，改善民兵组织结构和编组办法，构建以城市防空、参战支前、快速动员和反恐维稳相结合的民兵力量体系，不断提高民兵队伍建设的质量效益。在对辖区内国有大中型企业、科研机构、     

地空导弹兵混编群兵力编组问题

地空导弹兵混编群兵力编组问题是研究地面防空武器混编作战问题的重点,科学的兵力编组是提高混编作战效能的关键.首先讨论了计算异型武器系统战斗效能的方法,然后建立红蓝双方空地对抗系统动力学模型,通过该模型确定兵力需求规模,使用线性规划方法优化兵力编组结构,可为决策层确定兵力编组结构提供科学依据.最后举例说明.