老兵复员莫让新兵“过年”

老兵退伍期间,做好退伍老兵的工作固然重要,围绕老兵退伍工作的管理教育是一项复杂而艰巨的工程,各级领导把这项工作当成头等大事来抓理所当然。但“老兵复员,新兵过年”这句军营顺口溜也道出了每年老兵复员期间,各级领导忙于做复转老兵工作而忽视了新兵工作,使一些新兵在老兵复转期间失控,思想素质、作风养成、工作态度等发生较大波动,使部队建设的基础受到影响。因此,老兵复员期间,各级领导切莫忽视对新兵的管理教育。一、加强管理不使新兵失控。老兵复转工作全面展开后,各级领导特别是基层干部忙于复转老兵工作,留队的老兵也很忙。而由于…     

生活眼

大小事国内沈阳军区"爱心字条"暖新兵!走进"雷锋团",60名新兵的宿舍发现了183张字条。每张字条上写着的都是一位退伍老兵的军旅感悟。该团将退伍老兵离队前想说的话,汇总起来变成一张张沟通心灵的字条,帮助新兵尽快度过适应期。     

信息窗

下基层解难题四川达县军分区党委成员扎扎实实沉到基层,苦抓4个月,帮助基层人武部解决实际问题50多个,使预备役建设、干部转业、老兵退伍、新兵征集、通信台(站)正规化建设等15项工作,去年受到上级的表彰。(左维民)     

首届中国人民解放军出版奖期刊奖获奖刊物——《解放军生活》杂志精彩呈献“铁打的营盘流水的兵”增刊

正教会你在军营怎样迈好第一步教会你在部队怎样成长为好兵教会你回地方后看样施展才华教会你在社会上怎样找好工作部队生活的贴心助手军营成长的精确指导一册在手,新兵老兵的事全都有新兵篇要目"到"和"是"命名下的新课堂紧急集合:新兵必知十大规则内务:新兵成长的第一课好兵的100个细节15位将军的新兵生活老兵篇要目退役士兵安置政策100问士兵退伍需要做的10件事退役士兵的择业技巧大全盘点那些当过兵的明星盘点那些当过兵的能人     

北海舰队某支队专业技术比武掠影

北海舰队某作战支援舰支队,根据年度老兵退伍后部署调整的实际情况,加大力度进行基础科目训练。从基层部队的新兵到舰艇长各个层次的 2000余人次参加了海上实作、舰艇组织,共同科目、部署操演等14个专业中的41个项目的训练竞赛,为支队新年度军事训练打牢了坚实的基础。     

积极推进征接兵方式改革

本文所讲征接兵方式改革的内涵,是指将现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派少数干部在新兵起运前3～5天,到征集地将新兵带回。征接兵方式改革好处很多。一是减少了部队人员派出。每年征兵期间,正好是部队年度工作转换期,训练、战备任务繁重,老兵退伍、年终总结等各项任务都要完成,这时抽调大量干部长时间外出接兵,势必影响部队日常工作。而实行征接兵方式改革后,新兵接收部队只需派出少数干部将新兵带回,提高了部队干部在位率,减少了部队工作的压力。二是…     

“三兵”学雷锋

江苏无锡市北塘区人武部坚持组织以入伍新兵、退伍老兵、基干民兵为主体的“三兵”学雷锋活动,做到带头学,岗位学,集体学,从而把雷锋的“常住户口”安在人武战线。     

黑板报角色

那些兵对兵们来说,出黑板报是件光荣而艰巨的任务,尤其是新兵连里的新兵。有特长的新兵到了新兵连总是大受欢迎,尤其是会写写画画的。让参加板报组的新兵始料不及的是,出黑板报基本用的是业余时间,实在没有时间就在别人午休和晚上就寝后加班。甭说新兵了,老连队的老兵出黑板报,多半也是利用业余时间。     

高唐县人武部“五不让”服务暖兵心

近年来，山东省高唐县人武部坚持开展“选好入伍的，服务好在伍的，保障好退伍的”活动，倾心做好退伍老兵的档案查询工作，帮助他们完善养老保险补缴和生活补助请领手续，让他们切实感受到国家对退伍老兵的关怀。     

11月,潮湿季节的风景

当新兵们计数着退伍离队的日子,想像着与家人团聚的热闹场面,正感叹日子过得太慢时,11月已悄然而至。11月,初冬时节,但在军人的字典中却承载着更多的含义,这是一个分别的季节,空气中弥漫着离别的伤感,营区内飘荡着送别的歌声,这是一个让人眼睛潮湿的季节。年年新兵面相似,岁岁退伍人不同。又将有一批老兵脱下军装     

