任务牵引建队伍 贴近实战编精兵

今年以来,江苏省军区认真贯彻党的十八大和全国民兵工作会议精神,围绕实现民兵建设转型发展目标要求,按照“党管武装、任务牵引、双应一体、精干管用”的原则,扎实开展民兵组织整顿,后备力量遂行多样化军事任务的基础更加扎实。整组展开前,他们专题召开整组工作对口会议,区分编组任务、逐家组织对接、明确具体要求,确保整组方案计划与上级要求相符、与作战方案衔接、与单位实际一致。整组中,他们按照“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的思路,全面落实新一轮后备力量调整改革任务,民兵组织体系不断完善。     

试探民兵应急力量建设新途径

随着非战争安全威胁上升,应急成为民兵经常性行动。必须加快深化民兵工作调整改革步伐,特别要创新民兵应急队伍建设方法路子,全面提升民兵遂行非战争军事任务能力,为维护群众生命安全、财产安全和社会稳定提供可靠管用的基础力量。创新编组模式。按照"任务牵引、建需一致"的要求,改进编组模式,提高民兵应急队伍编组质量。一是教员队     

民兵预备役组织建设转型浅析

组织建设是国防后备力量建设的基础工程。在深化国防和军队改革的大背景下,必须适应市场经济社会环境和我军职能任务拓展,着眼实现应急应战功能有机统一,针对人员编不实、专业搞不精、能力建不强等突出问题,围绕满足打仗、维稳、救灾需要,着重抓好民兵预备役组织建设调整转型。一是紧贴任务建队伍。坚持打什么样的仗,就建什么样的队伍。针对战时可能遂行动员支前、支援保障、要地防空等任务,按照＂任务牵引、突出重点,军民融合、     

夯实组织 严格训练 提高民兵应战能力

中央军委习近平主席强调指出:"能打仗、打胜仗"是强军之要。民兵是中国人民解放军的助手和后备力量,担负着支援保障我军打胜仗的使命任务。必须牢记支援保障作战职能,坚持战斗力标准,着力加强质量建设,不断提高支援保障打胜仗的能力。组织落实是民兵建设的基础工程。必须积极适应战争形态发展和"打赢"需要,坚持"建为战、编为用"的原则,进一步调整完善力量体系,优化兵员素质结构,努力     

军地联动铸就“尖兵”——山西某预备役师综合应急救援力量建设剪影

山西某预备役师本着"任务牵引、军民融合、预有准备、快速反应、建用并举"的原则,按照规模适度、布局合理、结构化化、精干管用的要求,依托预建单位组建综合救援队,全师36支应急分队已成为维护山西稳定、支援地方经济建设的拳头力量。近几年,该师应急力量先后成建制用兵5万余人     

谈谈对加强民兵组织建设的粗浅认识

贯彻全国民兵工作会议精神,推动新一轮民兵工作调整改革,必须本着有利于平时建设、有利于应急使用、有利于战时动员的原则,着眼应对多种安全威胁,遂行动员支前、保障机动、要地(点)防卫、参加抢险救灾、参与维稳反恐等多样化使命任务,突出重要方向、重点区域、重要目标附近地区,切实抓好应急、支援、储备三类队伍编组,构建与应战应急需求相匹配的新型民兵组织体系。一是以行政区划为基础,按照市建营、县建连、乡镇建排的规模,主要在医疗、交通、通     

预备役部队非战争军事行动准备探要

预备役部队是执行非战争军事任务的重要力量。随着非战争安全威胁日益提升,预备役部队必须大力加强非战争军事行动准备。紧贴担负任务需要,编实建强应急队伍。坚持"按照任务建队伍、依据需求定数量"和"急用先建、重点优先"的基本原则,正确处理需要与可能、数量与质量的关系,确保应急分队精编实建。适应能力建设要求"对口编"。将抗洪抢险、防化救援、保交护路等专业队伍     

