强化四种意识 提高工作质量

一、强化“一专多能”意识。团政治处业务部门设置少 ,工作分工比较粗 ,有的一个干事要管好几摊工作。这就要求团机关干事不仅要精通自己主管的业务 ,成为独当一面的“小行家” ,而且还要通晓其他干事分管的业务 ,成为一专多能的“多面手”。这是因为 ,团机关的直接对象是基层连队 ,实施面对面的服务与指导 ,机关干事只具备单一的业务素质就难以满足服务基层的需求。机关干事素质全面 ,一个人能顶几个人用 ,甚至能指导、解答本职以外的工作和问题 ,这不仅能提高工作效率 ,而且又能在实践中增长才干。如果意识不到这一点 ,过分强调工作分工 ,…     

论干事“角色”意识的培养

俗话说 :“干事就是干具体事的。”这既是一些同志形容干事的说法 ,也是不少干事的理解。政治机关作为党委的办事机关、基层的领导机关 ,干事在不同的场合、不同的工作中扮演着不同的“角色”。有无“角色”意识不仅对于干事能否创造性地完成工作任务 ,同时也对提高干事自身素质、能力具有非常重要的作用。当前 ,“角色”意识不强的问题在干事中间还不同程度地存在。(一 )“领导者”的“角色”意识不强。干事的职能之一就是要为党委和首长当好参谋助手。有的同志不能自觉地站在领导者的高度观察、发现和思考问题 ,或见木不见林 ,或孤陋寡闻 …     

让“会干事的”更吃香

在任何一个单位和部门，总会有“会干事”和“会来事”的人。这两种人，前者默默无闻，尽职尽责，专注干事不事张扬，讲究原则不懂圆滑，敢讲真话容易得罪人；后者善于灵活变通，左右逢源，长于交际，一门心思琢磨让领导高兴、让大家满意。但从单位建设来看，我们需要的是大批会干事的人。     

网络环境下基层图书馆职能的转变

1基层图书馆职能的转变1.1 工作方式的变化 长期以来,图书馆员已习惯于围着“书”转,从选购图书到编目、流通、读者服务,一切都是以书为中心,以书为本。但是在网络环境下,馆员的工作方式发生了巨大的变化,它改变了过去单一的采购图书的模式。如:荷兰的SwetsNet公司全文网络数据库,该库含有16448种期刊,有全文的电子期刊近5000种,内容涉及各个学科,医学类期刊     

践行“三严三实”要求树立党员干部良好形象

“三严三实”的精神实质是严和实.践行“三严三实”对党员干部来说,就是要对照习主席提出的军队好干部五条标准,在对党忠诚、聚焦打仗、为官做人、谋事干事和廉洁自律上做得更严更实,真正树立起军队党员干部的好样子.     

党员领导干部要带头践行“三严三实”

习主席提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,是党员领导干部立身做人、为官修德、干事创业的基本遵循。党员领导干部只有在践行“三严三实”要求上标准更高、要求更严、走在前列,才能履行好职责使命,真正担负起引领部队建设发展的重任。一、要心中有党葆忠诚心中有党,时刻惦念自己是党的人,时刻不忘对党应尽的义务和责任,才能真正做到对党、对组织、对群众忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟     

立足为官兵服务解决好“怎么做”的问题

基层思想政治工作就是要做人的工作,就是要为基层官兵服务,解决他们“想什么”、“需要什么”的问题。当前,开展基层思想政治工作就是要坚持以人为本,顺应人心所向、提高人的素质、改造人的认识、挖掘人的潜力、激发人的热情,     

山东省临邑县人武部政委李美华——想干事会干事能干事的主官

2003年初,一道命令把李美华从山东省军区机关调整到了临邑县人武部任政委。他个头不高,眼睛不大,话也不多,看起来不像个“官”,但他干起工作能扑下身子,与人交往能放下架子。接触过他的人都说:“李美华是个想干事、会干事、能干事的人。”2003年,临邑县荣获“全国双拥模范县”称号;2004年,县人武部被省政府、省军区表彰为拥政爱民模范单位。近日,他也被全国双拥领导小组、中宣部、中央文明办、民政部、总政治部表彰为全国军民共建社会主义精神文明先进个人。     

《为人民服务》中中国共产党人牺牲精神探析

中国共产党人牺牲精神是在实践活动中产生并不断深化的高尚精神。《为人民服务》是展现中国共产党“为人民服务”思想的重要文献,其中也蕴含着中国共产党的牺牲精神。文章从中国共产党人牺牲精神的基本内涵和特征出发,从核心要义、实践方式、价值归宿三个方面阐述了中国共产党人牺牲精神的深刻内涵。从《为人民服务》中探析中国共产党人牺牲精神,对新时代党带领人民统筹推进“四个伟大”具有重要的现实启示。     