刍议兵员复补运输中的经济效益

近几年来,征兵和退伍工作进行了一系列改革,引起了军内外宏论谠议,尤其是在运送条件上,新老兵由乘坐棚车、货船全部改乘客车、客船,乘坐条件有了根本的改善,对保证安全起到了重要作用。但是,当前出现的新兵自行到部队报到或该整批运送而分散买票走的现象,值得进一步研究。     

重在培养 优先使用

近年来,张家港市着重从四个方面做好退伍优秀士兵的培养使用工作。一是合理安置。对综合素质强、有专业特长、在部队表现突出的退伍优秀士兵优先招收到公安、人武、金融等岗位上工作;对安心农村、表现好、有一定组织能力的退伍优秀士兵优先推荐为基层干部;对有胆识、会管理、懂经营的退伍优秀士兵,鼓励他们创办经济实体或搞第三产业,并给予扶持。近3年     

无锡市北塘区人武部开展“三兵”学雷锋成效显著

在市场经济条件下,学雷锋活动怎样才能经久不衰,无锡市北塘区人武部坚持组织入伍新兵、退伍老兵、基干民兵学雷锋,做到带头学,岗位学,集体学,不仅塑造了新时期自身的良好形象,而且创造了一种学雷锋的新形式,为本区两个文明建设作出了重要贡献。 ——发挥作用,组织复转军人带头学。目前,该区从部队转业退伍回来的老兵已有1600余人,为发挥复转军人的骨干作用,从1989年起,他们即组织复转军人开展学雷锋活动,每年利用“八一”等重要节日,召开     

征兵时节

平素正规有序的人武部,营区营院内外,逐渐骚动乃至沸腾起来。人武部不仅担负国防动员、国防教育和民兵建设工作,更负责兵员征集工作。先有新兵应征入伍,再有老兵退伍报到。人武部作为"征兵办",承担着军地双方赋予的重要职责。偏僻的村寨,悠闲的乡镇,繁华的城市,街头巷尾,路段墙壁,张贴了公告,悬挂了横幅,荡漾着     

后悔不迭

不久就要退伍的老兵张帅被人暗算了一砖头,虽受了些皮肉之苦,总算没出什么大事。事后不久就查个水落石出。竟然是新兵罗强干的,大家都想不通。一向老实巴交的小罗怎么会来这么一手？事情的起因是这样的：有一天晚上,小罗报告连长,说张帅总叫他“新兵蛋子”。连长笑了...     

千里边防练兵忙

近段时间以来,新疆生产建设兵团军事部利用边防连队老兵退伍、新兵未下连的时机,组织2000余名民兵分赴全疆20余个边防一线连队,与边防官兵实行同训练、同劳动、同娱乐、同巡逻、同站岗的"五同联     

《晒照片》

正去年12月25日,南海舰队司令部警卫连退伍战士孔磊,在车站和前来送行的战友一起拍"大头贴"留念。当天,舰队司令部组织直属部队200余名退伍老兵统一离队,并精心选派送兵干部为退伍老兵做好返乡服务保障,确保退伍老兵平安有序返乡。吴建明/摄     

离情(散文)

转业,这个令人伤感的字眼,终于摆到了我的面前。虽说自己早有预料且有思想准备,然而,一旦预料成为现实,感情的平湖便像投进一块大石头,顿时激起层层涟漪。 当兵近30载,我曾无数次目睹新兵分配、老兵退伍、干部转业     

扎实做好退伍士兵思想稳定工作

一年一度的士兵退伍工作即将展开。根据往年情况，这期间多数老兵思想比较稳定，走留服从组织安排，但也有部分老兵思想波动较大、困惑较多，甚至引发重大案件事故，教训发人深省。因此，扎实有效做好思想稳定工作，是确保退伍工作顺利开展、维护部队安全稳定的重要环节。     

潮河镇安置退伍兵实行“四个优先”

山东省五莲县潮河镇现役军人优抚工作做得好,以青年民兵为主体的军属优抚小组,责任到人,新兵尚未离家,人武部的同志就带领他们定点“认门”,随时帮助军属解决困难。应征青年接到入伍通知书的同时,与镇政府签订退伍安置合同,使他们安心服役,解除后顾之忧。退伍军人安置实行“四个优先”。一是在部队服役期间立功受奖、表现突出的,优先安置在条件好的单位;二是在部队担任班长、副班长等职务的,优先安置在基层领导或骨干岗位上;三是有一技之长的,优先用其特长,安置在专业岗位上;四是家庭确有困难的,优先照顾,妥善安置。优抚政策和退伍政策的落实,促进了战士在部