科学界定功能定位 进一步规范军人津贴补贴

军人津贴和补贴的区分主要是基于不同的功能定位。津贴功能主要是激励功能,补贴功能主要是补偿(或补助)功能。军人津贴体系包括军人基本津贴和军人特殊津贴;军人补贴体系也包括军人基本补贴和军人特殊补贴。根据功能定位,军人津贴补贴不同部分需设置相应的项目,应明确我军军人津贴补贴原则,完善军人津贴补贴体系,改革军人津贴补贴标准。     

也谈改革和完善军人津贴补贴制度

适应国家公务员津贴补贴规范化管理形势,对军队津贴补贴制度必须进行改革和完善。改革完善的框架目标主要是按照保障功能,将军人津贴补贴划分为岗位津贴、任务补贴、生活补贴、地区津贴、福利补贴和褒奖津贴六大类,并相应设置各大类中的具体项目。     

兵团城镇居民社会养老保险问题解答

读者:参保人员死亡,个人账户中的资金余额怎么办?编辑部:参保人员死亡,个人账户中的资金余额,扣除对参保人员缴费补贴的本息后,可依法继承;扣除的对参保人员缴费补贴可用于继续支付其他参保人员的养老金。读者:兵团怎样给城镇居民参保人员补贴?编辑部:兵团对参保人员缴费及基础养老金两方面都给予补贴。(一)缴费补贴。1.兵团对参保人缴费给予补贴,补贴标     

【问答时刻】

1.军队统一规定的津贴补贴包括哪些内容?答:军队统一规定的津贴补贴包括:军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补贴、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴)、生活补助、房租补贴。军队大单位与总后勤部制定的军队干部津贴补贴标准不一致时,按总后勤部制定的全军统一规定标准执行。2.自主择业军队转业干部党员组织关系如何接转?     

关于单位生活补贴的十个问题

单位生活补贴是指各单位动用本单位留用的生产经营收益和技术开发收入给予军队内干部、职工、志愿兵的一种生活补贴。本文探讨了十个方面的问题:单位生活补贴产生和发展的客观必然性;单位生活补贴对部队建设产生的负效应;总部对单位生活补贴管理的程度;目前单位生活补贴的适宜额度;应当怎样看待目前部队在单位生活补贴问题上存在的差距和在部队之间进行收益调剂的难度;单位生活补贴与工作表现挂钩的问题;统一限额与特殊问题的处理;以实物形式发给军官生活补贴的利与弊;单位生活补贴与全军统一标准制度的关系;加强单位生活补贴管理的基本途径。     

军队住房补贴制度存在的问题及对策

当前军队住房补贴制度存在补贴标准不公平、补贴计算参考值不合理、补贴挂账与空转等突出问题。采取分步发放住房补贴、建立住房补贴和房租补贴与住房公积金＂三结合＂保障体系、实行管理物业化,是解决问题的基本途径。     

传媒点击

人民日报中央财政155亿元农机补贴全部到位农业部11月9日发布消息称,截至10月31日,中央财政155亿元农机购置补贴全部实施到位,共补贴各类农机具约525万台(套),受益农户近400万户。农业部有关负责人表示,今年补贴政策实施     

对粮农的补贴包括哪些部分?

今年国家对种粮农民的补贴实际上包括两部分:一是现行政策既定的粮食直补。这部分补贴保持相对稳定,补贴的力度不能减少,补贴资金继续从粮食风险基金中安排,粮食主产区粮食直补资金要达到本省粮食风险基金的50％以上,今年全国预计约142亿元。     

论军队福利补贴

军队福利补贴是军人工资收入的重要组成部分,建立健全军队福利补贴,是军队工资制度改革的一项重要内容。文章阐述了军队福利补贴的内涵、特点及原则、依据,认为军队福利补贴应划分为社会福利和职业福利两大类别,并就两大类所包含的主要内容进行了具体分析。     

军队住房货币化制度存在的问题及对策

现行军队住房货币化制度存在补贴标准偏低、资金保障能力弱化、补贴账户管理水平不高、与传统公房管理体制不协调等问题。解决这些问题，需要逐步提高补贴标准水平，拓展住房资金保障渠道，规范补贴账户管理，改革现行公房管理体制。     