要解决对士兵的情感问题

有些基层干部反映,现在的兵难带.表现为一些战士“不听话”、“不服管”,不是自觉主动地围着干部转,而是自行其事,要干部围着他转,忙得不亦乐乎,造成管理工作费神费力且效果欠佳的局面.用唯物辩证法的观点看,干部和战士在管理教育的领域中,可以看作是一对矛盾的统一体,其中干部是矛盾的主要方面,战士是矛盾的次要方面.在人民军队中,干部和战士同是人民利益的捍卫者,但由于两者承担的具体职责不同,所以看问题的着眼点、层次也不同,在遂行具体任务的过程中,对一项任务、一个命令的理解就可能不相同.在这方面,对干部的要求,理所当然要比战士高.如果管理教育工作做得好,战士们自觉服从大局,坚决执行命令,兵就好带;当管理教育工作不到位,就会引起怨言,滋长消极被动情绪,执行命令就可能走样,兵就难带了.有的干部管理方法简单,一训二骂,单纯强调以“严”带兵,却抛弃了以情带兵,没有把细致的     

逆境中奋进

河南三门峡市地处经济欠发达地区,区划调整较晚,军分区党委自身建设和民兵预备役工作“欠账”较多。尤其是人武部收归前,基层的债务包袱较重,办公生活条件极差,两个人武部因没有民兵训练基地和武器仓库,受到通报批评。面对压力,党委“一班人”没有怨天尤人,而是在逆境中干事谋业,在短时间打了翻身仗。 军分区党委“一班人”有的是总部机关下来的,有的是基层单位上来的,有的长期处在民兵预备役工作第一线,尽管个人经历不同,但讲团结、强自身、创一流     

践行“三严三实”贵在持之以恒

习主席强调指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”有的放矢地提出了党员干部修身做人的根本、干事创业的准则,为每名党员干部作风建设树立了新的标准,向全党持续转变作风发出了新的动员令,彰显了党中央在抓作风建设上持之以恒、一抓到底的坚强信心和坚定决心。贯彻落实习主席“三严三实”要求,就是要持之以恒认真领悟、自觉践行,切实让“三严三实”成     

党员干部“严以修身”的主要路径

党员干部“严以修身”,就是要持续加强道德修为、官德修炼、党性修养,在立身做人上自觉培育高尚情操,在为官用权上自觉守住底线红线,在干事创业上自觉焕发激情动力.     

适应士官制度改革克服四种不良心态

坚定信心，克服“走一步、看一步”的观望心态。一项新的改革政策出台，必然要求人们更新观念、主动适应。士官制度改革也不例外。少数士官认为：上面政策年年变，下面围着团团转，最后都是关系说了算，这次士官制度改革贯彻起来会怎么样，还是走一步看一步吧。针对一些人对士官制度改革存在着认识片面、信心缺乏的情况，要做到：（一）教育引导他们正确认识改革的重大意义。     

少解释 多解决

听到基层反映一些没解决的实际问题，有的机关干部总是解释，摆出一堆理由。对事情的原委作些必要的解释不是不可以，但毕竞解释无助于问题的解决，解释得多了，潜台词就是“与我无关”或“我没办法”，成了推卸责任。依笔者之见，机关真心诚意为基层服务，此时正确方式应该是：少解释，多解决。     

让无为者无位

一位领导在干部讲评时指出：“要警惕一种现象，一些干部碌碌无为，不想为、不作为、不会为，干工作四平八稳，不求有功，但求无过，这样的干部不仅不干事还会坏事。要让这些不干事的人没事干，无作为的人无位置，混日子的混不下去。”听来不禁为之叫好。     

对兵团农场职业技术教育的调查与思考

职业技术教育的任务是非常明确的。国家教委副主任柳斌指出:“基础教育的任务应该是社会主义的公民教育,是社会主义公民的素质教育。……为他们到社会上做人打基础。”国家教委副主任何东昌也曾指出:“县、市经济与教育的发展要统一规划,各产业和服务部门都要承担办教育的任务。各方协助培养一代良好素质的生产者、经营者和为产前产后服务的人,为本地经济和社会发展服务”。这些基本观点,都科学地阐明了社会主义教育的基本任务,进一步明确了社会主义教育的指导思想,体现了社会主义教育的客观规律。     

做人·做事·做官

一个人的一生，归根结底两件事：一是做人，二是做事；一个领导干部的一生，说到底三件事：一是做人，二是做事，三是做官。“当老实人，说老实话，办老实事，做老实官。”“清清白白做人，踏踏实实做事，堂堂正正做官。”这些脍炙人口的训言，阐述着一个古老而现实、朴实而又深邃的道理：做人要有底气，做事要戒浮躁，做官要重官德。每名干部特别是领导干部必须认真思考和躬身践行。     

干事如何“干事”

“干事,干事,就是干具体事的”。这是一些人对政治机关干部的形象说法。然而,干事如何干好事的学问可大了。概括起来:就是要勤想事、会办事、能装事、善记事。     

对基层思想政治工作几个突出问题的调查与思考

胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。”这一重要论述，深化了对思想政治工作规律的认识，也为思想政治工作的改革和创新指明了方向。弄清如何正确理解和对待“人”，应着重关注人的哪些属性和需要，自然成为思想政治工作贯彻以人为本的必然要求。最近围绕当前思想政治工作现状和官兵的多种需要到基层单位进行了专题调研，经过整合梳理，形成了一些初步认识。