把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

思想工作要善用“标点符号”

"标点符号"运用恰当,文章就会流畅。思想工作方法得当,工作就会顺畅。人武部干部在做民兵思想工作时就应该像写文章一样,要有思路、懂套路,善用"标点符号"。要善于发现问题,追根溯源常画"问号"。民兵不同于现役官兵,平时人员分散,接触社会多,见识面广,思想活跃。特别是年度训练     

交往中的“度”

人武部移交地方后,人武部与社会接触面广了,有的人武干部一下子变成当地小有名气的交际能手,有时坐在办公室内一天接20多个电话,结果几年下来,不仅影响工作,荒废了业务,而且渐渐地变得夸夸其谈,不学无术了。 就交往而言,应该有个“度”,数量不可太多太散,内容不可太广太俗。     

雪域高原铸铁营强兵富民立新功——西藏军区人武部正规化全面建设纪实

在平圴海拔4000以上的雪域高原,在被称为"生命禁区的世界屋脊,一茬茬人武部官兵,牢记我军宗旨,忠实履行职责,团结奋斗,无私奉献,铸就了一座座钢铁般的营盘,续写着西藏军人艰苦创业的新篇章。保生存就是保战斗力10年前,西藏人武部营房近一半属于六七十年代军丁自建的干打垒土木结构营房,因年久失修,设施不配套,直接影响到官兵的生活。有的人武部房顶盖木板,墙壁竹子编;有的人武部办公室、寝室和生活用房混用。晚上要冒着严寒到室外"方便";有的人武部只能靠烧牛     

用科学发展观指导人武部全面建设——内蒙古满洲里市人武部按照科学发展观促进全面建设

内蒙古满洲里市人武部党委坚持从实际出发,坚持用科学发展观指导人武部全面建设,精心打造"边境口岸"一流人武部,取得了一个又一个骄人的业绩。正确处理好"市场"与"战场"的关系。人武部作为后备力量的"一线指挥部",直接面对社会,做群众武装工作,直接面对如何处理好"市场"与"战场"的关系。近年来,人武部党委重点开展了营院改造、基础设施配套、基层武装部建设、民兵应急分队试点等大项工作。市委书记、人武部党委第一书记云光中同志在抓好地方经济建设的同时,始终把武装工作摆在突出位置,     

努力纠正人武系统人才队伍建设上的几个认识偏差

人才准备是重中之重。人武系统人才队伍建设同样也是各项工作中的重中之重。但目前人武系统在人才队伍建设上存在不少认识上的偏差,其主要表现为四个方面的问题。一是认为"人武部不是重点建设方向,人才队伍建设无关紧要"。调查中了解到,部分同志对加强人武部人才队伍建设的重要性认识不足,缺乏应有的紧迫感。有的认为,人武部大量是做军地协     

坚持以“军”为本 培养优良工作作风

军分区、人武部大都驻在大中城市和城镇,既要履行军事职能,又要参与地方工作,具有工作任务开放性、多样化,工作对象社会性的特点,机关干部与地方接触频繁,而且大量时间与地方打交道,致使有的同志务“军”意识弱化,把主要精力放在拉关系、搞应酬上,履职不尽责、在位不尽心,工作质量效益观念差、标准低,不求过得硬,只求过得去;有的同志工作效率意识差,工作能拖则拖、能推就推,没有时限节点,不到万不得已不动手;等等。军分区、人武部工作作风上存在的这些问题,与履行所肩负的职能任务格格不入。因此,必须坚持以“军”为本,采取有力措施,加强军…     

借助社会保险市场 推进后勤保障社会化

近年来.四川省宜宾市翠屏区人武部紧贴中心工作,更新观念,改进方法,不断推进后勤保障社会化改革,先后借助社会保险市场在人武部办理了"民兵军事训练意外伤害保险"、"军车商业化保险"、"干部社会化医疗保"。其做法被上级推广。2005年,被成都军区表彰为基层后勤科学化建设先进单位。     

信息综合

河北省滦平县人武部积极抓好安全管理工作,做到每日检查安全制度落实情况、每周讲评安全管理工作,确保了安全稳定和各项工作顺利开展。(喻佑祥)山西省太原市万柏林区人武部结合驻地政法系统建立社会管理网络化电子系统的有利契机,积极主动做工作,将民兵工作"三化"系统融合一并建设。(王建平)内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治族人武部主动协调莫旗人民医院、民政局为孤寡老人任成发减免医疗费1.2万元,增强了老人战胜病魔的勇气和信心。(何叶、高基伟)     

毕节地区各人武部思想政治教育方法灵活 工作实在 效果明显

贵州省毕节军分区把抓好县(市)人武部干部改变建制期间的政治教育当成工作的重中之重,针对干部中存在的各种思想问题,切实做好教育工作,取得了明显成效。人武部改变建制工作展开后,有的干部要求改变建制的愿望强烈,弥补过去十年来经济和政治待遇不足的要求强烈,接受组织挑选、服从组织需要的意识较弱,有的干部对进退去     

人武部干部同职工谈心应做到“四忌”