也谈军人住房分配货币化改革

当前军人住房分配货币化改革还存在个人住房补贴离军人自我解决住房的需求差距较大、补贴资金挂账运转难以发挥应有功效、公积金贷款办法缺位等问题。其原因是军队住房货币化分配的总体定位不够科学、国家住房保障政策范围覆盖面窄、军人住房社会化保障方式不够明晰。进一步深化军人住房分配货币化改革,应以明晰的住房保障方式为基础,以科学的货币化分配形式为依托,以健全的货币化补贴体系为载体,合理定位货币化补贴的标准水平,确立货币化补贴动态调整机制。     

基于系统学的我军住房补贴制度改革分析

系统是由相互关联、制约的若干要素组成的具有新功能的有机整体,它具有整体性、开放性、层次性。运用系统思维方法破解我军住房补贴制度存在的问题,应注重整体性、开放性、层次性,从分析补贴制度各子系统及其关系着手,选好补贴参照标准,定准改革目标,确定改革内容和补贴标准,改进补贴发放方式,构建科学的动态调整机制,制定配套措施,妥善处理遗留问题。     

立足国情军情完善军官工资正常增长机制

军官工资增长机制包括自然增资机制和定期调资机制。改革完善军官工资自然增资机制,应合理确定最低军官基本32资基数、级差标准和档差标准,健全基本工资自然增资机制,并通过科学规范津贴补贴项目体系、合理确定津贴补贴水平标准、制定差异化的津贴补贴标准等完善津贴补贴自然增资机制。改革完善军官工资的调资机制,需通过实现基本工资同消费物价指数同步增长、实现津贴补贴同相关价格指数联动增长等完善维持军官工资实际水平不变的调资机制,通过合理选取外生性增长指标体系、综合考量外生性增长指标体系等完善保障军官工资共享发展成果的调资机制。     

空军人员津贴补贴制度应体现空军特色

在现行空军人员津贴补贴制度中，项目设置不健全，标准设置不科学，享受范围不合理，调整机制不科学。要有效地解决这些问题，必须完善津贴补贴体系，提高津贴补贴水平，完善津贴调整增长机制。     

对于军队住房分配货币化及其相关政策的若干理解

结合学刁《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》,阐明了享受住房补贴的人员,个人住房补贴的计算方法以及如何申请个人住房补贴。     

完善军队共享性津贴补贴制度的思考

完善军队共享性津贴补贴制度,是建立我军特色工资制度的重要内容,也是确保部队吸引力凝聚力的重要方面。完善军队共享性津贴补贴制度,应适应国家公务员工资制度调整改革的形势要求,结合军队实际,逐步建立“军人职业津贴＋工作性津贴＋地区附加津贴”的军队共享性津贴补贴结构体系模式。     

刊中报苑

正兵团发放各类惠农补贴8.2亿元2013年,兵团严格按照"十件实事"要求,大力实施惠民富民增收工程,8.2亿元各项惠农补贴及时发放到位,让职工群众得到实惠。据了解,2013年,兵团落实国家农机购置补贴资金3.6亿元,预拨付良种补贴资金1.3916亿元,筹资1.95亿元,对实行合作社或公司化经营的养殖企业外购良种母畜实施补贴。另外,兵团还落实草原生态保护补助奖励机制,共13个师的65个团场从中受益,共计完成草原禁牧面积885万亩,草畜平衡面积2182万亩,补助奖励资金1.26亿元,使牧区及半农牧区2.2万户农牧职工受益。(边籍)     

我军津贴补贴制度有待完善

构建科学合理的军人津贴补贴制度是新时期改善军人生活福利待遇、提高军人劳动效率的内在要求。针对我军现行津贴补贴制度体系结构不够科学完整、标准普遍偏低、缺少合理的增长机制等问题,进一步完善我军津贴补贴制度是我军津贴制度改革的目标所在。具体来说,应着重抓好以下几个方面的工作。     

军队住房补贴标准存在的主要问题及对策

军队住房补贴标准中主要存在地方入伍人员的工龄、1992年7月至1999年12月提干和选取士官的军(工)龄补贴、2000年1月以后提干和选取士官的军(工)龄补贴、1999年12月与2000年1月提干和选取士官的同等资历人员的补贴反差等问题,通过分析,文章提出了一些修改建议。     

自我补助

佛山广东省军区休干所,休干120户。所领导粗粗算了一笔账,除了上级拨款外,营房维修、车辆维修、医药补贴、水电补贴、生活补贴等,一年没有30多万元钱日子过不去。他们不坐等向上伸手,办起了生活服务部,服装、饮料厂,房屋出租,停车场对外等多项经营活动,1988年盈利30多万元,有效地解决了经费不足的困难。