锻造过硬专武干部队伍推动基层建设

基层是全部工作和战斗力的基础。省军区系统完成国防动员各项任务依靠的力量是基层武装部,建强了这支队伍,推动新时代国防动员基层建设就有了坚强力量支撑。适应形势需要,建立抓建专武干部队伍运行机制。随着地方机构改革和人事制度调整的不断深入,专武干部队伍建设受到一些影响,影响了这支队伍的发展。规范机构设置。     

河北省武邑县人武部着力加强民兵应急力量建设兵编在哪里，阵地就建在哪里

今年以来,河北省武邑县人武部按照“加强平时急需的、挖掘有科技潜力的、保留战时有用的”原则,将民兵队伍调整为应急、支援、储备三类,将民兵应急力量建设列为整组工作的头等大事来抓,不等不靠,主动作为,走出了指挥控制、资源调配、信息共享和力量运用等多层次融合、多渠道保障“双应一体化”的新路子。     

建强用活理论骨干队伍——河北廊坊某预备役旅提升基层理论学习质量

近年来,河北廊坊某预备役旅紧密结合预备役部队实际,按照"整合力量建队伍,挖掘潜力强素质,发挥优势有作为"的思路,建强用活理论骨干队伍,较好地解决了学习内容难落实、深奥理论难消化、实践活动难展开等问题,为促进基层全面建设注入了强大动力。     

着眼战场需要 深化民兵训练 云南省思茅市翠云区人武部抓城市民兵建设的探索

近年来,云南省思茅市翠云区人武部针对当前城市民兵工作中存在的领导关系不顺畅、制度难落实、经费保障难、活动难开展、布局不合理、结构不科学等问题,坚持以科学发展观为指导,确立了以"调整组织、优化队伍、深化训练改革"为重点,以"围绕任务牵引、适应两场需要、按照四个有利于的标准",狠抓了城市民兵"三支队伍"建设,较好地推动了全区国防后备力量建设高质量发展和整体跃升。科学编组优化组织结构前几年,翠云区基干民兵组织除城区编少部分专业技术分队和应急民兵分队外,主要力量编在农村,编组的对象大部分是中小学文化,且编制的专业种类单一,大都以步兵为主,与城市民兵平时和战时担负的任务要求不相一致,为改变编组民兵专业种类单一、布局混乱、素质不高的现状,我们本着"编为战、建为用"的原则,调整布局,构建城市民兵维护稳定、防空作战、支援作战保障"三支力量",做到布局合理,结构优化,实现最佳     

后备力量改革与现役部队改革要相伴而行

在着眼信息时代联合作战建立的"军委管总、战区主战、军种主建"的新体制机制下,后备力量要坚持问题导向、全面深化改革,突出建强"四支力量",即现役部队伙伴力量、现役部队技术加强力量、现役部队支援保障力量和现役部队战略预备力量,真正成为现役部队的亲密"伙伴"和得力助手.     

河南：合理区分层次

我们立足河南的地位作用和担负任务,对基干民兵队伍进行科学规划和优化整合,重点强化应急力量、适当增加支援保障力量、压减直接参战力量,应急、支援、储备队伍分别占到基干民兵总数的39％、32％和29％。     

按照“三化”标准加强和改进民兵应急队伍建设

(一)坚持常态化,构建民兵应急力量组织新体系.民兵应急力量建设向常态化方向转变,是全国民兵工作会议提出的新要求.应本着"任务牵引、建需一致、常态高效"的原则,坚持科学编组,形成布局合理、队伍规范、精干管用的民兵应急力量新体系.紧贴实际合理编.根据人口分布、经济条件、地理地貌、水文气象等特征,科学评估可能突发的自然灾害和社会事件,按照市级建应急营、县级建应急连、乡级建综合应急排的建制规模,有针对性地组建反恐维稳、森林扑火、抗洪抢险、抗震救灾等应急队伍,逐步形成与应对非战争非传统安全威胁要求相适应的民兵应急力量组织格局.围绕质量扎实编.     

