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近期下部队蹲点期间,发现某连队安全氛围很浓:营区展板上醒目地写着“保安全就是保单位成绩,保安全就是保政治生命,保安全就是保家庭幸福”。进入班排宿舍,每个战士的床上都贴着一张打印出来的安全警示,连队的公告板上也摘抄了一些官兵的安全感言。此情此景,不禁思考:下大力气抓安全是对的,但部队终究是要打仗的,当“人人想安全、人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”灌注整个军营和官兵头脑时,当“安全稳定压倒一切”时,部队战斗力的提高必然会受到一定影响。如果是这样,我们什么时候才能担负起能打仗、打胜仗的重任? 相似文献
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实施批评是领导干部在工作中经常使用的一种方式方法。由于批评是一种负强化,具有一定的刺激作用,一般人不太乐于接受。虽然人们并不反对善意的批评,但如果批评只是一味地狠批猛训,也会把人批得恼、批得跳。如果把批评的重点放在“评”上,认真耐心地与人评说错误的危害、错误的教训以及怎样纠错进步上,一定能达到在“评”中感化人、教育人、促进人、激励人、提高人、升华人的目的,使人心悦诚服地接受你的批评。 相似文献
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1909年,英国海军上校曼斯菲尔德·斯米特·卡明接到命令:成立间谍机构“秘密情报局”。对于曼斯菲尔德这个已经50岁高龄且不掌握哪怕一门外语的级别不算高的军官来说,这个担子似乎显得过重了。在一般人看来,这个长着一张倔强小嘴的矮胖老头实在不像是一位能担此重任的人物。但仅过了几年,卡明就凭借着一个小办公室和一点微不足道的经费为大英帝国编织了一张全球间谍网。这张大网的工作极有成效,为英帝国多次立下汗马功劳。 相似文献
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一、积极运用宣泄法,释放官兵心理压力。如果心理压力长期积压在官兵的心里,而得不到及时的缓解与释放,则必然导致官兵心理负担的加重,并最终导致思想与心理承受力防线的突然崩溃、生理机能的免疫力下降等问题。相反,如果官兵心情愉快、情绪高涨、乐观豁达,则官兵不仅不易患各种身体疾病,而且承担与分析问题的能力将得到提升,完成任务的质量也会提高很多。现代医学实验发现,性格开朗的、豁达的、对挫折毫不在乎的人不容易感冒;而遇事忧心忡忡的人往往免疫功能失调,抵抗力下降,非常容易感冒。因此,从某种程度上讲,加强部队建设就是要通过各种途径释放官兵心理压力,保证官兵始终处于良好的身心健康状况。 相似文献
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在海滨城市葫芦岛,坐落着一群独特的建筑,走近这些建筑便会看到一些醒目的大字:“葫芦岛市龙港区国防教育基地”,“国防教育从娃娃抓起”。当走进院落中,呈现在眼前的是各种军事体能训练设施。再步入宿舍楼时让人感受到的是一种浓厚的军营氛围,每一间寝室,每一张床上,都是正规军营般的布置,棱角分明的行李告诉人们这就是一座“军营”。 相似文献
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最近,我到宁夏一个部队出差,看到部队营院里写着一条很醒目的标语:“做人,不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。”这句话不仅引人深思,给人一种心灵慰藉,使人心态平和,而且又不失奋斗进取之激情,很值得琢磨玩味。所谓“风风光光”,可以理解为事业成功,名利双收,建功立业,声名远扬,与鲜花掌声相伴,让世人不胜羡慕。而“堂堂正正”,就是为人正直、清白,爱憎分明、言行一致,老老实实做人、认认真真做事,上不愧天、下不愧地。一个人如果既能堂堂正正又能风风光光,两者并行不悖,鱼与熊掌兼而得之,那自然是最好不过的上上之策。但在现实生活中,这… 相似文献
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■乔天富简历四川绵竹市人1954年生1970年当兵现任解放军报高级记者大校军衔解放军画报编委中国摄影家协会会员中国新闻摄影学会理事头发花白,身着迷彩服,略显沧桑面部轮廓清晰,鼻子大而挺,在阿尔泰炽热的阳光下淌着亮闪闪的汗珠。这是我看到过的乔天富在夏天的一张留影。别看有了一把年纪,还是那么英气逼人。这个出生于川西平原的大校军官令人意外地有着一张欧罗巴人的脸,加上不可思议的高个子——他当兵时才一米五几,后来居然长到了近一米八。五十多岁了吧,体型挺好,既没胖乎也没起皱,如果他这样走在街上被人认为是好莱坞战争片里某个颇有来历的指挥官,我一点也不奇怪。尽管他说自己的身体不好,不少部位有不同的病痛,但从他说话干脆做事利落的劲儿上来看,好像是在说别人。 相似文献
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报载,一次成都万人报名参加川航空姐、空哥的考试,因为只有50个名额,可谓百里挑一,竞争非常激烈。有一个“意外”情况:许多精心准备,自我感觉良好的考生并没有被那些五花八门的考题难倒,反而都在一道特殊的考题上翻了船。问题非常简单:“如果在非常干净的地面上有一张废纸,你会怎么处理它?”其实,这个问题在考生还没有看到考题之前就已经答完了。因为每个考生走进考场后,都会看到地上有一张废纸,有人把它捡起来扔进垃圾箱,有人却视而不见、昂首而过。考试结果已然出来:捡废纸的人通过了这一关考试,没有捡废纸的人被淘汰出局。许多考生过五关… 相似文献
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党的十七大报告强调:要“切实改进党的作风”,“以优良的党风促政风带民风”。优良的作风是凝聚党心民心、推动国家和军队建设的巨大力量。加强各级干部的作风建设,是确保上级各项指示要求全面贯彻落实、提高工作质量、增强工作成效的重要保证,是各级党组织和领导的重要职责,是一项经常性、长期性的任务。一些单位作风上存在问题,原因固然有很多,但其中很重要一条就是有的领导干部在抓作风建设过程中,缺乏扎实的作风。抓作风建设,如果领导不认真、不较真,下级就不上心、不用心。因此,要实现部队作风的根本好转,各级领导必须以求真务实的作风抓作风建设。 相似文献