新的编制体制调整后,人武部职工所占的比例较大,对职工的素质要求越来越高,职工在人武部建设中的作用也越来越重要。同职工谈心是人武部经常性思想政治工作的一个重要内容。可是,常见一些干部和职工谈了心后没有多大效果,甚至谈不上几句就"崩了"。从调查了解看,笔者认为,干部同职工谈心时必须做到"四忌"。一忌摆架子。谈心贵在交心。人武部的职工绝大多数工作时间较长,有的职工工龄比部领导的兵龄还长,导致少数老职工有摆老资格的现象。因此,干部在与职工谈心时必须放下"干部"的架子,要以同事、朋友的身份进行谈心,做到以诚相见,推心置腹。只有这样,彼此之间才会有共同的语言,话才会谈得"投机"。     

求真务实 真抓实干 加强和改进人武部机关作风建设

从当前人武部机关的作风建设情况来看,在个别同志身上还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:认识上"偏"。一是个别同志强调客观多。认为现在人武部编制调整,人少事多,工作辛苦忙碌,不注重学习提高自身素质,而是怨天尤人。二是强调上边多。认为改进作风主要是上级领导和机关的事,人武部处于一线指挥部,天天在基层,没什么好改的。三是不能把改进作风和本单位建设有机融合起来。有的干部职工认为只     

让教育走进官兵的心——山西省太原市尖草坪区人武部主题教育生动活泼

山西省太原市尖草坪区人武部在开展"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动中,采取印发小册子、走进社会大课堂、举办辩论会等多种教育手段,使教育活动开展得生动活泼、丰富多彩,为人武部建设注入了新的活力。口袋书:官兵的"压缩饼干"工作之余、晚饭之后,笔者在人武部看到,时不时有干部职工从衣兜里取出一本装订精美的小册子,认真地阅读着。原来,为搞好这次主题教育活动,该人武部专门组织政工科有     

讲奉献 不求索取 面对调整服从大局——涪陵市枳城区人武部认真贯彻落实上级指示

针对重庆直辖后,涪陵撒市建区,人武部撤并的实际,最近,涪陵军分区政委彭光厚带着工作组深入枳城区人武部调查了解干部职工思想状况,在区人武部机关干部职工大会上他调强指出:人武部当前尤其要增强服从意识。“抓稳定,求发展,保安全”是人武部的首要工作任务。 面对调整大局,区人武部及时召开了党委会,认真分析研究了当前人武部建设中存在的问题:一是有的干部工作漂浮,作风松散,     

要切实帮助人武干部卸下思想包袱

人武部收归军队建制以来,在上级党委领导和机关的关心下,人武部的干部队伍得到了及时的充实和加强,不但给人武部建设输入了新鲜血液,同时也使人武部工作充满了生机和活力,这无疑是要充分给予肯定的。但就调入的军事干部来讲,也还存在一些不足。具体来说主要表现在以下几个方面：一是军事素质单一。有的会组织指挥但不会讲解示范,有的有一技之长但表达能力差,有的能吃苦耐劳却缺乏军人应有的气质。总而言之,复合型的军事干部调入的太少。二是整体结构趋同。     

厦门警备区召开人武部规范化建设试点观摩会

前不久,厦门警备区组织召开了人武部规范化建设试点观摩会。通过试点观摩,较好地规范了人武部"四个秩序"(战备、训练、工作和生活秩序)、业务工作程序和机关指导基层建设运行机制,促进了人武部正规化、规范化、制度化建设。按照"所有场所有规范、所     

演好“角色”唱好“戏”——记河南省南阳市宛城区人武部政委高贵洲

"既然是‘军事常委',就要为武装工作出力献计,演好自己的‘角色'。"河南省南阳市宛城区人武部政委高贵洲任职两年来,时刻牢记"军事常委"职责,扮好"军事常委角色",赢得了广泛赞誉。     

用正确的导向激发事业心责任感——解决人武部主官事业心责任感的几点对策思考

这些年来，多次参加省军区师团干部读书班，先后同不少人武部军政主官在一起交流过学习、工作、生活和人武部全面建设与发展的问题。总的感到，县（市、区）人武部主官大多勤奋工作，默默奉献，表现了较高的思想觉悟，有很强的事业心责任感，但也确有相当一部分同志的事业心责任感与担负的使命任务要求有较大的差距。有的安心不尽心，在岗不履职；有的瞻前顾后，思“迁”想“后”，在工作和事业上不用心；有的心气浮躁，不必要的应酬多，分散了精力；有的能力素质欠缺，自己也知道有差距，但不思进取，得过且过；有的享受思想重，想生活多，想工作少。一些单位之所以会发生这样或那样的问题，都与那里的主官存有上述状态有关。     

情系武装的陈书记——记山西省霍州市人武部党委第一书记陈纲

霍州市地处临汾最北端,近年来,不仅在经济建设上取得显著成就,国防后备力量建设也连创辉煌。霍州市人武部作为临汾军分区的北部窗口单位,从1988年以来,连续25年被省政府、省军区评为"先进人武部",这与"第一书记"多年来大抓党管武装、倾情后备力量建设是分不开的,陈纲书记就是推进新形势下党管武装工作的带头人,笔者在与陈书记的接触中,感觉到陈书记办事雷厉风行,说话铿锵有力,虽然不是军人,但却具有军人特有的气派。     

志存久远创业忙

到山东省陵县人武部,你会被这里规范、清新的工作环境所吸引;同机关人员接触,你会被他们只争朝夕、忙于创业的工作精神所感奋。近几年来,陵县人武部多项工作受到总部和两级军区、军分区的表彰奖励,人们都说部长魏长喜和政委李忠亮一对好搭档功不可没。