在新的起点上推动民兵工作创新发展

(一)面向形势任务,调整力量结构.着眼应对多种安全威胁深化调整改革,构建富有时代特征和区域特色的新型民兵力量体系.突出应急队伍建设.围绕当地社会安全形势,按照"够用、管用、实用"的原则,采取属地编组方式为主的办法,有针对性地组建应急队伍.通常,边境市县重点组建边防执勤分队,铁路、公路沿线重点组建护路分队,敌情社情复杂地区重点组建反恐维稳分队,主要乡镇重点组建治安联防分队,中心城市重点组建消防灭火、供水抢修、供电抢修等专业救援分队,主要目标区域重点组建目标守卫分队.     

太空信息支援指挥控制支持平台构建初探

针对当前太空信息支援指挥控制存在的诸如缺少统一平台进行需求综合、数据汇集和融合处理,各类数据和产品分散管理,分头为用户提供信息保障服务等现实问题,本文对太空信息支援指挥控制相关问题进行了研究,构建了太空信息支援指挥控制任务模型,并对太空信息支援指挥控制任务进行了分析。按照系统结构设计的思想,从太空信息资源提供者、太空信息资源使用者和太空信息系统管理者三个角度提出了太空信息支援指挥控制支持平台的功能需求;研究了太空信息支援指挥控制支持平台的系统组成,并按照"资源+服务+应用"的设计原则构建底层可共用基础平台,中间层提供支撑软件集成,上层面向各级各类用户系统的支持平台技术架构和相应物理架构,解决了指挥控制支持平台"建什么、怎么建"的关键问题,可为太空信息支援指挥控制支持平台设计提供理论参考。     

诸军兵种一体化联合作战与民兵转型建设讨论(二) 适应诸军兵种联合作战要求 把民兵建成三军后备力量

“仗怎么打,军队就怎么建,动员就怎么搞”。这是武装力量建设必须遵循的基本原则。21 世纪,战争形态已经由机械化向信息化转变,作战样式已经由以陆军为主战军种的协同性联合作战发展演变为诸军兵种一体化联合作战。民兵作为人民战争的基础力量,国家武装力量的重要组成部分,其建设思路和模式也必须自觉适应战争形态和作战样式的演变,尽快实行以主要配合、支援和保障陆军作战向配合、支援和保障诸军兵种一体化联合作战的转型。适应转型需要,必须对民兵队伍结构进行战略性调整,重点是全面加强军兵种民兵建设,把民兵建成三军后备力量。 一、深刻…     

着眼形势任务加强民兵应急力量建设

作为祖国北大门的边境旗县,内蒙古自治区苏尼特右旗人武部按照"平时服务、急时应急、战时应战"的要求,大力加强民兵应急力量建设,在地方经济建设和维护社会稳定中发挥了重要作用。紧贴边疆地区实际,不断优化民兵应急力量人员编组。突出精干管用,编实建强队伍,多编退伍军人、党团员和岗位稳定人员,队员能随时脱岗、随时集结、随时执行     

按照能打仗支援保障打胜仗要求 调整加强国防动员体制机制建设

正党的十八届三中全会关于"深化国防和军队改革"的决议指出:要"健全国防动员体制机制,完善平时征用和战时动员法规制度。"能打仗、支援保障打胜仗是国防动员建设的核心要求。从健全完善体制机制入手调整加强国防动员建设,是实现这一核心要求的前提和基础。我国现行国防动员体制机制还存在动员体制不健全、机制不完善、制度不规范、运行不顺畅等问题,影响和制约着国防动员建设发展,新形势下必须按照能打仗支援保障打胜仗的标准要求调整加强国防动员体制机制建设。     

推进国防动员建设又好又快发展

近年来,我们依托社会经济发展给国防动员建设提供的雄厚基础,紧紧围绕"双应"需求,积极协调军地多方力量,发挥军地资源优势,强势推进国防动员建设又好又快发展。坚持瞄准"双应"需求抓建设,着力打牢国防动员工作基础。实践中,我们着力在建强队伍、构建信息一体化指挥平台和完善"双应"机制上下功夫。一是建立建强国防动员队伍。我们把编实配强、提高锻造领导干部和动员对象的能力素质作为国防动员的重要任务。每年都本着"精干、专业、高效"的原则,根据军地人事调整,结合民兵整组,及时