化解春困的六种“解药”

室外春暖花开、阳光明媚,室内人们却哈欠连连,提不起精神。工作量没有增加,睡眠没有减少,竟然觉得劳顿无比。这就是日常人们听说的春困现象。     

军队基层干部弱势心理研究

在科学界定弱势心理的基础上,通过分析军队基层干部弱势心理的表现形式,查找出深层次原因;从弱化外部环境的消极影响、强化职责意识、提高自我认识入手,探索行之有效的化解方法;通过积极化解弱势心理,提高基层干部的职责意识。     

团场信贷业务管理存在的问题及对策

为了加快团场贷款结构调整优化步伐,超前防范化解存量风险,农业银行新疆兵团分行对兵团团场的信贷业务进行了全面深入的调查研究,制定了分类指导的具体意见和今后的发展思路。一、团场信贷业务贷款管理中存在的问题近年来,农业银行兵团分行严格     

防范化解经济风险要在“三防”上下功夫

近年来,各级党委和财务部门按照科学发展观的要求,狠抓“四类经费”的管理,部队的财务工作取得了新的进步和发展,为“处突”、反恐等提供了强大的财力支撑。但是,在部队经济管理中还存在一些矛盾和问题,特别是如何防范化解经济风险,这是各级后勤主管和财务部门要着力研究的重大课题。笔者认为要从“三防”上下功夫。     

有话直说

正"民声档案"应落实日前,笔者在连队见到这样一幕:某连队干部在走访过程中随身携带"民声档案",及时记录一时解决不了的、在职工群众之中存在的热点、难点问题,并承诺尽快解决,赢得职工群众一致称赞。为职工群众建立民声档案,使职工群众关心的热点、难点问题能得到及时反映和解决,不仅有利于将矛盾化解在萌芽状态、化解在基层,促进社会和谐稳定,还有利于领导干部直接听取职工群众的意见和建议,作出正确决策,从而     

多措并举有力破解征兵难题

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.征兵工作是国防和军队建设的源头工程,是确保能打胜仗的重要基础,对于维护国家安全与发展利益具有重大意义.本文从加强征兵工作组织领导,浓厚征集氛围,落实征集举措,推进末端落实等方面,介绍了破解征兵难题的有益做法.     

论人民内部矛盾在微观层面的预防、控制和化解

在社会转型阶段,坚持以矛盾的发展为线索,努力在微观层面做好人民内部矛盾的预防、控制和化解工作,对于构建和谐社会具有重要意义。加强社会基础性建设,从源头上预防矛盾的产生;把握矛盾的发展动向,努力控制矛盾升级;提高协调处理水平,确保矛盾化解的质量。     

化解“僵局”之法

思想工作者在说服教育时,有时会遇到一种比较尴尬的情形:教育对象不但不接受、明抵暗触,有的甚至还反唇相讥,致使思想工作陷入“僵局”,令思想工作者难以下台。当思想工作者遇到这种情形时,如果知难而退,势必使双方误解加重、隔阂加深、距离拉远,人为地制造了“隔离带”。此时,思想工作者更应该知难而进、迎难而上,巧妙地化解“僵局”,让对方口服心更服。一、捕捉时机,言当其时——春风化冰易。心理学认为:人的中枢神经活动有两个基本过程——兴奋与抑制,这两个过程是随着时间、环境的变化而交错进行的。如果思想工作者能抓住对某种刺激产生…     

支付保函是防范与化解工程款拖欠的重要举措

《合同法》赋予了建设工程承包人行使不动产留置的权利。但是,这一留置权在遏制发包人拖欠工程款中存在许多弊端,以致其不能防范和难以有效化解工程款的拖欠。支付保函建立了一种保证机制,其表现出的有效性、可靠性及可行性,使它成为防范、化解工程款拖欠的国际惯例。因此,支付保函是防范与化解工程款拖欠的重要举措。     

略论社会矛盾化解中的法律规制

通过对社会矛盾化解与构建和谐社会之间关系的分析阐述,指出化解社会矛盾是构建和谐社会的必然方面,而健全法治,加强立法,运用法律规制的手段来化解社会矛盾,是当前化解社会矛盾的有效方法。