对贯彻“实事求是”的哲学思考

实事求是,是毛泽东思想的根本点,是具有中国共产党人特色和风格的思想方法、工作方法和领导方法.坚持实事求是的重要性人人都懂得,但真正做到往往比较难.学习和实践使我感到,解决好这个问题,必须要对“实事求是”的内在关系有正确全面的理解.首先,贯彻实事求是的基础在“实事”上,要解决好准不准的问题.如果把实事求是作为“实事”和“求是”两个阶段或两个过程来看待的话,那么“实事”是“求是”的基础和前提.对“实事”     

“私有化感觉”评析

现在,常常听到一种说法:中国经济体制改革实际上是搞私有化.至于理由呢,回答是“凭感觉”.“感觉”一词辞典上的解释是:感觉是一切知识的源泉,但感觉是反映事物个别的特征,是最简单、最低级的反映形式.由此看来,感觉并不是凭空想象,但不一定可靠.要对事物的本质有个正确的认识,必须进行由表及里的深入分析.本文试图通过对“私有化感觉”的分析,为人们正确看待复杂经济现象提供参考.“东欧各国是一步到位的私有化改革,中国是渐进的私有化改革”.这种感觉把两种性质不同的改革混同了.     

简单套用“一分为二”是有害的

《北京日报·理论周刊》2月 2 4日刊登何中华的文章说 ,长期以来 ,“一分为二”作为辩证法特别是对立统一规律的通俗表述 ,已经深入人心。现实生活中 ,不少人习惯于简单的“二分法” ,总是喜欢用一种非此即彼、非好即坏、两极对立的思维方式去看待事物和分析问题 ,其结果往往是把问题简单化、绝对化。事实上 ,“一分为二”只是一种理论抽象 ,我们对它绝不能作一种直观的理解 ,好像一个事物可以一劈两半 ,更不能把它当作一个普遍的模式到处套用 ,不能把它当作一个标签到处乱贴。事物的情形极其复杂 ,有的事物可以一分为二 ,有的事物则可以一…     

警惕企业管理滑坡

警惕企业管理滑坡肖勇前段时间国有企业改革存在着一个认识误区,那就是谈改革而弱化管理,用改革替代管理,或把二者截然对立起来,认为只要把体制改革搞好了、理顺了,企业经营管理的问题就迎刃而解,因而出现了种种轻管理的倾向。企业管理落后,已成为当前国有企业亏损...     

关于建立现代企业制度的思考

<正>江泽民总书记在党的十五大《报告》中指出:“建国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.”“建立现代企业制度是国有企业改革的方向.”要建立现代企业制度,就要以邓小平理论为指导,积极探索公有制与市场经济有机结合的形式,找到国有经济在市场经济条件下有效的企业组织制度.这种企业制度就是要把企业变成     

国有企业改革的战略决策

国有企业改革的战略决策●韩万一江泽民同志在党的十五大上所作的报告,科学而准确地规划出国有企业进一步改革的蓝图,极大地振奋了广大职工。江总书记说：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,“对国有大中型企业实行规范的公司制改革,把改革同改组、改造、加强...     

运用阶级分析方法要防止“左”和右两种倾向

马克思主义的阶级和阶级分析的观点和方法是对立统一观点和矛盾分析方法在阶级社会的具体运用 ,过去是现在仍然是无产阶级政党认识和研究纷繁复杂的社会现象及其发展规律的根本观点和科学方法。然而 ,在新的历史时期下 ,必须用发展的观点来看待和运用这一方法 ,在实际工作中要防止“左”和右两种倾向 ,主要是防止“左”。　　一、运用阶级和阶级分析的观点和方法 ,正确理解纷繁复杂的国际政治斗争的新情况　　在国际间两个阶级、两种制度的斗争从来就没有停止过。改变的只是斗争的形式、手段和程度。特别从上个世纪中叶开始 ,国际间两个阶级…     

推进军队建设和改革要有正确的思路

“积极推进军队的建设和改革,把人民解放军的革命化、现代化、正规化建设提高到一个新水平”.这是党的十五大对跨世纪的国防和人民军队建设提出的新的更高的要求.要认真贯彻落实好这一要求,当前有许多工作要做.其中一个值得重视的问题,就是要结合学习贯彻十五大精神,认真反思和总结近些年来军队建设和改革的经验教训,从中引出规律性的认识,探索和确立推进军队建设和改革的正确思路.     

我们是如何抓好县(市)人武部建设的?

隶属关系变化后,作为“配角”的军分区,如何卓有成效地抓好县(市)人武部建设?回顾两年来的实践,我们有如下一些体会:一、在认识上,要始终把县(市)人武部作为分区的基层看待移交地方后,还要不要将县(市)人武部作为分区的基层看待?开始,大家的思想并不统一,也存在种种不正确的认识。有的认为,隶属关系变了,分区可以甩手不管了;有的虽然感到甩手不管不对,但担心管多了,影响分区与市委、市政府的关系。在以上思想支配下,人武部建设在分区这里,一     

唱好“同一首歌”——江苏省昆山市市委书记曹新平关心支持国防建设纪事

国防建设怎样与经济建设保持协调发展?率先全面建成小康社会、2005年全国百强县市排名第一的江苏省昆山市的市委书记、市人武部党委第一书记曹新平,用科学发展观来看待国防建设与经济建设的关系及有关问题,在认识和实践上给出了答案——国防建设和经济建设要唱好“同一首歌”!     

武警官兵学习英语的认识误区及对策

当前武警官兵英语学习中尚存在几个认识上的误区 :一是“英语一般难学好” ,二是没有教师、环境无法学” ,三是“如有必要以后再学” ,从而构成了英语学习的主要障碍 ,应予以消除。要消除第一个误区 ,需解决怎样界定“学好”和看待学习之“难”的问题。诚然 ,精通一门外语决非易事。但对于广大武警官兵 ,则无需如此专业性要求 (少数例外 )。这里的“学好”不是指“精通”、“掌握” ,而是指具备一定的英语交际与英语认知能力 ,能基本满足日常工作、学习、生活与进一步发展的需要。怎样看待“难”的问题呢 ?英语学习实质上是一种技能的掌握 ,…     

“看不见的手”之国企改革

国有企业改革一直是我国经济改革的中心问题 　　20年来,国有企业改革一直是我国经济改革的中心问题。 　　国有企业是国有经济存量的主要形式,拥有国内最好的劳动者队伍,最先进的设备,分布在能源、交通、冶金、化工、机器制造、航空航天等一切重要产业方面,占据我国工业经济的大部分,而且享受从政策到政府给予的价格、税收等再分配方面的各种优惠政策和制度资源。每年从中央到地方的各级政府不仅把自己的主要精力用于国有企业,而且总是把信贷资源的 70％以上指令贷给国有企业,而 30％的贷款是收不回来的,所以实际上是送给或分配给…     

国防科技工业实施人才战略之我见

在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…     

积极探求政治工作的改进创新——对解决部队热点问题的思考

“热点”问题,是一个时期内部队官兵最为关注并且最为敏感的问题。当前,官兵中的“热点”问题呈现出了多样化的趋势。这些“热点”问题的存在,不同程度地影响了官兵的思想稳定。正确分析和研究解决部队官兵中的“热点”问题,探求政治工作的改进创新,要特别注意把握事物的本质特点,用辩证的、联系的、发展的观点去看待,防止一种倾向掩盖另一种倾向。     

树立辩证的“权力观”

所谓“权力观” ,就是人们对权力的根本看法和根本态度。共产党人要坚持马克思主义的科学权力观 ,辩证地看待权力的作用 ,自觉地为人民群众掌好权、用好权。第一 ,要充分认识权力作用的“有限性”。如何认识权力的作用 ,直接影响其思想和行为。是把人民赋予的权力视作为人民服务的手段 ,还是把它当作谋取私利的工具 ,这是衡量权力观正确与否的分水岭。现在有少数领导干部不能正确对待自己手中的权力 ,他们认为权力的作用是无处不在 ,无所不能的。有的把权力当作获取金钱、美色等私利的工具 ;有的把权力当作个人飞黄腾达、光宗耀祖的途径 ;有…     

沿着“四个坚持”指引的方向继续奋进

今年八月,迎来中央领导同志对国防科技工业提出“四个坚持”重要指示一周年。一年来,国防科技工业系统加大贯彻执行力度,加快改革和发展步伐,取得了突出成绩。“四个坚持”重要指示站在把国防建设与经济建设“两件大事”、“两个大局”、“两项战略任务”统一起来的全局高度,突出强调了互动模式、能力水平、体制机制、人才队伍四大根基问题,体现了“三个代表”重要思想和科学发展观的客观要求,是筹谋新时期建设国防科技工业的根本大计,是指导国防科技工业更快更好发展的根本指针。     

积极推进任职教育教学方法改革创新

“精讲、多练、互动”是基于任职教育对象特点、培训目标、学制长短、应用型能力培养等实施的,在教学实践中贯彻这一理念和要求,要突破“满堂灌”、“注入式”授课模式,把“精讲”贯彻到人才培养方案和课堂教学中;改变“重讲轻练”模式,把“多练”贯彻到实践性教学各个环节;摒弃“独角戏”、“一言堂”授课方法,把“互动”贯彻到案例式、问题式、启发式、辩论式、研讨式教学中.     

对院校饮食社会化保障的定量分析与思考

一、问题的提出 把官兵的“伙食标准”全额吃到嘴里,就必须有一个把标准内的柴、米、油、盐、肉、菜、蛋、鱼等,从市场购到伙房,加工成食品送到餐桌的制作过程。这个“制作过程”是需要有人来完成的。当初我们用“兵”来完成这一“制作过程”,就是因为其成本低,便于指挥。后来演变到用士官和职工,是因为他们技术高、烹饪质量好,至于“成本计算”问题,     

针对热点难点 注重解疑释惑——潜艇基地第十四艇员队“十五大”精神教育的做法

针对热点难点注重解疑释惑———潜艇基地第十四艇员队“十五大”精神教育的做法傅世平王志洋深入调查分析,摸准官兵思想“疙瘩”在前段学习“十五大”报告中,官兵议论最多的是加快国有企业改革和公有制实现形式多样化的问题。为此,教育的重点要放在统一官兵的认识上。...     

利益代偿规律在思想政治工作中的运用

随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,对人们进行利益导向的问题越来越突出了.传统的利益导向往往存在两个主要的缺欠:一是偏重于外引导而忽视内引导,即不注重把党和国家的集体需要与对象自身的内在的需求相结合,这样无形中就往往把“牺牲奉献”变成了外部强加给主体的东西;二是只注重“以魂导利”而忽视了“以利导利”,不懂得人们的精神追求和政治需要,归根到底也不过是利益的一种具体表现而已.由于以上的两条原因,在有些地方,利益导向就显得苍白无力.而造成这两个缺欠的一个重要的认